Αρχείο ετικέτας ΑΔΕΔΥ

η διαρροή, το διπλό «ξεπούλημα» και το Όχι του ΣτΕ…

Ρόδος, 13-02-2026

01-02-2026, το «Πρώτο Θέμα» σε άρθρο του είχε ανακοινώσει το ΌΧΙ του ΣτΕ για το 13ο και 14ο μισθό στο Δημόσιο! Η τακτική της «διαρροής» είναι το «ψωμοτύρι» των κυβερνήσεων, ώστε να αξιολογήσουν τις αντιδράσεις της κοινωνίας. Μόνο όταν οι αντιδράσεις είναι οργανωμένες κι συντονισμένες (ιδίως) στους χώρους εργασίας με μαζική συμμετοχή, τότε οι κυβερνήσεις και το ΣτΕ «μαζεύονται»! Ρίχνουν τα πολιτικά τους σχέδια «προσωρινά» στο συρτάρι, αναμένοντας την επόμενη ευκαιρία «αναβίωσής» τους (π.χ. νομοσχέδιο Γιαννίτση).

Πως αντέδρασε η «γραφειοκρατία» της ΑΔΕΔΥ και ο Πρόεδρος της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων (Εν.Δ.Ε.); Η πρώτη, βγάζοντας στις 02-02-2026 ένα Δελτίο Τύπου για να «χαϊδέψει τα αυτιά» των δικαστών του ΣτΕ σχετικά με τη «διαρροή» στον Τύπο ζητώντας την επίσημη θέση τους! Βέβαια, είχε προηγηθεί στις 14-01-2026 μια «αλά κάρτ» προκήρυξη για τρίωρη στάση εργασίας μόνο στην Αττική στις 03-02-2026 με κύριο αίτημα την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ! Τυχαίο; Ο δεύτερος, όπου η Ένωσή του ήταν «μπροστάρης» και στη δικαστική διεκδίκηση της ΑΔΕΔΥ, ούτε διέψευσε ούτε επιβεβαίωσε τη διαρροή, καθώς σχολίασε «Η δικαστική διεκδίκηση και η συνακόλουθη απόφαση, που εκδίδεται, στηρίζεται αμιγώς σε νομικά κριτήρια, έχει ως βάση το Σύνταγμα, τους υφιστάμενους νόμους και αποτελεί την ερμηνεία τους από το αρμόδιο Δικαστήριο». Δηλ. το άδικο «βαφτίστηκε» σε μια δήλωση ως νόμιμο! Κι αυτό τυχαίο;

ΑΔΕΔΥ και Εν.Δ.Ε. με την ως άνω στάση τους όχι μόνο «ξεπούλησαν» το δίκαιο αίτημά μας, αλλά στην πράξη μέσα από τις «διαπιστώσεις» τους (τουφεκιές στον αέρα) «ξεπλένουν» τόσο το ΣτΕ όσο και την απονομιμοποιημένη κυβέρνηση της ΝΔ! Θυμίζει Οργουελικό σκηνικό: «αυτοί κάθονται σε πολυθρόνες κι οι εργαζόμενοι είναι όρθιοι σε ένα δωμάτιο με την κυβέρνηση να το συρρικνώνει μετακινώντας τους τοίχους». Πόσο ακόμα θα ανεχτούμε την χειραγώγησή μας από τις συμβιβασμένες παρατάξεις της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ, ΔΗΣΥΠ, ΔΑΚΕ, Συν.Αν., ΕΑΕΚ, ΕΑΣ), οι οποίες μέσω της «εκτόνωσης» μάς κατευθύνουν στην «υποταγή» προς όφελος της εκάστοτε κυβέρνησης και της οικονομικής ελίτ; Δυστυχώς, για τους εργαζομένους οι «τοίχοι» δεν θα σταματήσουν ποτέ με τις διαπιστώσεις των «βολεμένων» στις «πολυθρόνες», αλλά μόνο με τις δράσεις των εργαζομένων γεμίζοντας τους τοίχους με «ρωγμές» μέχρι να τους γκρεμίσουν.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου καλεί όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο Τομέα σε αγώνα για «ρωγμές» κατά του απάνθρωπου συστήματος της εκμετάλλευσής μας και των υπηρετών του. Καιρός να ξεβολέψουμε τις «βολεμένες» παρατάξεις της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ, ΔΗΣΥΠ, ΔΑΚΕ, Συν.Αν., ΕΑΕΚ, ΕΑΣ) «πετώντας» τους από την «άνεση των διαπιστώσεων», ώστε να πάρουν δραστικές αποφάσεις για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, εξαντλώντας κάθε δυνατό μέσο και τρόπο δράσης. Θυμίζουμε τις δράσεις του 2011 με τις εκτεταμένες χρονικά καταλήψεις των Υπουργείων, οι οποίες πρέπει σήμερα να επανέλθουν ως «ρωγμή» με ακόμη πιο καθολική συμμετοχή από όλες τις Ομοσπονδίες. Θυμίζουμε την Απεργία – Αποχή του κλάδου των Μηχανικών και αυτήν κατά της «αξιολόγησης», οι οποίες πρέπει να επεκταθούν οργανωμένα και συντονισμένα με συλλογικές αποφάσεις σε όλους τους τομείς και δράσεις της Δημόσιας Διοίκησης. «Ρωγμές» παντού. Το σύνθημα «ή εμείς (εργαζόμενοι, συνταξιούχοι) και οι οικογένειές μας ή αυτοί (κυβέρνηση, «εργατοπατέρες», «μηχανισμοί») και η οικονομική ελίτ» είναι πλέον κομβικό!

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ για την εκδίκαση στο ΣτΕ του 13ου & 14ου μισθού

Ρόδος, 07-06-2025

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου αναλύοντας τα δημοσιεύματα (cnn.gr, imerisia.gr, aftodioikisi.gr) σχετικά με την Πιλοτική Δίκη του ΣτΕ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού οφείλει να σας ενημερώσει αντικειμενικά για τις εξελίξεις και τον προβληματισμό στη δικαστική διεκδίκηση του δίκαιου αιτήματός μας. Καταρχήν, η εισήγηση του κ. Μιχαλακόπουλου δίνει “παράθυρο” για μερική ή πλήρη επαναφορά των δώρων (13ος–14ος μισθός), απορρίπτοντας σχεδόν στο σύνολό τους τα επιχειρήματα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Η ως άνω εισήγηση επιβεβαιώνει ότι το δημόσιο μισθολογικό καθεστώς δεν αποτελεί αυτοτελή εξαίρεση από τις ευρωπαϊκές και συνταγματικές αρχές ισότητας. Το σκεπτικό του στηρίχθηκε:

Συνέχεια ανάγνωσης ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ για την εκδίκαση στο ΣτΕ του 13ου & 14ου μισθού

Αίτημα προς ΠΟΕ ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ για κήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ στο Δήμο Ρόδου

ΠΡΟΣ:

  1. ΠΟΕ ΟΤΑ
  2. ΑΔΕΔΥ
  3. Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου σας καταθέτει αίτημα για κήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ επισυνάπτοντας ως προσχέδιο το ΕΞΩΔΙΚΟ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ αυτής προς το Δήμο Ρόδου, καθώς επίσης και τη σχετική Γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου της ΠΟΕ ΟΤΑ κα. Μαρία – Μαγδαληνή Τσίπρα για την νομιμότητα αυτής της μορφής απεργίας.

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα προς ΠΟΕ ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ για κήρυξη ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ στο Δήμο Ρόδου

ΑΝΑΦΟΡΑ για τις αυθαιρεσίες της δημοτικής αρχής Ρόδου

ΠΡΟΣ:

1) ΠΟΕ ΟΤΑ

2) ΑΔΕΔΥ

ΑΝΑΦΟΡΑ

Οι δημοτικές αρχές πανελλαδικά εκμεταλλεύονται όλο το αντεργατικό πλαίσιο όπως αυτό διαμορφώθηκε και με την κυβέρνηση της ΝΔ, ώστε να ενταθεί στους χώρους εργασίας μας η εργοδοτική αυθαιρεσία εις βάρος μας. Ως εργαζόμενοι στους ΟΤΑ διαπιστώνουμε ότι αυξάνονται οι περιπτώσεις καταπάτησης δικαιωμάτων και οι διώξεις εις βάρος μας. Οι δημοτικές αρχές «καλλιεργούν» κλίμα τρομοκρατίας και φόβου για να αποσιωπήσουν κάθε περιστατικό, εξαναγκάζοντας τους εργαζομένους ακόμη και σε παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Η δημοτική αρχή Ρόδου (ΝΔ) δεν αποτελεί εξαίρεση! Σύμφωνα με τα συνημμένα υπηρεσιακά έγγραφα της Δνσης Διοικητικών Υπηρεσιών, που υπάγεται στην αρμοδιότητα της Γεν. Γραμματέα του Δήμου Ρόδου, διαπιστώνουμε την «στοχοποίηση» της κανονικής αδείας και της αδείας ειδικού σκοπού.

Συγκεκριμένα, η δημοτική αρχή Ρόδου αναφέρει ότι:

  • η μεταφορά υπολοίπου κανονική αδείας για το επόμενο έτος εξαιτίας έκτακτης υπηρεσιακής ανάγκης αφορά έως 15 μέρες.
  • υποχρεωτική προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης χορήγησης αδείας τουλάχιστον 15 ημερών μέχρι τις 13-11-2020. (τουλάχιστον = το λιγότερο)
  • χρήση του υπολοίπου κανονικής αδείας έτους 2020 υποχρεωτικά μέχρι τις 31-03-2021.
  • έκδοση ονομαστικής απόφασης στις 31-12-2020 για μεταφορά υπολοίπου κανονικής αδείας 2020 στο επόμενο έτος, σε όσες υποβληθούν ηλεκτρονικά έως τις 13-11-2020.
  • η χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού απαιτεί να έχει ήδη εξαντληθεί το σύνολο της κανονική αδείας του 2020.
  • κατάθεση έγγραφης (όχι ηλεκτρονικής) αίτησης μετά από έγκριση της Δνσης Διοικητικών Υπηρεσιών.
  • κατάθεση αίτησης και δικαιολογητικών μέχρι τις 30-11-2020 για έλεγχο και έγκρισή τους.

Όλοι οι εργαζόμενοι ανησυχούν για τα δικαιώματά τους. Τι γίνεται αν κάποιος έχει για μεταφορά περισσότερες από 15 ημέρες; Θα τις χάσει; Αν κάποιος θέλει να αιτηθεί μόνο 5 μέρες, είναι υποχρεωμένος να ζητήσει 15 ημέρες; Οι αιτήσεις μετά τις 13-11-2020, τι θα απογίνουν; Μήπως θα απορριφτούν, ώστε να καταργηθεί η άδειά τους; Από πού προκύπτει αυτή η προθεσμία; Γιατί να είναι υποχρεωτική η προηγούμενη εξάντληση της κανονικής αδείας για να χορηγηθεί η άδεια ειδικού σκοπού; Αντιθέτως άλλα προβλέπονται στις διατάξεις! Πρώτα δίνεται η έγκριση και μετά η κατάθεση αίτησης; Ποιο το όφελος αν έχουν ήδη λήξει τα μέτρα; Μήπως, επίτηδες καθυστερούν την διαδικασία;

Σύμφωνα με τα άνωθεν, είναι ξεκάθαρο ότι τα δικαιώματά μας τελούν πλέον σε αμφισβήτηση και το ενδεχόμενο για την κατάργησή τους ή για την μη χρήση τους είναι άμεσο, εξαιτίας της αυθαίρετης ερμηνείας της νομοθεσίας εκ μέρους της δημοτικής αρχής Ρόδου!

Σε αρκετά σημεία, οι «εντολές» της «φάσκουν και αντιφάσκουν». Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η αυθαίρετη – υποχρεωτική προθεσμία χορήγησης υπολοίπου αδείας 2020 μέχρι τις 31-03-2021 ενώ από την άλλη αναφέρεται σε διαφορετικό σημείο ότι υπόλοιπο κανονικής αδείας 2020 διανύεται στο επόμενο έτος!

Επειδή, σύμφωνα με τα στοιχεία τους, «απειλείται» η μεταφορά του υπολοίπου της κανονικής μου αδείας στο επόμενο έτος στην περίπτωση που δεν υποβάλω ηλεκτρονική αίτηση έως τις 13-11-2020.

Επειδή, σύμφωνα με τα έγγραφά τους, είμαι υποχρεωμένος και χωρίς την θέλησή μου να υποβάλω ηλεκτρονική αίτηση κατ’ ελάχιστο για 15 ημέρες κανονικής αδείας μέχρι τις 13-11-2020.

Επειδή, λόγω της επιδημίας του κορονοϊού και των περιοριστικών μέτρων της κυβέρνησης (καραντίνα, κ.α.) δεν μπορούσα να κάνω χρήση ή προγραμματισμό της κανονικής μου αδείας (εξ ολοκλήρου) εντός του 2020.

Επειδή, η έξαρση της επιδημίας του κορονοϊού είναι ακόμα απρόβλεπτη και ενδεχομένως θα συνεχιστεί και στο επόμενο έτος, επιθυμώ την μεταφορά της κανονικής μου αδείας σύμφωνα με την νομοθεσία, χωρίς αυθαίρετους ή και έκνομους περιορισμούς ασκήσεως του δικαιώματός μου.

Επειδή, όπως προκύπτει από τα επισυναπτόμενα έγγραφα, οι επιπρόσθετες «εντολές» της δημοτικής αρχής Ρόδου περιλαμβάνουν αφενός αυθαίρετες ερμηνείες και αφετέρου δεν αναφέρουν ούτε αναφέρονται συγκεκριμένα σε διατάξεις νόμων και εγκυκλίων.

Επειδή, όπως προκύπτει από τα επισυναπτόμενα έγγραφα, οι επιπρόσθετες «εντολές» της δημοτικής αρχής Ρόδου για την κανονική άδεια και την άδεια ειδικού σκοπού καταστρατηγούν τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων του Δήμου Ρόδου.

σας αναφέρω ότι

είναι επιθυμητή, άμεση και αναγκαία η παρέμβασή σας με οποιονδήποτε τρόπο για την αποκατάσταση της νομιμότητας στην χορήγηση και μεταφορά της κανονικής αδείας και χορήγηση αδείας ειδικού σκοπού σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Ρόδος, 12-11-2020

Ο ΑΝΑΦΕΡΩΝ

Αρβανίτης Δημήτρης του Ηλία

ΔΕ Διοικητικός

Συνημμένα:

  1. Μήνυμα Ηλ. Ταχυδρομείου στις 05-11-2020
  2. Μήνυμα Ηλ. Ταχυδρομείου στις 09-11-2020
  3. Έγγραφο 2/57057/10-11-2020 Δνσης Διοικητικών Υπηρεσιών

ΑΝΑΦΟΡΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ομιλία Σ. Ρομπόλη στην Ημερίδα της ΑΔΕΔΥ για το Ασφαλιστικό

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στη χθεσινή της συνεδρίαση, αποφάσισε να πραγματοποιήσει, σε συνεργασία με το Κοινωνικό Πολύκεντρο, μια μεγάλη εκδήλωση, στην Αθήνα, για το ασφαλιστικό, με στόχο την ενημέρωση των συνδικαλιστικών στελεχών και των εργαζομένων του Λεκανοπεδίου για τις εξελίξεις στο ασφαλιστικό ζήτημα.

Εισηγητές:

Σάββας Ρομπόλης, Ομότιμος καθηγητής του Παντείου Πανεπιστημίου Αλέξης Μητρόπουλος, Πρόεδρος ΕΝΥΠΕΚΚ

Πρόσκληση Εκδήλωσης, ΑΔΕΔΥ:

https://adedy.gr/ekdilwsi-gia-to-asfa…

Βίντεο Εκδήλωσης, Κοιν.Πολύκεντρο:

https://kpolykentro.gr/2019/10/10/ekd…