Απολογισμός: Ιανουάριος – Απρίλιος 2025

Το πρώτο τετράμηνο του 2025 η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου δεν ακολούθησε τον δρόμο της σιωπής, της αναμονής και της συνδικαλιστικής διαχείρισης. Παρενέβη δημόσια, κατήγγειλε, πίεσε, αποκάλυψε, κατέθεσε αιτήματα και προτάσεις, συγκρούστηκε με τη δημοτική αρχή, με τις ιδιωτικοποιήσεις, αλλά και με τις λογικές της υποταγής μέσα στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου. Ως παράταξη εκφράζει την γραμμή μάχης και δεν ακολουθεί την γραμμή της προσαρμογής στις εργοδοτικές και κυβερνητικές πολιτικές.

Συνέχεια ανάγνωσης Απολογισμός: Ιανουάριος – Απρίλιος 2025

διεκδίκηση αναδρομικών μόνο για ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ ;;;

Ρόδος, 17-04-2025

Η διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού αφορά όλους τους δημοσίους υπαλλήλους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας κι φορέα υπηρεσίας τους. Δυστυχώς, η πολιτική των κυβερνήσεων στηρίζεται στο δόγμα «διαίρει και βασίλευε», δηλ. στο να έχουν διαφορετικά δικαιώματα οι δημόσιοι υπάλληλοι με βάση κυρίως την σχέση εργασίας τους.

Με αυτήν την πολιτική, οι μόνιμοι και οι ιδιωτικού δικαίου ως δημόσιοι υπάλληλοι έχουν διαφορετική αντιμετώπιση στη δικαστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Δυστυχώς, η πράξη αποδεικνύει πως οι μόνιμοι είναι σε πολύ δυσμενέστερη θέση, καθώς και τα δικαστήριά τους για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους είναι διαφορετικά από αυτά των συναδέλφων τους, του ιδιωτικού δικαίου.

Οι αποφάσεις για εμάς τους μόνιμους είναι εξαρτώμενες από το ΣτΕ, στο οποίο όμως υπάρχει η έντονη επιρροή της εκάστοτε κυβέρνησης. Το βιώσαμε αυτό και στο παρελθόν! Τι γίνεται στην περίπτωση κατά την οποία η κυβέρνηση έχει χάσει την νομιμοποίησή της και τα ποσοστά της στις δημοσκοπήσεις (κρυφές/δημόσιες) έχουν καταρρεύσει; Δηλ. υπάρχει έντονη αποδοκιμασία της κοινωνίας και των κοινωνικών ομάδων στις πολιτικές της κυβέρνησης; Μπορούμε να το αξιοποιήσουμε αυτό;

Συνέχεια ανάγνωσης διεκδίκηση αναδρομικών μόνο για ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ ;;;

συνεδριάσεις «φαρσοκωμωδίας», επεισόδιο πρώτο …

Ρόδος, 12-04-2025

Η 1η συνεδρίαση του Δ.Σ, του Συλλόγου μας πραγματοποιήθηκε στις 10-04-2025, ώρα 10:00 και ημέρα Πέμπτη. Ποια ήταν τα συμπεράσματά μας;

Καταρχήν, ο Πρόεδρος (Μπακίρης) και ο Γεν. Γραμματέας (Διακοπαρασκευάς) από κοινού απέρριψαν την πλειοψηφία των θεμάτων, τα οποία είχαμε προτείνει να ενταχθούν στην Ημερήσια Διάταξη της συνεδρίασης προς συζήτηση. Δυστυχώς ακόμα και στη συνεδρίαση δεν μας επέτρεψαν να τα θέσουμε, έστω και εκτός της Ημερήσιας Διάταξης για να συζητηθούν. Με ευθύνη τους ολοκλήρωσαν την συνεδρίαση άρον – άρον! Προφανώς, φοβούνται…

Επίσης, για πρώτη φορά επεδίωξε η Αγωνιστική Κίνηση να θεσμοθετήσει την «σιωπή ιχθύος» στις υπόλοιπες παρατάξεις σχετικά με ερωτήσεις ή ολιγόλεπτη τοποθέτηση/κριτική τους απέναντι στην «ενημέρωση» του Προέδρου. Ως παράταξη ξεκαθαρίσαμε πως μετά από κάθε «ενημέρωση Προέδρου» ο λόγος δίδεται στις υπόλοιπες παρατάξεις και μέλη του Δ.Σ., ώστε να τοποθετηθούν στα όσα αναφέρθηκαν. Ενημερώνουμε τον Γεν. Γραμματέα (Διακοπαρασκευά) πως δεν υπάρχει περίπτωση να δεχτούμε ή να ανεχτούμε «λογοκρισία», ώστε ο Πρόεδρος να είναι στο απυρόβλητο!

Όμως, η «φαρσοκωμωδία» έχει και συνέχεια! Ας τα δούμε συνοπτικά:

Συνέχεια ανάγνωσης συνεδριάσεις «φαρσοκωμωδίας», επεισόδιο πρώτο …

Άμεση καταβολή σε χρήμα των ΜΑΠ και γάλακτος (έτη 2017–2020) – Ευθύνη Δήμου για καθυστέρηση και ανάγκη αποκατάστασης αδικίας.

Παρά το ότι ήδη από τον Δεκέμβριο του 2022 ο πρώην Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων είχε υποβάλει εκ μέρος αυτού σχετικά αιτήματα (αρ. πρωτ. 108 και 109/28-12-2022) προς τον Δήμο Ρόδου. Τα αιτήματα απαιτούσαν να δοθεί λύση στο ζήτημα της καταβολής σε χρήμα των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και του γάλακτος, τα οποία εκκρεμούσαν από τα έτη 2017, 2018, 2019 και 2020.

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, τη μοναδική ανεξάρτητη συνδικαλιστική παράταξη του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων, με το παρόν υπόμνημά μας, εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία των εργαζομένων και μελών μας για τη συνεχιζόμενη αυτή καθυστέρηση – για την οποία την ευθύνη φέρει αποκλειστικά ο Δήμος – και ζητούμε την άμεση ενέργεια του Δημοτικού Συμβουλίου για την αποκατάσταση της αδικίας σε βάρος των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, αιτούμαστε από το Δημοτικό Συμβούλιο:

Συνέχεια ανάγνωσης Άμεση καταβολή σε χρήμα των ΜΑΠ και γάλακτος (έτη 2017–2020) – Ευθύνη Δήμου για καθυστέρηση και ανάγκη αποκατάστασης αδικίας.

Αποτίμηση σε Χρήμα των ΜΑΠ των ετών 2022 και 2023 και απόρριψη της μεταχρονολογημένης διανομής τους σε είδος.

Με το παρόν υπόμνημα, ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, η μοναδική ανεξάρτητη συνδικαλιστική παράταξη του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων, θέλουμε να επισημάνουμε την υποχρέωση του Δήμου Ρόδου, ως εργοδότης, να προχωρήσει σε άμεση αποτίμηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) για τα έτη 2022 και 2023 σε χρήμα, αντί να τα διανέμει μεταγενέστερα σε είδος. Η απόφαση αυτή στηρίζεται τόσο στο ισχύον νομικό πλαίσιο όσο και σε τεχνικές παραμέτρους που επηρεάζουν την καταλληλότητα και την αξιοπιστία των αποθηκευμένων ΜΑΠ.

Συγκεκριμένα:

Συνέχεια ανάγνωσης Αποτίμηση σε Χρήμα των ΜΑΠ των ετών 2022 και 2023 και απόρριψη της μεταχρονολογημένης διανομής τους σε είδος.

Υποβολή προσφοράς για δικαστική διεκδίκηση αναδρομικών 13ου και 14ου μισθού για τους μόνιμους υπαλλήλους.

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου και σε υλοποίηση του Προγράμματος Δράσης της για τα έτη 2025 – 2028, σας υποβάλλουμε την συνημμένη πρόταση/προσφορά για τη δικαστική διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού.

Η ως άνω προσφορά υπέπεσε στην αντίληψή μας μετά από προτροπή μελών του Συλλόγου μας, τα οποία ήθελαν να εξευρεθεί η καλύτερη δυνατή τιμή, ώστε να προσφύγουν δικαστικά για αναδρομικά πριν από την εκδίκαση της αγωγής της ΑΔΕΔΥ στο ΣτΕ.

Θεωρούμε ότι η προσφορά αυτή είναι η καλύτερη δυνατή για τους μόνιμους υπάλληλους του Δήμου Ρόδου, καθώς το δικηγορικό γραφείο απαιτεί 20€ και μόνο σε θετική έκβαση της αγωγής επιπλέον προμήθεια 1 % ως αμοιβή.

Συνέχεια ανάγνωσης Υποβολή προσφοράς για δικαστική διεκδίκηση αναδρομικών 13ου και 14ου μισθού για τους μόνιμους υπαλλήλους.

2025-04-10: Αίτημα για θέματα Ημερήσιας Διάταξης

Με την παρούσα, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου προτείνει τα κάτωθι θέματα να ενταχθούν στην Ημερήσια Διάταξη της επερχόμενης συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου στις 10-04-2025.

Συνέχεια ανάγνωσης 2025-04-10: Αίτημα για θέματα Ημερήσιας Διάταξης