Ρόδος, 28-08-2022

Η σύνταξη και ανάρτηση του προσωρινού πίνακα για τις προσλήψεις με σύμβαση ορισμένου χρόνου 189 σχολικών καθαριστριών (πλήρους και μερικής απασχόλησης) στο Δήμο Ρόδου έχει δημιουργήσει εύλογες ανησυχίες και προβληματισμούς σχετικά με την νομιμότητα και τη διαφάνεια της ανωτέρω διαδικασίας.

Αρκετές σχολικές καθαρίστριες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου του Δήμου Ρόδου παραπονέθηκαν σε αρμόδιο υπηρεσιακό παράγοντα ότι φέτος για άγνωστο λόγο βρέθηκαν σε πολύ χαμηλές θέσεις του προσωρινού πίνακα, με αποτέλεσμα είτε να έχουν υποβιβασθεί σε μερικής απασχόλησης είτε να είναι εκτός λίστας προσληφθέντων!

Όπως ενημέρωσαν την Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, η απάντηση του ανωτέρου υπηρεσιακού παράγοντα ανέφερε πως «η μόνη αλλαγή που υπήρξε φέτος ήταν ότι μοριοδοτήθηκε η εμπειρία και των εργαζομένων στον Ιδιώτη»! Βέβαια, αυτό είναι παράνομο! Δεν προβλέπεται ούτε στην Υπουργική Απόφαση, ούτε στην ανακοίνωση – προκήρυξη του Δήμου Ρόδου.

Σύμφωνα με τις ως άνω διατάξεις είναι ανεπίτρεπτη κάθε μοριοδότηση οποιασδήποτε άλλης εμπειρίας που δεν έχει διανυθεί με εργοδότη αποκλειστικά το Δήμο Ρόδου και τις Σχολικές Επιτροπές αυτού και υπό τις προβλεπόμενες σχέσεις εργασίας (έργου, ορισμένου χρόνου). Πώς είναι δυνατόν, η δημοτική αρχή Ρόδου από την μια να νομιμοποιεί την παρανομία και από την άλλη να «πετάει στο δρόμο» τις σχολικές καθαρίστριες, ώστε να «τακτοποιήσει» τις εργαζόμενες του Ιδιώτη; Μήπως πρόκειται για προεκλογικά «ρουσφέτια»;

Ως συνδικαλιστική παράταξη, μας προξενεί «αρνητική» εντύπωση η στάση της Γενικής Γραμματέως του Δήμου Ρόδου, η οποία υπογράφει και επικυρώνει τα αποτελέσματα του προσωρινού πίνακα, αδιαφορώντας πλήρως για τη νομιμότητά τους! Έχει ή όχι υποπέσει σε παράβαση καθήκοντος; Πως αλλιώς να εξηγηθεί το γεγονός ότι παρανόμως δεν εφαρμόστηκαν συγκεκριμένες διατάξεις και οδηγίες της Υπουργικής Απόφασης;

Παράλληλα, διαπιστώσαμε ότι ο προσωρινός πίνακας «πάσχει» και σε άλλα ζητήματα νομιμότητας και διαφάνειας. Χωρίς να επιτρέπεται από την σχετική Υπουργική Απόφαση, υπήρξε απόλυτος περιορισμός του δικαιώματος των υποψηφίων να διεκδικήσουν όλες τις προκηρυχθείσες θέσεις του Δήμου Ρόδου. Ο προσωρινός πίνακας καταρτίστηκε με βάση μια παράνομη και αυθαίρετη πρακτική της εργοδοσίας, δηλ. επιλογή στην αίτηση μόνο για δύο από τις δέκα δημοτικές ενότητες! Αυτό είχε ως αποτέλεσμα οι υποψήφιοι να αναφέρουν προφορικά περιπτώσεις ότι υπάρχουν προσληπτέοι με μικρότερη συνολική μοριοδότηση από άλλους που είχαν μεγαλύτερη μοριοδότηση σε διαφορετικές όμως δημοτικές ενότητες.

Ομοίως με τα άνωθεν, εκτιμούμε ότι υπάρχει ευθύνη της Γενικής Γραμματέως του Δήμου Ρόδου καθώς δεν προτιμήθηκε για λόγους διαφάνειας και νομιμότητας η σύνταξη ενιαίου και συνολικού προσωρινού πίνακα ανά κατηγορία επιλογής πλήρους και μερικής απασχόλησης με φθίνουσα μοριοδότηση όλων των υποψηφίων τους. Ομοίως, ιδία ευθύνη φέρει και για το γεγονός ότι απουσιάζει πλήρως κάθε αναφορά σε αριθμό πρωτοκόλλου αίτησης υποψηφίου, με αποτέλεσμα να υπάρχει αδιαφάνεια και να είναι εύλογα αμφισβητήσιμη η σχετική κατάταξη στους επιμέρους υποπίνακες ανά δημοτική ενότητα του Δήμου Ρόδου.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου στηρίζει με κάθε τρόπο τις σχολικές καθαρίστριες, οι οποίες αγωνίζονται για το δικαίωμά τους στην εργασία, κόντρα στις πολιτικές μεθοδεύσεις της δημοτικής αρχής Ρόδου και της Γενικής Γραμματέως που επιδιώκουν να τις αντικαταστήσουν με τις εργαζόμενες του Ιδιώτη. Αποδεικνύεται ο «εργοδοτικός ρόλος» της διοίκησης του ΕΚΡ και του διασπαστικού σωματείου με τις σχολικές καθαρίστριες, που από κοινού «σιωπούν» στις ως άνω παρανομίες για να εξυπηρετήσουν τις εργαζόμενες του Ιδιώτη! Καμιά καταγγελία εις βάρος της εργοδοσίας ενώ γνωρίζουν ότι φέτος «κινδυνεύουν» θέσεις εργασίας! Καλούμε τις σχολικές καθαρίστριες με συμβάσεις του Δήμου Ρόδου και της οικείας σχολικής επιτροπής, αφενός να βγάλουν τα συμπεράσματά τους για την στάση του ΕΚΡ και του διασπαστικού σωματείου, αφετέρου να προσβάλουν με κάθε τρόπο τον προσωρινό πίνακα, καθώς καθιστά παρανόμως ανεπαρκής την μοριοδότηση της εμπειρίας τους.

Καταγγέλλουμε ως παράνομη την μοριοδότηση της εμπειρίας στις εργαζόμενες του Ιδιώτη. Ομοίως το ίδιο, για τις αυθαίρετες και αδιαφανείς πρακτικές της εργοδοσίας στη σύνταξη και υπογραφή του προσωρινού πίνακα. Σε περίπτωση που σχολικές καθαρίστριες με προϋπηρεσία από συμβάσεις του Δήμου Ρόδου ή/και Σχολικής Επιτροπής μείνουν εκτός του οριστικού πίνακα, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου θα εισηγηθεί προς το Δ.Σ. του Συλλόγου μας πιο δραστικά μέτρα εις βάρος της Γενικής Γραμματέως του Δήμου Ρόδου, ως υπογράφουσας του σχετικού πίνακα (προσωρινού, οριστικού)! Λέμε ΟΧΙ στις τακτικές της εργοδοσίας που παρανόμως καθιστά ανεπαρκής την μοριοδότηση των σχολικών μας καθαριστριών. Λέμε ΟΧΙ στις πολιτικές μεθοδεύσεις και εκλογικά «ρουσφέτια» προς εξυπηρέτηση των εργαζομένων του Ιδιώτη.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ