Ρόδος, 10-10-2024

Ο 13^ος και 14^ος μισθός κατακτήθηκε με αγώνες, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα. Για το λόγο αυτό, κανένας δημόσιος υπάλληλος σε οποιονδήποτε φορέα κι αν εργάζεται δεν κάνει πίσω από το δίκαιο αίτημα της επαναφοράς τους. Με το 1^ο Μνημόνιο υπήρξε η περικοπή τους για να μετατραπεί σε επίδομα με το 2^ο Μνημόνιο, ενώ η κατάργησή τους επήλθε με το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα 2013-16.

Η συντονισμένη επίθεση της εκάστοτε κυβέρνησης και του κομματικού της μηχανισμού με τα διαδοχικά Μνημόνια και Μεσοπρόθεσμα Προγράμματα μας εξαθλίωσαν, γιατί οι συμβιβασμένες ηγεσίες της ΠΟΕ ΟΤΑ αλλά και ευρύτερα της ΑΔΕΔΥ προχωρούσαν μόνο σε αποσπασματικές κινητοποιήσεις χωρίς συλλογικές δράσεις, στερώντας κάθε προοπτική νίκης. Αντί να διευρύνουν το μέτωπο του αγώνα, είτε με νέες μορφές κινητοποιήσεων (καταλήψεις, αποχές), είτε με κοινωνικές – εργατικές συμπράξεις, είτε με διεθνή υποστήριξη από αλληλέγγυα σωματεία δημοσίων υπαλλήλων του εξωτερικού, στράφηκαν στα Δικαστήρια.

Σε όλες τις αγωγές η αντισυνταγματικότητα «βαφτίστηκε» από τους Δικαστές, ως συνταγματικότητα των περικοπών εις βάρος μας! Μόνο τους εαυτούς τους και τους Βουλευτές εξαίρεσαν από τα Μνημόνια. Με βάση αυτό, είναι υποκριτικό το Δελτίο Τύπου της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, που μιλά για επαναφορά του 13^ου και 14^ου  μισθού. Δυστυχώς, τότε αποφάσιζαν ότι το δίκαιο αίτημά μας είναι «συντεχνιακό»! Πως είναι συνταγματική τόσο η περικοπή όσο και η κατάργησή τους. Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ την κοροϊδία τους. Ας μην το παίζουν σήμερα … «Πόντιοι Πιλάτοι»!

4 σωματεία της ΠΟΕ ΟΤΑ, που «ελέγχονται» από την ΔΑΣΟΤΑ, έχουν πάρει πρωτοβουλία για συλλογή υπογραφών. Αλήθεια, ποιος διαφωνεί στην επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, ώστε να προχωρήσουν σε μια τέτοια δράση; Δυστυχώς, χάθηκε κάθε τσίπα! Ψηφοθηρία…στο φουλ!

Όμως μας εξοργίζει το θράσος τους. Στο κείμενό τους για υπογραφές, που κυκλοφορεί η ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου, αναφέρει μόνο τις περικοπές του Ν.4093/12 «Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος 2013-2016», δηλ. την κατάργησή τους ως επίδομα! Όχι την επαναφορά τους, ως 13^ος και 14^ος μισθός. Τι μας πέρασαν; Ιθαγενείς για να μας πουλούν καθρεφτάκια;

Μπορεί να μας εξηγήσουν τα σωματεία της ΔΑΣΟΤΑ και οι συνδικαλιστές τους, γιατί κάνουν πλάτη στην κυβέρνηση και δεν ζητούν την επαναφορά τους ως κανονικού 13^ου και 14^ου μισθού; Μήπως, η συλλογή υπογραφών εξυπηρετεί τελικά την κυβέρνηση ΝΔ; Δηλ. με «δούρειο ίππο» την ΔΑΣΟΤΑ να καλλιεργηθούν αυταπάτες πως με μια υπογραφή θα λυθεί το πρόβλημά τους. Γιατί δεν επιδιώκουν συλλογικές δράσεις και νέες μορφές αγωνιστικών κινητοποιήσεων σε τοπικό, εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο;

Επίσης, η επιχειρηματολογία τους στο κείμενο της συλλογή υπογραφών είναι αντιγραφή του «πνεύματος» των Δικαστών. Με περίσσιο θράσος επικαλούνται σήμερα ότι οι περικοπές του Ν.4093/12 είναι αντισυνταγματικές (μη δημοσιονομικό ζήτημα), υπονοώντας πως πριν ήταν συνταγματικές, επειδή είχαν σαφή χρονικό δημοσιονομικό ορίζοντα! Πόση κοροϊδία να ανεχτούμε από την ΔΑΣΟΤΑ;

Η υποκρισία της ΔΑΣΟΤΑ μας ξεπερνά! Όχι, μόνο αποδέχτηκε πλήρως τη «δικαστική σκέψη» της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, αλλά επιδιώκει να παγιδεύσει σε αυτήν και την πλειοψηφία των δημοτικών υπαλλήλων. Η παγίδα βρίσκεται ήδη μπροστά μας. Μπορεί τυπικά να έχουν φύγει τα Μνημόνια, αλλά συνεχίζει να υπάρχει το Σύμφωνο Σταθερότητας. Τι σημαίνει αυτό; Ακόμα πιο σκληρή λιτότητα εις βάρος μας, καθώς θα πρέπει να εξυπηρετηθούν οι επενδύσεις και η απομείωση του Χρέους.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου καταδικάζει αυτές τις παλαιοκομματικού τύπου τακτικές των ως άνω σωματείων, καθώς και ευρύτερα την υποκριτική στάση της ΔΑΣΟΤΑ. Δεν συμφωνούμε στην «υπονόμευση» των συλλογικών δράσεων μέσω της «οικειοποίησης» τους και της αυτοπροβολής των συνδικαλιστικών στελεχών του ΚΚΕ. Είναι ψηφοθηρία προς «ιδίων όφελος» ενόψει των εκλογών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια και στην ΠΟΕ ΟΤΑ, κι όχι στην αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. Προφανώς, η ανάγκη της ΔΑΣΟΤΑ για κομματική ανέλιξη των στελεχών αυτής στις επερχόμενες εκλογές μέσα από τακτικές ψηφοθηρίας είναι υπεράνω από τα δικαιώματά μας και από το συλλογικό συμφέρον των εργαζομένων στα σωματεία. Ως παράταξη δεν ακολουθούμε τον κατήφορό τους. Μέσα στα συλλογικά μας όργανα θα καταθέσουμε προτάσεις για να δώσουμε προοπτική νίκης στους αγώνες μας.