Ρόδος, 19-01-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Την Δευτέρα στις 17-01-2022 πραγματοποιήθηκε η καταμέτρηση των ψηφοδελτίων για τις εκλογές ανάδειξης δύο αιρετών μελών του Υπηρεσιακού Συμβουλίου ΟΤΑ Ν. Δωδ/σου. Θυμίζουμε ότι η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είχε στηρίξει το μεμονωμένο ψηφοδέλτιο του ΑΡΒΑΝΙΤΗ Δημήτρη, αφού πριν από σχεδόν δύο χρόνια κατά την υποβολή υποψηφιοτήτων δεν είχε «σχηματιστεί» η συνδικαλιστική μας παράταξη.

Το μεμονωμένο ψηφοδέλτιο του ΑΡΒΑΝΙΤΗ Δημήτρη στο νησί της Ρόδου ήρθε στην 3^η θέση με 79 ψήφους, αφήνοντας πίσω του και με διαφορά στην τελευταία θέση τον συνδυασμό της Συνδικαλιστικής Ανατροπής (Μπακίρης Φ) με μόλις 41 ψήφους! Επίσης, η διαφορά του από την 1^η θέση (ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου) ήταν μόνο 23 ψήφοι και μόλις 3 ψήφοι από την 2^η θέση (Πρόταση Συνδικαλιστικής Δημιουργίας). Δυστυχώς, η ενσωμάτωση και των υπόλοιπων νησιών της Δωδ/σου έφερε ανατροπές στην τελική κατάταξη, αφού κυρίως με τις ψήφους από Δήμο Κω και Δήμο Κάλυμνο η Συνδικαλιστική Ανατροπή «εκτοξεύτηκε» στην 1^η θέση ενώ στην 2^η θέση «έπεσε» η ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου χαρακτηρίζει τα αποτελέσματα για το νησί της Ρόδου ως «στάσιμα», αφού δεν υπάρχει καμιά αλλαγή στα αιρετά μέλη του νέου Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Όμως, είναι «θετικά» και «ελπιδοφόρα» για την επερχόμενη εκλογική διαδικασία ανάδειξης νέων μελών Δ.Σ. στο Σύλλογό μας. Η διαφορά σε ψήφους του ενός και μεμονωμένου υποψηφίου μας απέναντι στα πολυπληθή ψηφοδέλτια των άλλων συνδικαλιστικών παρατάξεων αποδείχθηκε ότι είναι πλέον αμελητέα. Οι προσεχής εκλογές για το Δ.Σ. του Συλλόγου μας οφείλουν να έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι τα μέσα Απριλίου 2022, όπου θα συμμετέχουμε κι εμείς με πολυπληθές ψηφοδέλτιο και στόχο να κερδίσουμε την αυτοδυναμία.

Επίσης, τα αποτελέσματα στα υπόλοιπα νησιά της Δωδ/σου δεν ήταν ευνοϊκά! Αναγνωρίζουμε ότι εκ μέρους μας υπήρχαν δυσκολίες και αδυναμίες, αφού κυρίως δεν είχαμε τη δυνατότητα για συγκρότηση πολυπληθούς ψηφοδελτίου. Παρόλα αυτά υπήρχαν παρεμβάσεις μας που αφορούσαν συναδέλφους από τα νησιά (π.χ. καταγγελία κατά δημοτικής αρχής Νισύρου για δίωξη εις βάρος υπαλλήλου). Όμως, εντός του 2022 ετοιμάζουμε να έχουμε και σ’ αυτά τα νησιά εκπροσώπους – υποψηφίους μέσα στο ψηφοδέλτιό μας και για τις επόμενες εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Συνεχίζοντας την ανάλυσή μας διαπιστώνουμε ότι μέχρι και σήμερα, οι υπόλοιπες παρατάξεις δεν έχουν ενημερώσει τους συναδέλφους μας για τα αποτελέσματα των εκλογών. Γιατί άραγε; Εκτιμούμε ότι είναι ένας κακός «οιωνός», αφού συνεχίζουν την ίδια στάση, δηλ. να αδιαφορούν για την άμεση πληροφόρηση όλων των εργαζομένων στους ΟΤΑ Ν. Δωδ/σου. Σε αντίθεση μ’ αυτές, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ετοιμάζει να δημοσιοποιήσει τους επόμενους μήνες ολοκληρωμένες δράσεις για την υποστήριξη κάθε συναδέλφου σε θέματα που αφορούν τόσο τις υπηρεσιακές τους μεταβολές όσο και τις εργασιακές τους συνθήκες – δικαιώματα. Είμαστε ενισχυμένη από την εμπιστοσύνη σας, συνεχίζουμε στον ίδιο δρόμο τηρώντας όλες τις δεσμεύσεις μας για τον ρόλο που οφείλει να έχει το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ΟΤΑ Ν. Δωδ/σου. Αφενός να προωθεί τα συμφέροντα των εργαζομένων και αφετέρου να παρεμβαίνει σε κάθε αυθαίρετη ενέργεια της εκάστοτε δημοτικής αρχής, η οποία επηρεάζει δυσμενώς την υπηρεσιακή μας κατάσταση. Να καταδικάζει τις όποιες δυσμενείς υπηρεσιακές μεταβολές εις βάρος δημοτικών υπαλλήλων π.χ. παράλληλα καθήκοντα, αθρόες μετακινήσεις ακόμη και σε άσχετα αντικείμενα, τις ανυπόστατες ΕΔΕ, κ.α..

Δυστυχώς, ο «εργασιακός μεσαίωνας» είναι μπροστά μας! Οι δημοτικές αρχές ετοιμάζουν νέους ΟΕΥ είτε για να «νομιμοποιήσουν» την υποστελέχωση κάθε υπηρεσίας, είτε για να «δοθούν αυτές ως εμπόρευμα» στους «αρεστούς-αρίστους» Ιδιώτες. Οι ψηφισμένοι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί ΑΕ καραδοκούν για να αποτελέσουν το νέο «όχημα» Ιδιωτικοποιήσεων! Τα δήθεν «μπόνους» στο δημόσιο θα χρησιμοποιηθούν για την κατάργηση του Μισθολογίου, ώστε μέσα από μισθολογικές ανισότητες να οδηγηθούμε ανίσχυροι σε ατομικές συμβάσεις εργασίας χωρίς δικαιώματα. Οι ανύπαρκτες «κρίσεις» και η τοποθέτηση «ημετέρων – αρεστών» ή «μετακλητών» ακόμη και σε θέσεις ευθύνης, θα καταργήσουν κάθε έννοια υπηρεσιακής ιεραρχίας και αξιοκρατίας. Μέσα σ’ αυτόν τον «καταιγισμό» αρνητικών εξελίξεων, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου θα βρίσκεται στις «επάλξεις», αφού το επόμενο χρονικό διάστημα είναι κρίσιμο. Ιδίως για τους υπαλλήλους στο Δήμο Ρόδου, αφού η δημοτική αρχή ετοιμάζεται να «διαλύσει» ό,τι άφησαν όρθιο τα Μνημόνια και οι πολιτικές των εκάστοτε κυβερνήσεων εις βάρος τόσο των εργαζομένων όσο και της τοπικής κοινωνίας!

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ