Ρόδος, 30-08-2021

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Στις αρχές Αυγούστου, η δημοτική αρχή Ρόδου μέσα από υπηρεσιακούς παράγοντες αξιοποίησε την «παραπληροφόρηση» για να επισπεύσει εξαναγκαστικά τον υποχρεωτικό εμβολιασμό σε όσους απασχολούνται στα ΚΑΠΗ του Δήμου Ρόδου. Τελικά, αποδείχθηκε ότι με την νέα ΚΥΑ στις δομές αυτές η υποχρεωτικότητα ξεκινάει από τις 15/9! Δυστυχώς, διαπιστώνουμε ότι η εργοδοσία και κυβέρνηση δεν διστάζει να χρησιμοποιήσει «ψευδές ειδήσεις» για να αυξήσει το εμβολιαστικό ποσοστό στην περιοχή μας!

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου διαπιστώνει πλήρη ταύτιση κυβέρνησης ΝΔ και δημοτικής αρχής Ρόδου στο δόγμα της «ατομικής ευθύνης». Όχι τυχαία, έχουν «χάσει» την εμπιστοσύνη της κοινής γνώμης στη διαχείριση της επιδημίας μέσα από τις «παλινωδίες», τα υγειονομικά πρωτόκολλα «λάστιχο» και τις «αλλοπρόσαλλες» – αντιεπιστημονικές πρακτικές της!

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε, ότι η δημοτική αρχή Ρόδου δεν μας έχει χορηγήσει μάσκες προστασίας (χειρουργικές, FFP2, FFP3). Το ίδιο ισχύει και για τα γάντια μιας χρήσης στους περισσότερους χώρους εργασίας. Επίσης, εδώ και μήνες έχει σταματήσει και η χορήγηση αντισηπτικών για τα χέρια, ενώ προστατευτικά «Plexiglas» δεν έχουν τοποθετηθεί σε χώρους εργασίας (π.χ. Πολεοδομία). Ποιος ευθύνεται για τη διασπορά του κορονοϊού στους χώρους εργασίας μας; Δυστυχώς, οι κυβερνητικές και εργοδοτικές ευθύνες θα αξιοποιηθούν για να δικαιολογηθεί η μελλοντική επέκταση της υποχρεωτικότητας εμβολιασμού και σε άλλες υπηρεσίες του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Η δημοτική αρχή Ρόδου ακολουθώντας την τακτική της κυβέρνησης ΝΔ αγνοεί και πάλι τα αιτήματα μαθητών, εκπαιδευτικών και γονιών για μέτρα αραίωσης των μαθητών στις τάξεις και περαιτέρω ενίσχυσης προσωπικού, εκπαιδευτικού και καθαριότητας. Αντιθέτως, εφαρμόζει απαρέγκλιτα την απαράδεκτη νομοθεσία της κυβέρνησης ΝΔ. Συγκεκριμένα, ενόψει υπογραφής συμβάσεων εργασίας επικαλείται το άρθρο 205 του Ν.4820/21 για υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού εμβολιασμού ή βεβαίωσης νόσησης! Παρόλο που η ενέργεια αυτή δεν είναι παράνομη, αναρωτιόμαστε εάν αποτελεί μια έμμεση μορφή απειλής σε όσες έχουν επιφυλάξεις!

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, ενημερώνει όλες τις σχολικές καθαρίστριες ότι ουδέποτε σ’ όλη τη διαδικασία (προκήρυξη) τέθηκε η προϋπόθεση προσκόμισης πιστοποιητικού εμβολιασμού ή βεβαίωσης νόσησης! Επίσης, η υποχρεωτικότητα εμβολιασμού, σύμφωνα με τις υπάρχουσες ΚΥΑ, αφορά μόνο δομές υγείας – πρόνοιας και από 15/9 όλες τις δομές ψυχικής υγείας και απεξάρτησης. Καμιά υποχρεωτικότητα δεν υπάρχει με ΚΥΑ στις σχολικές μονάδες (οποιασδήποτε βαθμίδας)! Τυχόν, επίκληση προσκόμισης πιστοποιητικό εμβολιασμού ή βεβαίωσης νόσησης, ως προϋπόθεση για την υπογραφή σύμβασης εργασίας είναι «ύποπτη»! Επειδή, οι «καιροί είναι πονηροί» συμβουλεύουμε να διαβάσουν προσεκτικά την σύμβαση εργασίας τους πριν την υπογράψουν, αφού ενδεχομένως να έχουν «ενσωματωθεί» μη προβλεπόμενοι όροι!

Βέβαια, οφείλουμε να παραδεχτούμε ότι εάν επεκταθεί η υποχρεωτικότητα στις σχολικές μονάδες, τότε θα δημιουργηθεί πρόβλημα στην καθαριότητά τους, αφού όσες/όσοι καθαρίστριες δεν εμβολιαστούν θα τεθούν σε αναστολή εργασίας! Η σημερινή προσκόμιση των πιστοποιητικών εμβολιασμού ή των βεβαιώσεων νόσησης είναι σίγουρο ότι θα αξιοποιηθούν για την αντικατάσταση των σχολικών καθαριστριών υπό αναστολή εργασίας, ενισχύοντας τον κοινωνικό αυτοματισμό της κυβέρνησης ΝΔ.

Όμως, θυμίζουμε ότι η ΠΟΕΔΗΝ ήδη έχει καταθέσει προσφυγή στο ΣτΕ για κατάργηση του νόμου περί υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού και του μέτρου της υποχρεωτική άδειας άνευ αποδοχών. Σε περίπτωση θετικής απόφασης, καταργούνται όλες οι ΚΥΑ επέκτασης και οι αντίστοιχες κυρώσεις εις βάρος των εργαζόμενων από τα άρθρα 205, 206 και 207 του Ν.4820/21.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου έχει πάρει ξεκάθαρη θέση ότι οι άνωθεν διατάξεις είναι αντισυνταγματικές, αφού στερούν από τους εργαζόμενους το δικαίωμα της εργασίας και επιβάλλουν το επαχθές μέτρο της μη καταβολής μισθού. Υποστηρίζουμε τις δράσεις της ΠΟΕΔΗΝ και της Εργατικής Πρωτοβουλίας Κοινωνικής Συνοχής, ώστε ο εμβολιασμός να είναι αποτέλεσμα «ελεύθερης βούλησης» κι όχι εξαναγκασμού, απειλών και εκβιασμών εκ μέρους κυβέρνησης ΝΔ και εργοδοσίας!

Καλούμε την ΠΟΕ ΟΤΑ να κηρύξει άμεσα ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ από τις διατάξεις των άρθρων 205, 206 και 207 του Ν.4820/21 και να στηρίξει την ΠΟΕΔΗΝ με δράσεις για την κατάργηση της υποχρεωτικότητας και των συνεπειών αυτής.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ