Σας υποβάλλουμε την παρούσα τεκμηριωμένη πρόταση προς διαβούλευση για τον υπολογισμό και την κλαδική κατανομή των αναγκαίων οργανικών θέσεων. Σκοπός μας είναι η τελική υπηρεσιακή πρόταση να στηρίζεται στην πλήρη δυναμικότητα, στην ασφαλή λειτουργία ολόκληρου του ημερήσιου ωραρίου, στη γεωγραφική διασπορά και στις πραγματικές ανάγκες των παιδιών, των οικογενειών και των εργαζομένων, και όχι στη σημερινή υποστελέχωση.

Σύνοψη Πρότασης: Στις 17 καταγεγραμμένες δομές η πλήρης δυναμικότητα ανέρχεται σε 857 παιδιά, από τα οποία 89 βρέφη και 768 παιδιά/νήπια. Προκύπτουν 8 βρεφικά και 38 παιδικά/νηπιακά τμήματα.

Η βασική αιτιολογημένη πρόταση ανέρχεται σε 448 οργανικές θέσεις: 129 θέσεις παιδαγωγών, 106 βοηθών παιδαγωγών και 213 θέσεις λειτουργικού, μεταφορικού, επιστημονικού, υγειονομικού και κοινωνικού προσωπικού. Οι 129 παιδαγωγικές θέσεις κατανέμονται σε 19 θέσεις ΠΕ Νηπιαγωγών, οι οποίες διατηρούνται, και 110 θέσεις ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.

Το σημερινό προσωπικό ανέρχεται σε 141 εργαζομένους και η αριθμητική διαφορά στελέχωσης σε 307 θέσεις. Η διαφορά αυτή δεν ταυτίζεται με τις νέες θέσεις προς σύσταση, επειδή δεν έχει δοθεί πίνακας των υφιστάμενων οργανικών θέσεων της Δνσης Προσχολικής Αγωγής και Δημιουργικής Απασχόλησης του ισχύοντος ΟΕΥ.

1. Αντικείμενο και δεδομένα λειτουργίας

Ο υπολογισμός γίνεται χωριστά ανά δομή. Καμία δομή δεν αφαιρείται επειδή σήμερα είναι ανενεργή, κλειστή ή υπό ανακαίνιση. Η πλήρης αδειοδοτημένη δυναμικότητα αποτελεί την ελάχιστη βάση του υπολογισμού και όχι ανώτατο όριο των κοινωνικών αναγκών.

Δομή	Κατάσταση	Δυναμικότητα	Βρέφη	Παιδιά	Βρεφικά Τμήματα	Παιδικά Τμήματα	Ωράριο	Γεύματα
Α ΔΠΣ – ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ	Ε	66	0	66	0	3	07:00–16:00	Επιτόπια
Β ΔΠΣ – ΧΡ. ΤΣΙΓΑΝΤΕ	Ε	42	0	42	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
Β ΔΠΣ – ΚΟΣΚΙΝΟΥ	Ε	70	24	46	2	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΙΑΛΥΣΟΥ	Ε	69	24	45	2	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΠΑΣΤΙΔΑ	Ε	34	0	34	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΠΑΡΑΔΕΙΣΙΟΥ	Ε	34	0	34	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΣΟΡΩΝΗΣ	Ε	37	12	25	1	1	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΕΜΠΩΝΑΣ	Ε	30	0	30	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΚΑΛΥΘΙΩΝ	Ε	33	0	33	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΑΦΑΝΤΟΥ	Ε	58	12	46	1	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΥ	Ε	100	0	100	0	4	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΠΥΛΩΝΑΣ	Ε	68	17	51	2	3	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΑΣΚΛΗΠΕΙΟΥ	Ε	24	0	24	0	1	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΦΑΛΗΡΑΚΙΟΥ	Ε	75	0	75	0	3	07:00–16:00	Επιτόπια
ΣΤ ΔΠΣ – Ρ.ΕΠΑΥΛΗ	Α	54	0	54	0	3	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΚΙΣΘΥΝΙΟΥ	Κ	33	0	33	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΔΠΣ – ΚΟΛΥΜΠΙΩΝ	Κ	30	0	30	0	2	07:00–16:00	Επιτόπια
ΣΥΝΟΛΟ		857	89	768	8	38

Στον Πίνακα Ι καταγράφονται 14 δομές με την ένδειξη «Ενεργή», μία με την ένδειξη «Ανακαίνιση» και δύο με την ένδειξη «Κλειστή». Και οι 17 περιλαμβάνονται στον υπολογισμό, επειδή η προσωρινή λειτουργική κατάσταση δεν καταργεί την ύπαρξη της αδειοδότησης των συγκεκριμένων δομών και την μόνιμη οργανική ανάγκη για θέσεις φιλοξενίας νηπίων.

1.1 Υφιστάμενο προσωπικό

Κατηγορία/Ειδικότητα	Μόνιμοι	ΙΔΑΧ	ΙΔΟΧ	Σύνολο
ΠΕ Νηπιαγωγοί	2	6	11	19
ΤΕ Παιδαγωγοί Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας	1	0	26	27
ΔΕ Βοηθοί Βρεφονηπιοκόμων / Βρεφοκόμων	1	22	22	45
Μάγειρες	1	3	13	17
Βοηθοί μαγείρων / Τραπεζοκόμοι	0	0	2	2
Καθαριότητα / βοηθητικές εργασίες	1	3	22	26
Οδηγοί	0	0	3	3
Κοινωνικοί λειτουργοί	0	0	1	1
Ψυχολόγοι	0	0	1	1
ΣΥΝΟΛΟ	6	34	101	141

Οι 101 από τους 141 εργαζομένους, δηλαδή περίπου το 71,6%, υπηρετούν με σχέση ΙΔΟΧ. Το στοιχείο αυτό επιβεβαιώνει πως οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες καλύπτονται σε μεγάλη έκταση με προσωρινές σχέσεις εργασίας και δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη μείωση των οργανικών θέσεων.

1.2 Θέσεις ευθύνης και λειτουργική αποδέσμευση

Θέση ευθύνης	Κλάδος σημερινού ασκούντος	Αποδέσμευση	Πρόσθετη ανάγκη
Διευθυντής/ντρια	ΤΕ Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας	Πλήρης	1
Προϊστάμενος/η Τμήματος Δ.Ε. Ρόδου	ΠΕ Νηπιαγωγών	Πλήρης	1
Προϊστάμενος/η Τμήματος Ανατολικής Ρόδου	ΠΕ Νηπιαγωγών	Πλήρης	1
Προϊστάμενος/η Τμήματος Δυτικής Ρόδου	ΠΕ Νηπιαγωγών	Πλήρης	1
ΣΥΝΟΛΟ			4

Η πλήρης αποδέσμευση των τεσσάρων εργαζομένων δεν τους αφαιρεί από το υφιστάμενο προσωπικό, αλλά δημιουργεί συνολική πρόσθετη ανάγκη τεσσάρων θέσεων στην παιδαγωγική λειτουργία. Κατά την κλαδική κατανομή, οι τρεις θέσεις ευθύνης που ασκούνται από ΠΕ Νηπιαγωγών περιλαμβάνονται στις 19 διατηρούμενες θέσεις του κλάδου, ενώ η θέση Διευθυντή/ντριας περιλαμβάνεται στη βασική ανάγκη των ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας. Ο/Η Προϊστάμενος/η Διοικητικής Υποστήριξης δεν προστίθεται στην παιδαγωγική λειτουργία.

2. Μεθοδολογία υπολογισμού

Ο υπολογισμός βασίζεται στην πλήρη δυναμικότητα, γίνεται ανά δομή και ανά λειτουργική ανάγκη και ακολουθεί την αλληλουχία:

δυναμικότητα → τμήματα → βασική ταυτόχρονη στελέχωση → ωράριο/βάρδιες → θέσεις ευθύνης → συνολική λειτουργική ανάγκη → σύγκριση με υπηρετούντες → αναπλήρωση → κλαδική κατανομή → τελικός αριθμός οργανικών θέσεων.

Επίσης, οι υπολογισμοί έχουν λάβει υπόψη τα κάτωθι:

• Βρεφικά τμήματα ανά δομή = στρογγυλοποίηση προς τα πάνω του λόγου βρέφη/12.
• Παιδικά/νηπιακά τμήματα ανά δομή = στρογγυλοποίηση προς τα πάνω του λόγου παιδιά/25.
• Βασική ταυτόχρονη στελέχωση: δύο παιδαγωγοί και ένας βοηθός ανά βρεφικό τμήμα. Επίσης, ένας παιδαγωγός και ένας βοηθός ανά παιδικό/νηπιακό τμήμα.
• Για συνεχή κάλυψη του 9ώρου (07:00–16:00): από προσωπικό με 6ωρο ημερήσιο ωράριο εφαρμόζεται έλεγχος δύο διαδοχικών βαρδιών ανά απαιτούμενη ταυτόχρονη θέση.
• Η λειτουργική απομείωση λόγω των θέσεων ευθύνης: προστίθεται πριν από την αναπλήρωση και δεν προσμετράται δεύτερη φορά.
• Κάθε διαφορετική λειτουργία υπολογίζεται αυτοτελώς. Δεν επιτρέπεται λογιστική ανταλλαγή παιδαγωγών, βοηθών, καθαριότητας, τραπεζοκομίας ή επιστημονικού προσωπικού. Όταν όμως η κοινή παιδαγωγική λειτουργία μπορεί να καλυφθεί από περισσότερους επιλέξιμους κλάδους, υπολογίζεται πρώτα η συνολική λειτουργική ανάγκη και ακολουθεί η κλαδική κατανομή.
• Όπου δεν υπάρχουν ιστορικά στοιχεία απουσιών: χρησιμοποιείται η προσωρινή διεκδικητική βάση αναπλήρωσης 15% με στρογγυλοποίηση προς τα πάνω.

2.1 Παιδαγωγικό προσωπικό – πλήρης κάλυψη ωραρίου

Κατηγορία	Τμήματα	Αναλογία	Παιδαγ. βασική	Βοηθοί βασική	Παιδαγ. 9ώρου	Βοηθοί 9ώρου
Βρεφικά τμήματα	8	2 παιδαγωγοί + 1 βοηθός	16	8	32	16
Παιδικά/νηπιακά τμήματα	38	1 παιδαγωγός + 1 βοηθός	38	38	76	76
ΣΥΝΟΛΟ	46		54	46	108	92

Η βασική ανάγκη των τμημάτων είναι 108 παιδαγωγοί. Με τις τέσσερις πλήρεις αποδεσμεύσεις λόγω θέσεων ευθύνης διαμορφώνεται σε 112 θέσεις πριν από την αναπλήρωση. Με 17 θέσεις αναπλήρωσης η τελική πρόταση ανέρχεται σε 129 παιδαγωγικές θέσεις.

Η εφαρμογή της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης έχει μεταβάλει την ηλικιακή σύνθεση των δημοτικών προσχολικών δομών. Για τον λόγο αυτό, οι θέσεις που προκύπτουν από τα παιδικά τμήματα δεν αποδίδονται αυτοτελώς στον κλάδο ΠΕ Νηπιαγωγών. Η κλαδική κατανομή των οργανικών θέσεων γίνεται μετά τον ολοκληρωμένο υπολογισμό της συνολικής παιδαγωγικής ανάγκης.

Οι 19 ήδη υπηρετούντες ΠΕ Νηπιαγωγών παραμένουν στις δομές και συνυπολογίζονται στην παιδαγωγική στελέχωση, χωρίς μετατροπή των θέσεών τους σε διοικητικές. Από αυτούς, οι τρεις ασκούν θέσεις ευθύνης με πλήρη αποδέσμευση και οι λοιποί 16 παραμένουν λειτουργικά διαθέσιμοι για την κάλυψη των τμημάτων. Εφόσον δεν τεκμηριώνεται ιδιαίτερη και αυτοτελής πρόσθετη ανάγκη του κλάδου, δεν προτείνονται επιπλέον ή χωριστές θέσεις αναπλήρωσης ΠΕ Νηπιαγωγών.

Οι βασικές θέσεις ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας υπολογίζονται ως εξής:

112 συνολικές βασικές παιδαγωγικές θέσεις − 19 θέσεις ΠΕ Νηπιαγωγών = 93 βασικές θέσεις ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.

Από τις 93 θέσεις, οι 92 καλύπτουν τα τμήματα και μία καλύπτει τη λειτουργική αποδέσμευση της θέσης Διευθυντή/ντριας. Στις 93 βασικές θέσεις προστίθενται οι 17 κοινές θέσεις αναπλήρωσης του παιδαγωγικού προσωπικού.

Συνεπώς, οι τελικές θέσεις ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας ανέρχονται σε 110 και η συνολική παιδαγωγική στελέχωση παραμένει αμετάβλητη στις 129 θέσεις (19 ΠΕ Νηπιαγωγών + 110 ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγοί Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας).

Η ακριβής επιμέρους κατανομή των 110 θέσεων μεταξύ ΠΕ και ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας πρέπει να οριστικοποιηθεί μετά από υπηρεσιακή αποτύπωση και διαβούλευση. Σε κάθε περίπτωση δεν μειώνονται οι 27 θέσεις, οι οποίες αντιστοιχούν στους ήδη υπηρετούντες ΤΕ και προβλέπεται πραγματική παρουσία και των δύο κλάδων στον νέο ΟΕΥ.

2.2 Βοηθοί παιδαγωγών

Από τα 8 βρεφικά και 38 παιδικά/νηπιακά τμήματα προκύπτουν 46 ταυτόχρονες θέσεις βοηθών. Με δύο διαδοχικές βάρδιες για την κάλυψη του 9ώρου απαιτούνται 92 βασικές θέσεις. Με 14 θέσεις αναπλήρωσης η τελική πρόταση ανέρχεται σε 106 θέσεις ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων/Βρεφοκόμων.

2.3 Προσωπικό καθαριότητας

Εφαρμόστηκε χωριστά ανά δομή η ενδεικτική ελάχιστη κλίμακα: έως 25 παιδιά δύο θέσεις, 26–50 παιδιά τρεις, 51–75 παιδιά τέσσερις και 76–100 παιδιά πέντε. Η κλίμακα περιλαμβάνει την ελάχιστη κάλυψη του 9ώρου και δεν πολλαπλασιάστηκε δεύτερη φορά.

Προκύπτουν 59 βασικές και 9 θέσεις αναπλήρωσης, δηλαδή 68 θέσεις καθαριότητας/βοηθητικών εργασιών. Δεν έχουν προστεθεί προσαυξήσεις για επιφάνειες, WC, αυλές, ορόφους, χωριστά κτήρια και ειδικές συνθήκες, επειδή τα αντίστοιχα πεδία στους Πίνακες δεν έχουν συμπληρωθεί.

2.4 Κουζίνα και σίτιση

Και οι 17 δομές εμφανίζονται με επιτόπια παρασκευή φαγητού. Με την κλίμακα πλήρους δυναμικότητας προκύπτουν 25 βασικές θέσεις μαγείρων και 34 βασικές θέσεις βοηθών μαγείρων/τραπεζοκόμων. Με αναπλήρωση προτείνονται αντίστοιχα 29 και 40 θέσεις. Οι αριθμοί αποτελούν ελάχιστη βάση, επειδή δεν έχουν καταγραφεί ειδικά διαιτολόγια, αλλεργίες, αριθμός γευμάτων, πολλαπλά σημεία διανομής και το πραγματικό ημερήσιο εύρος των εργασιών κάθε μαγειρείου.

2.5 Προσωπικό μεταφοράς

Όλες τις δομές εντάσσονται στο δίκτυο μεταφοράς. Αποτελεί παροχή χωρίς κόστος στις οικογένειες, οι οποίες δυσκολεύονται να ανταποκριθούν για οποιοδήποτε λόγo στην μεταφορά των παιδιών τους. Επίσης, αποτελεί και αναβάθμιση των δημοτικών υπηρεσιών, καθώς δεν θα υστερούν σε αντίστοιχη παροχή των ιδιωτικών παιδικών σταθμών. Λόγω ταυτόχρονων δρομολογίων, ενδιάμεσα δρομολόγια αποχώρησης παιδιών, εκδρομές νηπίων, μετακίνηση επιστημονικού προσωπικού για επισκέψεις σε δομές και λοιπές εξωτερικές διαδικασίες δεν μπορούν να συνδυαστούν. Επίσης, υπάρχει και η αδυναμία νόμιμης κάλυψης του ημερήσιου εύρους από έναν οδηγό, οπότε προκύπτουν 34 βασικές θέσεις οδηγών και 6 θέσεις αναπλήρωσης, δηλαδή σύνολο 40 θέσεις.

2.6 Επιστημονικό, υγειονομικό και κοινωνικό προσωπικό

Για να μην παραμείνουν οι αναγκαίες ειδικότητες εκτός ΟΕΥ, χρησιμοποιείται ως προσωρινή βάση η γεωγραφική διάρθρωση των τριών Τμημάτων Προσχολικής Αγωγής: Δημοτική Ενότητα Ρόδου, Ανατολική Ρόδος και Δυτική Ρόδος. Προτείνεται μία βασική θέση παιδιάτρου, κοινωνικού λειτουργού, ψυχολόγου και διατροφολόγου ανά γεωγραφική ενότητα και μία κοινή θέση αναπλήρωσης ανά ειδικότητα. Η παραδοχή αυτή δύναται να επαυξηθεί σε αντίστοιχες θέσεις, εφόσον επιβεβαιωθεί με το πραγματικό πρόγραμμα παρουσίας, επισκέψεων, μετακινήσεων και ανταπόκρισης σε έκτακτα περιστατικά, καθώς και από τις ανάγκες κάθε δομής σε περιπτώσεις ειδικής υποστήριξης παιδιών με αυξημένες ανάγκες.

Οι νοσηλευτές αποτελούν το αναγκαίο υγειονομικό προσωπικό της πρώτης γραμμής κάθε δομής, οι οποίοι αναλαμβάνουν την άμεση παροχή πρώτων βοηθειών στα παιδιά και τα βρέφη, καθώς ουδείς άλλος δεν έχει εξειδίκευση σε αυτές. Οι τραυματισμοί, ο κίνδυνος κατάποσης αντικειμένων ή και άλλων παθήσεων εν ώρα λειτουργίας της κάθε δομής, καθώς και το γεγονός της χιλιομετρικής απόστασης μεταξύ τους απαιτούν την επιτόπια στελέχωσής τους και προτείνεται μία βασική θέση νοσηλευτή ανά δομή και αναπλήρωση 15%, δηλαδή σύνολο 20 θέσεις.

3. Ανάλυση λειτουργικών αναγκών ανά δομή

Ο ακόλουθος πίνακας αποτυπώνει τις ανάγκες ανά δομή ως σύνολο παιδαγωγικής λειτουργίας, πριν από την κλαδική κατανομή, πριν από τις τέσσερις κοινές θέσεις που αντισταθμίζουν τις θέσεις ευθύνης και πριν από την αναπλήρωση.

Δομή	Παιδαγ. 9ώρου (σύνολο)	Βοηθοί 9ώρου	Καθαριότητα	Μάγειρες	Βοηθοί/τραπεζ.
Α ΔΠΣ – ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ	6	6	4	2	2
Β ΔΠΣ – ΧΡ. ΤΣΙΓΑΝΤΕ	4	4	3	1	2
Β ΔΠΣ – ΚΟΣΚΙΝΟΥ	12	8	4	2	2
ΔΠΣ – ΙΑΛΥΣΟΥ	12	8	4	2	2
ΔΠΣ – ΠΑΣΤΙΔΑ	4	4	3	1	2
ΔΠΣ – ΠΑΡΑΔΕΙΣΙΟΥ	4	4	3	1	2
ΔΠΣ – ΣΟΡΩΝΗΣ	6	4	3	1	2
ΔΠΣ – ΕΜΠΩΝΑΣ	4	4	3	1	2
ΔΠΣ – ΚΑΛΥΘΙΩΝ	4	4	3	1	2
ΔΠΣ – ΑΦΑΝΤΟΥ	8	6	4	2	2
ΔΠΣ – ΑΡΧΑΓΓΕΛΟΥ	8	8	5	2	3
ΔΠΣ – ΠΥΛΩΝΑΣ	14	10	4	2	2
ΔΠΣ – ΑΣΚΛΗΠΕΙΟΥ	2	2	2	1	1
ΔΠΣ – ΦΑΛΗΡΑΚΙΟΥ	6	6	4	2	2
ΣΤ ΔΠΣ – Ρ.ΕΠΑΥΛΗ	6	6	4	2	2
ΔΠΣ – ΚΙΣΘΥΝΙΟΥ	4	4	3	1	2
ΔΠΣ – ΚΟΛΥΜΠΙΩΝ	4	4	3	1	2
ΣΥΝΟΛΟ	108	92	59	25	34

4. Παρατήρηση για την επάρκεια των θέσεων αναπλήρωσης

Η πρόταση εφαρμόζει προσωρινά συντελεστή αναπλήρωσης 15% στις βασικές ειδικότητες, επειδή δεν έχουν προσκομιστεί αναλυτικά στοιχεία απουσιών των προηγούμενων ετών. Η αναπλήρωση δεν αποτελεί πολυτέλεια, καθώς η απουσία ενός εργαζομένου δεν πρέπει να μειώνει την ελάχιστη αναλογία προσωπικού, να αφήνει ακάλυπτη δομή ή να μεταφέρει καθήκοντα σε εργαζόμενο άλλης ειδικότητας.

Ειδικότητα	Βασική ανάγκη	Αναπλήρωση	Τελικές θέσεις	Υπηρετούντες	Διαφορά
ΠΕ Νηπιαγωγών	19	0	19	19	0
ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας	93	17	110	27	83
ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων / Βρεφοκόμων	92	14	106	45	61
Μάγειρες	25	4	29	17	12
Βοηθοί μαγείρων / Τραπεζοκόμοι	34	6	40	2	38
Καθαριότητα / βοηθητικές εργασίες	59	9	68	26	42
Οδηγοί	34	6	40	3	37
Νοσηλευτές	17	3	20	0	20
Παιδίατροι	3	1	4	0	4
Κοινωνικοί λειτουργοί	3	1	4	1	3
Ψυχολόγοι	3	1	4	1	3
Διατροφολόγοι	3	1	4	0	4
ΣΥΝΟΛΟ	385	63	448	141	307

Οι 63 θέσεις αναπλήρωσης είναι προσωρινή βάση. Η Διεύθυνση πρέπει να τις επανυπολογίσει με πραγματικά στοιχεία κανονικών και αναρρωτικών αδειών, κύησης/λοχείας, μακροχρόνιων απουσιών, επιμορφώσεων και χρόνου κάλυψης κενών των τελευταίων δύο ή τριών ετών. Ο αριθμός δεν μπορεί να μειωθεί εάν ο πραγματικός έλεγχος δείξει μεγαλύτερη ανάγκη.

Οι 17 παιδαγωγικές θέσεις αναπλήρωσης κατανέμονται στον συγκεντρωτικό κλάδο ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας. Αυτό δεν σημαίνει πως οι απουσίες των ΠΕ Νηπιαγωγών μένουν ακάλυπτες, αφού καλύπτονται μέσα από την κοινή εφεδρεία αναπλήρωσης της παιδαγωγικής λειτουργίας, χωρίς διπλό υπολογισμό.

5. Πρόταση οργανικών θέσεων στον ΟΕΥ

Η βασική πρόταση εξακολουθεί να ανέρχεται σε 448 αναγκαίες οργανικές θέσεις του λειτουργικού σχεδιασμού. Ο Συμπληρωματικός Οδηγός δεν μεταβάλλει το συνολικό μέγεθος, αλλά μόνο την εσωτερική κατανομή των 129 παιδαγωγικών θέσεων. Οι θέσεις καταγράφονται ανά κλάδο και ειδικότητα ως εξής:

Κατηγορία/Ειδικότητα	Ένταξη	Θέσεις ΟΕΥ	Τύπος / τεκμηρίωση
ΠΕ Νηπιαγωγών	Παιδαγωγικό	19	16 θέσεις κάλυψης τμημάτων + 3 θέσεις ευθύνης· χωρίς χωριστή αναπλήρωση
ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας	Παιδαγωγικό	110	92 θέσεις κάλυψης τμημάτων + 1 θέση ευθύνης + 17 κοινές θέσεις αναπλήρωσης
ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων / Βρεφοκόμων	Παιδαγωγική υποστήριξη	106	46 ταυτόχρονες ανάγκες × 2 βάρδιες + 14 αναπλήρωσης
Μάγειρες	Λειτουργικό	29	Κλίμακα ανά δομή + 4 αναπλήρωσης
Βοηθοί μαγείρων / Τραπεζοκόμοι	Λειτουργικό	40	Κλίμακα ανά δομή + 6 αναπλήρωσης
Καθαριότητα / βοηθητικές εργασίες	Λειτουργικό	68	Κλίμακα πλήρους δυναμικότητας + 9 αναπλήρωσης
Οδηγοί	Μεταφορά	40	17 ταυτόχρονες ανάγκες δρομολογίων + εκδρομές νηπίων + επισκέψεις + ενδιάμεσες αποχωρήσεις + 3 αναπλήρωσης
Νοσηλευτές	Υγειονομικό	20	1 ανά δομή + 3 αναπλήρωσης
Παιδίατροι	Υγειονομικό	4	1 ανά γεωγραφική ενότητα + 1 κοινή αναπλήρωση
Κοινωνικοί λειτουργοί	Κοινωνικό	4	1 ανά γεωγραφική ενότητα + 1 κοινή αναπλήρωση
Ψυχολόγοι	Επιστημονικό	4	1 ανά γεωγραφική ενότητα + 1 κοινή αναπλήρωση
Διατροφολόγοι	Επιστημονικό	4	1 ανά γεωγραφική ενότητα + 1 κοινή αναπλήρωση
ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΤΑΣΗΣ		448	385 βασικές + 63 αναπλήρωσης

5.1 Κλαδική εξειδίκευση των παιδαγωγικών θέσεων προς διαβούλευση

Ο τεχνικός υπολογισμός τεκμηριώνει συνολικά 110 θέσεις ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας. Επειδή στον τελικό ΟΕΥ οι κλάδοι ΠΕ και ΤΕ πρέπει να εμφανιστούν χωριστά, προτείνεται η ακόλουθη μορφή πίνακα μέχρι να γνωστοποιηθούν οι υφιστάμενες οργανικές θέσεις και να ολοκληρωθεί η διαβούλευση:

Κλάδος	Υπηρετούντες	Υφιστάμενες οργανικές	Αναγκαίες	Νέες προς σύσταση
ΠΕ Νηπιαγωγών	19	να συμπληρωθεί	19	19 − υφιστάμενες
ΠΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας	0	να συμπληρωθεί	Χ	Χ − υφιστάμενες
ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας	27	να συμπληρωθεί	110 − Χ	(110 − Χ) − υφιστάμενες
ΣΥΝΟΛΟ	46	να συμπληρωθεί	129	129 − υφιστάμενες

Για την οριστικοποίηση απαιτείται Χ > 0, 110 − Χ ≥ 27 και το άθροισμα των θέσεων ΠΕ και ΤΕ να ισούται με 110. Οι νέες προς σύσταση θέσεις θα προκύψουν μόνο μετά την αφαίρεση των υφιστάμενων οργανικών θέσεων κάθε κλάδου και όχι από την απλή σύγκριση με τους υπηρετούντες.

6. Παραδοχές και επιφυλάξεις που συνοδεύουν την πρόταση

• Η πλήρης δυναμικότητα και των 17 δομών υπολογίζεται ανεξάρτητα από τη σημερινή λειτουργική τους κατάσταση, αλλά από την ύπαρξη της αδειοδότησής τους.
• Καμία προτεινόμενη θέση ανά κλάδο ή ειδικότητα δεν μπορεί να είναι μικρότερη από τον αριθμό των ήδη εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
• Οι ΠΕ Νηπιαγωγών εντάσσονται στο παιδαγωγικό προσωπικό του άρθρου 759 σύμφωνα με το Σενάριο Β και δεν μετατρέπονται σε ΠΕ Διοικητικού–Οικονομικού.
• Οι 110 θέσεις ΠΕ/ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας αποτελούν συγκεντρωτικό μέγεθος του τεχνικού υπολογισμού. Στον τελικό ΟΕΥ πρέπει να κατανεμηθούν σε χωριστούς κλάδους ΠΕ και ΤΕ, χωρίς μείωση των 27 θέσεων που αντιστοιχούν στους ήδη υπηρετούντες ΤΕ και με πραγματική πρόβλεψη θέσεων και για τους δύο κλάδους.
• Το βασικό σύνολο 448 δεν περιλαμβάνει πρόσθετες προσαυξήσεις, οι οποίες μπορεί να προκύψουν από κτηριακές συνθήκες, ειδικές ανάγκες παιδιών, ειδικά διαιτολόγια, αυξημένα γεύματα ή μεγαλύτερο ημερήσιο εύρος εργασιών.
• Οι θέσεις του άρθρου 768 για τυχόν λοιπούς επιλέξιμους κλάδους εξετάζονται χωριστά και δεν συμψηφίζονται με τις λειτουργικές θέσεις του άρθρου 759.
• Η αριθμητική διαφορά των 307 θέσεων αφορά στελέχωση. Οι νέες θέσεις προς σύσταση στον ΟΕΥ θα προκύψουν μόνο μετά την αφαίρεση των υφιστάμενων οργανικών θέσεων και όχι των σημερινών εργαζομένων.

7. Διαβούλευση της πρότασης

Παρακαλούμε η παρούσα πρόταση να τεθεί σε ουσιαστική διαβούλευση με τους εργαζομένους και τα συνδικαλιστικά τους όργανα πριν από την οριστικοποίηση της υπηρεσιακής εισήγησης και την υποβολή της τροποποίησης του ΟΕΥ στα αρμόδια όργανα του Δήμου.

8. Νομοθεσία

• Άρθρα 759 και 768 του ν. 5314/2026, όπως παρατίθενται στην εισήγηση αναφοράς.
• Υπ’ αρ. 41087/2017 ΚΥΑ (Β΄ 4249), Πρότυπος Κανονισμός Λειτουργίας Δημοτικών Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών.
• Π.δ. 85/2022, όπως παρατίθεται στην εισήγηση αναφοράς.
• Υπουργείο Εσωτερικών, εγκύκλιος 43691/04-08-2026, οδηγίες για την κατάρτιση/τροποποίηση ΟΕΥ.

Ρόδος, 28-08-2026

Εκ της Εργατικής Πρωτοπορίας Δήμου Ρόδου