Στην ολομέτωπη επίθεση της εκάστοτε κυβέρνησης και εργοδοσίας, επιβάλλεται όχι μόνο να οργανώσουμε την αντίστασή μας για να υπερασπιστούμε τα εναπομείναντα δικαιώματά μας, αλλά να σχεδιάσουμε και να υλοποιήσουμε την αντεπίθεσή μας, ώστε να αναπληρώσουμε τις δυσβάσταχτες απώλειές μας.
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα σε συνθήκες υποχώρησης του εργατικού κινήματος καλείται να ανταποκριθεί στην επιτακτική ανάγκη της ενότητας του κλάδου μας (ΟΤΑ), της εκπροσώπησης όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από το φορέα ΟΤΑ, το είδος και τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης. Να υπερασπιστούμε αφενός τη μόνιμη εργασία για όλους με πλήρη δικαιώματα και αφετέρου την απαίτηση της κοινωνίας για στελεχωμένες, δωρεάν δημοτικές υπηρεσίες, ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες κάθε οικογένειας.
Δυστυχώς, διαπιστώνουμε ότι εκτός από την σφοδρή και ενιαία επίθεση της εκάστοτε κυβέρνησης και εργοδοσίας, έχουμε να αντιμετωπίσουμε την αποδιοργάνωση και την πολυδιάσπαση των φορέων του εργατικού κινήματος στην περιοχή μας.
Χαρακτηριστικά στοιχεία αποδιοργάνωσης των εργαζομένων είναι τα όσα βιώνουμε ως εργαζόμενοι στο Σύλλογο Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, αλλά και ευρύτερα σε όλο τον δημόσιο τομέα με την απαξίωση του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ.
Είναι γεγονός ότι στην αποδιοργάνωση των εργατικών σωματείων έχουν συμβάλει οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των εργατικών φορέων, οι οποίες έχουν αποκλείσει τους εκάστοτε συμβασιούχους ή ακόμα και τους εργολαβικούς από την οργάνωσή τους μέσα στα Σωματεία μας, αφήνοντάς τους “έρμαια” στην εργοδοτική αυθαιρεσία και εκμετάλλευση.
Επίσης, έχουμε διαπιστώσει ότι τα Σωματεία του χώρου εργασίας μας (Δήμος, Καθαριότητα, ΔΕΥΑΡ, ΡΟΔΑ), παρόλο που έχουν τελικά τον ίδιο εργοδότη, μέσα από την πολυδιάσπασή τους διατηρούν μια αυτοτέλεια και αυτονομία εις βάρος όμως του σχεδιασμού για την υλοποίηση μιας ενιαίας – συντονισμένης δράσης απέναντι στην εργοδοσία και την κυβέρνηση.
Η εργοδοτική συνεργασία με την εκάστοτε συνδικαλιστική ηγεσία στα εργατικά σωματεία, η “εμμονή” στους κοινωνικούς διαλόγους, η επίκληση της “εργασιακής ειρήνης”, μας έσυρε απροετοίμαστους απέναντι στις καταργήσεις των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων, στην απελευθέρωση των απολύσεων και στην επέλαση των ιδιωτικοποιήσεων εις βάρος της κοινωνίας.
Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου έχουμε συγκεκριμένη θέση και τοποθέτηση απέναντι στους υπόλοιπους εργατικούς φορείς της περιοχής μας. Εκτιμούμε ότι έχουν τεράστιες ευθύνες για την υποχώρηση και την μη ανασύνταξη του εργατικού κινήματος στην περιοχή μας. Όμως, μέσα από την δράση μας επιδιώκουμε να επαναφέρουμε την εμπιστοσύνη των εργαζομένων στις συλλογικές διαδικασίες και δράσεις. Είμαστε αποφασισμένοι ότι με την στήριξη της πλειοψηφίας των εργαζομένων στους ΟΤΑ, θα επιτύχουμε νέες συνεργασίες με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία της περιοχής μας, ανοίγοντας νέους και κοινούς δρόμους διεκδικήσεων. Είμαστε ανοιχτοί να ανταλλάσουμε απόψεις και να συζητάμε τις διαφορές μας ασκώντας και αλλά και αποδεχόμενοι καλοπροαίρετα πάντα κριτική με επιχειρήματα.
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είναι υπέρμαχος της κριτικής με επιχειρήματα γιατί θεωρούμε ότι είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος εργατικού δημόσιου ελέγχου κάθε διαδικασίας λήψης απόφασης, σεβόμενοι όμως πάντα την αμοιβαία αυτονομία και ανεξαρτησία κάθε φορέα, ο οποίος αναλαμβάνει τελικά και την ευθύνη για τις αποφάσεις του.