Ανακοινώσεις
Ρόδος, 23/10/2026
Δυστυχώς, στο Σύλλογο Υπαλλήλων Δήμου Ρόδου οι προτεραιότητες έχουν τη δική τους λογική! Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2026, είχαμε την ευκαιρία να διαπιστώσουμε, για ακόμη μία φορά, πώς αντιλαμβάνεται η Αγωνιστική Κίνηση / Συνδικαλιστική Ανατροπή την ιεράρχηση των προβλημάτων/διεκδικήσεων των εργαζομένων.
Συνέχεια ανάγνωσης οι εργαζόμενοι μπορούν να περιμένουν… οι κρατήσεις ξενοδοχείου, όμως, όχι!…Ρόδος, 15/10/2026
Τελικά, πόσο εύκολα αλλάζουν οι ρόλοι στο Δήμο Ρόδου! Όταν όλα πηγαίνουν καλά, οι δημοτικές αρχές έχουν το όραμα, τον σχεδιασμό, τη διοίκηση και, φυσικά, τις επιτυχίες! Οι υπηρεσιακοί παράγοντες, ιδίως σε θέσεις ευθύνης, παρουσιάζονται ως πολύτιμοι «συνεργάτες». Τα «καλά παιδιά» που χωρίς αντιρρήσεις υλοποιούν τις αποφάσεις τους!
Συνέχεια ανάγνωσης χτες τα «καλά παιδιά» των αιρετών… σήμερα οι «μουντζούρηδες»!Ρόδος, 26/09/2026
Η μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία αφορά την υπηρεσιακή εξέλιξη και το εισόδημα των συναδέλφων μας. Όταν μια διαδικασία καθυστερεί χωρίς επαρκή εξήγηση, ο εργαζόμενος μπορεί να στερείται για μήνες τη μισθολογική διαφορά που θα προέκυπτε από την ολοκλήρωσή της. Σε περιπτώσεις μεγάλης καθυστέρησης, η οικονομική του επιβάρυνση μπορεί να είναι δυσβάσταχτη.
Στις 12 Σεπτεμβρίου η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου απευθύνθηκε εγγράφως στο Δήμαρχο, στον αρμόδιο Αντιδήμαρχο και στη Γενική Γραμματέα. Ζητήσαμε απαντήσεις για τις καθυστερήσεις, για τον έλεγχο όλων των σχετικών διαδικασιών και για τη διερεύνηση της οικονομικής ζημίας που ενδέχεται να έχουν υποστεί οι αιτούντες υπάλληλοι. Παρεμβήκαμε επίσης στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο και στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών, ζητώντας να μη χαθεί επιπλέον χρόνος μετά τη λήψη της γνώμης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Υπενθυμίσαμε τη δυνατότητα που προβλέπει το άρθρο 8 παρ. 5 του ν. 3584/2007 για άμεση συνέχιση των ενεργειών πριν από την υπογραφή των πρακτικών.
Συνέχεια ανάγνωσης δεν καταλαβαίνουμε από «απειλές» της εργοδοσίας…Ρόδος, 15/09/2026
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, από την πρώτη στιγμή που δημοσιεύτηκε το νέο πλαίσιο για τους δημοτικούς παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, μελέτησε τις διατάξεις, ανέδειξε συγκεκριμένα νομοθετικά κενά και κατέθεσε τεκμηριωμένα συνολικά τέσσερα (4) αιτήματα προς το Υπουργείο Εσωτερικών. Το άρθρο 4 της τροπολογίας, το οποίο κατατέθηκε στις 14 Σεπτεμβρίου 2026 δίνει πλέον απάντηση σε δύο από τα ζητήματα, τα οποία είχαμε θέσει για εξασφάλιση των εργαζομένων ΕΣΠΑ.
Συνέχεια ανάγνωσης Παρεμβάσεις που έφεραν απαντήσεις…Ρόδος, 06/09/2026
Στη ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός της απονομιμοποιημένης κυβέρνησής του παρουσίασε τη δήθεν «Συμφωνία Προόδου και Ευημερίας», δηλ. της οικονομικής ελίτ και της πολεμικής βιομηχανίας. Όμως, άφησε κι «ψίχουλα» όπως το επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ μικτά για τους δημόσιους υπαλλήλους, με πρώτη καταβολή μάλιστα ένα χρόνο αργότερα. Ας μην κοροϊδευόμαστε. Μας έχουν αφαιρέσει δύο ολόκληρους μισθούς κάθε χρόνο, συνολικά έχει αφαιρέσει στον καθένα μας από 51.000 ευρώ και τώρα ζητούν να πανηγυρίσουμε για τα 500 ευρώ μικτά στο απώτερο μέλλον.
Συνέχεια ανάγνωσης δεν τσιμπάμε στην κυβερνητική κοροϊδία…Ρόδος, 05/09/2026
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου στηρίζει τους εργαζομένους και τους προϊσταμένους των Τμημάτων Συντηρήσεων και Καθημερινότητας των δημοτικών ενοτήτων, απέναντι στην προσπάθεια να μεταφερθεί σε αυτούς η ευθύνη για τη διαχρονική συσσώρευση ογκωδών αποβλήτων και ΑΕΚΚ σε διάφορες περιοχές του νησιού. Συγκεκριμένα, με το υπ’ αριθ. 53850/13-08-2026 έγγραφό της, η Δνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης ζητά από τα αποκεντρωμένα τμήματα να εξηγήσουν πόσες παραβάσεις βεβαίωσαν από το 2013, γιατί εξακολουθούν να υπάρχουν χώροι ανεξέλεγκτης απόθεσης και ποια «ουσιαστικά» μέτρα έλαβαν.
Συνέχεια ανάγνωσης οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν το άλλοθί τουςΡόδος, 03/09/2026
Η πρωτοβουλία του Δήμου να επιδοτήσει με 385.200€ τους νοσοκομειακούς γιατρούς μπορεί να ανακουφίζει προσωρινά ένα πραγματικό πρόβλημα στελέχωσης του Νοσοκομείου. Δεν μπορεί, όμως, να θεωρηθεί κανονική και μόνιμη λύση, καθώς πίσω από αυτήν αναδεικνύεται ένα σοβαρότερο πολιτικό ζήτημα. Γιατί πρέπει οι δημότες της Ρόδου να πληρώνουν από τα δημοτικά έσοδα για να καλύπτουν τις συνέπειες της μισθολογικής πολιτικής της κυβέρνησης; Οι γιατροί του ΕΣΥ δεν εγκαταλείπουν τα νησιά επειδή οι Δήμοι δεν τους έδιναν επιδόματα. Το πρόβλημα βρίσκεται στους χαμηλούς μισθούς, στις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, στην υποστελέχωση, στο υψηλό κόστος στέγασης και συνολικά στην αδυναμία του κράτους να εξασφαλίσει όρους εργασίας και διαβίωσης, οι οποίοι θα κρατούν τους γιατρούς και τους άλλους δημόσιους υπαλλήλους στα νησιά.
Συνέχεια ανάγνωσης από κοροϊδία σε κοροϊδία;
