Αξιότιμοι κ.κ. Βουλευτές,

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας εκθέσουμε ένα σοβαρό ζήτημα που αφορά χιλιάδες οικογένειες και σχετίζεται με την απαγόρευση συνυπηρέτησης εργαζομένων, οι οποίοι έχουν διοριστεί με βάση τις διατάξεις του Ν.4583/2018. Ιδίως όταν πρόκειται για τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες, στις οποίες οι γονείς αναγκάζονται να υπηρετήσουν σε διαφορετικές περιοχές της Ελλάδας, με αποτέλεσμα τα μέλη των οικογενειών τους να διαβιώνουν εξ αποστάσεως και να αντιμετωπίζουν κοινωνικά, ψυχολογικά και οικονομικά προβλήματα, καθώς βάση νόμου υπάρχει απαγόρευση των διατάξεων της συνυπηρέτησης.

Όπως είναι γνωστό, το άρθρο 21 του Συντάγματος κατοχυρώνει την προστασία της οικογένειας, της μητρότητας και των ανήλικων τέκνων, επιβάλλοντας στο κράτος την υποχρέωση να διασφαλίζει ουσιαστικές συνθήκες για την εναρμόνιση της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής. Ωστόσο, η απαγόρευση απόσπασης ή μετάταξης για δέκα (10) συναπτά έτη, η οποία προβλέπεται από την παρ. 4 του άρθρου 91 του Ν.4583/2018, στερεί από τους εργαζομένους που προσελήφθησαν μέσω της προκήρυξης 4Κ/2020 του ΑΣΕΠ (στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι») τη δυνατότητα να κάνουν χρήση των διατάξεων περί συνυπηρέτησης.

Συγκεκριμένα, οι διατάξεις:

• του άρθρου 21 του Ν.2946/2001, που αφορά οικογένειες με ένστολο προσωπικό, και
• του άρθρου 11 του Ν.4440/2016, που αφορά οικογένειες δημοσίων υπαλλήλων,

δεν εφαρμόζονται πρακτικά για τους εν λόγω εργαζομένους, καθώς η ειδική απαγόρευση του Ν.4583/2018 δεν προβλέπει εξαίρεση για περιπτώσεις συνυπηρέτησης. Αποτέλεσμα είναι να δημιουργούνται σοβαρές κοινωνικές και οικογενειακές δυσχέρειες, ιδιαίτερα σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες που, λόγω υποχρεώσεων φροντίδας των παιδιών, έχουν ανάγκη τη συνύπαρξη και την αμοιβαία στήριξη των δύο γονέων.

Για τους παραπάνω λόγους, αιτούμαστε την εισαγωγή σχετικής νομοθετικής ρύθμισης προκειμένου άμεσα να τροποποιηθεί η παρ. 4 του άρθρου 91 του Ν.4583/2018. Προτείνουμε, δηλαδή, να προστεθεί εξαίρεση για τους λόγους συνυπηρέτησης, ως εξής:

«Όσοι διορίζονται στις θέσεις που συνιστώνται, σύμφωνα με την παράγραφο 1, δεσμεύονται να υπηρετήσουν στη θέση διορισμού τους επί τουλάχιστον δέκα (10) έτη από το διορισμό τους και, μέχρι τη συμπλήρωση του διαστήματος αυτού, δεν αναλαμβάνουν καθήκοντα άλλα από εκείνα που αφορούν στην παροχή των υπηρεσιών του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» και δεν μετακινούνται, αποσπώνται ή μετατάσσονται σε άλλες θέσεις, με εξαίρεση τις διατάξεις για συνυπηρέτηση.»

Επισημαίνουμε ότι η συγκεκριμένη τροποποίηση δεν επιφέρει πρόσθετη δημοσιονομική επιβάρυνση και ταυτόχρονα αίρει μια ανισότητα που αντιβαίνει την προστασία της οικογένειας. Επιπλέον, συμβάλλει στη δημιουργία πιο ανθρώπινων και δίκαιων συνθηκών εργασίας για τους γονείς εργαζόμενους που επιτελούν κρίσιμο έργο στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».

Ευελπιστούμε στην ευαισθησία και τη στήριξή σας, ώστε η προτεινόμενη ρύθμιση να ψηφιστεί άμεσα και να επιτρέψει σε πολλές οικογένειες να διατηρήσουν την ενότητα και τη σταθερότητά τους, τιμώντας έτσι στην πράξη τη συνταγματική υποχρέωση περί προστασίας της οικογένειας.

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειές σας.

Ρόδος, 11-03-2025

Με τον προσήκοντα σεβασμό.