Ρόδος, 05-04-2024

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, ως η μοναδική ανεξάρτητη παράταξη, σέβεται τους προβληματισμούς των συναδέλφων μας, που εκφράζονται μέσα στις Γενικές Συνελεύσεις σχετικά με εναλλακτικές μορφές κινητοποιήσεων. Όλοι μας γνωρίζουμε ότι το εργατικό κίνημα εδώ και χρόνια βρίσκεται σε υποχώρηση! Γι’ αυτό είχαμε προτείνει στις υπόλοιπες παρατάξεις του Δ.Σ του Συλλόγου μας και νέες μορφές δράσεις, ώστε να αναδείξουμε τις πολιτικές ευθύνες της κυβέρνησης ΝΔ, τους Βουλευτές αυτής και ευρύτερα του κόμματός τους.

Δυστυχώς, οι προτάσεις μας για παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία του κυβερνόντος κόμματος και των Βουλευτών αυτού, απορρίφθηκε από την ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου και την Αγωνιστική Κίνηση στις προηγούμενες κινητοποιήσεις. Προφανώς, αυτές οι παρατάξεις ως «καριερίστες» συναγωνίζονται μόνο στα «λόγια» για διεκδικήσεις και για δήθεν μεγάλους απεργιακούς αγώνες. Είναι εκτός τόπου και χρόνου. Δεν θέλουν να καταλάβουν, πως οι συνάδελφοι στο Δήμο Ρόδο – όχι άδικα – έχουν χάσει πλέον την πίστη τους για συμμετοχή σε απεργιακές κινητοποιήσεις.

Την ίδια ώρα, η Πρόεδρος του Συλλόγου και επικεφαλής της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου έχει στείλει ειδοποίηση στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για έκταση συνεδρίαση με μοναδικό θέμα την λήψη απόφασης σχετικά με προκήρυξη ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΗΣ. Μάλιστα, στηρίζει το αίτημα αυτό στο επιχείρημα πως η ΑΔΕΔΥ αρνήθηκε να κηρύξει ΑΠΕΡΓΙΑ ως συμπαράσταση – συμμετοχή στα αιτήματα της ΓΣΕΕ για τις 17 ΑΠΡΙΛΗ. Πόση κοροϊδία θα ανεχτούμε;

Η Εργατική Πρωτοπορία θα απέχει από την σημερινή έκτακτη συνεδρίαση. Οι υπόλοιπες παρατάξεις σφυρίζουν αδιάφορα για τις συνεχιζόμενες απώλειες δικαιωμάτων και συνθηκών εργασίας των μελών μας στο Δήμο Ρόδου. Πως μιλάνε για κοινοποιήσεις;

Όταν, αρνούνται να πάρουν ουσιαστικά μέτρα, ώστε να αναγκαστεί η νέα δημοτική αρχή να δεσμευτεί:

• στην καταβολή όλων των εκκρεμοτήτων στην χορήγηση των ΜΑΠ-Γάλακτος και αποτίμηση αυτών σε Χρήμα, σε όλους τους δικαιούχους με επικαιροποιημένες από το 2017 λίστες χωρίς αποκλεισμούς και ελλείψεις.
• στην αποκατάσταση των χώρων εργασίας μας, σύμφωνα με τον νόμο για ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας.
• στην έλλειψη προσωπικού με πάνω από 752 κενές θέσεις εργασίας.
• στα ελάχιστα και ανεπαρκή μέσα, υποδομές και υποστήριξη στις υπηρεσίες μας.

Ομοίως, όταν αρνούνται να συγκρουστούν με επιχειρήματα απέναντι στα κέντρα εξουσίας (κομματικά γραφεία ΝΔ και Βουλευτές αυτής) στην περιοχή μας:

• Για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, αφορολόγητο, κ.α.
• Για επέκταση των επιδομάτων (παραμεθορίου, διαβίωσης, κ.α.) σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, κι όχι μόνο σε ελάχιστους (στρατιωτικούς, αποκεντρωμένης).

Γιατί άραγε η ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου και η Αγωνιστική Κίνηση αποφεύγουν να προχωρήσουν σε ουσιαστικές παρεμβάσεις και μέτρα; Μήπως, υπάρχουν οφέλη και εξυπηρετήσεις, ώστε οι απεργιακές κινητοποιήσεις ή οι διεκδικήσεις να παραμένουν «φωτοβολίδες» χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα; Ποιο το όφελος από την συνεχή απογοήτευση των μελών του Συλλόγου μας;

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου απέδειξε δημόσια με πράξεις και με προτάσεις πως δεν «μασάει τα λόγια» της απέναντι σε όλους τους εργοδότες και τις εκάστοτε κυβερνήσεις. Είμαστε υπέρ της άποψης ότι ο συνδικαλιστής οφείλει να είναι ανυποχώρητος σε όλες τις διεκδικήσεις κι όχι καριερίστας με πλάτες κόμματος ή εργοδοσίας για δημόσιες σχέσεις και ψηφοθηρία. Μπαίνουμε μπροστά στις διεκδικήσεις χωρίς να υπολογίζουμε το κόστος, ώστε να εμπνεύσουμε με την στάση μας και τα υπόλοιπα μέλη του Συλλόγου. Μπορεί σε επιμέρους ζητήματα κάποιοι να διαφωνούν, αλλά γνωρίζουν ότι η Εργατική Πρωτοπορία έχει τεκμηριωμένα επιχειρήματα, πως δεν φοβάται να τα υποστηρίξει δημόσια, καθώς και να απαιτήσει την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων του κλάδου μας, από αυτούς που έχουν την πολιτική ευθύνη και αρμοδιότητα.

Καλούμε τις παρατάξεις ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου και Αγωνιστική Κίνηση, όπως αποφασίσουν σήμερα στην έκτακτη συνεδρίαση για παράσταση διαμαρτυρίας όλου του Δ.Σ. του Συλλόγου μας στα γραφεία του κόμματος της ΝΔ και των Βουλευτών αυτής. Μόνο έτσι θα αναδειχθούν οι πολιτικές – κυβερνητικές ευθύνες για την άθλια κατάσταση του Δήμου Ρόδου, τους μισθούς και τα επιδόματά μας, αλλά και ευρύτερα των συνθηκών εργασίας.