Ρόδος, 12-08-2023

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου την Δευτέρα, 07-08-2023 συμμετείχε στη συνεδρίαση του Δ.Σ του ΔΟΠ και τόνισε στα μέλη αυτού ότι ήδη έχει εκδοθεί νομοθετική διάταξη για την παράταση λειτουργίας όλων των Παιδικών Σταθμών στους Δήμους και στα Νομικά Πρόσωπά τους. Άρα, οποιαδήποτε απόφαση της διοίκησης του ΔΟΠ σχετικά με κλείσιμο του Παιδικού Σταθμού (Π.Σ.) Αγίων Αποστόλων δεν είναι νόμιμη.

Στην συνεδρίαση αυτή απαιτήσαμε ως παράταξη να κατατεθεί άμεσα η βεβαίωση Μηχανικού ότι έχει ξεκινήσει τις διαδικασίες στην χορήγηση του αναγκαίου πιστοποιητικού. Αυτό μπορεί να το αναλάβουν οι Μηχανικοί στις Τεχνικές Υπηρεσίες. Επίσης, απαιτήσαμε τη δέσμευση του Δ.Σ. του ΔΟΠ για το μη κλείσιμο του ως άνω Π.Σ. Όμως, δεν μας δόθηκαν πειστικές διαβεβαιώσεις. Απλώς, κερδίσαμε χρόνο μέχρι τα τέλη του μήνα.

Ρόδος, 08-08-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ε(ργοδοτικό) Κέντρο Ρόδου [(Ε)ΚΡ] ή Εργατικό Κέντρο Ρόδου; Κατά την άποψή μας ισχύει το πρώτο, καθώς απέδειξε και στο παρελθόν με την στάση του ότι δεν είναι η πρώτη φορά που συνδιαλέγεται ή φιλοξενεί ή συμφωνεί με εκπροσώπους κυβέρνησης και εργοδοσίας. Αυτό αποδεικνύεται από την χτεσινή «φιέστα» με τον Υπουργό Εργασίας και τις εγκάρδιες φωτογραφίσεις τους. Για το λόγο αυτό, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου απευθύνει κάλεσμα σε όλους τους εργαζομένους, στα σωματεία τους και στο Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ να καταδικάσουν την «απεχθή» στάση του (Ε)ΚΡ.

Την ώρα που κυβέρνηση ΝΔ ετοιμάζει να ψηφίσει ένα ακόμα νομοσχέδιο «έκτρωμα» κατά των εργαζομένων, για άλλη μια φορά η διοίκηση του (Ε)ΚΡ «ξεπλένει» τις πολιτικές ευθύνες της κυβέρνησης ΝΔ, που μας οδηγούν σε «εργασιακό μεσαίωνα». Μόνο ως ανέκδοτο μπορεί να χαρακτηριστεί η δήλωση ότι για το (Ε)ΚΡ είναι αδιαπραγμάτευτο οι «8 ώρες εργασία, 8 ώρες ανάπαυση, 8 ώρες ελεύθερος χρόνος». Θυμίζουμε ότι το (Ε)ΚΡ έβαλε πλάτη για την 10ωρη εργασία στα ξενοδοχεία με την τοπική σύμβαση!