Ανακοινώσεις

Παρεμβάσεις που έφεραν απαντήσεις…

Ρόδος, 15/09/2026

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, από την πρώτη στιγμή που δημοσιεύτηκε το νέο πλαίσιο για τους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, μελέτησε τις διατάξεις, ανέδειξε συγκεκριμένα νομοθετικά κενά και κατέθεσε τεκμηριωμένα συνολικά τέσσερα (4) αιτήματα προς το Υπουργείο Εσωτερικών. Το άρθρο 4 της τροπολογίας, το οποίο κατατέθηκε στις 14 Σεπτεμβρίου 2026 δίνει πλέον απάντηση σε δύο από τα ζητήματα, τα οποία είχαμε θέσει για εξασφάλιση των εργαζομένων ΕΣΠΑ.

Συνέχεια ανάγνωσης Παρεμβάσεις που έφεραν απαντήσεις… →
Αιτήσεις

Ενημέρωση για οφειλόμενες ενέργειες της δημοτικής αρχής σχετικά με καθυστερήσεις στις διαδικασίες μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία.

κ. Δήμαρχε,

Σας διαβιβάζουμε την ως άνω σχετική, η οποία αναφέρει καθυστερήσεις επί της διαδικασίες μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία, ζητώντας αναλυτικά στοιχεία πληροφόρησης για την πλήρη πορεία εξέλιξής της. Η εκτίμησή μας είναι πως το ζήτημα αυτό είναι ευρύτερο με τις καθυστερήσεις των αρμοδίων υπηρεσιών να μην είναι μεμονωμένα περιστατικά. Έχουν περιέλθει σε γνώση μας και άλλες περιπτώσεις, οι οποίες δημιουργούν εύλογη ανησυχία πως το ζήτημα αυτό συνιστά πάγια τακτική της διοίκησης.

Συνέχεια ανάγνωσης Ενημέρωση για οφειλόμενες ενέργειες της δημοτικής αρχής σχετικά με καθυστερήσεις στις διαδικασίες μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία. →
Αιτήσεις

Αίτημα έγγραφης ερμηνευτικής διευκρίνισης και τροποποίησης του Π.Δ. 49/2026 ως προς τα κριτήρια μοριοδότησης της εμπειρίας

Με την παρούσα ζητούμε, την άμεση έγγραφη αποσαφήνιση τριών ζητημάτων, τα οποία αφορούν την εφαρμογή των κριτηρίων μοριοδότησης της εμπειρίας του Π.Δ. 49/2026, καθώς και την τροποποίηση του ίδιου του Π.Δ., ώστε οι απαιτούμενες ρυθμίσεις να κατοχυρωθούν ρητά και δεσμευτικά στο κανονιστικό κείμενο. Τα ζητήματα αυτά μπορούν να επηρεάσουν ουσιωδώς τη βαθμολογία και τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων. Η ερμηνευτική οδηγία είναι αναγκαία για την άμεση και ενιαία εφαρμογή της μοριοδότησης από το Α.Σ.Ε.Π. και τους Δήμους πριν από την έκδοση των σχετικών προκηρύξεων, ενώ η τροποποίηση του Π.Δ. είναι αναγκαία για την οριστική αποσαφήνιση του πλαισίου και την αποφυγή μελλοντικών διαφορετικών ερμηνειών ή ενστάσεων επί της μοριοδότησης των υποψηφίων.

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα έγγραφης ερμηνευτικής διευκρίνισης και τροποποίησης του Π.Δ. 49/2026 ως προς τα κριτήρια μοριοδότησης της εμπειρίας →
Αιτήσεις

Αίτημα αναλυτικής ενημέρωσης για την πορεία της αίτησής μου περί μετάταξης σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας.

Σε συνέχεια της από 27-07-2026 αίτησής μου για μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας, σύμφωνα με το άρθρο 76 του ν. 3584/2007, με την οποία ζήτησα τις απαιτούμενες υπηρεσιακές ενέργειες για τη διαβίβαση του αιτήματός μου στο αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο και τη λήψη απόφασης σχετικά με τη μετάταξή μου στον κλάδο ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, παρακαλώ να ενημερωθώ αναλυτικά και εγγράφως για την πορεία της σχετικής διαδικασίας.

Ειδικότερα, διαπιστώνω ότι το αίτημά μου δεν εισήχθη προς εξέταση στη συνεδρίαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου που πραγματοποιήθηκε κατά τον μήνα Αύγουστο, ενώ έχει ήδη παρέλθει σημαντικό χρονικό διάστημα από την υποβολή του.

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα αναλυτικής ενημέρωσης για την πορεία της αίτησής μου περί μετάταξης σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας. →
Ανακοινώσεις

δεν τσιμπάμε στην κυβερνητική κοροϊδία…

Ρόδος, 06/09/2026

Στη ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός της απονομιμοποιημένης κυβέρνησής του παρουσίασε τη δήθεν «Συμφωνία Προόδου και Ευημερίας», δηλ. της οικονομικής ελίτ και της πολεμικής βιομηχανίας. Όμως, άφησε κι «ψίχουλα» όπως το επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ μικτά για τους δημόσιους υπαλλήλους, με πρώτη καταβολή μάλιστα ένα χρόνο αργότερα. Ας μην κοροϊδευόμαστε. Μας έχουν αφαιρέσει δύο ολόκληρους μισθούς κάθε χρόνο, συνολικά έχει αφαιρέσει στον καθένα μας από 51.000 ευρώ και τώρα ζητούν να πανηγυρίσουμε για τα 500 ευρώ μικτά στο απώτερο μέλλον.

Συνέχεια ανάγνωσης δεν τσιμπάμε στην κυβερνητική κοροϊδία… →
Ανακοινώσεις

οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν το άλλοθί τους

Ρόδος, 05/09/2026

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου στηρίζει τους εργαζομένους και τους προϊσταμένους των Τμημάτων Συντηρήσεων και Καθημερινότητας των δημοτικών ενοτήτων, απέναντι στην προσπάθεια να μεταφερθεί σε αυτούς η ευθύνη για τη διαχρονική συσσώρευση ογκωδών αποβλήτων και ΑΕΚΚ σε διάφορες περιοχές του νησιού. Συγκεκριμένα, με το υπ’ αριθ. 53850/13-08-2026 έγγραφό της, η Δνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης ζητά από τα αποκεντρωμένα τμήματα να εξηγήσουν πόσες παραβάσεις βεβαίωσαν από το 2013, γιατί εξακολουθούν να υπάρχουν χώροι ανεξέλεγκτης απόθεσης και ποια «ουσιαστικά» μέτρα έλαβαν.

Συνέχεια ανάγνωσης οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν το άλλοθί τους →
Αιτήσεις

Επαναφορά αιτήματος για τη χορήγηση παροχής σίτισης και στέγασης στους δικαιούχους υπαλλήλους του Δήμου Ρόδου

Στις 01 και 02 Ιούνη του 2023 η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είχε ζητήσει την εφαρμογή της τότε ισχύουσας νομοθεσίας για τη χορήγηση της χρηματικής παροχής σίτισης και στέγασης στους δημοτικούς υπαλλήλους. Με τον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης η δυνατότητα αυτή παραμένει σε ισχύ και προβλέπεται πλέον ρητά στο άρθρο 529 του ν. 5314/2026. Οι νησιωτικοί Δήμοι μπορούν να παρέχουν σίτιση και κατάλυμα διαμονής, σε είδος ή με τη μορφή χρηματικού επιδόματος, στους υπαλλήλους τους, συμπεριλαμβανομένων των αποσπασμένων και ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, εφόσον πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις.

Συνέχεια ανάγνωσης Επαναφορά αιτήματος για τη χορήγηση παροχής σίτισης και στέγασης στους δικαιούχους υπαλλήλους του Δήμου Ρόδου →