Ρόδος, 07-12-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Το 49ο Συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ αποδείχτηκε κατώτερο των περιστάσεων και των αναγκών μας. Για άλλη μια φορά κυριάρχησαν οι διαπιστώσεις, οι θεωρίες, οι ιδεολογίες και βεβαίως οι υποσχέσεις για νέους μεγάλους και νικηφόρους αγώνες.

Δυστυχώς, τα αιτήματα στο Πλαίσιο Δράσης είναι μόνο για το «θεαθήναι». Θα έχουν την ίδια κατάληξη, όπως και τα προηγούμενα! Μεγάλα λόγια, κι από πράξεις «μηδέν»…

Πιο ήταν το αποτέλεσμα του ως άνω Συνεδρίου; Μια «ΑΠΕΡΓΙΑ» φωτοβολίδα! Μια αποσπασματική κινητοποίηση χωρίς οργάνωση και ουσιαστικό κέρδος για τα δικαιώματά μας.

Η Γενική Συνέλευση την Τρίτη 12-12-2023 είναι η ευκαιρία για να σχεδιάσουμε τις δράσεις μας με τη ψήφιση και υλοποίηση προτάσεων, ώστε να δώσουμε λύσεις στα προβλήματα που βιώνουμε μέσα στους χώρους εργασίας και όχι μόνο.

Αντίπαλός μας, η εκάστοτε κυβέρνηση και δημοτική αρχή καθώς και των κάθε λογής των συν αυτώ συνεργατών τους. Η κυβέρνηση ΝΔ κοροϊδεύει τόσο τους δημοτικούς υπαλλήλους, όσο και τους συμπολίτες μας. Τα μέτρα που σχεδιάζονται στα κέντρα εξουσίας (Ε.Ε, Υπουργεία) μας καταδικάζουν ολοένα και περισσότερο σε φτώχεια και εξαθλίωση.

Ο χώρος εργασίας μας έχει καταντήσει σύγχρονη «γαλέρα». Ένας εργασιακός μεσαίωνας χωρίς δικαιώματα. «Παραμύθι» είναι ο δήθεν ψηφιακός μετασχηματισμός και η αξιολόγηση στο Δήμο Ρόδου. Μέσα από ψηφιακές πλατφόρμες, τα αιτήματα των πολιτών αυξάνονται εκθετικά, χωρίς όμως αποτέλεσμα. Δεν υπάρχει προσωπικό στις δημοτικές υπηρεσίες για να τα διεκπεραιώσουν. Χαρακτηριστικά παραδείγματα οι Τεχνικές Υπηρεσίες, οι Πολεοδομίες, κ.α.

Κυβέρνηση και δημοτική αρχή αδιαφορούν για την στελέχωση και τις υποδομές, ώστε να ικανοποιούνται τα αιτήματα των συμπολιτών μας στην καθημερινότητά τους. Με ευθύνη της εργοδοσίας και με αστείες δικαιολογίες οι υπηρεσίες και οι αρμοδιότητές μας καταλήγουν σε Ιδιώτες. Οι κάθε είδους Ιδιωτικοποιήσεις (απευθείας αναθέσεις, πρόχειροι διαγωνισμοί, κ.α.) διασπάθισαν τα Ταμειακά Διαθέσιμα και τις επιχορηγήσεις που δόθηκαν στο Δήμο Ρόδου. Δεκάδες εκατομμύρια ευρώ κατέληξαν στους Ιδιώτες μέσα από πελατειακές σχέσεις της δημοτικής αρχής, χωρίς καμιά αντίδραση ή άρνηση υπογραφής από τα αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη. Επίσης, απουσιάζει ένας ποιοτικός και ουσιαστικός έλεγχος εκ μέρους του Σωματείου για τις προσφερόμενες υπηρεσίες και έργο των Ιδιωτών ή Προμηθευτών. Η κάκιστη ποιότητα αλλά και ποσότητα στα ΜΑΠ, οι περιπτώσεις αλλοίωσης του Γάλακτος οι κακοτεχνίες στα έργα και οι επαχθείς όροι στις Ιδιωτικοποιήσεις είναι μόνο μερικές περιπτώσεις που φανερώνουν την ανάγκη θέσπιση ενός εργατικού Ελέγχου.

Η καθημερινότητα και η υπηρεσιακή μας κατάσταση συνεχώς υποβαθμίζεται από τις αποφάσεις της δημοτικής αρχή. Η εργοδοτική αυθαιρεσία έχει χτυπήσει «κόκκινο». Ενδεικτικά αναφέρουμε, διώξεις συναδέλφων μη αρεστών της εργοδοσίας, ανύπαρκτες κρίσεις υπηρεσιακού από το 2018, ορισμός σε θέσεις ευθύνης «συνεργάσιμων και αρεστών» υπαλλήλων (γυναίκα Αντιδημάρχου), υπέρβαση ιεραρχίας από αιρετούς και προέδρους, εργασιακός εκφοβισμός, μετακλητοί υπάλληλοι – ειδικοί συνεργάτες, καταπάτηση εργατικής νομοθεσίας, κ.α.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είναι υπέρ της διαφάνειας και της νομιμότητας, ώστε να εγγυηθούμε την ισότητα όλων των μελών του Συλλόγου μας. Ως παράταξη συγκρουστήκαμε και με «συναδέλφους» σε θέσεις ευθύνης, γνωρίζοντας ότι αυτό δεν μας ωφελεί «ψηφοθηρικά». Όμως, η κριτική μας στηρίζεται στην αντικειμενική αλήθεια. Δηλ. στο ότι αυτοί δεν προστάτευσαν το δημόσιο συμφέρον, το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών μας, καθώς και τα δικαιώματα συναδέλφων και μελών του Συλλόγου μας.

Επίσης, ως η μοναδική ανεξάρτητη συνδικαλιστική παράταξη έχουμε ξεκάθαρη θέση απέναντι σε φαινόμενα διαπλοκής. Δεν αποδεχτήκαμε τους στημένους διαλόγους της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου και της Αγωνιστικής Κίνησης με την εργοδοσία. Αντιθέτως, αναλάβαμε δράσεις και πρωτοβουλίες κατά της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, κατά των Ιδιωτικοποιήσεων, κατά της υποστελέχωσης, κατά της κακοδιαχείρισης -κακοδιοίκησης της δημοτικής αρχής. Επιδιώκουμε την αξιοποίηση όλων των μορφών δράσης (κινητοποιήσεις), μη αποκλείοντας συμπληρωματικά τις προσφυγές και τα ένδικα μέσα στις αρμόδιες ελεγκτικές και δικαστικές αρχές, ώστε να υπερασπιστούμε το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών στο Δήμο Ρόδου.

Η εργοδοσία υπόγραψε αποικιοκρατικές συμβάσεις με Ιδιώτες. Ενδεικτικά: Καθαριότητα με 15 εκ. ευρώ/έτος (πλήρη Ιδιωτικοποίηση), LED οδοφωτισμός με 25 εκ. ευρώ για 12 έτη, Προγραμματική με το Υπ. Πολιτισμού με ιδίους πόρους του Δήμου περίπου 53 εκ. ευρώ για 10 έτη, αξιοποίηση – «ξεπούλημα» 1.125 ακινήτων του Δήμου από τον Αναπτυξιακό Οργανισμό Α.Ε., κ.α.

Η δημοτική αρχή μέσα σε 4 χρόνια με τις πολιτικές της έχει χρεωκοπήσει το Δήμο Ρόδου. 55 εκ. ευρώ είχε παραλάβει στο Ταμείο το 2019, σήμερα έχουν «κάνει φτερά» Σύμφωνα με προφορικές μαρτυρίες συναδέλφων υπάρχουν λεφτά στο Ταμείο μέχρι και την μισθοδοσία του Ιανουαρίου 2024. Είναι σχεδόν απίθανο να γλυτώσουμε την ΕΠΟΠΤΕΙΑ.

Οι κτηριακές υποδομές του Δήμου Ρόδου είναι ακατάλληλες για πολίτες και εργαζομένους, με τις συνθήκες εργασίας μέσα σ’ αυτές να είναι απαράδεκτες. Δυστυχώς, κατά πλειοψηφία είναι κτήρια εποχής Ιταλοκρατίας, τα οποία δεν πληρούν τις νόμιμες προδιαγραφές Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Σοβάδες πέφτουν, γραφεία πλημμυρίζουν, υπηρεσίες σε ετοιμόρροπα κτήρια, όμως η δημοτική αρχή επιδεικνύει «εγκληματική αδιαφορία» για την προστασία της ανθρώπινης ζωής.

Ομοίως, τα υπηρεσιακά οχήματα συνεχίζουν να είναι «παγίδες θανάτου». Χωρίς ΚΤΕΟ, χωρίς ανταλλακτικά, χωρίς συντήρηση. Κι όμως, με εντολές – απειλές αιρετών και προέδρων αυτά κυκλοφορούν στους δρόμους. Τα περισσότερα εξ αυτών είναι πεπαλαιωμένα. Μέχρι και 40ετίας με κίνδυνο της ασφάλειας και της ζωής μας για εργαζομένους και πολίτες. Η δημοτική αρχή αρνήθηκε να φέρει προς συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο το αίτημά μας για ανανέωση του στόλου οχημάτων.

Με ευθύνη της δημοτικής αρχής αλλά και με την «ανοχή» της αρμόδιας Δνσης δεν έχουν χορηγηθεί τα ΜΑΠ σε όλους τους δικαιούχους από το 2018 μέχρι και σήμερα. Βάζουν και βγάζουν όποιους θέλουν από τις λίστες των δικαιούχων. Κάνουν από παντού περικοπές στα είδη και την ποιότητά τους, καθώς και στους δικαιούχους. Αρνήθηκαν την πρόταση της Εργατικής Πρωτοπορίας Δήμου Ρόδου για δημιουργία ΜΗΤΡΩΟΥ δικαιούχων, που θα εμπεριέχει και βεβαιώσεις του Τεχνικού Ασφαλείας για επιπλέον δικαιούχους λόγω καθηκόντων τους.

Συνάδελφε, συναδέλφισσα,

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είναι η μοναδική συνδικαλιστική παράταξη, που βρίσκεται σταθερά απέναντι στην εργοδοσία. Δεν συμβιβαζόμαστε. Το αποδείξαμε περίτρανα και στις πρόσφατες δημοτικές εκλογές, καθώς ήμασταν ΠΡΩΤΟΠΟΡΟΙ στον αγώνα ΤΙΜΩΡΙΑΣ της απελθούσας δημοτικής αρχής.

Δυστυχώς, η ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου και η Αγωνιστική Κίνηση ήταν για άλλη μια φορά «εξαφανισμένες» με τους «επαγγελματίες συνδικαλιστές» να αποσιωπούν τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες που βιώνουμε στους χώρους εργασίας μας.

Οι ως άνω «επαγγελματίες» ασχολούνται πρωτίστως με τις δημόσιες σχέσεις της εργοδοσίας και των κομμάτων τους, ώστε να εξασφαλίσουν την επανεκλογή και τον έλεγχο της πλειοψηφίας στο Σύλλογό μας. Αντίπαλός και εχθρός τους είναι μόνο η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, κατά της οποίας στρέφουν κατά πλειοψηφία αποφάσεις του Συλλόγου μας.

Ως η μοναδική ανεξάρτητη συνδικαλιστική παράταξη του Συλλόγου μας αντιπαλεύουμε αυτές τις εργοδοτικές και κομματικές τους τακτικές – πρακτικές, που μόνο ζημιά κάνουν στο εργατικό κίνημα.

Σας καλούμε στη Γενική Συνέλευση, ώστε να αποφασίσουμε για ένα Πρόγραμμα Δράσης με προοπτική ΝΙΚΗΣ, κι όχι «φωτοβολίδας». Λέμε, ΟΧΙ σε κινητοποιήσεις, οι οποίες δεν φέρνουν αποτέλεσμα. Θα θέσουμε στην κρίση σας τις προτάσεις μας για ουσιαστικές παρεμβάσεις, αξιοποιώντας όλα τα μέσα απέναντι στην κυβέρνηση και την εργοδοσία. Στο χέρι όλων μας είναι αυτές οι δράσεις, να γίνουν πράξη.

Θέλεις να ξέρεις ποιος είσαι; Μη ρωτάς. Πράξε. Η πράξη θα σε περιγράψει και θα σε προσδιορίσει.
Τόμας Τζέφερσον, Αμερικανός πρόεδρος 1801-1809