Ρόδος, 15-02-2026

«Το δίκαιο δεν είναι τίποτε άλλο παρά το συμφέρον του ισχυρού», κι δυστυχώς αυτό ισχύει μέχρι και σήμερα. Αυτό ακριβώς το «δόγμα» υπηρετεί το ΣτΕ εις βάρος όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Η Δικαιοσύνη ουδέποτε ήταν τυφλή. Τι είχε πει ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ για αυτήν; Θυμίζουμε τα λόγια του: «Μην ξεχνάτε ότι όλα όσα έκανε ο Χίτλερ στη Γερμανία ήταν σύμφωνα με τον νόμο…».

Ρόδος, 13-02-2026

01-02-2026, το «Πρώτο Θέμα» σε άρθρο του είχε ανακοινώσει το ΌΧΙ του ΣτΕ για το 13^ο και 14^ο μισθό στο Δημόσιο! Η τακτική της «διαρροής» είναι το «ψωμοτύρι» των κυβερνήσεων, ώστε να αξιολογήσουν τις αντιδράσεις της κοινωνίας. Μόνο όταν οι αντιδράσεις είναι οργανωμένες κι συντονισμένες (ιδίως) στους χώρους εργασίας με μαζική συμμετοχή, τότε οι κυβερνήσεις και το ΣτΕ «μαζεύονται»! Ρίχνουν τα πολιτικά τους σχέδια «προσωρινά» στο συρτάρι, αναμένοντας την επόμενη ευκαιρία «αναβίωσής» τους (π.χ. νομοσχέδιο Γιαννίτση).

Πως αντέδρασε η «γραφειοκρατία» της ΑΔΕΔΥ και ο Πρόεδρος της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων (Εν.Δ.Ε.); Η πρώτη, βγάζοντας στις 02-02-2026 ένα Δελτίο Τύπου για να «χαϊδέψει τα αυτιά» των δικαστών του ΣτΕ σχετικά με τη «διαρροή» στον Τύπο ζητώντας την επίσημη θέση τους! Βέβαια, είχε προηγηθεί στις 14-01-2026 μια «αλά κάρτ» προκήρυξη για τρίωρη στάση εργασίας μόνο στην Αττική στις 03-02-2026 με κύριο αίτημα την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ! Τυχαίο; Ο δεύτερος, όπου η Ένωσή του ήταν «μπροστάρης» και στη δικαστική διεκδίκηση της ΑΔΕΔΥ, ούτε διέψευσε ούτε επιβεβαίωσε τη διαρροή, καθώς σχολίασε «Η δικαστική διεκδίκηση και η συνακόλουθη απόφαση, που εκδίδεται, στηρίζεται αμιγώς σε νομικά κριτήρια, έχει ως βάση το Σύνταγμα, τους υφιστάμενους νόμους και αποτελεί την ερμηνεία τους από το αρμόδιο Δικαστήριο». Δηλ. το άδικο «βαφτίστηκε» σε μια δήλωση ως νόμιμο! Κι αυτό τυχαίο;

ΑΔΕΔΥ και Εν.Δ.Ε. με την ως άνω στάση τους όχι μόνο «ξεπούλησαν» το δίκαιο αίτημά μας, αλλά στην πράξη μέσα από τις «διαπιστώσεις» τους (τουφεκιές στον αέρα) «ξεπλένουν» τόσο το ΣτΕ όσο και την απονομιμοποιημένη κυβέρνηση της ΝΔ! Θυμίζει Οργουελικό σκηνικό: «αυτοί κάθονται σε πολυθρόνες κι οι εργαζόμενοι είναι όρθιοι σε ένα δωμάτιο με την κυβέρνηση να το συρρικνώνει μετακινώντας τους τοίχους». Πόσο ακόμα θα ανεχτούμε την χειραγώγησή μας από τις συμβιβασμένες παρατάξεις της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ, ΔΗΣΥΠ, ΔΑΚΕ, Συν.Αν., ΕΑΕΚ, ΕΑΣ), οι οποίες μέσω της «εκτόνωσης» μάς κατευθύνουν στην «υποταγή» προς όφελος της εκάστοτε κυβέρνησης και της οικονομικής ελίτ; Δυστυχώς, για τους εργαζομένους οι «τοίχοι» δεν θα σταματήσουν ποτέ με τις διαπιστώσεις των «βολεμένων» στις «πολυθρόνες», αλλά μόνο με τις δράσεις των εργαζομένων γεμίζοντας τους τοίχους με «ρωγμές» μέχρι να τους γκρεμίσουν.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου καλεί όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο Τομέα σε αγώνα για «ρωγμές» κατά του απάνθρωπου συστήματος της εκμετάλλευσής μας και των υπηρετών του. Καιρός να ξεβολέψουμε τις «βολεμένες» παρατάξεις της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ, ΔΗΣΥΠ, ΔΑΚΕ, Συν.Αν., ΕΑΕΚ, ΕΑΣ) «πετώντας» τους από την «άνεση των διαπιστώσεων», ώστε να πάρουν δραστικές αποφάσεις για την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, εξαντλώντας κάθε δυνατό μέσο και τρόπο δράσης. Θυμίζουμε τις δράσεις του 2011 με τις εκτεταμένες χρονικά καταλήψεις των Υπουργείων, οι οποίες πρέπει σήμερα να επανέλθουν ως «ρωγμή» με ακόμη πιο καθολική συμμετοχή από όλες τις Ομοσπονδίες. Θυμίζουμε την Απεργία – Αποχή του κλάδου των Μηχανικών και αυτήν κατά της «αξιολόγησης», οι οποίες πρέπει να επεκταθούν οργανωμένα και συντονισμένα με συλλογικές αποφάσεις σε όλους τους τομείς και δράσεις της Δημόσιας Διοίκησης. «Ρωγμές» παντού. Το σύνθημα «ή εμείς (εργαζόμενοι, συνταξιούχοι) και οι οικογένειές μας ή αυτοί (κυβέρνηση, «εργατοπατέρες», «μηχανισμοί») και η οικονομική ελίτ» είναι πλέον κομβικό!

Το παρόν υπόμνημα συντάχθηκε από την συνδικαλιστική μας οργάνωση, παράταξης εντός του σωματείου με τίτλο «Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων», με σκοπό να αντικρούσει πλήρως –σε νομικό, συνταγματικό και ευρωπαϊκό επίπεδο– τα επιχειρήματα της πλευράς του Δημοσίου, όπως αυτό εκπροσωπήθηκε από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Ι. Εισαγωγή – Υπόθεση και Εισήγηση ΣτΕ

Στην παρούσα υπόθεση εξετάστηκε  η συνταγματικότητα και η νομιμότητα της επαναφοράς του 13^ου και 14^ου μισθού (επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής αδείας) των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία επήλθε με το άρθρο πρώτο παρ. Γ υποπ. Γ1 του ν. 4093/2012 από 1.1.2013.

Ρόδος, 07-06-2025

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου αναλύοντας τα δημοσιεύματα (cnn.gr, imerisia.gr, aftodioikisi.gr) σχετικά με την Πιλοτική Δίκη του ΣτΕ για την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού οφείλει να σας ενημερώσει αντικειμενικά για τις εξελίξεις και τον προβληματισμό στη δικαστική διεκδίκηση του δίκαιου αιτήματός μας. Καταρχήν, η εισήγηση του κ. Μιχαλακόπουλου δίνει “παράθυρο” για μερική ή πλήρη επαναφορά των δώρων (13ος–14ος μισθός), απορρίπτοντας σχεδόν στο σύνολό τους τα επιχειρήματα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Η ως άνω εισήγηση επιβεβαιώνει ότι το δημόσιο μισθολογικό καθεστώς δεν αποτελεί αυτοτελή εξαίρεση από τις ευρωπαϊκές και συνταγματικές αρχές ισότητας. Το σκεπτικό του στηρίχθηκε: