Ρόδος, 12-04-2026

Οι στίχοι του τραγουδιού περιγράφουν το ζοφερό μέλλον των εργαζομένων στα προγράμματα των ΕΣΠΑ, το οποίο ήδη διαμορφώνεται πίσω από τις κλειστές πόρτες της κυβέρνησης, των Υπουργείων, της ΚΕΔΕ και της γραφειοκρατίας της ΠΟΕ ΟΤΑ… Όλοι γνώριζαν, πως η συγχρηματοδότηση θα είχε ένα τέλος. Μα κανείς τους δεν μιλούσε για την ουσία! Πως οι προσχολικές και κοινωνικές δομές στους Δήμους δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως «κόστος» ή να αξιολογούνται με «voucher». Πως οι εργαζόμενοι σε αυτές τις δομές δεν είναι απλώς δημοτικοί υπάλληλοι, αλλά υπάλληλοι που ασκούν λειτούργημα! Οι ως άνω δομές και η στελέχωσή τους είναι δικαίωμα της κοινωνίας, κι σαφώς οφείλουν να είναι δωρεάν προσβάσιμες και επαρκείς για να καλύψουν τις κοινωνικές και παιδαγωγικές ανάγκες κάθε οικογένειας.

Το προσχέδιο της ρύθμισης είναι αποκαλυπτικό. Το τέλος της συγχρηματοδότησης στους Παιδικούς/Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και στα ΚΔΑΠ/ΚΔΑΠμεΑ μετατρέπεται σε «χρυσή ευκαιρία» από την κυβέρνηση και την ΚΕΔΕ για την πλήρη εμπορευματοποίηση των κοινωνικών και παιδαγωγικών αναγκών της κοινωνίας! Οι ως άνω δομές θα οδηγηθούν με μαθηματική ακρίβεια στην συρρίκνωση και στο οριστικό κλείσιμό τους. Μπροστά στην απόλυση θα βρεθούν χιλιάδες εργαζόμενοι των ΕΣΠΑ. Το ίδιο μέλλον περιμένει και τις υπόλοιπες δομές του ΕΣΠΑ, καθώς το ίδιο μοντέλο «πλήρους ανασφάλειας» θα εφαρμοστεί μόλις εξαντληθεί η συγχρηματοδότηση των προγραμμάτων τους. Με άλλα λόγια, δεν έχει σημασία η ονομασία ή το είδος της δομής του ΕΣΠΑ, αφού όλες θα τις τσουβαλιάσει η κυβερνητική πολιτική για την μείωση του «κόστους»! Η εμείς κι οι ανάγκες μας ή αυτοί και το κέρδος τους!

Ας μην έχουν αυταπάτες οι αορίστου χρόνου και οι μόνιμοι στους Παιδικούς//Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και στα ΚΔΑΠ/ΚΔΑΠμεΑ, πως αυτός ο αγώνας δεν τους αφορά ή πως δεν κινδυνεύουν, καθώς όταν συρρικνώνονται οι δομές πάντα ελλοχεύει ο κίνδυνος του πλεονάζων προσωπικού, της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ή της κατάργησης οργανικής θέσης. Ας μην έχουν αυταπάτες οι αορίστου χρόνου και οι μόνιμοι σε κάθε υπηρεσία του Δήμου, πως δεν κινδυνεύουν εάν επιτρέψουν στην κυβέρνηση με το έτσι θέλω κι με μόνο μια διάταξη νόμου τους διαγράφει από υπαλλήλους κι από μισθοδοσία. Το βιώσαμε αυτό με το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας και της διαθεσιμότητας! Το αναμένουμε σήμερα με το νέο Πειθαρχικό, με την δήθεν «αξιολόγηση» και με την κατάργηση της μονιμότητας, ώστε η δημόσια διοίκηση να παραμείνει ως «λάφυρο» στους «υπηρέτες» κι «συνεργάτες» της κυβέρνησης!

Ο αγώνας για την υπεράσπιση των προσχολικών και κοινωνικών δομών στους Δήμους μας αφορά όλους! Όλες τις δομές, όλους τους δημοτικούς υπαλλήλους κι ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας μας! Επίσης, αφορά την ίδια την κοινωνία, τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, τους γονείς και τα παιδιά μας! Αυτός ο αγώνας δεν περιορίζεται μόνο με την συμμετοχή μας σε μια Γενική Συνέλευση και σε μία Απεργία, αλλά εκτείνεται με καθημερινές συλλογικές δράσεις κι για όσο χρόνο χρειαστεί μέχρι να υποχρεωθεί η κυβέρνηση να θεσπίσει πως οι κοινωνικές και παιδαγωγικές ανάγκες της κοινωνίας είναι δικαίωμα κι όχι κόστος! Πως οι δημοτικές δομές και οι εργαζόμενοι σε αυτές ασκούν πραγματικό λειτούργημα κι είναι δικαίωμά τους να έχουν μόνιμη κι σταθερή εργασία. Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου σας καλεί σε αυτόν τον αγώνα! Να μετατρέψουμε τις δημοτικές δομές σε κέντρα αγώνα και κοινωνικής αλληλεγγύης. Να δημιουργήσουμε εδώ και τώρα τις ρωγμές στο μηχανισμό του κέρδους. Εμείς θα ορίσουμε τι είναι δικαίωμα, κι όχι η κυβέρνηση – το Υπουργείο και οι λογιστές του ΕΣΠΑ.