Ρόδος, 31-01-2021

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Το αίτημα των 41 συμβασιούχων covid-19 του Δήμου Ρόδου να παραταθούν – ανανεωθούν οι συμβάσεις τους έως και το καλοκαίρι για να συνεχίσουν την εργασία τους ήταν δίκαιο και αναγκαίο, αφού οι λόγοι που οδήγησαν στην άμεση πρόσληψή τους εντός του 2020 όχι μόνο εξακολουθούν να υπάρχουν, αλλά σήμερα είναι ακόμα πιο επιτακτικοί!

Όμως, Κυβέρνηση, Βουλευτές και δημοτική αρχή Ρόδου «έθαψαν» το θέμα! Οι 41 συμβασιούχοι λόγω covid-19 απολύθηκαν! Ανάμεσά τους και 28 καθαρίστριες για τα σχολεία, την ώρα που ανοίγουν τα Γυμνάσια και τα Λύκεια στην περιοχή μας! Ακόμα και η τοπική ΕΛΜΕ είχε κάνει παρέμβαση για να ανανεωθούν οι συμβάσεις στις καθαρίστριες των σχολείων!

Όμως, οι δημόσιες δηλώσεις του αρμόδιου Αντ/ρχου Παιδείας, εκπροσωπώντας την δημοτική αρχή Ρόδου, αποκαλύπτουν τους λόγους πίσω από την ΜΗ ανανέωση των άνωθεν συμβάσεων! Σε συνέντευξή του στα τοπικά ΜΜΕ (Ροδιακή, 29-01-21) αναφέρει ότι «έτρεξε διαγωνισμός για την είσοδο του Ιδιώτη στην καθαριότητα των σχολείων μέχρι και το καλοκαίρι»! Όμως, για την ανανέωση των 28 συμβάσεων ορισμένου χρόνου, δεν βρήκαν ευκαιρία ούτε καν να το συζητήσουν στην αρμόδια επιτροπή του Δήμου Ρόδου!

Οι ανάγκες των παιδιών μας στα σχολεία και η πλήρη στελέχωσή τους συνεχώς «υποβαθμίζονται». Ακόμη και σήμερα, δεν έχουν μετατραπεί οι συμβάσεις σχολικών καθαριστριών από μερικής απασχόλησης σε πλήρης! Η δημοτική αρχή Ρόδου απέδειξε ότι δεν είναι στις προτεραιότητές της να έχει προσωπικό πλήρους απασχόλησης με μόνιμη και σταθερή εργασία, ώστε κάθε σχολική μονάδα να έχει επαρκεί στελέχωση με καθαρίστριες για αίθουσες, γραφεία και κοινόχρηστους χώρους!

Οι απολύσεις και η ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων είναι πολιτικό ζήτημα! Όλοι γνωρίζουν ότι υπάρχουν ανάγκες για χιλιάδες μόνιμες προσλήψεις στην Παιδεία, την Υγεία και στους ΟΤΑ! Όμως, η δημοτική αρχή Ρόδου εφαρμόζει κατά γράμμα την πολιτική και της σημερινής Κυβέρνησης, ώστε συνεχώς με διάφορες διαδικασίες (απευθείας αναθέσεις, κ.α.) να «εκχωρούνται» αρμοδιότητες στους Ιδιώτες! Μάλλον, για τους Ιδιώτες «λεφτά υπάρχουν» από τα δημοτικά τέλη!

Είναι προφανές ότι η λύση αυτή δεν είναι ούτε προς το συμφέρον των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Οι απολαβές τους και γενικότερα οι όροι εργασίας τους θα είναι χειρότεροι από αυτές που προβλέπονται στην Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) της ΠΟΕ ΟΤΑ! Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες στον ιδιωτικό τομέα ιδιαίτερα αυτήν την περίοδο έχουν μετατρέψει τους χώρους εργασίας σε «γαλέρες»!

Καλούμε τους «εργολαβικούς» εργαζομένους του Ιδιώτη, να δημιουργήσουν την δική τους Επιτροπή Αγώνα, ώστε μέσα από κινητοποιήσεις να απαιτήσουν την επέκταση της ΣΣΕ της ΠΟΕ ΟΤΑ και σ’ αυτούς! Να αναδείξουν τα αιτήματά τους με το σύνθημα: «Ίδια εργασία, ίδια αμοιβή»!

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου θα είναι αρωγός κάθε προσπάθειας διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών συμβασιούχων και εργολαβικών εργαζομένων στους χώρους εργασίας μας.

• Καταγγέλλουμε τη σημερινή δημοτική αρχή Ρόδου, όπου ως συνεχιστής της προηγούμενης, εφαρμόζει τακτικές ανακύκλωσης της ανεργίας και εκχωρεί συνεχώς αρμοδιότητες στους Ιδιώτες.
• Απαιτούμε την μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας και την άμεση μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις όλων των σχολικών καθαριστριών, αφού το αντικείμενο της θέσης τους αφορά Πάγιες και Διαρκείς Ανάγκες!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ