Ρόδος, 25-05-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Οι κυβερνήσεις έχουν αλλάξει, όμως η πολιτική τους εμμονή παραμένει ακλόνητη και στο θέμα της αξιολόγησης. Από την υποχρεωτική ποσόστωση μέχρι και την απαγόρευση συμμετοχής στις κρίσεις για προϊσταμένους, διατάξεις που ναι μεν σήμερα έχουν καταργηθεί μετά από αγώνες, όμως η κοροϊδία συνεχίζεται! Η δήθεν «αξιολόγηση» παραμένει μια υποκειμενική και ανούσια διαδικασία. Εξυπηρετεί παράλληλα τις πελατειακές σχέσεις κυβέρνησης και αιρετών για να συκοφαντούν τους «δημόσιους υπαλλήλους» με το πρόσχημα ότι αυτοί αρνούνται να αξιολογηθούν.

Από το υφιστάμενο πλαίσιο της αξιολόγηση απουσιάζει πλήρως η ποινικοποίηση της ευθύνης των αιρετών, οι οποίοι μέσα από τις πολιτικές τους αποφάσεις καθορίζουν στο μέγιστο βαθμό την ομαλή λειτουργία κάθε δημοτικής υπηρεσίας και δομής στους ΟΤΑ. Η απαξίωση και διάλυση των υπηρεσιών στους ΟΤΑ δεν είναι ένα τυχαίο γεγονός αλλά αποκλειστικά και μόνο αποτέλεσμα των αποφάσεων της εκάστοτε κυβέρνησης, που υλοποιούν εξ ολοκλήρου οι αιρετοί στους ΟΤΑ. Οι κάτωθι δηλώσεις είναι αποκαλυπτικές για την πολιτική τους:

Συνέχεια ανάγνωσης →

Ανακοινώσεις,Σχόλια

Σχόλιο, …της νύχτας τη δουλειά τη βλέπει η μέρα και γελά

10 Μαΐου 2022 user.101

Ρόδος, 10-05-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Δεν πέρασαν ούτε 2 μήνες από την πανελλαδική αποχή των μηχανικών με την στήριξη 3 Ομοσπονδιών (ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, ΠΟ ΜΗΤΕΔΥ, ΠΟΕ ΟΤΑ) και η δημοτική αρχή Ρόδου συνεχίζει να απαξιώνει την ΥΔΟΜ Ρόδου. Έφτασε στο σημείο να αφαιρέσει από την ΥΔΟΜ Ρόδου το μοναδικό χρεωμένο μεταφορικό μέσο που διέθετε για αυτοψίες σε κοντινές αποστάσεις και για επιδόσεις, δηλ. το δίκυκλο με αριθμό κυκλοφορίας ΡΥΧ 455. Αναρωτιόμαστε, με ποια κριτήρια η δημοτική αρχή Ρόδου αξιολογεί τις υπηρεσιακές ανάγκες της ΥΔΟΜ Ρόδου, ώστε να παραχωρήσει σε άλλη Δνση το μοναδικό χρεωμένο μεταφορικό της μέσο;

Δυστυχώς, η δημοτική αρχή Ρόδου αδιαφορεί για παροχή των απαραίτητων μεταφορικών μέσων (κατάλληλο όχημα με δυνατότητα πρόσβασης και σε δύσβατες περιοχές, ευέλικτο δίκυκλο για κίνηση εντός πόλης) στην ΥΔΟΜ Ρόδου. Υπό αυτές τις νέες εξελίξεις, προστίθενται επιπλέον εμπόδια – καθυστερήσεις για να ανταποκριθεί στις ιδιαίτερα αυξημένες υπηρεσιακές της ανάγκες βάση των αρμοδιοτήτων της ΥΔΟΜ Ρόδου. Δηλ. αυτοψίες, επιδόσεις εγγράφων και τήρηση προθεσμιών, ενέργειες κατόπιν άλλων ελεγκτικών αρχών (Αστυνομία, Αρχαιολογία) και κυρίως εισαγγελικές παραγγελίες!

Συνέχεια ανάγνωσης →

Συνέδριο ΠΟΕ ΟΤΑ

Δήμος Ρόδου, η ναυαρχίδα των ιδιωτικοποιήσεων…, Τοποθέτησή μας στο 48 Συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ

4 Μαΐου 2022 user.101

Χαλκιδική, 04-05-2022

Ιδιωτικοποίηση καθαριότητας. Μέσα σε 6,5 χρόνια δόθηκαν 26,8 εκ. ευρώ στους ιδιώτες. Ακόμα και η παράταση της σύμβασης κατά 1 έτος ήταν παράνομη, αφού η νομοθετική διάταξη (όπως ίσχυε τότε) απαγόρευε τις ιδιωτικοποιήσεις. Οι τρέχουσες συμβάσεις ιδιωτικοποίησης έχουν ετήσιο κόστος 7 εκ. ευρώ. Η πλήρης ιδιωτικοποίηση των 64,2 εκ. ευρώ για τα επόμενα 4 έτη ανατράπηκε λόγω καταγγελίας άλλου ιδιώτη στην Αρχή Εξέτασης Προδικαστικών Προσφυγών κι όχι παρέμβασης της Συνδικαλιστικής Ανατροπής του Συλλόγου μας ή της ηγεσίας ΠΟΕ ΟΤΑ. Ας αναρωτηθεί η Συνδικαλιστική Ανατροπή, γιατί ακολουθεί πάντα λάθος δρόμο για να αντιμετωπίσει τις ιδιωτικοποιήσεις, εξυπηρετώντας την εργοδοσία!

Ιδιωτικοποίηση Ηλεκτροφωτισμού. Το «κόλπο γκρόσο» των πολυεθνικών για να «τσεπώσουν» τα λεφτά από την εξοικονόμηση ενέργειας μέσω τεχνολογίας led και τεχνολογίες έξυπνης πόλης. Από 9,7 εκ. ευρώ κόστος «εκτοξεύτηκε» μέσω Σύμβασης Ενεργειακής Απόδοσης και Σύμβασης Παροχής Υπηρεσιών στα 25 εκ. ευρώ. Ο ιδιώτης λαμβάνει το όφελος από την εξοικονόμηση ενέργειας κατά 85% ενώ ο Δήμος μόνο το 15% και με εγγύηση του ίδιου του Δήμου! Καμιά καταγγελία Συνδικαλιστικής Ανατροπής .

Συνέχεια ανάγνωσης →

Καταγγελίες

Καταγγελία για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας

1 Μαΐου 2022 adminuser

Ρόδος, 01-05-2022

Οι δημοτικές υπηρεσίες που αφορούν στην καθαριότητα, αποκομιδή και ανακύκλωση σε όλη την έκταση του Δήμου Ρόδου είναι, λόγω της φύσης αυτών και όπως στην πράξη ουκ ολίγες φορές αποδείχτηκε, ευάλωτες σε εργατικά «ατυχήματα», ενίοτε σοβαρά. Γεγονός που καταδεικνύει την υποστελέχωση, την εντατικοποίηση της εργασίας, τις επικίνδυνες υποδομές και μέσα (συντήρηση, πεπαλαιωμένα οχήματα), και την ελλιπή τήρηση, ενίοτε πλήρη παράβαση, των διατάξεων για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, την απουσία μέριμνας για ξεκούραση – ανάπαυση των εργαζομένων και ευρύτερα τους όρους – συνθήκες εργασίας των μελών του Συλλόγου μας.

Για το λόγο αυτό, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου δίνει τη μέγιστη προτεραιότητα στις αναφορές εργαζομένων, οι οποίες αφορούν στην μη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και των διατάξεων για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.

Συνέχεια ανάγνωσης →