Ρόδος, 30-04-2026
Χτες, το Δημοτικό Συμβούλιο συνεδρίασε για την έγκριση ενός ψηφίσματος υποστήριξης των εργαζομένων στις δομές ΕΣΠΑ. Το αποκαλούμε κι αυτό «φούμαρα», όπως και τα δεκάδες άλλα που έχουν κατά καιρούς ψηφιστεί. Λόγια υποκρισίας, καθώς ουδείς από τη δημοτική αρχή δεν δεσμεύτηκε στο με ποιους έμπρακτους τρόπους θα εκδηλώσουν αυτήν την υποστήριξη.
Συνέχεια ανάγνωσης το ψήφισμα «φούμαρα» της δημοτικής αρχήςΡόδος, 01-04-2026
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου έχει πλέον αντικαταστήσει στην πράξη τον απονομιμοποιημένο Σύλλογο Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων, καθώς υπό το «καθεστώς» της Αγωνιστικής Κίνησης/Συνδικαλιστικής Ανατροπής είναι εξαφανισμένος από τις όποιες διεκδικήσεις απέναντι στη δημοτική αρχή. Θυμίζουμε πως η συμπληρωματική λίστα δικαιούχων της αποτίμησης του Γάλακτος έτους 2022, οι οποίοι πληρώθηκαν μέσα στο 2024, ήρθε ως αποτέλεσμα της παρέμβασής μας με την κατάθεση του υπ’ αρίθμ. 73365/03-11-2020 εγγράφου του ΥΠΕΣ, ώστε να ενταχθεί χωρίς αυθαίρετες εξαιρέσεις ο κλάδος των Μηχανικών. Αυτή ήταν η 1η νίκη, αναγνωρίζοντας την επί χρόνια αδικία εις βάρος των μελών του Συλλόγου μας.
Συνέχεια ανάγνωσης η δεύτερη νίκη ήρθε και συνεχίζουμε…Ι. Εισαγωγή
Στους Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς σταθμούς της Διεύθυνσης Προσχολικής Αγωγής και Δημιουργικής Απασχόλησης υπάρχουν δημοτικοί υπάλληλοι, οι οποίοι ασκούν καθήκοντα διοικητικής, οργανωτικής και λειτουργικής ευθύνης της οικείας δομής ως υπεύθυνος/η μη αυτοτελούς γραφείου παιδικού/βρεφονηπιακού.
Η ανωτέρω θέση ευθύνης δεν αποτελεί άτυπη ή περιστασιακή ανάθεση καθηκόντων, αλλά στηρίζεται στη θεσμική και κανονιστική οργάνωση των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου και στις σχετικές αποφάσεις της Διοίκησης.
Συνέχεια ανάγνωσης ΥΠΟΜΝΗΜΑ για καταβολή επιδόματος θέσης ευθύνης στους υπαλλήλους ως υπεύθυνοι παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμώνΡόδος, 21-03-2026
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου χαιρετίζει το σθένος της υπαλλήλου να καταγγείλει δημόσια το περιστατικό της εργασιακής παρενόχλησης (mobbing), το οποίο ασκήθηκε εις βάρος της. Για άλλη μια φορά, αποδεικνύεται πως οι αιρετοί στο Δήμο Ρόδου θεωρούν τους υπαλλήλους και τις υπηρεσίες μας ως «μαγαζάκια» τους! Μια αήθη πρακτική, την οποία βιώσαμε και με την προηγούμενη δημοτική αρχή!
Δυστυχώς, η Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή ανέλαβε ρόλο «πλυντηρίου» της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Απέρριψε την πρότασή μας για έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου και συγκεκριμένα την πρότασή μας για το θέμα αυτό με λήψη απόφασης για ποινικές και πειθαρχικές διώξεις εις βάρος του εντεταλμένου συμβούλου της Δνσης Μεσαιωνικής Πόλης και Μνημείων κ. ΒΑΓΙΑΝΟΥ και την απαίτηση για άμεση παύση των καθηκόντων του από τον Δήμαρχο Ρόδου.
Συνέχεια ανάγνωσης «πλυντήριο» και στην εργασιακή παρενόχλησηΩς μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ως εκπροσώπου των εργαζομένων, υποβάλλω τις ακόλουθες παρατηρήσεις/τροποποιήσεις επί του τεθέντος σε διαβούλευση σχεδίου «Πολιτική Βιντεοεπιτήρησης μέσω Κλειστού Κυκλώματος Τηλεόρασης (CCTV)» του Δήμου Ρόδου.
Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα έχει ρητά επισημάνει πως δεν επιτρέπεται η επιτήρηση σε χώρους εργασίας, όπως τυπικά γραφεία και διάδρομοι, παρά μόνο κατ’ εξαίρεση σε κρίσιμους χώρους (π.χ. εγκαταστάσεις υψηλού κινδύνου), εφόσον οι κάμερες εστιάζουν στο αγαθό, το οποίο προστατεύουν και όχι στους εργαζομένους. Επίσης, αναφέρει πως τα δεδομένα από βιντεοεπιτήρηση δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούνται για αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων, καθώς σε ερμηνεία της επί του άρθρου 27 παρ.7 του Ν.4624/2019 σημειώνει πως η βιντεοεπιτήρηση στους χώρους εργασίας επιτρέπεται μόνο όταν είναι απαραίτητη για την προστασία προσώπων και αγαθών και πως οι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνονται εγγράφως για τη λειτουργία του συστήματος.
Συνέχεια ανάγνωσης Παρατηρήσεις και προτεινόμενες τροποποιήσεις υπέρ της προστασίας των εργαζομένων, της ιδιωτικότητας στο χώρο εργασίας και την αποτροπή της καταχρηστικής χρήσης του συστήματος βιντεοεπιτήρησης.Σύμφωνα με τα όσα υπέπεσαν στην αντίληψή μας από αναφορές μελών του Συλλόγου μας υπάρχει αδικαιολόγητος αποκλεισμό τους από την Δνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου στις λίστες δικαιούχων της ετήσιας παροχής γάλακτος. Η υπηρεσία σας αγνοεί επιλεκτικά τις βεβαιώσεις των Δντων, οι οποίες εμπεριέχουν τους δικαιούχους υπαλλήλους της Δνσης τους.
Συνέχεια ανάγνωσης επέκταση των δικαιούχων για χορήγηση ΜΑΠ/Γάλακτος κι Προληπτικής Ιατρικής και την ένταξη αυτών στις λίστες αποτίμησης σε Χρήμα – ετήσιας Παροχής.Ρόδος, 09-03-2026
Για άλλη μια φορά η Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή «εξαπατεί» τους ΙΔΟΧ σχολικές καθαρίστριες, 8μηνα), οι οποίοι ως «κορόιδα» πήγαν και τους ψήφισαν στις εκλογές του Μαρτίου 2025 στο Σύλλογό μας. Θυμίζουμε, πως και η γραφειοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ, ΔΙΚΤΥΟ, ΕΑΚ), έχει πετάξει έξω από την Ομοσπονδία τις ως άνω κατηγορίες.
Οι συνδικαλιστές της Αγωνιστικής Κίνησης/Συνδικαλιστικής Ανατροπής, κι ιδίως ο Κυπριώτης Δημήτρης ως Δντης Διοικητικών Υπηρεσιών, μετατρέπει την ετήσια παροχή Γάλακτος των 300€ σε αναλογία μηνιαίας καταβολής με κριτήριο τη διάρκεια της σύμβασης του εργαζομένου. Ας μας απαντήσει, που το αναφέρει αυτό ο νόμος! Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου, απάντηση δεν πήραμε. Για αυτό η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου απαίτησε από την «εργοδοτική» πλειοψηφία (Αγωνιστική Κίνηση, ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου) να εφαρμόσουν τη σχετική διάταξη ως ετήσια παροχή, κι εάν έχουν αμφιβολίες να ζητήσει ο Σύλλογός μας και γραπτή γνωμοδότηση από την ΠΟΕ ΟΤΑ, ώστε να μην γίνει καμία περικοπή!
Συνέχεια ανάγνωσης Ο κ. Τράκας; Ο κ. Τσούνης; ακούει κανείς;
