Ρόδος, 03/09/2026

Η πρωτοβουλία του Δήμου να επιδοτήσει με 385.200€ τους νοσοκομειακούς γιατρούς μπορεί να ανακουφίζει προσωρινά ένα πραγματικό πρόβλημα στελέχωσης του Νοσοκομείου. Δεν μπορεί, όμως, να θεωρηθεί κανονική και μόνιμη λύση, καθώς πίσω από αυτήν αναδεικνύεται ένα σοβαρότερο πολιτικό ζήτημα. Γιατί πρέπει οι δημότες της Ρόδου να πληρώνουν από τα δημοτικά έσοδα για να καλύπτουν τις συνέπειες της μισθολογικής πολιτικής της κυβέρνησης; Οι γιατροί του ΕΣΥ δεν εγκαταλείπουν τα νησιά επειδή οι Δήμοι δεν τους έδιναν επιδόματα. Το πρόβλημα βρίσκεται στους χαμηλούς μισθούς, στις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, στην υποστελέχωση, στο υψηλό κόστος στέγασης και συνολικά στην αδυναμία του κράτους να εξασφαλίσει όρους εργασίας και διαβίωσης, οι οποίοι θα κρατούν τους γιατρούς και τους άλλους δημόσιους υπαλλήλους στα νησιά.

Ρόδος, 21/08/2026

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είναι η μοναδική συνδικαλιστική παράταξη του Συλλόγου μας, η οποία απαιτεί την εφαρμογή και τήρηση της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ). Δεν είναι τυχαίες οι λεκτικές επιθέσεις που δεχόμαστε για τη δράση μας από συγκεκριμένα μέλη της Αγωνιστικής Κίνησης/Συνδικαλιστικής Ανατροπής. Στην πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, μετά από σχεδόν 4 μήνες απραξίας, η Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή μας κατηγόρησε για τις 4 καταγγελίες κατά της δημοτικής αρχής, τις οποίες έχουμε καταθέσει στην Επιθεώρηση Εργασίας. Τι έκανε αυτή για τις εκκρεμότητες των ΜΑΠ και του Γάλακτος, για τους ακατάλληλους χώρους εργασίας, για τα επικίνδυνα οχήματα; Προφανώς, τίποτα! Πως θα αλλάξει η πραγματικότητα των μελών του Συλλόγου μας;

Ρόδος, 15/08/2026

Στις 21 Ιουλίου ζητήσαμε να μην εγκριθεί η τριακονταετής παράταση στην παρούσα μορφή της, να ανασταλεί η εφαρμογή της απόφασης 356/2025 μέχρι να ολοκληρωθεί ο έλεγχος της επενδυτικής υποχρέωσης και να δρομολογηθεί η διαδικασία που προβλέπουν η γνωμοδότηση 110/2008 του ΝΣΚ και η απόφαση 780/2008 του Δημοτικού Συμβουλίου.

Από τότε η δημοτική αρχή προβάλλει τέσσερις συγκεκριμένους όρους ως επιχειρήματα υπέρ της νέας συμφωνίας. Τους εξετάζουμε έναν προς έναν, γιατί το ερώτημα δεν είναι εάν κάποιος από αυτούς έχει αξία. Το ερώτημα είναι εάν αρκούν για να δικαιολογήσουν απέναντι στην κοινωνία της Ρόδου τη δέσμευση του «Ξενοδοχείου των Ρόδων» μέχρι το 2056, ενώ παραμένει ακόμη αδιευκρίνιστη η τύχη της παλαιάς επενδυτικής υποχρέωσης. Με αυτό το κριτήριο, ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου εξετάζουμε τους τέσσερις όρους της δημοτικής αρχής:

Ρόδος, 01/08/2026

Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός 2024 – 28 επιβεβαιώνει με τον πιο καθαρό τρόπο την πολιτική επιλογή της δημοτικής αρχής (Κολιάδη) υπέρ ενός Δήμου στην υπηρεσία των ιδιωτικών συμφερόντων και όχι των κοινωνικών αναγκών. Βέβαια, άργησε κατά 2 ½ έτη για να αποκαλύψει πως προτεραιότητά της είναι τα ιδιωτικά συμφέροντα των επιχειρηματιών και οι «εντολές» της ελίτ του τουρισμού! Όμως, το ίδιο έργο το έχουμε βιώσει και από την προηγούμενη δημοτική αρχή (Καμπουράκης), της οποίας αποτελεί αντίγραφο! Πακτωλούς εκατομμυρίων ευρώ σε συμβάσεις κάθε λογής με Ιδιώτες και 61,5 εκατομμύρια ευρώ το έλλειμμα στον Ισολογισμό για να το πληρώνουν τα γνωστά ως «κορόιδα», οι κάτοικοι!