Ρόδος, 16-08-2021

Από τη Δευτέρα 16 Αυγούστου ενεργοποιείται η (ν)τροπολογία της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού σύμφωνα με την εγκύκλιο που έδωσε την Τρίτη το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προς τις Δνσεις Κοινωνικής Μέριμνας και Δημόσιας Υγείας για την εφαρμογή της αναστολής εργασίας και την άμεση αναπλήρωση του μη εμβολιασμένου προσωπικού.

Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι η πολιτική της κυβέρνησης ΝΔ μεταβιβάζει τις ευθύνες της για την αποτυχία στον περιορισμό της επιδημίας του κορονοϊού, στους εργαζόμενους. Όχι τυχαία, αλλά μεθοδευμένα στοχοποιεί και πάλι τα εργασιακά, ασφαλιστικά και κοινωνικά δικαιώματα, προς όφελος της εργοδοσίας!

Ήδη, σωματεία υγειονομικών έχουν προχωρήσει σε απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία υποχρεωτικής επίδειξης ή προσκόμισης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης, συμπεριλαμβανομένης και της υποχρεώσεως των προϊσταμένων να ζητούν ή να ελέγχουν ή να συλλέγουν ή να καταχωρούν πιστοποιητικά νόσησης ή εμβολιασμού του προσωπικού, που υπάγεται στην αρμοδιότητα τους και εν γένει από οποιαδήποτε διαδικασία, που αφορά στην εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 205 και 206 του Ν.4820/21.

Δυστυχώς, οι κοινωνικές και προνοιακές δομές του Δήμου Ρόδου είναι στο «στόχαστρο» της κυβέρνησης ΝΔ. Κι όμως, εδώ και μέρες δεν υπάρχει καμιά αντίδραση τόσο από την Ομοσπονδία μας, όσο και το Δ.Σ. του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Δ. Ρόδου. Μήπως είναι τα πολιτικά «εξαπτέρυγα» της κυβέρνησης ΝΔ για να εφαρμοστεί η διχαστική και ρατσιστική πολιτική της;

Οι εργαζόμενοι και συνάδελφοί μας από το Βοήθεια στο Σπίτι (ΒσΣ), τα Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΚΗΦΗ) και τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ΑμεΑ (ΚΔΑΠ ΑμεΑ), απειλούνται σήμερα από την εφαρμογή της συγκεκριμένης (ν)τροπολογίας. Μόνο η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, είχε πάρει ξεκάθαρή θέση και είχε προτείνει μια προσωρινή λύση, ώστε οι εργαζόμενοι να αποφύγουν την αναστολή εργασίας.

Όμως, ολόκληρο το Δ.Σ. του Συλλόγου μας αποδείχθηκε «φάντασμα» για τις αγωνίες, προβλήματα και ανησυχίες των συναδέλφων μας. Δεν υλοποίησε την πρότασή μας. Μάλλον διάλεξε στρατόπεδο! Αυτό της κυβέρνησης ΝΔ και της δημοτικής αρχής Ρόδου. Θέλουν δεν θέλουν, εμείς θα την επαναλάβουμε. Μήπως, «εμφανιστούν» στους χώρους εργασίας μας. Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας να πιέσει τη δημοτική αρχή Ρόδου, ώστε όσοι δεν έχουν εμβολιαστεί να μετακινηθούν προσωρινά σε άλλες υπηρεσίες επιλογής τους εντός του Δήμου Ρόδου, για τις οποίες δεν ισχύει η υποχρεωτικότητα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η σιωπή ολόκληρου του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, καθώς και η αντίστοιχη στάση της δημοτικής αρχής Ρόδου, μας προβληματίζει! Συμπεριφέρονται ως «υποχείρια» της κυβέρνησης ΝΔ σχετικά με τους υποχρεωτικούς εμβολιασμούς. Γιατί μέχρι σήμερα δεν έχουν τολμήσει να καταγγείλουν τη διχαστική και ρατσιστική πολιτική, την οποία αναμένουμε να εφαρμόσει κατά γράμμα η δημοτική αρχή Ρόδου; Πως θα τους αντιμετωπίσουμε;

Οι λύσεις πάντα δίνονται από τους εργαζόμενους! Ήδη στην περιοχή μας, ενεργοποιήθηκε η Εργατική Πρωτοβουλία Κοινωνικής Συνοχής κατά της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού covid-19 και της αναστολής εργασίας. Υπάρχει μια ελπίδα ότι το ζήτημα θα αντιμετωπισθεί στην ολότητά του προς όφελος όλων μας. Θα χρειαστεί χρόνος για να καταργηθούν οι ντροπιαστικές νομοθετικές διατάξεις της κυβέρνησης ΝΔ.

Δυστυχώς, δεν μπορούμε να περιμένουμε. Οι εξελίξεις είναι ραγδαίες στους εργαζόμενους του Δήμου Ρόδου. Την Παρασκευή δημοσιεύτηκε η διαδικασία και οι λόγοι απαλλαγής του υποχρεωτικού εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις δομές υγείας και πρόνοιας (ΦΕΚ.3794, τ.Β,13-08-2021).

Σύμφωνα με την παρ.5 και την παρ.7 του άρθρου 2 της Υπουργικής Απόφασης, σας ενημερώνουμε ότι υπάρχει στη διάθεση του μη εμβολιασμένου εργαζόμενου προθεσμία 3 εργάσιμων ημερών (δηλ. έως και Τρίτη) για την υποβολή της αίτησης απαλλαγής και των συνοδευτικών ιατρικών εγγράφων αυτής προς τον αρμόδιο προϊστάμενο προσωπικού του Δήμου Ρόδου.

Τονίζουμε ιδιαίτερα ότι κατά το διάστημα της υποβολής και έως την απάντηση στην αίτηση απαλλαγής από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή αναστέλλεται η επιβολή κυρώσεων, δηλ. δεν ισχύει η αναστολή εργασίας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ