Ρόδος, 04-11-2021

εργαζόμενοι/ες στην καθαριότητα των σχολείων

Εδώ και αρκετά χρόνια, ως σχολικές καθαρίστριες εργαστήκατε υπό το καθεστώς με τις απαράδεκτες συμβάσεις έργου. Οι πληρωμές σας καθυστερούσαν για μήνες, οι απολαβές σας ήταν «φτωχοεπίδομα». Οι εκάστοτε κυβερνήσεις δεν σας αναγνώριζαν κανένα δικαίωμα! Γι’ αυτές δεν ήσασταν εργαζόμενες αλλά εργολάβοι!

Η κατάσταση άλλαζε την περσινή σχολική χρονιά μετά από πολυετής αγώνες και κινητοποιήσεις, ώστε να αποκτήσετε δικαιώματα. Όμως, δεν τόλμησαν να σας αναγνωρίσουν την πολυετή προϋπηρεσία από τις συμβάσεις έργου. Δυστυχώς, το μισθολόγιο στο Δημόσιο καθώς και οι σχετικές εγκύκλιοί του έχουν βάλει «ταφόπλακα» στο δίκιο σας!

Σύμφωνα με την παρ.4α, του άρθρου 11 (χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξης) του Ν.4354/2015, ως προϋπηρεσία αναγνωρίζεται μόνο αυτή με «σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου». Το ίδιο επιβεβαιώνει και η σχετική απάντηση με αρ. Πρωτ. 2/14537/ΔΕΠ/13-05-2016 του Υπουργείου Οικονομικών, η οποία διευκρινίζει ότι στην άνωθεν διάταξη αναγνώρισης προϋπηρεσίας (αποκλείονται σε κάθε περίπτωση οι συμβάσεις μίσθωσης έργου).

Δυστυχώς ακούγονται φήμες από τα μέλη του διασπαστικού σωματείου, ότι η ηγεσία του ΕΚΡ καλεί τις σχολικές καθαρίστριες να συμπληρώσουν μια σχετική αίτηση, ώστε να αναγνωρισθεί μισθολογικά η προϋπηρεσία τους με συμβάσεις έργου. Αναρωτιόμαστε, είναι μόνο φήμες ή όχι; Για το λόγο αυτό καλούμε την ηγεσία του ΕΚΡ να καταγγείλει αυτές τις φήμες για αναγνώριση προϋπηρεσίας συμβάσεων έργου με μόνο μια αίτηση!

Θα ήταν ανόητο εκ μέρους μας να υποστηρίξουμε την άποψη ότι το ΕΚΡ έχει άγνοια νόμου για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας με συμβάσεις έργου! Ένα τέτοιο σενάριο απλά δεν παίζει! Γνωρίζουν πολύ καλά τη νομοθεσία. Αναμένουμε να διαψεύσουν τις φήμες του διασπαστικού Σωματείου! Διαφορετικά, θα αποδειχθεί ότι σκοπεύουν μέσω της παραπληροφόρησης να «ξεγελάσουν» τις σχολικές καθαρίστριες για να συμπληρώσουν τη σχετική αίτηση.

Η λαϊκή σοφία λέει ότι το «ψέμα έχει κοντά ποδάρια»! Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου προτείνει στις σχολικές καθαρίστριες αντί για αίτηση να επικοινωνήσουν τηλεφωνικά με το αρμόδιο Γραφείο Προσωπικού του Δήμου Ρόδου, ώστε να επιβεβαιώσουν τα όσα έχουμε ήδη αναφέρει σχετικά με την αναγνώριση προϋπηρεσίας των συμβάσεων έργου!

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, ως η πιο ενεργή συνδικαλιστική παράταξη με πείρα ετών και με εξειδικευμένες γνώσεις πάνω στα εργασιακά – νομικά ζητήματα, ενημερώνει τις σχολικές καθαρίστριες ότι για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας με συμβάσεις έργου απαιτείται νομοθετική ρύθμιση π.χ. τροποποίηση της παρ.4α, του άρθρου 11 (χρόνος και τρόπος μισθολογικής εξέλιξης) του Ν. 4354/2015.

Ήδη διαπιστώνουμε, ότι αυτό έχει αναγνωρισθεί και καταγραφθεί στα αιτήματα της Επιτροπής Αγώνα Καθαριστριών Σχολείων Δήμου Ρόδου. Οπότε προσφέρουμε τις εξειδικευμένες μας γνώσεις στην διάθεση της Επιτροπής σας. Με την συνεργασία σας, θα ετοιμάσουμε το προσχέδιο μιας νομοθετικής ρύθμισης για την αναγνώριση της προϋπηρεσία σας με τις συμβάσεις έργου, ώστε να συζητηθεί με τα εργατικά σωματεία!

Εν κατακλείδι, σας καλούμε να μην χάνεται άλλο τον χρόνο σας με τις διασπαστικές τακτικές του ΕΚΡ. Αν όντως ενδιαφερόταν για τα δικαιώματά σας θα είχε ήδη καταγγείλει τον εργολάβο της καθαριότητας των σχολείων, ο οποίος για τα κέρδη του είναι «εχθρός» των θέσεων εργασίας σας! Άξιο προβληματισμού είναι και η στάση του ΕΚΡ απέναντι στις εργολαβικές καθαρίστριες των σχολείων! Γιατί δεν τις οργανώνει, ώστε με διαρκείς απεργιακές κινητοποιήσεις να εξαναγκαστεί ο εργολάβος καθαριότητας στην υπογραφή μιας επιχειρησιακής ΣΣΕ αντίστοιχης με τα δικαιώματα των ΙΔΟΧ του Δήμου Ρόδου; «Ιδού η Ρόδος, ιδού και το πήδημα»…

Ποιος είναι ο ρόλος του ΕΚΡ; Μήπως να φτιάχνει διασπαστικά σωματεία, αξιοποιώντας τα ήδη εγγεγραμμένα μέλη του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου; Τα συμπεράσματα δικά σας!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ