Η εκλογή της Εκτελεστικής Γραμματείας του Ν.Τ. Δωδεκανήσου της ΑΔΕΔΥ είναι απλώς το πρώτο βήμα για την ανασυγκρότηση του εργατικού κινήματος στο Δημόσιο. Τα δύσκολα έρχονται μετά. Η απάντηση στο ερώτημα, «Τι κίνημα έχουμε ανάγκη»;

Προτού απαντήσουμε στο ως άνω ερώτημα, ας προβληματιστούμε στη σκέψη «τι σωματεία θέλουμε». Δηλ., πόσο ικανοποιημένοι είμαστε από την συμμετοχή των μελών μας στις συλλογικές διαδικασίες; Πως λαμβάνονται οι αποφάσεις; Με ποιο τρόπο, θα ενδυναμώσουμε την πρωτοβουλία των μελών στη λειτουργία των σωματείων μας; Πως θα διασυνδέσουμε όλα τα σωματεία της ΑΔΕΔΥ, ώστε να διαμορφωθεί ένα ισχυρό ΔΙΚΤΥΟ για την αντιμετώπιση της πολιτική που εφαρμόζεται εις βάρος μας και της κοινωνίας;

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου εκτιμάει ότι το όφελος από τις σημερινές εκλογές για το Ν.Τ. Δωδεκανήσου είναι μόνο η δέσμευση για το «πως θα κάνουμε τα πράγματα διαφορετικά». Πρώτα, εντός των σωματείων μας για να κερδίσουμε την εμπιστοσύνη και την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων στη συλλογική δράση, αλληλεγγύη, διαφάνεια και ισότητα. Έπειτα, να κάνουμε ριζικές αλλαγές στις νοοτροπίες και συμπεριφορές, που οδήγησαν το εργατικό κίνημα του Δημοσίου είτε να «εξαγοράζεται» η συνείδησή του, είτε να υπηρετεί αυτό «ξένα λάβαρα». Τέλος, να οργανώσουμε την αντεπίθεση, με πίστη στη δύναμή μας, ώστε να καταργήσουμε με κάθε τρόπο τις πολιτικές που εξαθλιώνουν εμάς και όλη την κοινωνία. Οπότε, τι οφείλει να αλλάξει στις εκλογές του Ν.Τ. Δωδεκανήσου; Εμείς προτείνουμε τα κάτωθι:

• Να δώσουμε τη δυνατότητα σε συναδέλφους χωρίς συνδικαλιστική εμπειρία αλλά έχουν την θέληση στο να μας εκπροσωπήσουν μέσα στα συλλογικά μας όργανα. Το κριτήριο επιλογής τους να μην είναι η υποταγή στην ηγεσία μιας παράταξης, αλλά αντικειμενικά η σειρά κατάταξή τους εντός αυτής. Έτσι, υπηρετούμε την ανανέωση εκπροσώπων και ενδυναμώνουμε την συμμετοχή των μελών του Συλλόγου μας, ώστε και το εργατικό κίνημα στο Δημόσιο και στο Ν.Τ. Δωδεκανήσου, διαρκώς να εμπλουτίζεται με «νέο αίμα» και να μην έχει ανάγκη τους «συνδικαλιστές καριέρας».
• Οφείλουμε να αντιμετωπίσουμε το φαινόμενο της «εξαγοράς συνειδήσεων» με διάφορα «δωράκια» (π.χ. θέσεις ευθύνης, εξυπηρετήσεις). Τα τελευταία χρόνια έχει «θεριέψει», καθώς Κυβέρνηση και εργοδοσία δεν θα μπορούσαν να εφαρμόσουν κανέναν Μνημονιακό Νόμο ή Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα. Χρειάζονται τους δημοσίους υπαλλήλους. Μόνο με την συνέργεια μιας ελάχιστης μειοψηφίας αυτών είναι εφικτή η επιβολή των δυσβάστακτων μέτρων εις βάρος όλων μας και της κοινωνίας. Ο κοινός τους στόχος είναι και η διάλυση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών μας, για να εξυπηρετήσουν επιχειρηματικά συμφέροντα.
• Οποιαδήποτε παράταξη που συμμετέχει στο εκάστοτε ψηφοδέλτιο να μην αποκλειστεί από την εκπροσώπησή της στην Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. Δωδεκανήσου. Θεωρούμε ότι είναι μια μορφή έμπρακτης δημοκρατίας και αλληλεγγύης. Δηλ. το να μοιράζουμε το χρόνο εκπροσώπησής μας και στις υπόλοιπες παρατάξεις του εκάστοτε ψηφοδελτίου μας. Οι 30 μήνες θητείας είναι αρκετοί για να εκπροσωπηθούν όλες χωρίς εξαιρέσεις και διακρίσεις.
• Να δοθεί ένα τέλος στη διάσπαση των συγκεντρώσεων. Από το 2008 έως και το 2023, πόσο ωφέλησαν το εργατικό κίνημα, από την μία οι διαφορετικές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ και από την άλλη το «καπέλωμα» των πρωτοβάθμιων σωματείων από την ηγεσία του ΕΚΡ; Η απάντηση και στα δύο είναι …καθόλου. Το εργατικό κίνημα υποβαθμίστηκε ακόμα περισσότερο, γιατί η πλειοψηφία των πρωτοβάθμιων σωματείων δεν έχουν επικοινωνία με τα μέλη τους για τον καθορισμό της συλλογικής δράσης τους μέσα στην κοινωνία. Κοινώς, η δράση τους «καπελώνεται» είτε από το ΕΚΡ είτε από το ΠΑΜΕ. Οι εργαζόμενοι γύρισαν την πλάτη τους, αποστασιοποιήθηκαν. Αυτό θέλουμε να συμβεί και στο Ν.Τ. Δωδεκανήσου; Ας σκεφτούμε. Τι είναι αυτό που μας ενώνει, αφενός με την ΑΔΕΔΥ, αφετέρου με τα μέλη μας; Η απάντηση είναι τα Πρωτοβάθμια Σωματεία. Αντί να «κουνάμε» ξένα λάβαρα (ΕΚΡ, ΠΑΜΕ), ας «ανεμίζουμε» τα λάβαρα των ως άνω σωματείων μας στις συγκεντρώσεις του Ν.Τ. Δωδεκανήσου. Τα τόσο διαφορετικά, μα συνάμα τα τόσο οικεία, που αναγνωρίζονται θετικά από τα μέλη μας, ώστε να επιστρέψουν κοντά μας και να συμμετέχουν στις δράσεις μας.
• Να «αναδείξουμε» το σύνθημα του Πολυτεχνείου για «Λαϊκή Εξουσία», ώστε να επιβάλουμε εμείς στις Κυβερνήσεις τις πολιτικές που έχουν ανάγκη σήμερα οι κοινωνικές ομάδες εργαζομένων και πολιτών. Στη δεκαετία του ’80, αυτό γινόταν με τις κινητοποιήσεις του τότε πανίσχυρου εργατικού κινήματος. Σήμερα, όμως αυτό δεν ισχύει. Θα χρειαστεί χρόνος και αλλαγές στις νοοτροπίες για την ανασυγκρότησή του. Για το λόγο αυτό, οφείλουμε να αξιοποιήσουμε όλα τα μέσα που έχουμε στη διάθεσή μας. Δεν ζούμε στη δεκαετία του ’80. Το εργατικό κίνημα κατέχει πλέον επιστημονική γνώση σε όλους τους τομείς. Επίσης, έχει και τις απαραίτητες εμπειρίες. Δεν μας εμποδίζει τίποτα, να καταθέτουμε τις δικές μας Προτάσεις Νόμου και να ακυρώνουμε τους δικούς τους Νόμους, αξιοποιώντας όλους τους τρόπους και δράσεις. Από τα κάθε λογής ένδικα μέσα και προσφυγές μέχρι τις διεκδικήσεις και αγώνες σε δρόμους, σε χώρους εργασίας και σε γειτονιές.
• Να ενεργοποιηθεί ο επιστημονικός φορέας της ΑΔΕΔΥ (Κοινωνικό Πολύκεντρο), ώστε να διεξαχθούν μελέτες και έρευνες στη Δωδεκάνησου για όλα τα ζητήματα των δημοσίων υπαλλήλων, τα συμπεράσματα των οποίων θα αξιοποιηθούν τόσο προς ενημέρωση της κοινής γνώμης, όσο και προς την σύνταξη των Προτάσεων Νόμων, που θα αντιμετωπίσουν τις ανάγκες μας. Η έλλειψη προσωπικού, το κόστος διαβίωσης (σίτιση, στέγαση), η μείωση του εισοδήματός μας, οι ανεπαρκείς δημόσιες υποδομές, οι ιδιωτικοποιήσεις, κ.α., απαιτούν πλέον την συστράτευση και των πολιτών μαζί μας.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου συντάσσεται με το Ψηφοδέλτιο της ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, καθώς είναι το μοναδικό που στηρίζεται στη σύνθεση, συνεργασία και συλλογικότητα των διαφορετικών παρατάξεων από τα σωματεία δασκάλων, δημοτικών και νοσοκομειακών υπαλλήλων. Δυστυχώς, τα υπόλοιπα Ψηφοδέλτια συνεχίζουν την αδιέξοδη λογική του διαχωρισμού τους με βάση τις κομματικές τους ταυτότητες (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΚΚΕ). Για το λόγο αυτό, δεν επιδιώκουν να δημιουργήσουν τις ευρύτερες συμμαχίες και τις εύλογες συναινέσεις, που έχει ανάγκη το εργατικό κίνημα στο Δημόσιο, ιδίως μέσα στο Ν.Τ. Δωδεκανήσου της ΑΔΕΔΥ.

Υποψήφιος της παράταξής μας είναι ο ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΙΩΑΝΝΗ. Είναι ο 3^ος κατά σειρά αντιπρόσωπός μας για το Ν.Τ. Δωδεκανήσου της ΑΔΕΔΥ, καθώς οι δύο προηγούμενοι αντιπρόσωποι ήδη συμμετέχουν σε άλλα συλλογικά όργανα του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων.

Σας προσκαλούμε να στηρίξετε το ψηφοδέλτιο της ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, ψηφίζοντας και τον υποψήφιό μας, ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟ ΓΕΩΡΓΙΟ του ΙΩΑΝΝΗ, γιατί η σύνθεση και η σύμπραξη μας αντηχεί τους στίχους του Γιάννη Ρίτσου:

«εμείς δεν τραγουδάμε για να ξεχωρίσουμε, αδελφέ μου, απ’ τον κόσμο. Εμείς τραγουδάμε για να σμίξουμε τον κόσμο»

ΚΑΛΕΣΜΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ