Το πρώτο τετράμηνο του 2026 η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου έδωσε μια σταθερή μάχη σε πολλά μέτωπα: για τα άμεσα δικαιώματα των εργαζομένων, για την υπεράσπιση των κοινωνικών δομών, απέναντι στις ιδιωτικοποιήσεις, απέναντι στον εργοδοτικό συνδικαλισμό, απέναντι στην κυβερνητική πολιτική που γεννά ανασφάλεια, αυταρχισμό και υποβάθμιση της εργασίας. Δεν περιοριστήκαμε σε ανέξοδες διαπιστώσεις. Καταθέσαμε αιτήματα, υπομνήματα, καταγγελίες, προτάσεις, ενημερωτικά σημειώματα και δημόσιες παρεμβάσεις, επιδιώκοντας να οργανωθεί αντίσταση εκεί που οι παρατάξεις Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή και ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου επέλεγαν τη σιωπή, την αδράνεια και την προσαρμογή στις εργοδοτικές και κυβερνητικές πολιτικές.
Συνέχεια ανάγνωσης Απολογισμός: Ιανουάριος – Απρίλιος 2026Αρχείο μηνός Απρίλιος 2026
το ψήφισμα «φούμαρα» της δημοτικής αρχής
Ρόδος, 30-04-2026
Χτες, το Δημοτικό Συμβούλιο συνεδρίασε για την έγκριση ενός ψηφίσματος υποστήριξης των εργαζομένων στις δομές ΕΣΠΑ. Το αποκαλούμε κι αυτό «φούμαρα», όπως και τα δεκάδες άλλα που έχουν κατά καιρούς ψηφιστεί. Λόγια υποκρισίας, καθώς ουδείς από τη δημοτική αρχή δεν δεσμεύτηκε στο με ποιους έμπρακτους τρόπους θα εκδηλώσουν αυτήν την υποστήριξη.
Συνέχεια ανάγνωσης το ψήφισμα «φούμαρα» της δημοτικής αρχής
υπόμνημα για έκδοση ψηφίσματος υπέρ των εργαζομένων στις προσχολικές και κοινωνικές δομές του Δήμου Ρόδου.
Με το παρόν υπόμνημα καταθέτουμε τις απόψεις μας σχετικά με τις προσχολικές και κοινωνικές δομές του Δήμου Ρόδου, οι οποίες απαξιώνονται με βάση τόσο το «προσχέδιο» της κυβέρνησης όσο και τον διάλογο «επί μηδενικής βάσης» του Υπουργείου. Εφόσον η ίδια η χώρα υπολείπεται των ευρωπαϊκών στόχων στην προσχολική αγωγή/δημιουργική απασχόληση και φροντίδα, κάθε λύση που ενισχύει την αβεβαιότητα, την υποστελέχωση ή την απώλεια έμπειρου προσωπικού κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση από αυτή που χρειάζεται η κοινωνία μας.
Συνέχεια ανάγνωσης υπόμνημα για έκδοση ψηφίσματος υπέρ των εργαζομένων στις προσχολικές και κοινωνικές δομές του Δήμου Ρόδου.
γιατί είναι μονόδρομος η συγκρότηση της Γραμματείας/Επιτροπής Εργαζομένων ΕΣΠΑ;
Ρόδος, 19-04-2026
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στα ΕΣΠΑ,
Ο επικεφαλής της Εργατικής Πρωτοπορίας Δήμου Ρόδου έχει βρεθεί στην θέση σας. Ήταν τότε που η κυβέρνηση Σαμαρά (ΝΔ) με υπουργό τον σημερινό Πρωθυπουργό με νόμο καταργούσε πανελλαδικά τη Δημοτική Αστυνομία. Τι έκανε; Δημιούργησε Επιτροπή Αγώνα με την πλειοψηφία από όσους είχαν μείνει εκτός των θέσεων και κινδύνευαν με απόλυση! Σήμερα, η «απονομιμοποιημένη» κυβέρνηση στοχοποίησε εσάς και τις δημοτικές μας δομές, ετοιμάζοντας στα κρυφά με τους «συνεργάτες» της (Υπουργεία, ΚΕΔΕ) μια διάταξη «λαιμητόμο» για το δικαίωμα στην εργασία. Οπότε, τί κάνουμε;
Συνέχεια ανάγνωσης γιατί είναι μονόδρομος η συγκρότηση της Γραμματείας/Επιτροπής Εργαζομένων ΕΣΠΑ;
Προκήρυξη ή Νομοθετική Ρύθμιση;…γιατί επιλέγουμε το δεύτερο!
Ρόδος, 18-04-2026
Το βασικό πρόβλημα δεν είναι πως δήθεν λείπει μια νέα διαδικασία επιλογής προσωπικού – «προκήρυξη», καθώς οι εργαζόμενοι/νες ήδη υπηρετούν στις δημοτικές δομές. Το βασικό πρόβλημα είναι η καταχρηστική ανακύκλωση των διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών που είναι μόνιμες, προβλέψιμες και απολύτως αναγκαίες για τη λειτουργία των δομών. Το υπόμνημα του Συλλόγου Παιδαγωγών Ελλάδας, αφού δέχεται πως οι εργαζόμενοι καλύπτουν επί σειρά ετών τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες, τότε παραδέχεται στην ουσία πως δεν έχουμε μπροστά μας ένα ζήτημα διαδικασίας για «νέα στελέχωση». Είναι ζήτημα που αφορά την επίλυση της ήδη παγιωμένης εργασιακής μας εκμετάλλευσης, ομηρίας και κοροϊδίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Για το λόγο αυτό το συμπέρασμα του υπομνήματός του εν λόγω Συλλόγου υπέρ της «προκήρυξης» είναι τελείως εσφαλμένο.
Συνέχεια ανάγνωσης Προκήρυξη ή Νομοθετική Ρύθμιση;…γιατί επιλέγουμε το δεύτερο!
πριν λαλήσει ο πετεινός …
Ρόδος, 16-04-2026
Προτού καν ξεκινήσουν οι κινητοποιήσεις για τη υποστήριξη των δημοτικών δομών και όλων των εργαζομένων σε αυτές, η Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή (Μπακίρης, Γιαλλουράκης, Διακοπαρασκευάς, Ντελάκης, Κυρπιώτης, Κεφάλας) προετοιμάζεται το «ξεπούλημά» τους. Δεν φταίνε αυτοί που είναι ψεύτες, αλλά όσοι/όσες από αυτές τις δομές τους ψήφισαν πριν από 1 χρόνο!
Συνέχεια ανάγνωσης πριν λαλήσει ο πετεινός …
Κινητικότητα: 2026, Α κύκλος.
Κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος, που έχει δικαίωμα συμμετοχής σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, και με την επιφύλαξη τυχόν ειδικότερων διατάξεων, δύναται να υποβάλει αίτηση για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και την απόσπαση του για προσωρινή κάλυψη αναγκών από τις 09 Απριλίου έως και την 19η Απριλίου 2026.
Οι αιτήσεις προτίμησης μπορούν να υποβάλλονται για δέκα (10) συνολικά θέσεις έως και τριών (3) φορέων κατ` ανώτατο όριο.
Η είσοδος των ενδιαφερομένων υπαλλήλων στην εφαρμογή του Μητρώου είναι διαθέσιμη στο σύνδεσμο https://hrms.gov.gr/employees/.
Συνέχεια ανάγνωσης Κινητικότητα: 2026, Α κύκλος.