Αρχείο ετικέτας συνθήκες εργασίας

απλά και εύκολα αιτήματα για άμεση ικανοποίησή τους

Ρόδος, 28-10-2025

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου σε αντίθεση με την πλειοψηφία του Συλλόγου συνεχίζει τις παρεμβάσεις της για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας των μελών του Συλλόγου μας. Αυτό το χρονικό διάστημα έχουμε καταθέσει τέσσερις αιτήσεις σχετικά με δικαιώματα των εργαζομένων και τους χώρους εργασίας τους. Τα αιτήματα αυτά είναι εύκολα και άμεσα υλοποιήσιμα, εφόσον υπάρχει θέληση από την σημερινή δημοτική αρχή, η οποία αδιαφορεί και συνεχίζει τις αυθαιρεσίες της πρώην. Συγκεκριμένα:

Συνέχεια ανάγνωσης απλά και εύκολα αιτήματα για άμεση ικανοποίησή τους

επέκταση και εφαρμογή της γενικής αργίας στο Δήμο Ρόδου

Ρόδος, 25-01-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

5.000 πολίτες επί 20 ώρες «παγιδεύτηκαν» στην Αττική Οδό. Δρόμοι (κάθε μεγέθους) έκλεισαν. Περιοχές και χωριά, αποκλείστηκαν! Χιλιάδες νοικοκυριά «έμειναν» χωρίς ρεύμα! Η δήθεν «αναβάθμιση» της Πολιτικής Προστασίας αποδείχθηκε «φιάσκο»! Το «επιτελικό κράτος» της κυβέρνησης ΝΔ, «κατέρρευσε παταγωδώς»! Τα αρμόδια Υπουργεία δημιούργησαν «μπάχαλο» με τις αντικρουόμενες οδηγίες τους. Η διαχειρίστρια εταιρεία της Αττικής Οδού «σφυρίζει αδιάφορα»!

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η κυβερνητική απόφαση για γενική αργία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα! Με τι κριτήρια αποκλείστηκαν τα Δωδεκάνησα στην αρχική απόφαση; Μήπως υπήρχε προεκλογική σκοπιμότητα, ώστε να εμφανιστούν οι βουλευτές ΝΔ ως «μεσάζοντες» για να ενταχθούν στην απόφαση; Γιατί, το Υπουργείο Εσωτερικών δεν εφάρμοσε τη δική του εγκύκλιο; Γιατί με νεότερη απόφασή του εξαίρεσε από την γενική αργία όλες τις υπηρεσίες (κι όχι μόνο τις εμπλεκόμενες με την πολιτική προστασία) στους ΟΤΑ για τα Δωδεκάνησα;

Συνέχεια ανάγνωσης επέκταση και εφαρμογή της γενικής αργίας στο Δήμο Ρόδου