Ρόδος, 13-12-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες της Ρόδου και όλων των νησιών της Δωδεκανήσου

Σήμερα, είναι οι εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Η συμμετοχή σας θα αναδείξει, αφενός τους νέους αιρετούς εκπροσώπους μας, αφετέρου τη στάση αυτών απέναντι στα υπηρεσιακά και όχι μόνο θέματα που μας αφορούν. Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου επέλεξε να έχει ανοιχτά ψηφοδέλτια. Θέλουμε να αναδείξουμε ακόμα και υποψηφίους/ες με διάθεση για προσφορά χωρίς να είναι υποχρεωτικά μέλη παρατάξεων ή «καριερίστες» μέλη αυτών. Ως παράταξη αντιμετωπίζουμε το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ως συλλογικό όργανο. Όμως, κατά πόσο αντικειμενικά εκλέγονται σ’ αυτό οι δύο (2) εκπρόσωποι; Δυστυχώς, όπως έχει παρατηρηθεί και στις προηγούμενες εκλογές, καθοριστικό ρόλο στα υπόλοιπα νησιά της Δωδεκανήσου «παίζει» η «κηδεμονία των παρατάξεων». Δηλ. Σωματεία που ελέγχονται από την «Συνδικαλιστική Ανατροπή» ή τη «ΔΑΣΟΤΑ», ψηφίζουν «μονοκούκι» τα ψηφοδέλτια των δικών τους παρατάξεων, «πνίγοντας» κάθε άλλη «φωνή» για ψήφο σε διαφορετική παράταξη!

Είναι γεγονός ότι η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου δεν κατάφερε μέσα σε 3 μήνες από τις εκλογές του Μαρτίου 2022 να βρει και υποψηφίους/ες από τα υπόλοιπα νησιά της Δωδεκανήσου για να ενταχθούν στα ανοιχτά μας ψηφοδέλτια. Δυστυχώς, δεν υπάρχουν ανεξάρτητες παρατάξεις στα Σωματεία αυτά για να συνεργαστούμε. Υπό αυτές τις συνθήκες, αναγνωρίζουμε ότι ο «αγώνας» μας στις εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου θα είναι δύσκολος και άνισος! Όμως, αντιστάθμισμα αυτής της «αδυναμίας», είναι κυρίως η δράση μας απέναντι στη δημοτική αρχή Ρόδου, η οποία κατά καιρούς έχει αναδειχθεί και στα υπόλοιπα νησιά. Είναι δεκάδες οι παρεμβάσεις μας σε θέματα εργασίας, καθώς τα αναδείξαμε αυτά μέσα από καταγγελίες και ανακοινώσεις. Δώσαμε «φωνή» στα βιώματα των συναδέλφων σε κάθε χώρο εργασίας. Προσφυγές σε ελεγκτικούς φορείς κατά των Ιδιωτικοποιήσεων, καταγγελίες στην Επιθεώρηση Εργασίας για απλήρωτες υπερωρίες – για Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, παρακίνηση των υπόλοιπων μελών του Δ.Σ. να αξιοποιήσουν όλα τα ένδικα μέσα κατά των Ιδιωτικοποιήσεων, «ακλόνητη» στάση σε θέματα διαφάνειας, ισότητας και ισονομίας, «επιμονή» για νομιμότητα σε ζητήματα διαχείρισης των συλλογικών μας οργάνων, κ.α.

Για όλα αυτά κι ακόμη παραπάνω, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου διεκδικεί την «ψήφο» σας. Τι «έργο» έχει να επιδείξει η παράταξη της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής»; Θυμίζουμε ότι στις προηγούμενες εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου είχε «γελοιοποιηθεί» στο Δήμο Ρόδου με μόνο 41 ψήφους! Όμως, σήμερα η «Συνδικαλιστική Ανατροπή» είναι ακόμα πιο «εχθρική» για τα δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς μέσα στο ψηφοδέλτιό της «δεσπόζουν» υποψήφιοι – συνεργάτες της δημοτικής αρχής, που στηρίξουν την ιδιωτικοποίηση της Καθαριότητας. Χαρακτηριστικές είναι οι απαράδεκτες δηλώσεις του προέδρου του Σωματείου Καθαριότητας (υποψήφιος στους αορίστου) στα ΜΜΕ, με τις οποίες καλούσε την εργοδοσία να προχωρήσει σε διεθνή διαγωνισμό Ιδιωτικοποίησης της Καθαριότητας (14-06-2021, ertnews.gr)! Μάλιστα, η στάση αυτή επιβεβαιώθηκε πολλαπλώς μέχρι και σήμερα. «Απουσίαζε» μαζί με τα μέλη του Σωματείου του από τις παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί από το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων κατά την πλήρη Ιδιωτικοποίηση της Καθαριότητας. Ιδίως, τη 3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, την οποία είχε συναποφασίσει και συνυπογράψει! Σε τέτοιου είδους υποψηφίους θα στηρίξετε τα δικαιώματά σας;

Επίσης, ευθύνες έχουν και τα υπόλοιπα μέλη της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής», τα οποία καλύπτουν τις παρανομίες του επικεφαλής τους κ. ΜΠΑΚΙΡΗ Φώτη σχετικά με τη διαχείριση (οικονομική, λειτουργική) του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας, που εισπράττει εισφορές άνω των 20.000€ κατ’ έτος και τις διαχειρίζεται σε θέματα υγείας, δεν υπάρχουν βιβλία και στοιχεία έως και το τέλος του 2017! Για ποιο λόγο, αυτά έχουν εξαφανιστεί; Αντίστοιχα ερωτήματα υπάρχουν και στην οικονομική διαχείριση της περιόδου 2018 έως και το τέλος του 2021. Γιατί έχουν δοθεί 74.140,48€ σε δαπάνες εκτός Κανονισμού ή χωρίς να κατατεθούν τα απαραίτητα δικαιολογητικά; Γιατί συγκεκριμένα μέλη ευνοήθηκαν με οικονομικές ενισχύσεις 1.500€ ενώ άλλα έλαβαν 200€; Γιατί δεν ενημέρωσαν με ανακοινώσεις το δικαίωμα όλων των εργαζομένων για οικονομική ενίσχυση σε θέματα υγείας;

Αντί για απαντήσεις, η «Συνδικαλιστική Ανατροπή» συνεχίζει τις προεκλογικές αθλιότητές της κατηγορώντας την Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ότι αρνείται να αποφασίσει για την χορήγηση «τροφοκάρτας» με λεφτά από τις εισφορές για θέματα υγείας. Μάλλον, ξεχνάει ότι ήταν αυτή που στη Γενική Συνέλευση είχε ταχθεί ότι για οποιοδήποτε θέμα δεν προβλέπεται από τον Κανονισμό του Ταμείου Αλληλοβοήθειας ή το Καταστατικό του Συλλόγου μας, απαιτείται τροποποίηση Καταστατικού! Γιατί τώρα με τις αθλιότητές της «εμπαίζει» τους εργαζομένους; «Επιλεκτική αμνησία»!

Κι η εμμονή τους να δοθεί «τροφοκάρτα» από τη νέα Διοικούσα Επιτροπή; Η απάντηση είναι εύλογη. Στοχοποιεί την Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, ώστε να γίνει συνένοχη και συνεργός στις παρανομίες του ΜΠΑΚΙΡΗ Φώτη και της παράταξής του από το 2012 μέχρι και σήμερα. Με άλλα λόγια, να τους «ξεπλύνουμε»! Ματαιοπονούν. Δεν θα τους κάνουμε την χάρη! Εντός του μηνός θα κατατεθεί μήνυση κατά των υπευθύνων επί της διαχείρισης του Ταμείου Αλληλοβοήθειας. Ας ετοιμαστούν να απολογηθούν στα δικαστήρια για τις ποινικές ευθύνες των πράξεών τους! Εμείς απαιτούμε διαφάνεια και νομιμότητα, ιδίως όταν πρόκειται για τη διαχείριση των εισφορών των μελών του Συλλόγου μας. Για το λόγο αυτό, διεκδικούμε με ειλικρίνεια την «ψήφο» κάθε έντιμου εργαζομένου από όλα τα νησιά της Δωδεκανήσου. Καμία εμπιστοσύνη στα ψηφοδέλτια της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής». Καμία ψήφος χαμένη!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ