Το νομοσχέδιο «έκτρωμα» της κυβέρνησης επιχειρεί την πλήρη ποινικοποίηση του υφιστάμενου πειθαρχικού δικαίου, αναβαθμίζοντάς το σε μηχανισμό φόβου, υποταγής και απολύσεων. Αποτελεί επίθεση στα συνταγματικά δικαιώματα, στην συνδικαλιστική ελευθερία/έκφραση, αλλά και την αξιοπρέπεια των δημοσίων υπαλλήλων.

Η απονομιμοποιημένη κυβέρνηση της ΝΔ ξαναπιάνει το νήμα από εκεί που το άφησε το 2013-2014 ο σημερινός πρωθυπουργός, ως υπουργός τότε του Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Επιδιώκει τα κάτωθι:

1. Ποινικοποίηση Συνδικαλιστικής Δράσης & Συνταγματικών Δικαιωμάτων

• Η αποχή από την αξιολόγηση (συνδικαλιστικά αποφασισμένη) χαρακτηρίζεται πειθαρχικό παράπτωμα με αυτόματη απόλυση στη δεύτερη «παράβαση». Αυτό καταπατά το συνταγματικό δικαίωμα στην απεργία (άρθρο 23).
• Εισάγεται το νέο παράπτωμα της «κακόβουλης κριτικής» προς την προϊσταμένη αρχή. Η δημόσια έκφραση για προβλήματα της υπηρεσίας (π.χ. σε ΜΜΕ ή social media) μπορεί να οδηγήσει σε διώξεις, καταργώντας την ελευθερία του λόγου και τον δημόσιο διάλογο.

2. Εξοντωτικές Ποινές & Εύκολες Απολύσεις

• Νέες ποινές: Στέρηση μισθολογικής εξέλιξης (έως 5 έτη), στέρηση 4 ΜΚ (οικονομική ζημιά 8 ετών προϋπηρεσίας), ασύλληπτα πρόστιμα (έως 100.000 €).
• Επέκταση λόγων απόλυσης: Παράλληλη εργασία χωρίς άδεια, αδικαιολόγητη καθυστέρηση υποθέσεων (παραβλέποντας έλλειψη προσωπικού) κ.ά. μπορούν πλέον να οδηγήσουν σε οριστική παύση.
• Αυτόματη αργία: Με απλή σύλληψη (π.χ. σε διαδήλωση) ή ένταξη σε δικογραφία χωρίς δίκη.
• Υποχρεωτική μετακίνηση: Ως «διοικητικό μέτρο» πριν την πειθαρχική δίκη με εκδικητικό χαρακτήρα, καθώς δεν έχει αποδειχτεί η ενοχή σου.

3. Κατάργηση του δικαιώματος της «έφεσης» σε ανώτερο βαθμό ή την Δικαιοσύνη

• Καταργείται το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο. Η πρώτη και μοναδική απόφαση μέσα στη διοίκηση είναι τελεσίδικη χωρίς δικαίωμα ένστασης.
• Αποκλεισμός από τα δικαστήρια για «μικρές» ποινές (π.χ. πρόστιμο 1 μήνα). Ο υπάλληλος υποχρεούται να τις αποδεχτεί χωρίς να έχει δικαίωμα δικαστικής προστασίας.
• Ακόμα και για απολύσεις, η προσφυγή στο Διοικητικό Δικαστήριο απαιτεί χρόνο και οικονομικούς πόρους, αποθαρρύνοντας την πλειοψηφία.

4. «Στημένα» Πειθαρχικά Συμβούλια – Μηδενική Ανεξαρτησία

• Το νέο Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο (στο Υπ. Εσωτερικών) αποτελείται αποκλειστικά από Νομικούς Συμβούλους του Κράτους (ΝΣΚ).
• Καταργούνται οι δικαστές και οι αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων. Οι υπάλληλοι του ΝΣΚ είναι διορισμένοι υπάλληλοι με εξάρτηση στο κράτος-εργοδότη κι όχι ανεξάρτητοι δικαστές.
• Είναι μονολιθικό όργανο υπέρ της εργοδοσίας, χωρίς εγγυήσεις δίκαιης δίκης, ιδίως για συνδικαλιστές ή όσους ασκούν δημόσια κριτική.

5. Διαδικαστικές Παγίδες & Εξαναγκασμός σε «Ομολογία»

• Ψηφιακές παγίδες: Κοινοποιήσεις μέσω email θεωρούνται παραληφθείσες σε 3 μέρες, ακόμα κι αν ο υπάλληλος είναι άδεια ή άρρωστος. Κίνδυνος ερήμην καταδίκης.
• Πειθαρχική «Συνδιαλλαγή»: Πίεση για «ομολογία» σε ανυπόστατες κατηγορίες λόγω απειλής βαρύτερων ποινών. Εξαναγκασμός σε εξευτελιστική παραδοχή ενοχής για «μικρότερη» τιμωρία, θυμίζοντας σκοτεινές πρακτικές της ιστορίας μας.

Αυτό το νομοσχέδιο δεν στοχεύει στη βελτίωση των υπηρεσιών, αλλά στη συντριβή του ηθικού και της αντίστασης των δημοσίων υπαλλήλων. Επιδιώκει να δημιουργήσει φοβισμένους «υπηρέτες», ανίκανους να καταγγείλουν τη διαφθορά, να διεκδικήσουν, ή να συμμετάσχουν σε συλλογικά δικαιώματα.

Απαιτούμε την άμεση απόσυρσή του. Το δημόσιο δεν είναι λάφυρο κυβέρνησης ή των κομματικών της μηχανισμών. Είναι χώρος προστασίας του δημοσίου συμφέροντος από ασυδοσίες και σκάνδαλα. Αγωνιζόμαστε υπέρ μιας ανεξάρτητης Δημόσιας Διοίκησης, σεβαστής στα δημοκρατικά δικαιώματα και την αξιοπρέπεια όλων των δημοσίων υπαλλήλων που συνειδητά την υπηρετούν, προς όφελος των πολιτών.

Η σιωπή μας σήμερα θα είναι η δουλεία μας, αύριο. Ας αντισταθούμε ενωμένοι ως δημοτικοί υπάλληλοι στο Δήμο Ρόδου με συμμετοχή στην απεργιακή κινητοποίηση την

Πέμπτη 28 Αυγούστου 2025 στις 11:00 στο κτήριο της ΔΟΥ Ρόδου.

Στο ερώτημα εάν μια ΑΠΕΡΓΙΑ αρκεί, η απάντηση είναι σαφώς πως ΌΧΙ. Να μην ξεχνάμε πως απέναντί μας έχουμε μια νέα «Χούντα», η οποία αντιγράφει τις πολιτικές και πρακτικές της παλιάς. Ιστορικά έχει αποδειχθεί πως χρειάζεται καθημερινός και ανυποχώρητος αγώνας για να καταρρεύσει αυτό το καθεστώς και να αποκατασταθούν τα δικαιώματά μας!

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ήδη έχει στείλει ανοιχτή επιστολή κατά του νομοσχεδίου – εκτρώματος για το Πειθαρχικό στους φορείς. Δυστυχώς, διαπιστώνουμε την ουσιαστική απραξία τους! Κατά την άποψή μας, το «έκτρωμα» αυτό είναι επιπλέον η αποκορύφωση της αντισυνταγματικότητας, την οποία ως συνήθως η αρμόδια επιτροπή στην Βουλή την κάνει πάλι «γαργάρα»!

Με βάση τα ως άνω δεδομένα, σήμερα στην έκτακτη Γενική Συνέλευση οφείλουμε να απαντήσουμε και στα ερωτήματα των μελών μας: «Τι θα γίνει εάν καταχρηστικά και εκδικητικά η εργοδοσία με κυνηγήσει με τις διατάξεις του νέου αυτού εκτρώματος»; «Πως θα με προστατεύσουν οι συνδικαλιστικοί μου φορείς»; «Σύλλογος, ΠΟΕ ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ»;

Ως παράταξη προτείνουμε, αφενός την νομική κάλυψη όλων των εξόδων από την ΠΟΕ ΟΤΑ, τις συγκεντρώσεις έξω από κάθε συνεδρίαση Πειθαρχικού, αφετέρου την συνεργασία της ΑΔΕΔΥ με τις ενώσεις δικαστικών λειτουργών, ώστε να καταγγελθεί και να προσβληθεί με κάθε τρόπο αυτό το «έκτρωμα» ως αντισυνταγματικό! Ακόμα κι αν ψηφιστεί αυτό από την νέα «Χούντα», να μην τολμήσουν να το εφαρμόσουν στην πράξη εναντίον μας!

Ρόδος, 26-08-2025