Αρχείο ετικέτας επιστολή
Επιστολη προς επιστημονικους και συλλογικους φορεις εργαζομενων για τις μετακινησεις στον Δημο Ροδου
Με την παρούσα επιστολή μου, με την οποία σας επισυνάπτω την χτεσινή μου ανακοίνωση και τις σχετικές αποφάσεις Δημάρχου, σας εκφράζω τους κοινούς προβληματισμούς των εργαζομένων και συναδέλφων για τα όσα συμβαίνουν στον Δήμο Ρόδου.
Όλα ξεκίνησαν με τις 2 μετακινήσεις προϊσταμένων Δνσης από τις Δνσεις Τεχνικών Έργων και Καθαριότητας! Μετά ακόμα 5 μετακινήσεις προϊσταμένων Τμημάτων, ενώ στις 14-10-2019 μετά την λήξη του ωραρίου των εργαζομένων στο Δήμο της Ρόδου …ανακοινώθηκαν κι άλλες!!! Από τις 16:16 έως τις 16:28.
Λοιπόν, χτες αργά το μεσημέρι άλλος ένας συνάδελφός μας (Τεχνολόγος Μηχανικός), προϊστάμενος Τμήματος με μεγάλη εμπειρία, γνώσεις και προσφορά στην Δνση Τεχνικών Υπηρεσιών …μετακινήθηκε σε Τμήμα της Δνσης Εμπορίου, Ενέργειας και Βιομηχανίας, δηλ. σε άσχετο με το επιστημονικό του αντικείμενο, πεδίο και ειδικότητα! Ακριβώς, όπως οι προηγούμενοι 3 Μηχανικοί.
Συνολικά, από τις 16-09-2019 έως και τις 15-10-2019 έχουν γίνει 19 μετακινήσεις προσωπικού με αποφάσεις Δημάρχου Ρόδου. Οι 4 από τις οποίες έχουν γίνει σε επιστημονικό προσωπικό του κλάδου των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, με τους συναδέλφους (προϊσταμένους) να μετακινούνται σε άλλη υπηρεσία, όπου το αντικείμενό τους δεν έχει καμιά σχέση με την επιστημονική τους κατάρτιση!
Ως εργαζόμενος, ως πρώην εκπρόσωπος εργαζομένων συνεχίζω εδώ και χρόνια να αγωνίζομαι για τα εργασιακά μας δικαιώματα (ανεξαρτήτου κλάδου ή κατηγορίας). Έχω ασκήσει κριτική σε όλες τις δημοτικές αρχές και κυβερνήσεις μπροστά στην εις βάρος μας αδικία. Κριτική, η οποία ασκείται με ανιδιοτέλεια και με στόχο να επισημαίνονται προβληματισμοί και ερωτήματα που εύλογα τίθενται από τους εργαζομένους.
Όμως, γνωρίζω ότι η συνδικαλιστική μου δράση για την ανάδειξη αυτών των προβληματισμών και του κλίματος που επικρατεί στους χώρους εργασίας …δεν είναι αρκετή! Χρειάζεται να προχωρήσουμε στο επόμενο στάδιο …αυτό της συλλογικής δράσης.
Ως συλλογικά όργανα εργαζομένων, είστε οι πλέον αρμόδιοι για να κινηθείτε αποφασιστικά απέναντι στους προβληματισμούς και σε ό,τι βιώνουν οι εργαζόμενοι και συνάδελφοί σας στον χώρο εργασίας τους!
Ως φορείς έχετε μεγάλη δράση από αγωνιστικές κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις.
Ελπίζω με την παρούσα επιστολή και τις παρεμβάσεις μου …να έχω βάλει ένα λιθαράκι στο να επισημανθούν και να διορθωθούν οι «προβληματικές» καταστάσεις που βιώνουν οι συνάδελφοί μας στους χώρους εργασίας τους.
Οι εργαζόμενοι είναι απογοητευμένοι! Υπάρχει κλίμα φόβους και τρομοκρατίας! Συνήθως μέσα από τις τοπικές εφημερίδες ενημερωνόμαστε …που θα πάμε την επόμενη ημέρα, …σε ποια υπηρεσία και σε ποιο μέρος …ποιον θα έχουμε ή δεν θα έχουμε για προϊστάμενο την επόμενη μέρα!
Ως εργαζόμενοι στο Δήμο Ρόδου συνεχίζουμε εδώ και χρόνια (ανεξάρτητα δημοτικών αρχών) να εξυπηρετούμε τις ανάγκες των συμπολιτών μας, να προσφέρουμε ποιοτικές υπηρεσίες σε κάθε οικογένεια για να βελτιώσουμε την οικονομική της κατάσταση και ευρύτερα την ποιότητα ζωής τους!
Όμως, δεν μπορούμε να αδιαφορούμε στην πολιτική που θέλει να εφαρμόσει η εκάστοτε δημοτική αρχή, η οποία επικαλείται αυτές τις μετακινήσεις προσωπικού (ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ή μη, προϊστάμενοι ή μη), από τη μια ως εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου και από την άλλη τις θεωρεί ως αναβάθμιση των εργαζομένων και ότι θα αξιοποιηθούν ανάλογα!
Δυστυχώς, είμαι προβληματισμένος! Θεωρώ ότι δεν έχω τις απαραίτητες γνώσεις για να πω αποφασιστικά εάν έχει ή δεν έχει το δικαίωμα η εκάστοτε δημοτική αρχή να μετακινεί τους εργαζομένους χωρίς περιορισμούς!
Έχω την εντύπωση πως κάνει «κατάχρηση» του όποιου δικαιώματος έχει πάνω στο ζήτημα αυτό, όμως υπάρχουν και άλλες τεκμηριωμένες απόψεις συνδικαλιστών από την Περιφέρεια Νοτ. Αιγαίου ότι τέτοιες ενέργειες (μετακινήσεις) είναι παράνομες!
Είναι ένας ακόμη προβληματισμός για τον οποίο ως συλλογικοί φορείς καλείστε να απαντήσετε άμεσα, όχι μόνο με λόγια και ανακοινώσεις αλλά πρωτίστως με δράσεις και παρεμβάσεις υπέρ των εργαζομένων και συναδέλφων σας!
Επίσης, σας μεταφέρω και τον κάτωθι προβληματισμό …πως εμείς (εργαζόμενοι και συλλογικοί φορείς) εννοούμε την εύρυθμη λειτουργία υπηρεσιών ενός Δήμου! Μήπως η δική μας ερμηνεία έρχεται σε αντίθεση με την ερμηνεία της εκάστοτε δημοτικής αρχής;;
Με την κοινή λογική ενός απλού ανθρώπου και συμπολίτη μας …εννοείται εύρυθμη λειτουργία Δνσης:
- όταν σε ήδη προϊστάμενο Τμήματος με απόφαση Δημάρχου Ρόδου θα προΐσταται ταυτόχρονα και σε άλλο Τμήμα της ίδιας Δνσης;;;
- όταν προϊστάμενοι με εμπειρία, επιστημονική κατάρτιση και γνώσεις πάνω στις αρμοδιότητες του Τμήματός τους ή της Δνσης, να μετακινούνται σε άσχετες υπηρεσίες;;;
- όταν υπάρχει πλέον αποδεδειγμένη αδυναμία αναπλήρωσης προϊσταμένων Δνσης και είχαν μείνει για 1 μήνα «ακέφαλες»;;;
- όταν αναρτώνται στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ μετά την λήψη του ωραρίου των εργαζομένων, αποφάσεις μετακίνησης, χωρίς πολλές φορές να ορίζονται ακόμη και η αναπλήρωσή τους;;;
Δυστυχώς, σας μεταφέρω ότι οι συνάδελφοί μας θεωρούν ότι ισχύει η λαϊκή ρήση «κάθε φέτος και χειρότερα, κάθε πέρσι και καλύτερα»! Από τη μια, η διαρκής υποστελέχωση κάθε υπηρεσίας και δομής (αποχωρήσεις, συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις), παράλληλα με την περαιτέρω «υποχρηματοδότηση» του Δήμου Ρόδου και από την άλλη οι συνεχιζόμενες και «αθρόες» μετακινήσεις προσωπικού ακόμη και σε άσχετες με το επιστημονικό τους πεδίο και αντικείμενο …υπηρεσίες!
Κλείνοντας την επιστολή μου θεωρώ ότι κινούμαστε από κοινού με ειλικρίνεια και καλή πρόθεση, γιατί γνωρίζω ότι ως θεσμικοί φορείς των εργαζομένων (Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, ΤΕΕ, ΕΜΔΥΔΑΣ, Σύλλογος Αρχιτεκτόνων, κ.α.), θέλοντας να έχετε μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα της κατάστασης δεν έχετε πάρει ή δεν έχει ακουστεί δημόσια η θέση σας σχετικά για τις «αθρόες» μετακινήσεις προσωπικού.
Οι επόμενες αποφάσεις σας και η στάση σας … θα έχουν καθοριστικό ρόλο στις εξελίξεις για την βελτίωση ή όχι των συνθηκών και όρων εργασίας κάθε συναδέλφου! Ευελπιστώ να ασχοληθείτε άμεσα με το ζήτημα και τα στοιχεία που σας ανάφερα, ώστε ως θεσμικοί φορείς να υπερασπιστείτε τα εργασιακά και επαγγελματικά δικαιώματα, αυτούς που συνεχίζουν να αγωνίζονται και πρωτίστως να συμπαρασταθείτε στους συναδέλφους σας και στα μέλη σας! Είναι απαραίτητο πλέον …η συλλογική δράση όλων μας!
Με την κοινή λογική ενός απλού ανθρώπου θεωρώ ότι ο μόνος τρόπος για να αποκατασταθεί η ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Δήμου Ρόδου είναι αφενός να στελεχωθούν με το απαραίτητο-αναγκαίο προσωπικό μόνιμης και σταθερής σχέσης εργασίας και αφετέρου να ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ όλες αυτές οι αποφάσεις Δημάρχου Ρόδου, ώστε και οι προκάτοχοι αυτών των θέσεων ευθύνης να επιστρέψουν ξανά πίσω στις θέσεις τους ή τέλος πάντων να αξιοποιηθούν σε θέσεις ευθύνης με βάση το επιστημονικό τους πεδίο. Οι συμπολίτες μας έχουν ανάγκη τις επιστημονικές τους γνώσεις και την συσσωρευμένη εμπειρία τους.
Παρακαλώ για τις ενέργειές σας.
Ρόδος, 15-10-2019
Καλεσμα Επιτροπης Αγώνα Κοινωφελους Εργασιας προς ΠΑΜΕ, Γραμματεια Ροδου
Είναι γεγονός ότι για μεγάλο χρονικό διάστημα είτε ήμασταν άνεργοι, είτε εργαζόμασταν σε «δουλειές του ποδαριού» στον ιδιωτικό τομέα, ώστε να εξασφαλίσουμε τα αναγκαία για την διαβίωσή μας ή για να συμπληρώσουμε τα απαραίτητα ένσημα συνταξιοδότησης.
Είμαστε θύματα μιας αντεργατικής πολιτικής, που εφαρμόζεται ανεξαρτήτως χρώματος κυβέρνησης. Είτε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα, βολεύονται με την εκμετάλλευση των εργαζομένων και επιβάλλουν την ευέλικτη, φθηνή και εκ περιτροπής εργασία εις βάρος όλων μας!
Απέναντι σ’ αυτήν την πολιτική το ΠΑΜΕ και οι φορείς που συσπειρώνονται σ’ αυτό, ανέπτυξαν πλούσιες δράσεις και κινητοποιήσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα! Ειδικότερα στον δημόσιο τομέα, δημιουργήθηκαν συντονιστικές επιτροπές αγώνα με την συνδρομή και αποφασιστικότητα του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής!!!
Οι αγώνες των συμβασιούχων της καθαριότητας για μόνιμη και σταθερή εργασία σε συνδυασμό με τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες και την υποστελέχωση των υπηρεσιών καθαριότητας, ανάγκασαν την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ σε πολυετής παρατάσεις των συμβάσεων!!!
Δυστυχώς, η κυβέρνηση απέρριψε το αίτημά τους για μετατροπή τους σε αορίστου με νομοθετική ρύθμιση! Όπως επίσης απέρριψε το αίτημα σχεδόν 150 σωματείων του δημοσίου για κατάργηση του άρθρου 103 του Σ.
Όμως, οι πολύμορφες και συνεχείς κινητοποιήσεις είναι παρακαταθήκη για το μέλλον. Είναι πηγή έμπνευσης και αγωνιστικότητας για εμάς τους εργαζομένους στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ. Ως γνωστό, εργαζόμαστε με ημερομηνία λήξης, χωρίς ίση αμοιβή και ίσα δικαιώματα με τους υπόλοιπους εργαζομένους στους ΟΤΑ.
Ως εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας θεωρούμε ότι είναι κοροϊδία και εμπαιγμός από την μεριά της κυβέρνησης, της διοίκησης του ΟΑΕΔ, της ΚΕΔΕ και της εκάστοτε δημοτικής αρχής, να μας παρουσιάζουν στην κοινή γνώμη ως ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ, ενώ στην πράξη αποκομίζουν σημαντικά οφέλη και κέρδη χρησιμοποιώντας μας …ως «τζάμπα» εργατικό δυναμικό!
Κι όμως, βρεθήκαμε σε διάφορες δομές του Δήμου Ρόδου, για να βοηθήσουμε τους συναδέλφους μας μόνιμους και αορίστου υπαλλήλους στους χώρους αυτούς. Μαζί τους κάνουμε την ίδια δουλειά, αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα. Μαζί τους ακολουθούμε τις ίδιες οδηγίες και εντολές των προϊσταμένων μας. Μαζί τους βιώνουμε τις τεράστιες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού και σε συνδυασμό με τις αποχωρήσεις έχουν γονατίσει τις υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου.
- Γιατί, να μην έχουμε την ίδια σχέση εργασίας με τους μόνιμους και τους αορίστου;;;
- Γιατί, να μην έχουμε ίσα δικαιώματα και μισθό με τους μόνιμους και τους αορίστου;;
Ως εργαζόμενοι της Κοινωφελούς συγκροτήσαμε Επιτροπή Αγώνα, για να διεκδικήσουμε το δίκιο μας. Να απαιτήσουμε μόνιμη και σταθερή εργασίας για όλους, με ίση αμοιβή και δικαιώματα για όλους! Είμαστε ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ & καλύπτουμε ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.
Οι αγώνες μας βασίζονται στο Πλαίσιο Δράσεων που πρόσφατα εγκρίθηκε από εμάς. Όμως χωρίς την ευρύτερη συνδρομή σωματείων και φορέων δεν θα μπορέσουμε να τα καταφέρουμε μόνοι μας! Η συνδρομή της Γραμματείας Ρόδου του ΠΑΜΕ και όσων φορέων συσπειρώνονται σ’ αυτή (πανελλαδικά), είναι για εμάς απαραίτητη και καθοριστική στους αγώνες και τις κινητοποιήσεις μας.
Γνωρίζουμε ότι υπάρχουν διαφορές, με τους υπόλοιπους εργατικούς φορείς και εκπροσώπους της περιοχή μας, όμως έχετε αποδείξει στην πράξη ότι ο στόχος της μόνιμης και σταθερής εργασίας είναι … στόχος του ΠΑΜΕ!!! Να σταματήσουμε την εκμετάλλευση, την ανακύκλωση της ανεργίας, την συνέχιση της «ομηρίας» των συμβασιούχων. Είναι αδιαμφισβήτητη η εμπειρία σας πάνω στο ζήτημα της μόνιμης και σταθερής εργασίας!
Αιτούμαστε την συνδρομή σας στις κάτωθι δράσεις:
- Ανακοίνωση-Κάλεσμα της Γραμματείας Ρόδου του ΠΑΜΕ. για έμπρακτη – δημόσια Συμπαράσταση & Αλληλεγγύη από τα Πρωτοβάθμια Εργατικά Σωματεία και Πολιτιστικούς Συλλόγους της περιοχή μας.
- Κάθε φορέας που συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ μετά από συνεδρίαση του Δ.Σ. ή της Γ.Σ. του, να εκδώσει δημόσια ανακοίνωση ή ψήφισμα συμπαράστασης στα αιτήματά μας. Να διακινήσει στους χώρους εργασίας τις ανακοινώσεις μας. Να συμμετέχουν και να υποστηρίξουν τα μέλη κάθε φορέα τις δράσεις μας.
- Να πραγματοποιήσετε (ανοιχτή σε όλους) Ημερίδα στην Ρόδο για το ζήτημα της σταθερής και μόνιμης εργασίας με καλεσμένους ομιλητές και εκπροσώπους από το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής και την Συντονιστική Επιτροπή των εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας.
- Να μας κοινοποιήσετε κάθε απόφαση και δράση δημοτικού συμβουλίου, δημάρχου και νομικής υπηρεσίας από τους δήμους στους οποίους οι κομμουνιστές δήμαρχοι πρωτοστάτησαν στην μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
- Να βοηθήσετε στην σύνταξη και αιτιολόγηση μιας νέας νομοθετικής ρύθμισης, η οποία θα αναγνωρίζει την πρώτη σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ, αφού στην περίπτωση αυτή δεν υπάρχει εμπόδιο συνταγματικότητας.
- Να βοηθήσετε ευρύτερα στην δημιουργία, τοποθέτηση και διακίνηση του αγωνιστικού υλικού (πανό, αφίσες, ανακοινώσεις).
- Να πραγματοποιήσετε πολιτιστικές δράσεις (συναυλία) προβάλλοντας τα αιτήματά μας, ενισχύοντας στην κοινή γνώμη τους αγώνες μας για μόνιμη και σταθερή εργασία.
- Να βοηθήσετε στην πρόσβαση της Επιτροπής Αγώνα σε τηλεοπτικές και ραδιοφωνικές εκπομπές, ώστε να απευθυνθούμε στην κοινή γνώμη για υποστήριξη στους αγώνες μας για μόνιμη και σταθερή εργασία, για κατάργηση της εκμετάλλευσης, για να σταματήσουμε την ανακύκλωση της «ανεργία» και της «ομηρίας» των συμβασιούχων.
Ως Επιτροπή Αγώνα των Εργαζομένων στην Κοινωφελή Εργασία επιθυμούμε την επόμενη εβδομάδα, να κάνουμε συνάντηση μαζί σας, ώστε να μας απαντήσετε σχετικά με την βοήθειά σας στις δράσεις, οι οποίες περιλαμβάνονται στο αίτημά μας.
Ρόδος, 07-08-2019
Καλεσμα Επιτροπης Αγωνα Κοινωφελους Εργασιας προς το Εργατικο Κεντρο Ροδου
Είναι γεγονός ότι για μεγάλο χρονικό διάστημα είτε ήμασταν άνεργοι, είτε εργαζόμασταν σε «δουλειές του ποδαριού» στον ιδιωτικό τομέα, ώστε να εξασφαλίσουμε τα αναγκαία για την διαβίωσή μας ή για να συμπληρώσουμε τα απαραίτητα ένσημα συνταξιοδότησης.
Είμαστε θύματα μιας αντεργατικής πολιτικής, που εφαρμόζεται ανεξαρτήτως χρώματος κυβέρνησης. Είτε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα, βολεύονται με την εκμετάλλευση των εργαζομένων και επιβάλλουν την ευέλικτη, φθηνή και εκ περιτροπής εργασία εις βάρος όλων μας!
Κάτω από αυτήν την πίεση, αναγκαστήκαμε να εργαστούμε στα προγράμματα του ΟΑΕΔ, με ημερομηνία λήξης, χωρίς ίση αμοιβή και ίσα δικαιώματα με τους υπόλοιπους εργαζομένους στους ΟΤΑ.
Ως εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας θεωρούμε ότι είναι κοροϊδία και εμπαιγμός από την μεριά της κυβέρνησης, της διοίκησης του ΟΑΕΔ, της ΚΕΔΕ και της εκάστοτε δημοτικής αρχής, να μας παρουσιάζουν στην κοινή γνώμη ως ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ, ενώ στην πράξη αποκομίζουν σημαντικά οφέλη και κέρδη χρησιμοποιώντας σας …ως «τζάμπα» εργατικό δυναμικό!
Κι όμως, βρεθήκαμε σε διάφορες δομές του Δήμου Ρόδου, για να βοηθήσουμε τους συναδέλφους μας μόνιμους και αορίστου υπαλλήλους στους χώρους αυτούς. Μαζί τους κάνουμε την ίδια δουλειά, αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα. Μαζί τους ακολουθούμε τις ίδιες οδηγίες και εντολές των προϊσταμένων μας. Μαζί τους βιώνουμε τις τεράστιες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού και σε συνδυασμό με τις αποχωρήσεις έχουν γονατίσει τις υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου.
- Γιατί, να μην έχουμε την ίδια σχέση εργασίας με τους μόνιμους και τους αορίστου;;;
- Γιατί, να μην έχουμε ίσα δικαιώματα και μισθό με τους μόνιμους και τους αορίστου;;
Ως εργαζόμενοι της Κοινωφελούς συγκροτήσαμε Επιτροπή Αγώνα, για να διεκδικήσουμε το δίκιο μας. Να απαιτήσουμε μόνιμη και σταθερή εργασίας για όλους, με ίση αμοιβή και δικαιώματα για όλους! Είμαστε ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ & καλύπτουμε ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.
Οι αγώνες μας βασίζονται στο Πλαίσιο Δράσεων που πρόσφατα εγκρίθηκε από εμάς. Όμως χωρίς την ευρύτερη συνδρομή σωματείων και φορέων δεν θα μπορέσουμε να τα καταφέρουμε μόνοι μας! Η συνδρομή του Εργατικού Κέντρου Ρόδου (Ε.Κ.Ρ.) και των Σωματείων μελών του, είναι για εμάς απαραίτητη και καθοριστική στους αγώνες και τις κινητοποιήσεις μας.
Γνωρίζουμε ότι μεταξύ σας υπάρχουν διαφορές, όμως θεωρούμε ότι ο στόχος της μόνιμης και σταθερής εργασίας είναι …κοινός για όλους μας! Να σταματήσουμε την εκμετάλλευση, την ανακύκλωση της ανεργίας, την συνέχιση της «ομηρίας» των συμβασιούχων. Ο καθένας από εσάς, μπορεί να βοηθήσει στις συγκεκριμένες δράσεις για τις οποίες συμφωνεί.
Αιτούμαστε την συνδρομή σας στις κάτωθι δράσεις:
- Ανακοίνωση-Κάλεσμα του Ε.Κ.Ρ. για έμπρακτη – δημόσια Συμπαράσταση & Αλληλεγγύη από τα Πρωτοβάθμια Εργατικά Σωματεία και Πολιτιστικούς Συλλόγους της περιοχή μας.
- Να μας παραχωρήσετε αίθουσα για να πραγματοποιούμε τις επόμενες συσκέψεις μας, καθώς επίσης και διάφορες ομιλίες (δικηγόρους, εκπροσώπους) σχετικά με την νομοθετική και δικαστική διεκδίκηση της μονιμοποίησής μας.
- Να πραγματοποιηθούν με ευθύνη του Ε.Κ.Ρ. και των μελών του (σωματεία) πολιτιστικές δράσεις (συναυλία) προβάλλοντας τα αιτήματά μας, ενισχύοντας στην κοινή γνώμη τους αγώνες μας για μόνιμη και σταθερή εργασία.
- Κάθε Σωματείο μέλος του Ε.Κ.Ρ. να μετά από συνεδρίαση του Δ.Σ. ή της Γ.Σ. του, να εκδώσει δημόσια ανακοίνωση ή ψήφισμα συμπαράστασης στα αιτήματά μας. Να συμμετέχουν και να υποστηρίξουν τα μέλη κάθε σωματείου τις δράσεις μας.
- Να τοποθετηθεί Πανό για τους εργαζομένους της Κοινωφελούς Εργασίας στο Ε.Κ.Ρ.
- Να βοηθήσετε στην πρόσβαση της Επιτροπής Αγώνα σε τηλεοπτικές και ραδιοφωνικές εκπομπές, ώστε να απευθυνθούμε στην κοινή γνώμη για υποστήριξη στους αγώνες μας για μόνιμη και σταθερή εργασία, για κατάργηση της εκμετάλλευσης, για να σταματήσουμε την ανακύκλωση της «ανεργία» και της «ομηρίας» των συμβασιούχων.
Ως Επιτροπή Αγώνα των Εργαζομένων στην Κοινωφελή Εργασία επιθυμούμε την επόμενη εβδομάδα, να κάνουμε συνάντηση μαζί σας, ώστε να μας απαντήσετε σχετικά με την βοήθειά σας στις δράσεις, οι οποίες περιλαμβάνονται στο αίτημά μας.
Ρόδος, 07-08-2019
Καλεσμα Επιτροπης Αγωνα Κοινωφελους Εργασιας προς το Δ.Σ. του Συλλογου Δημοτικων Υπαλληλων Ροδου
Από την πρώτη στιγμή που αναλάβαμε καθήκοντα διαπιστώσαμε ότι η απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους δήμους από το 2009 έχουν γονατίσει βασικές δομές του Δήμου Ρόδου, με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες προς τους πολίτες και επισκέπτες του νησιού μας να είναι υποβαθμισμένες.
Ως εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας τοποθετηθήκαμε σε διάφορες δομές του Δήμου Ρόδου, για να βοηθήσουμε τους συναδέλφους μας μόνιμους και αορίστου υπαλλήλους στους χώρους αυτούς. Μαζί τους κάνουμε την ίδια δουλειά, αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα.
Όπως έχετε και εσείς (ως Δ.Σ.) επισημάνει στο Δήμο Ρόδου υπάρχει μεγάλη ανάγκη για μόνιμο προσωπικό σε κάθε δομή του, αφού εξυπηρετεί όχι μόνο το ίδιο το νησί αλλά και τα γειτονικά νησιά της Δωδεκανήσου!
Εμφανίζονται μεγάλες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό προκειμένου να ανταποκριθούν οι δομές του Δήμου Ρόδου, στη προστασία του περιβάλλοντος, στη καθαριότητα των οικισμών και των εγκαταστάσεων του Δήμου, στη συντήρηση και επισκευή των υποδομών του Δήμου και στην εξυπηρέτηση των δημοτών και των επισκεπτών, κ.α. Είναι πάγιες και διαρκείς ανάγκες!
Αυτό το διάστημα και τους επόμενους 3 μήνες, αγωνιζόμαστε για να αναγνωριστεί από την δημοτική αρχή ότι οι αρχικές μας συμβάσεις είναι στην πραγματικότητα αορίστου και όχι ορισμένου χρόνου, αφού καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Οι αγώνες μας βασίζονται στο Πλαίσιο Δράσεων που πρόσφατα εγκρίθηκε από εμάς. Όμως χωρίς την ευρύτερη συνδρομή σωματείων και φορέων δεν θα μπορέσουμε να τα καταφέρουμε μόνοι μας! Η συνδρομή του Συλλόγου των Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, είναι για εμάς απαραίτητη και καθοριστική στους αγώνες και τις κινητοποιήσεις για μόνιμη και σταθερή εργασία.
Γνωρίζουμε ότι μεταξύ σας υπάρχουν διαφορές, όμως θεωρούμε ότι ο στόχος της μόνιμης και σταθερής εργασίας είναι …κοινός για όλους μας! Να σταματήσουμε την εκμετάλλευση, την ανακύκλωση της ανεργίας και την υποστελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών. Ο καθένας από εσάς, μπορεί να βοηθήσει στις συγκεκριμένες δράσεις για τις οποίες συμφωνεί.
Αιτούμαστε την συνδρομή σας στις κάτωθι δράσεις:
1) Ανακοίνωση-Κάλεσμα του Συλλόγου, για έμπρακτη – δημόσια Συμπαράσταση & Αλληλεγγύη από τα Πρωτοβάθμια Εργατικά Σωματεία και Πολιτιστικούς Συλλόγους της περιοχή μας.
2) Παρέμβαση του Συλλόγου στις ΔΝΣΕΙΣ όπου υπηρετούν εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας, για να ΕΚΔΟΣΟΥΝ υπηρεσιακό έγγραφο, ότι οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς εργασίας καλύπτουν ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ της Δνσης και χωρίς αυτούς η εκάστοτε ΔΝΣΗ θα υπολειτουργεί χωρίς να μπορεί να εξυπηρετήσει τις ανάγκες των συμπολιτών μας
3) Παρέμβαση του Συλλόγου στο Γραφείο Προσωπικού ώστε εγγράφως να απαντηθούν τα κάτωθι ερωτήματα:
a. Από πότε έχουν να γίνουν προσλήψεις μόνιμου ή αορίστου προσωπικού στις ειδικότητες που απασχολούνται οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας;;;
b. Πόσες συνολικά και ανά σχετική ειδικότητα αποχωρήσεις (συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις, παραιτήσεις, απολύσεις, κ.α.) έχουν γίνει από τότε;;;
4) Υπόμνημα για νομοθετική ρύθμιση, όπου θα δύναται οι ΟΤΑ στους οποίους υπηρετούν εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας, με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να αναγνωρίζει ΟΡΘΑ την αρχική σχέση εργασίας ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ από την στιγμή που καλύπτουν ΠΑΓΙΕΣ & ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.
5) Οικονομική κάλυψη των εξόδων για εκτύπωση Ανακοινώσεων, Αφίσας και Ετοιμασία Πανό σε κάθε Υπηρεσία των ΟΤΑ υποδοχής κοινού αλλά και σε κεντρικά-πολυσύχναστα μέρη της πόλης μας.
6) Οικονομική ενίσχυση στις αρχές του Οκτώβρη (λαχειαγορά, κ.α.) για να διευκολυνθούν μερικώς οικονομικά στα δικαστικά έξοδα οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας, οι οποίοι εν τέλει θα αποφασίσουν στα μέσα του Οκτώβρη να καταφύγουν και στην δικαστική διεκδίκηση της μόνιμης και σταθερής εργασίας!
7) Να πραγματοποιηθεί έκτακτη Γενική Συνέλευση που θα αφορά όλους τους εργαζομένους της Κοινωφελούς Εργασίας, ώστε να συνδράμει η πλειοψηφία τους στις κοινές μας δράσεις.
Ως Επιτροπή Αγώνα των Εργαζομένων στην Κοινωφελή Εργασία επιθυμούμε την επόμενη εβδομάδα, να κάνουμε συνάντηση μαζί σας, ώστε να μας απαντήσετε σχετικά με την βοήθειά σας στις δράσεις, οι οποίες περιλαμβάνονται στο αίτημά μας.
Ρόδος, 07-08-2019
Επιστολη σχετικα με την παραταση της Κοινωφελους Εργασιας στην συνεδριαση του Δημοτικου Συμβουλιου
Σήμερα, 22-04-2019 ημέρα Μ. Δευτέρα και ώρα 13:00, καλείστε μέσα σε λίγες μέρες να συνεδριάσετε εκ νέου για δεύτερη φορά εντός του ιδίου μήνα, εξαιτίας της νομοθετικής απαγόρευσης για λήψη αποφάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου από τις 25 του μήνα, εκτός συγκεκριμένων εξαιρέσεων!
Η νομοθετική διάταξη της κυβέρνησης για αυτές τις απαγορεύσεις προσβάλουν τόσο τους αιρετούς δημοτικούς συμβούλους στα συλλογικά όργανα των ΟΤΑ, όσο και την πλειοψηφία των δημοτών και των εργαζομένων της περιοχή μας.
Δυστυχώς, η κυβέρνηση υποβαθμίζει συνειδητά, για άλλη μια φορά, το θεσμό της τοπικής (αυτο)διοίκησης, αφού για μια πληθώρα προβλημάτων και αναγκών που βιώνουμε καθημερινά στην καθημερινότητά μας, δεν θα υπάρχει συζήτηση και λήψη απόφασης για την αντιμετώπισή τους από το Δημοτικό Συμβούλιο!
Είναι γεγονός ότι ο Δήμος Ρόδου με τις δομές του, εξυπηρετεί όχι μόνο το ίδιο το νησί αλλά και τα γειτονικά νησιά της Δωδεκανήσου, με τον πληθυσμό του νησιού να υπερπολλαπλασιάζεται για όσο διαρκεί η επαυξημένη τουριστική περίοδο!
Κι όμως, η απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους δήμους από το 2009 έχουν γονατίσει βασικές δομές του Δήμου Ρόδου, με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες προς τους πολίτες και επισκέπτες του νησιού μας να είναι υποβαθμισμένες.
Έτσι, υπάρχουν μεγάλες ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό προκειμένου να ανταποκριθούν οι δομές του Δήμου Ρόδου, για την προστασία του περιβάλλοντος, τον εξωραϊσμό κοινόχρηστων και χώρων πρασίνου, την καθαριότητα οικισμών και εγκαταστάσεων, την συντήρηση και επισκευή των δημοτικών υποδομών και ευρύτερα την εξυπηρέτηση δημοτών και επισκεπτών.
Σε αυτές τις συνθήκες οι 130 εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας, τοποθετήθηκαν σε διάφορες δομές του Δήμου Ρόδου, για να βοηθήσουν τους μόνιμους υπαλλήλους στους χώρους αυτούς. Κάνουν την ίδια δουλειά, αντιμετωπίζουν τα ίδια προβλήματα, ώστε όλοι μαζί (μόνιμοι & συμβασιούχοι) να προσφέρουν καλύτερες και πιο αποτελεσματικές υπηρεσίες στους συμπολίτες μας.
Πως η εκάστοτε δημοτική αρχή θα διαχειριστεί παράλληλα τις λειτουργικές ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών με τις ανάγκες της καθημερινότητας, της τουριστικής κίνησης και των εκλογών, όταν θα βρεθεί να αντιμετωπίσει εκτός από την υποστελέχωση και τις απολύσεις των 130 εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας τον προσεχή Ιούνιο;;;
Κι όμως, η κυβέρνηση νομοθέτησε την 8μηνη παράταση του προγράμματος της Κοινωφελούς Εργασίας στις δασικές υπηρεσίες και στα Κέντρα Μετανάστευσης, για να αντιμετωπιστούν τα λειτουργικά τους προβλήματα! Γιατί αδιαφορούν για τους ΟΤΑ;;; Γιατί συνεχίζει η κυβέρνηση να υποβαθμίζει τους ΟΤΑ;;;
Ως δημοτική αρχή θα πρέπει να απαιτήσετε από την κυβέρνηση, ώστε και οι ΟΤΑ να έχουν την ίδια αντιμετώπιση με τις δασικές υπηρεσίες και κέντρα μεταναστών για 8μηνη παράταση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
Έτσι, ακολουθώντας τις αρχές της Ισότητας και Ισονομίας, και γνωρίζοντας ότι με τον Ν.4597/2019 (Φ.Ε.Κ. 35/Α/2019) άρθρο 44, δόθηκε η δυνατότητα 8μηνης παράτασης των προγραμμάτων σε άλλους φορείς, κρίνεται αναγκαίο και επιτακτικό, όπως δοθεί αντίστοιχη 8μηνη παράταση και της Κοινωφελούς Εργασίας στους ΟΤΑ, ώστε αφενός να συνεχιστεί η λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών και αφετέρου να αποφευχθεί η δημιουργία εργαζομένων – ανέργων 2ης και 3ης ταχύτητας.
Ως εκ τούτου σας καλώ στη σημερινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου να συζητήσετε το θέμα της παράτασης του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας στους ΟΤΑ, όπως έχουν ήδη πραγματοποιήσει άλλοι νησιωτικοί δήμοι της Δωδεκανήσου (Λειψοί, Πάτμος, Αγαθονήσι) ώστε με απόφασή σας:
- Να απαιτήσετε την κατάθεση αντίστοιχης νομοθετικής ρύθμισης για να επεκταθεί – παραταθεί αυτοδίκαια στους εργαζομένους η χρονική διάρκεια της Κοινωφελούς Εργασίας στους ΟΤΑ κατά 8 μήνες.
- Να διεκδικήσετε την ισότιμη και ισόνομη μεταχείριση των εργαζομένων και των φορέων του Προγράμματος της Κοινωφελούς Εργασίας ανεξάρτητα αν πρόκειται για ΟΤΑ ή για δασικές υπηρεσίες ή για Κέντρα Μεταναστών.
Ρόδος, 22-04-2019
Ευχαριστηρια επιστολη για τη δημοσια ανακοινωση της Γραμματειας Ροδου του ΠΑΜΕ
Με την παρούσα επιστολή θα ήθελα να ευχαριστήσω ολόψυχα όλα τα μέλη του ΠΑΜΕ της Ρόδου, με τους οποίους συμμετείχα με ανιδιοτέλεια σε όλους τους αγώνες του εργατικού ταξικού κινήματος. Ήταν και είναι πολύτιμη η συναναστροφή μου μαζί σας, ώστε να αντιληφθώ ευρύτερα τα προβλήματα κάθε χώρου εργασίας, είτε του ιδιωτικού είτε του δημόσιου τομέα.
Όμως, η διαρκής υποχώρηση και η αδυναμία ανασύνταξης του εργατικού ταξικού κινήματος στην περιοχή μας, εδώ και αρκετό καιρό με έχει προβληματίσει και έχω ήδη καταθέσει τις απόψεις μου. Έχω την εκτίμηση ότι μπορούμε να υπερβούμε τις αντικειμενικές συνθήκες που επικρατούν στην περιοχή μας, κόντρα στους συμβιβασμούς και στην στάση του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού.
Καθοριστικός παράγοντας για ανασύνταξη και ενότητα του εργατικού κινήματος, είναι η ενεργοποίηση και συμμετοχή νέων ανθρώπων (εργαζομένων και μη), παρά τις όποιες αντίθετες απόψεις τους με συνδικαλιστικούς φορείς και παρατάξεις. Μέσα από συζητήσεις, μέσα από εμπειρίες, βιώματα και επιχειρήματα, γινόμαστε πιο πλούσιοι στις ιδέες μας …βγάζουμε αυτόβουλα τα συμπεράσματά μας!
Θεωρώ, ότι η προσέγγιση όλων αυτών μπορεί να γίνει μόνο με την αποδοχή της διαφορετικότητας στις αντιλήψεις, της κατανόησης των προβληματισμών τους, της σύνθεσης απόψεων – προτάσεων και όχι με την πλήρη ταύτιση των θέσεων του ΠΑΜΕ και της ΔΑΣ ΟΤΑ!
Ως εκ τούτου, θέλω να ευχαριστήσω τα κομματικά στελέχη και μέλη της Γραμματείας Ρόδου του ΠΑΜΕ, τα οποία θυμήθηκαν την δημόσια παραίτησή μου σχεδόν μετά από 1 χρόνο, ώστε να ανακοινώσουν εγγράφως και δημόσια στα ΜΜΕ (29-03-2019), ότι η αγωνιστική μου δράση για την ανάδειξη των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων στους χώρους εργασίας, ουδεμία σχέση έχει με το ΠΑΜΕ και την ΔΑΣ ΟΤΑ. Τελικά, η ανιδιοτέλεια ενός εργαζομένου που δεν σταμάτησε να αγωνίζεται …ενοχλεί!!!
Ως δημοτικός υπάλληλος και πρωτοπόρος αγωνιστής, με άνω των 13 ετών μάχιμη συνδικαλιστική εμπειρία …είμαι και επίσημα πλέον απαλλαγμένος από δογματισμούς και περιορισμούς. Η δράση μου μέσα στο εργατικό ταξικό κίνημα ήταν και είναι ανοιχτή, δημοκρατική, ευρύτερη και ειλικρινής!
Ως άνθρωπος με ελεύθερη σκέψη, στόχος μου θα είναι η κατάθεση προτάσεων με αποκλειστικό γνώμονα τα δικαιώματα των εργαζομένων και την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών κάθε οικογένειας. Θα αντιμετωπίζω καλοπροαίρετα την όποια κριτική, ακόμα και από πρώην συναγωνιστές, γιατί μέσα από αυτήν θα ανακαλύπτω νέες οπτικές, θα φιλτράρω με αποτελεσματικότερο τρόπο απόψεις και προβληματισμούς, ώστε να γίνομαι πιο αποτελεσματικός στις παρεμβάσεις μου.
Όσα δικαιώματα κατακτήσαμε, έγιναν μέσα από εργατικούς αγώνες! Δυστυχώς, ως εργαζόμενοι ξεχάσαμε την αγωνιστική ιστορία μας! Έρχονται στην μνήμη μου, τα λόγια του Ν. Καζαντζάκη «ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙΣ ΕΣΥ ΗΛΙΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΦΩΤΙΣΕΙΣ τους σβησμένους ήλιους των άλλων. Δεν υπάρχουν ιδέες, υπάρχουν μονάχα άνθρωποι που κουβαλούν τις ιδέες, κι αυτές παίρνουν το μπόι του ανθρώπου που τις κουβαλάει»!
Αυτό θεωρώ ότι είναι το χρέος μου, ως άνθρωπος και ως πολίτης! Αυτός ο δρόμος… ο δρόμος του αγώνα, που ανοίγεται μπροστά μας! Ο φόβος, η απογοήτευση, η τρομοκρατία κ.α. σε καμιά περίπτωση δεν ξεπερνούν το μπόι των ιδεών μας! Η θέλησή μας και οι ανάγκες μας …είναι πιο δυνατές!
Θα συγκρουστώ απέναντι σε όποια εργοδοσία και κυβέρνηση, η οποία θα νομοθετεί, θα εφαρμόζει και θα εξειδικεύει εις βάρος μας αντεργατικές πολιτικές.
Θα σταθώ εμπόδιο στην διαβρωτική δράση του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, όπου στις μέρες μας όχι μόνο καταστρατηγεί τις καταστατικές διαδικασίες, αλλά και δεν διστάζει να χρησιμοποιήσει την νοθεία και τους μπράβους!
Θα εκφράζω την αλληλεγγύη μου σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε χώρο εργασίας, και σε κάθε σωματείο, που αγωνίζεται και απευθύνει κάλεσμα συμπαράστασης!
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Αρβανίτης Δημήτρης
Υ.Γ.: Η παρούσα επιστολή δεν εκφράζει απόψεις άλλων συλλογικών φορέων πλην εμού.