Ρόδος, 28-09-2022

Η σχολική χρονιά ξεκίνησε. Το ίδιο όμως και τα προβλήματα. Δυστυχώς, αποδείχθηκε μέσα σε λίγες μέρες ότι ο προγραμματισμός προσλήψεων και η έγκριση του αρμόδιου Υπουργείου για τις σχολικές καθαρίστριες, ήταν και είναι ανεπαρκής. Θυμίζουμε ότι η απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής με βάση την εισήγηση της αρμόδιας Δνσης έκανε αναφορά μόνο για 200 θέσεις σχολικών καθαριστριών, ενώ τελικά εγκρίθηκαν 189! Υπάρχει ή όχι σκοπιμότητα στην εισήγησή της, η οποία απέκρυψε τις 108 καθαρίστριες του ιδιώτη;

Πως είναι δυνατόν να καλυφθούν οι ανάγκες καθαριότητας των 160 σχολικών μονάδων (119 πρωτοβάθμιας, 41 δευτεροβάθμιας) με 1.587 αίθουσες διδασκαλίας και με τους επιπλέον βοηθητικούς, συμπληρωματικούς και κοινόχρηστους χώρους (γραφεία, τουαλέτες, γυμναστήρια, προαύλια, κ.α.); Πώς θα καλυφθούν οι επιπρόσθετες ανάγκες που δεν είχαν προβλεφθεί για την εφαρμογή επέκτασης του ωραρίου (μέχρι τις 17:30, αντί 16:00) σε 32 ολοήμερα σχολεία; Γιατί δηλώθηκαν «ψευδή» στοιχεία για τις ανάγκες των σχολείων μας;

Δυστυχώς, από τις πρώτες μέρες λειτουργίας των σχολείων αποδείχθηκε ότι υπήρξε αστοχία στην εισήγηση για προγραμματισμό προσλήψεων και το αίτημα της Οικονομικής Επιτροπή προς το Υπουργείο να είναι τελικά σκοπίμως ανεπαρκής ως προς τις ανάγκες των σχολικών μονάδων. Όμως εδώ υπάρχει ένα ερώτημα! Πως έχουν καλυφθεί αυτές οι ανάγκες; Η απάντηση είναι με εντατικοποίηση της εργασίας.

Η αρμόδια Δνση αντί να εισηγηθεί προς την Οικονομική Επιτροπή για έγκριση συμπληρωματικών προσλήψεων από το Υπουργείο, αυξάνει αυθαίρετα την αναλογία αιθουσών στις σχολικές καθαρίστριες, αναθέτοντάς τους επιπλέον αίθουσες από άλλα σχολεία. Η στάση της εργοδοσίας φανερώνει στην εκπαιδευτική κοινότητα ότι μπροστά στις πραγματικές ανάγκες θα υποβαθμιστεί η ποιότητα καθαριότητας στις σχολικές μονάδες. Επίσης όμως αποδεικνύει την πολιτική της αδιαφορία για το φόρτο εργασίας που ήδη έχουν οι σχολικές καθαρίστριες με τις αίθουσες διδασκαλίας και τους επιπλέον βοηθητικούς, συμπληρωματικούς και κοινόχρηστους χώρους.

Είναι εύλογο οι σχολικές καθαρίστριες να νιώθουν ότι έχουν υποστεί αδικίες, αφού δεν υπάρχει ισοκατανομή αιθουσών και λοιπών χώρων ανάμεσά τους. Μας ενημερώνουν ότι βιώνουν καταστάσεις άνισης μεταχείρισής τους με αποφάσεις και επιλογές της ως άνω Δνσης, καθώς ούτε επαρκής συζήτηση υπάρχει, ούτε αντικειμενικά κριτήρια εφαρμόζονται. Θεωρούν ότι η αδιαφάνεια, οι σκοπιμότητες και οι εκάστοτε προσωπικές εξυπηρετήσεις θα δημιουργήσουν επιμέρους προβλήματα στην καθαριότητα των σχολείων. Ήδη, υπάρχουν διαμαρτυρίες για αποφάσεις της ως άνω Δνσης σχετικά με διαχωρισμό των σχολικών καθαριστριών σε ευνοημένες και μη. Όμως, φοβούνται να τα «καταγγείλουν» αυτά επώνυμα. Για το λόγο αυτό απευθύνονται στην Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου που δεν έχει σχέσεις εξάρτησης με Δντες, εργοδοσία και διασπαστικά σωματεία, ώστε να ακουστούν τα παράπονά τους και να ελεγχθούν οι όποιες αποφάσεις που επηρεάζουν τον φόρτο εργασίας.

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου υποστηρίζουμε ότι όλες οι σχολικές καθαρίστριες ως προς τις αρμοδιότητές τους στο χώρο εργασίας είναι ισότιμες και ισόνομες. Για το λόγο αυτό, καταδικάζουμε την οποιαδήποτε άνιση μεταχείριση. Βέβαια, αναγνωρίζουμε ότι υπάρχουν προβλήματα και καταστάσεις στην καθαριότητα των σχολείων. Αυτά άμεσα πρέπει η αρμόδια Δνση να τα επιλύει με βάση αντικειμενικά κι όχι υποκειμενικά κριτήρια. Ο φόρτος εργασίας κάθε καθαρίστριας οφείλει δικαίως να μερίζεται με τον αριθμό των αιθουσών και την έκταση βοηθητικών, συμπληρωματικών και κοινοχρήστων χώρων, ώστε να υπάρχει αίσθημα δικαιοσύνης ανάμεσα στις σχολικές καθαρίστριες. Επίσης, για άλλα θέματα που τις αφορούν (τοποθέτηση, ωράριο εργασίας, κ.α.) ως αντικειμενικό κριτήριο είναι και η κατάταξη στους «οριστικούς» πίνακες για την πρόσληψή τους, δίνοντας «προβάδισμα επιλογής» με βάση την συνολική τους μοριοδότηση.

Τα ως άνω αντικειμενικά κριτήρια ήδη αναφέρονται σε υπηρεσιακά έγγραφα και σε αποφάσεις συλλογικών οργάνων της δημοτικής αρχής. Είναι απορίας άξιο, γιατί η αρμόδια Δνση αποφεύγει να εφαρμόσει τα ως άνω κριτήρια (αίθουσες) και αυθαιρέτως τα αντικαθιστά με «υποκειμενικά» (μαθητές). Λέμε «αυθαιρέτως», όχι από την άποψη αρμοδιότητας ΟΕΥ, αλλά από το γεγονός ότι μας έχει καταγγελθεί η έλλειψη επικοινωνίας (ή μάλλον εφαρμογή επιλεκτικής επικοινωνίας) στις αλλαγές που αφορούν τον φόρτο εργασίας τους. Δημιουργούνται ή όχι, καταστάσεις αδιαφάνειας, σκοπιμότητας, άνισης μεταχείρισης και υπόνοιας προσωπικών εξυπηρετήσεων, εις βάρος των σχολικών καθαριστριών; Όντως μας προβληματίζει η στάση του Δντη. Δεν ξεχνάμε τη «σταυροδοσία» ψηφοδελτίων!

Μπροστά σ’ αυτές τις καταστάσεις, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου έχει διαπιστώσει ότι η αρμόδια Δνση ουδέποτε έχει θέσει τα ως άνω θέματα σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Αυτό επιβαρύνει το αίσθημα της αδικίας των σχολικών καθαριστριών. Δυστυχώς καθημερινά δεχόμαστε διαμαρτυρίες σχετικά με αποφάσεις της αρμόδιας Δνσης που επιβάλλονται χωρίς αντικειμενικά κριτήρια και χωρίς συζήτηση. Θα καταθέσουμε αίτημα για χορήγηση στοιχείων. Ως ανεξάρτητη παράταξη στηρίζουμε τις σχολικές καθαρίστριες έμπρακτα κι όχι με «λόγια του αέρα». Τις καλούμε να στέλνουν τις διαμαρτυρίες τους στην φόρμα ανωνύμων καταγγελιών σε περιπτώσεις που νιώθουν ή θεωρούν ότι έχουν υποστεί οποιασδήποτε μορφής αδικία.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ