Όλα τα άρθρα του/της user.102

Επιστολη – Προταση για την ΑΠΟΧΗ απο την Αξιολογηση

Ως εργαζόμενος νοιώθω την ανάγκη να ευχαριστήσω όσους από εσάς συμμετέχουν στην ΑΠΟΧΗ κατά της «αξιολόγησης». Απορρίψαμε τους εκβιασμούς της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η οποία «με νύχια και με δόντια» προσπαθεί να την εφαρμόσει για να ικανοποιήσει τους συμμάχους τους (ΕΕ, ΔΝΤ, ESM, ΟΟΣΑ). Αυτοί και οι πολιτικές τους μαριονέτες (δεξιές ή αριστερές) αυθαδιάζουν … κοροϊδεύουν όλους τους εργαζομένους. Μέσα από τον ΦΟΒΟ επιδιώκουν οι αντιδράσεις μας να είναι κατώτερες των περιστάσεων.

Η επιλογή μας για ΑΠΟΧΗ από την «αξιολόγηση» ήταν και είναι συνειδητή!

Με την στάση μας αυτή, αγωνιζόμαστε:

  • Κατά των απολύσεων και των μειώσεων μισθών.
  • Κατά της υποβάθμισης των Υπηρεσιών μας και της Ιδιωτικοποίησής τους.
  • Κατά του «συντελεστή διόρθωσης» της Δ/νσης Παρακολούθησης & Στατιστικής Ανάλυσης Βαθμολογιών Αξιολόγησης!!! (από Ανακ. ΔΑΣ ΟΤΑ, 13-06-18)
  • Κατά της δυνατότητας του εκάστοτε Δημάρχου να ξεχωρίζει κάποιες θέσεις εργασίας (για τα δικά τους παιδιά) και να τις αμείβει καλύτερα ή να κατατάσσει τους υπαλλήλους σε καλύτερο βαθμό!!! (από Ανακ. ΔΑΣ ΟΤΑ, 13-06-18)
  • Κατά του «διευθυντικού δικαιώματος» του εκάστοτε Δημάρχου στις τοποθετήσεις προϊσταμένων, στις παράλληλες αναθέσεις και στις μετακινήσεις εργαζομένων.

Με την στάση μας αυτή, απαιτούμε:

  • Την στελέχωση κάθε υπηρεσίας με μόνιμο και επαρκή προσωπικό.
  • Την άμεση και επαρκή χορήγηση εργαλείων, μέσω και αναλώσιμων υλικών σε κάθε χώρο εργασίας.
  • Την επαρκή κρατική χρηματοδότηση για την λειτουργία όλων των υπηρεσιών.
  • Την ανάγκη για ενσωμάτωση της σύγχρονης τεχνολογίας στις υποδομές και στα μέσα των υπηρεσιών μας.
  • Την παροχή σύγχρονων και ποιοτικών υπηρεσιών για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών.

Συναδέλφισσες, -οι,

Καμιά κυβέρνηση, καμιά τρόικα-θεσμοί, καμιά ολιγαρχία (βιομήχανοι, εφοπλιστές, τραπεζίτες, μεγαλοεπιχειρηματίες) δεν μπορεί να τα βάλει με τους εργαζομένους, όταν εμείς σηκώσουμε το ανάστημά μας, όταν εμείς κάνουμε το βήμα μπροστά, όταν εμείς αρνηθούμε να πεθαίνουμε στους χώρους εργασίας για τα κέρδη τους και να πληρώνουμε το ΧΡΕΟΣ και την ΚΡΙΣΗ τους!

Κάνω έκκληση στους συναδέλφους που συμμετέχουν στην «αξιολόγηση», εάν συμφωνούν μαζί μας, ακόμα και την τελευταία στιγμή να ακυρώσουν τις εκθέσεις αξιολόγησής τους και να δηλώσουν ΑΠΟΧΗ από κάθε διαδικασία και ενέργεια της δήθεν «αξιολόγησης».

Προτείνω στο Δ.Σ. του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων να μεριμνήσει για ενέργειες, ώστε όσοι έχουμε δηλώσει ΑΠΟΧΗ από την αντιδραστική «αξιολόγηση», να μας δοθεί μία (1) Συστατική Επιστολή από τους προϊσταμένους μας (Τμηματάρχη ή Δντη) και μία (1) Συστατική Επιστολή από συνάδελφο του ίδιου χώρου εργασίας, οι οποίες θα αναφέρουν την προσφορά και το έργο μας στην Υπηρεσία καθώς επίσης και κάτω από ποιες δυσμενείς συνθήκες (υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση, ανεπαρκή υλικά και μέσα, χρήση ιδίων μέσων, αδιαφορίας της δημοτικής αρχής, κ.α.) έχουμε προσφέρει αυτό το έργο!

Ρόδος, 15-06-2018

ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΡΟΤΑΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινωση για την ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 14 Ιουνη κατα του νεου ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ την Πέμπτη 14 Ιούνη φέρνει για ψήφιση στην Βουλή, με την γνωστή μορφή του κατ’ επείγοντος, νέο ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ με δεκάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα, τα οποία περιλαμβάνονται στην τέταρτη αξιολόγηση.

Το νέο ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ φέρνει νέες επιβαρύνσεις στις λαϊκές οικογένειες μέσα από τις παρεμβάσεις για τα Εργασιακά, τη κατακρεούργηση των συντάξεων και του αφορολογήτου ορίου, τα νέα χαράτσια του ΕΝΦΙΑ, τους πλειστηριασμούς της πρώτης κατοικίας, τα προνοιακά επιδόματα, τις Ιδιωτικοποιήσεις (ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, «Αττικό Μετρό», ΕΛΒΟ, χιλιάδες κρατικά ακίνητα, ΔΕΗ ΑΕ), κ.α.

Ο ρυθμός που υλοποιεί τα μέτρα των «δεξιών» και «αριστερών» Μνημονίων είναι άκρως εντυπωσιακός! Δεν είναι τυχαία τα εκατοντάδες συγχαρητήρια που παίρνει καθημερινά από τους εταίρους συμμάχους της (ΕΕ, ΗΠΑ, ΔΝΤ, ΕΚΤ, ESM, ΟΟΣΑ, κ.α.)!

Η συγκυβέρνηση λέει ότι αυτά τα μέτρα είναι απαραίτητα για την «καθαρή έξοδο», για την εμπιστοσύνη των «αγορών» και για την «ελάφρυνση του χρέους»! Ωφελείται, όμως, σε τίποτα ο λαός από αυτά; Θα ελαφρύνει σε κάτι τους συνταξιούχους, τους μισθωτούς, τους φτωχούς αγρότες, τους νέους που παλεύουν για το μεροκάματο;

Η «καθαρή έξοδος» που υπόσχονται από τα μνημόνια, είναι έξοδος ή αλλιώς η χρυσή ευκαιρία για τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα για να αυξήσουν τα κέρδη τους, επιβάλλοντας στους εργαζομένους διαλυμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και μισθούς πείνας!

Η όποια «ελάφρυνση του χρέους» σχετίζεται με τη δυνατότητα της εκάστοτε κυβέρνησης να σκορπά ζεστό χρήμα (επιδοτήσεις, δάνεια, φοροαπαλλαγές) σε Βιομηχάνους, σε Εφοπλιστές, σε Τραπεζίτες, σε μεγαλοεπιχειρηματίες, για επενδύσεις ή για να κάνει μπίζνες μαζί τους με τη μορφή των συμπράξεων.

Εμείς ως εργαζόμενοι το βιώνουμε καθημερινά με τις συμπράξεις, τις ιδιωτικοποιήσεις και τις ελαστικές σχέσεις εργασίας στους ΟΤΑ! Δεν είναι τυχαία η υποστελέχωση και η υποχρηματοδότησή τους, αφού ούτε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού γίνονται ούτε κρατική χρηματοδότηση υπάρχει για να καλύψει τις λειτουργικές ανάγκες!

Παράλληλα, βρίσκονται σε εξέλιξη σειρά από αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις όπως η αξιολόγηση, ο Κλεισθένης, οι ιδιωτικοποιήσεις, το κλείσιμο δεκάδων παιδικών σταθμών, η κοροϊδία απέναντι στους συναδέλφους συμβασιούχους, κ.α.

Αυτή η “μεταμνημονιακή Ελλάδα” των «αγορών», του success story (δεξιού ή αριστερού), της ανάπτυξης και της ανταγωνιστικότητας, όχι μόνο δεν φέρνει ανάκτηση των απωλειών και ανακούφιση για τους εργαζομένους, αλλά ενισχύει ακόμα περισσότερο την αντιλαϊκή επίθεση με βάση τα μνημόνια επιτήρησης της ΕΕ και τους διεθνείς οργανισμούς!

Κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να έχει αυταπάτες για το ποιος θα είναι ωφελημένος από μια τέτοια ανάπτυξη. Η «ανάπτυξη» τους στηρίζεται  πάνω στα συντρίμμια των δικαιωμάτων μας, στη καλλιέργεια των χαμηλών απαιτήσεων από τη μία αλλά και από τις ψεύτικες ελπίδες που μοιράζει η κυβέρνηση απλόχερα.

Συνάδελφοι τώρα ήρθε η στιγμή του γενικού ξεσηκωμού! Ή θα τους παρακολουθούμε να μας συντρίβουν ή θα ξεσηκωθούμε! Αντιδρούμε… Ο δρόμος του αγώνα, της διεκδίκησης, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες, είναι μονόδρομος. Συμμετέχουμε στην ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΙΟΥΝΗ από τις 12:00 μέχρι λήξη ωραρίου, κατά του νέου ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΣΠΑΜΕ ΤΟΝ ΦΟΒΟ, ΤΗΝ ΗΤΤΟΠΑΘΕΙΑ, ΤΗΝ ΜΟΙΡΟΛΑΤΡΙΑ

Ρόδος, 13 Ιούνη 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Επιστολη για την Αποχη απο την Αξιολογηση

Αισθάνομαι ότι αρκετοί από εσάς είστε προβληματισμένοι για το αν θα συμμετέχετε ή όχι στην ΑΠΟΧΗ κατά της Αξιολόγησης. Υπάρχει δίκαιη αξιολόγηση; Ποιος είναι ο στόχος της αξιολόγησης; Είναι λογικό να έχετε αμφιβολίες.

Με την παρούσα επιστολή θα ήθελα να σας καταθέσω πως έχω βιώσει την αξιολόγηση με την κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας. Βρέθηκα με άλλους συναδέλφους να έχουμε αξιολογηθεί λίγο πιο πάνω από 8 (4 μόρια). Υστερούσαμε στα μόρια για την κινητικότητα, οπότε είμασταν με το ένα πόδι εκτός των αποτελεσμάτων της Ανακοίνωσης του ΑΣΕΠ.

Οι περισσότεροι συνάδελφοι είχαν αξιολογηθεί από 9-9,5 (6 μόρια) ενώ κάποιοι ελάχιστοι και πάνω από 9,5 (8 μόρια)! Ο βαθμός της αξιολόγησης δεν είχε καμιά σχέση με αξιοκρατία, αλλά με το ποιοι ήταν αρεστοί και σε ποιους (εργοδοσία)!

Έχω βιώσει ότι δεν υπάρχει δίκαιη αξιολόγηση, γι’ αυτό και απέχω από κάθε διαδικασία αξιολόγησης! Όμως, η στάση μου αυτή δεν είναι αποτέλεσμα μόνο μέσα από τα βιώματά μου αλλά και από τις συνεχόμενες αντεργατικές εξελίξεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Ας θυμηθούμε με τι συκοφαντίες οι εκάστοτε κυβερνήσεις πέρασαν την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων (2010), την υλοποίηση του Καλλικράτη (2010), την εφαρμογή του νέου Μισθολογίου (2011), τον θεσμό της εργασιακής εφεδρείας (2011), τις απολύσεις μέσα από καταργήσεις φορέων-οργανισμών-υπηρεσιών (2012-14), κ.α.

Αξίζει να θυμηθούμε τις δηλώσεις των πρωταγωνιστών:

«στόχος της κυβέρνησης είναι να επιταχυνθούν οι διαδικασίες για την αξιολόγηση των υπηρεσιών και του προσωπικού στο Δημόσιο, έτσι ώστε να υπάρξουν άμεσα αποτελέσματα στη μείωση κατά 30% των δομών του κράτους, κάτι που επιφέρει ανάλογη μείωση και τις δημόσιες δαπάνες.»
2012, Μανιτάκης

 «Επίσης, απολύσεις θα προέλθουν από την διαδικασία αξιολόγησης Δομών του Δημοσίου, είτε μέσω του κλεισίματος κάποιων απ’ αυτών, είτε της συρρίκνωσης τους»
2014, Μητσοτάκης

Επίσης, αποκαλυπτικά για το εργασιακό μέλλον μας είναι και οι απαιτήσεις της Έκθεσης του ΣΕΒ (2016):

«ο μέσος μικτός μισθός στον δημόσιο τομέα πρέπει να μειωθεί κατά -3% ή 565 ευρώ ετησίως και η μέση απασχόληση κατά -50% ή 180 χιλ. υπαλλήλους» (Σύνολο 2015: 566.913, apografi.gr, άρα σχεδόν 300.000)

Συνάδελφοι, -ισσές,

Οι εξαγγελίες της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για τα πλεονάσματα μέχρι το 2022 που προβλέπονται στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα, θα υλοποιηθούν μέσα από την αύξηση φόρων (άμεσων-έμμεσων) και τον περιορισμό δαπανών του Κράτους, δηλ. από την Παιδεία, την Υγεία, την Πρόνοια, τους ΟΤΑ, κ.α.

Ένα εργαλείο περιορισμού των δαπανών αυτών είναι και η αξιολόγηση των εργαζομένων, η οποία οδηγεί σε απολύσεις και σε μειώσεις μισθών! Πώς;

  • Όσοι θα αξιολογούνται ως ανεπαρκείς σε 3 συνεχόμενες αξιολογήσεις, υπόκεινται σε αυτόματη αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης (παρ.3 του άρθρου 12 του Ν.4354/2015).
  • Όσοι θα αξιολογούνται ως ακατάλληλοι σε 2 διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων, υποβάλλονται στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο με το ερώτημα της απόλυσης (περιπτ.5 παρ.6 του άρθρου 25 του Ν.4369/2016 «πίνακες μη προακτέων», άρθρο 97 του ΚΚΔΚΥ «παραπομπή μη προακτέου», περιπτ. ε του άρθρου 156 του ΚΚΔΚΥ «λόγοι απόλυσης».)

Δυστυχώς υπάρχουν ανάμεσά μας συνάδελφοι, οι οποίοι σκόπιμα είτε αποκρύπτουν το πραγματικό στόχο της αξιολόγησης είτε καλλιεργούν αυταπάτες περί δίκαιης αξιολόγησης! Ας μην πέσουμε στην παγίδα τους!

Ως εργαζόμενος σας καλώ να συμμετέχετε στην ΑΠΟΧΗ από ΚΑΘΕ διαδικασία Αξιολόγησης! Να μην τους ανοίξουμε την πόρτα χιλιάδων απολύσεων συναδέλφων μας! Ήδη την περασμένη Δευτέρα, η εργοδοσία του ομίλου ΟΤΕ προχώρησε σε απόλυση εργαζομένου με 32 χρόνια υπηρεσίας επικαλούμενη «χαμηλή αξιολόγηση»!!!

Ρόδος, 08-06-2018

ΕΠΙΣΤΟΛΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Διεκδικητικο Πλαισιο σωματειων – ομοσπονδιων ιδιωτικου – δημοσιου τομεα, 2017

Η μόνη ελπιδοφόρα επιλογή βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες για την ικανοποίηση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών μας, για την ανάπτυξη προς όφελος των εργαζομένων και της λαϊκής οικογένειας …για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο!

Αγωνιζόμαστε για:

  1. Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με Συλλογική Σύμβαση, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, Κοινωνική Ασφάλιση, προστασία στη δουλειά. Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, κάλυψη των απωλειών τώρα.
  2. Κατάργηση των ατομικών Συμβάσεων Εργασίας και των ενώσεων προσώπων.
  3. Κανένας εργαζόμενος να μην πληρώνεται με μισθό κάτω από 751 ευρώ.
  4. Κανένας άνεργος χωρίς κάλυψη. Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλο το διάστημα της ανεργίας.
  5. Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.
  6. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστειας. Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.
  7. Κατώτερη κύρια σύνταξη στα 600 ευρώ και κάλυψη των απωλειών σε συντάξεις, κύριες και επικουρικές. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και των τριών μνημονίων.
  8. Αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στην παράδοση του δημόσιου πλούτου στους επιχειρηματικούς ομίλους, στις επιπτώσεις στους εργαζόμενους με ένταση της εκμετάλλευσης και των απολύσεων, την αύξηση τιμών για τη λαϊκή οικογένεια σε ηλεκτρικό, νερό, εισιτήρια, τηλέφωνο, βασικά αγαθά».
  9. Όχι στις αντιδραστικές αλλαγές που αφορούν την λειτουργία  των συνδικάτων, την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων, τις εργατικές διεκδικήσεις.
  10. Καμιά συμμετοχή στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και πολέμους εκτός συνόρων. Καμία εμπλοκή στα σφαγεία του ΝΑΤΟ και της ΕΕ. Να κλείσουν όλες οι ξένες στρατιωτικές εγκαταστάσεις. Έξω το ΝΑΤΟ από το Αιγαίο και τα Βαλκάνια.

α) Για τους μισθούς

  • ΥΠΟΓΡΑΦΗ Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και επαναφορά με νόμο στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται με το βασικό μισθό, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς. Κατώτερο μεροκάματο στα 33,57 ευρώ.
  • Να καταργηθεί με νόμο το αίσχος των άθλιων μισθών πείνας, των 586 και 511 ευρώ και κανένας εργαζόμενος να μη βρίσκεται κάτω από τα 751 ευρώ.
  • Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων
  • Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό.
  • Επαναφορά των μισθών στα προ κρίσης επίπεδα στο Δημόσιο με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη των απωλειών, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Αυστηροποίηση του θεσμικού πλαισίου. Οι εργοδότες που δεν καταβάλλουν τα δεδουλευμένα τιμωρούνται με φυλάκιση και χρηματική ποινή. Η εκδίκαση τέτοιων υποθέσεων να γίνεται με τη διαδικασία του Αυτόφωρου.

β) Για τη φορολογία και τα χρέη

  • Αφορολόγητο ατομικό όριο 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.
  • Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.
  • Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια
  • Να εκπίπτουν απ’ τη φορολόγηση και οι δαπάνες Υγείας, ΔΕΗ, θέρμανση, νερό, τηλέφωνο.
  • Να φορολογούνται με 45% τα κέρδη και τα περιουσιακά στοιχεία του μεγάλου κεφαλαίου.

γ) Άμεσα και ουσιαστικά μέτρα προστασίας των ανέργων και των οικογενειών τους.

  • Άμεση κάλυψη και επιδότηση ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ για όσο διαρκεί η ανεργία.
  • Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ, δηλαδή στο 80% των 751 ευρώ του κατώτατου μισθού.
  • Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος χωρίς επιβάρυνση των ανέργων. Να βαρύνονται το κράτος και οι εργοδότες.
  • Σε περιπτώσεις πτώχευσης, να προηγούνται οι εργαζόμενοι και τα ασφαλιστικά ταμεία σε σχέση με τις τράπεζες, τους πιστωτές και προμηθευτές
  • Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειάς τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς ορούς και προϋποθέσεις.
  • Καμία διακοπή ρεύματος, νερού, σταθερού τηλεφώνου, σε άνεργους, απλήρωτους εργαζόμενους. Αναστολή κάθε υποχρέωσης προς τράπεζες και Δημόσιο. Διαγραφή των χρεών από τόκους.
  • Κατάργηση όλων των ρυθμίσεων που προβλέπουν την αύξηση του ορίου απολύσεων καθώς και τη μείωση των αποζημιώσεων (ν.3899/2010, ν.4093/2012).

δ)  Για την Κοινωνική Ασφάλιση

  • Αποκατάσταση των κύριων και επικουρικών συντάξεων στο ύψος που ήταν το 2009. Επαναφορά 13ης και 14ης κύριας και επικουρικής σύνταξης. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και των τριών μνημονίων, που μειώνουν συντάξεις και παροχές.
  • Άμεση αποκατάσταση των απωλειών από τις περικοπές επιδομάτων και συντάξεων σε ειδικές ομάδες, όπως αναπηρίας, χηρείας. Να μην περάσει η νέα σφαγή στα προνοιακά επιδόματα που έχουν απομείνει.
  • Κατώτερη κύρια σύνταξη 600 ευρώ, δηλαδή στο 80% της ΕΓΣΣΕ των 751 ευρώ.
  • Πλήρης κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων και των παροχών. Κατάργηση της ιδιωτικής και κρατικής επιχειρηματικής δραστηριότητας.
  • Να πληρώσουν το κράτος και η μεγαλοεργοδοσία για τα ελλείμματα στα Ταμεία. Κάλυψη, με κρατική χρηματοδότηση, του συνόλου των απωλειών των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων, και των απωλειών από το κούρεμα (PSI), με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.
  • Πλήρης ανάληψη της ευθύνης από το κράτος και το μεγάλο κεφάλαιο. Αύξηση των εργοδοτικών εισφορών. Άμεση κατάργηση της εισφοράς των εργαζομένων, αγροτών, αυταπασχολούμενων στον κλάδο Υγείας.
  • Να σταματήσει το αίσχος στις καθυστερήσεις έκδοσης και απονομής των συντάξεων. Να υπάρχει άμεση έκδοση προσωρινής σύνταξης μέχρι να εγκριθεί η τελική.
  • Άμεση απόσυρση των αποθεματικών των Ταμείων από κάθε λογής «τζόγο». Κατάργηση κάθε διάταξης για μεταφορά ή τζογάρισμα των αποθεματικών σε μετοχές και άλλα χρηματοοικονομικά προϊόντα.
  • Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, για τους μισθωτούς, τους αγρότες, τους αυτοαπασχολούμενους να μη ξεπερνούν τα 60 χρόνια για τους άνδρες και τα 55 για τις γυναίκες, τα 55 και τα 50 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
  • Να επανέλθουν στα Βαρέα – Ανθυγιεινά τα επαγγέλματα που αποχαρακτηρίσθηκαν (εκτός όσων έχουν εκλείψει). Να διευρυνθεί ο θεσμός των ΒΑΕ.

ε) Για την Παιδεία

  • Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν εκπαίδευση, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Ένα σχολείο για όλα τα παιδιά που θα μορφώνει, δε θα εξοντώνει και διδάσκει την ιστορική και επιστημονική αλήθεια.
  • Προσλήψεις μόνιμων, πλήρους απασχόλησης εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, για να καλυφθούν όλες οι ελλείψεις.
  • Δωρεάν σίτιση και στέγαση για όλους τους φοιτητές και σπουδαστές, σε σύγχρονες ασφαλείς εστίες.
  • Ούτε ένα ευρώ από την τσέπη των λαϊκών οικογενειών για τη λειτουργία των σχολείων, για υλικά, αναλώσιμα κ.ά.
  • Άμεση έναρξη της πρόσθετης διδακτικής στήριξης και ενισχυτικής διδασκαλίας σε Λύκειο και Γυμνάσιο.
  • Πρακτική άσκηση μέσα στις σπουδές και πληρωμή στο ύψος του κατωτάτου μισθού (751€)

στ) Για την Υγεία του λαού

  • Ενιαίο, Καθολικό, αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας Ιατρικής για όλους, χωρίς καμία άλλη προϋπόθεση που θα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το κράτος. Κάλυψη όλων των απαιτούμενων ειδικοτήτων εργασίας με σχέσεις μόνιμης εργασίας. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων. Η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και όλες οι παροχές των ασφαλιστικών ταμείων, να περάσουν στην αποκλειστική ευθύνη του κράτους, με χρηματοδότηση 100%.
  • Άμεσα να ανανεωθούν τα βιβλιάρια του ΙΚΑ και των άλλων Ταμείων των ανέργων, των ΑΜΕΑ, των χρονίως πασχόντων και των οικογενειών τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Να καλυφθούν όλες οι αναγκαίες ιατρικές και εργαστηριακές εξετάσεις από τις κρατικές υπηρεσίες, χωρίς τον παραμικρό περιορισμό.
  • Να γίνουν χιλιάδες προσλήψεις, να λειτουργήσουν Κέντρα Υγείας, Κέντρα Μάνας και Παιδιού, κλινικές νοσοκομείων, όσες υποδομές έκλεισαν λόγω περικοπών. Άμεσες προσλήψεις στα ασφαλιστικά ταμεία, στους ελεγκτικούς μηχανισμού, στο ΕΚΑΒ, στα ιδρύματα Πρόνοιας.
  • Αποκλειστικά κρατικές δωρεάν υπηρεσίες και κέντρα για τις ανάγκες των ΑΜΕΑ και των υπερήλικων.
  • Κατάργηση των περικοπών και των πλαφόν στις διαγνωστικές εξετάσεις, στα φάρμακα, στα εμβόλια, στις φυσικοθεραπείες, και στις ιατρικές επισκέψεις. Να παρέχονται σε όλους δωρεάν με χρηματοδότηση από το κράτος με επιστημονικά και όχι με λογιστικά κριτήρια.

ζ) Για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς

  • Προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μέσα από το κρατικό σώμα γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφάλειας.
  • Ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς με προσανατολισμό στην εργοδοτική ευθύνη για τη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας και των κανονισμών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, τη δημόσια υγεία και ασφάλεια και την προστασία του περιβάλλοντος.
  • Κατοχύρωση της εργοδοτικής εισφοράς για την ασφαλιστική κάλυψη του εργαζόμενου από τον επαγγελματικό κίνδυνο.
  • Άμεσα ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής του ΣΕΠΕ. Συνδυασμένη, με σαφή διακριτά καθήκοντα, δράση των Επιθεωρήσεων Ασφαλείας και Υγείας με τις Επιθεωρήσεις Εργασιακών Σχέσεων για την αντιμετώπιση όλων των παραγόντων που επηρεάζουν την υγεία και ασφάλεια (π.χ. εξοντωτικά ωράρια, μαύρη εργασία, εργασία ανηλίκων κ.λπ.).
  • Ίδρυση κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας, ενταγμένου αποκλειστικά στο δημόσιο σύστημα Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ.

η) Προστασία της μητρότητας

  • Επέκταση της άδειας κυήσεως και τοκετού σε όλες τις γυναίκες. Να είναι δύο μήνες πριν τον τοκετό και έξι μετά.  Επί  πλέον ένα χρόνο γονική άδεια με αποδοχές στη μάνα ή τον πατέρα.  Άδειες στο ζευγάρι για ασθένεια ή άλλες ανάγκες του παιδιού  για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία, ή ανάπηρα παιδιά.
  • Επίδομα τοκετού 1.000€ για κάθε γέννα, ανεξάρτητα από άλλες προϋποθέσεις, προερχόμενο από το κράτος. Κάλυψη όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, ιατρικής υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (ΙΥΑ) και τοκετού από το κράτος.
  • Μέτρα υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για τις εργαζόμενες. Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες έγκυες, λεχώνες, θηλάζουσες (απαλλαγή από νυχτερινή εργασία, μειωμένα ωράρια, εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου, άδειες, απαγόρευση απόλυσης, κ.λπ.). Απαγόρευση νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και στη βιοτεχνία. Για ορισμένα επαγγέλματα που είναι αναγκαία η νυχτερινή εργασία, επέκταση της απαγόρευσης πέρα από τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σε όλη τη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας των παιδιών
  • Βρεφικοί και παιδικοί σταθμοί δημόσιοι και δωρεάν για όλα τα παιδιά Ελλήνων και μεταναστών. Κατάργηση των τροφείων. Κέντρα δημιουργικής απασχόλησης των παιδιών κατά τις απογευματινές ώρες και τις αργίες, με εξειδικευμένο προσωπικό

ι) Πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

  • Όχι στις αντιδραστικές αλλαγές που αφορούν την λειτουργία  των συνδικάτων, την προκήρυξη απεργιών και την ανάπτυξη αγώνων των εργαζόμενων, τις εργατικές διεκδικήσεις.
  • Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και των νόμων που τις προωθούν και τις ενισχύουν.
  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.
  • Πρακτική άσκηση των σπουδαστών, με πλήρεις αποδοχές και εργασιακά, ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Να σταματήσει το σκλαβοπάζαρο των προγραμμάτων απασχόλησης και το άθλιο καθεστώς των ενοικιαζόμενων εργαζομένων. Να κλείσουν τώρα τα σύγχρονα δουλεμπορικά γραφεία των εταιρειών προσωρινής απασχόλησης.

κ) Για τις ιδιωτικοποιήσεις

  • Πάλη ενάντια σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης, έμμεσης ή άμεσης. Διεκδίκηση μείωσης των τιμών χρήσης ηλεκτρικού, πετρελαίου, φυσικού αέριου, νερού για την κατανάλωση των εργατικών – λαϊκών νοικοκυριών, για τους αγρότες.
  • Ακύρωση του νομοθετικού πλαισίου της απελευθέρωσης στρατηγικών τομέων της οικονομίας (ενέργεια, τηλεπικοινωνίες, μεταφορές, ύδρευση). Αποκλειστικά κρατικοί ενιαίοι φορείς, που ως λαϊκή περιουσία θα υπηρετούν τις λαϊκές ανάγκες.

Επιστολη παραιτησης απο την ΔΑΣ ΟΤΑ Ροδου και απο τις θεσεις αυτης

Συνάδελφοι, -ισσες

Ως νεοδιόριστος υπάλληλος (2005) είχα πάντα ως κριτήριο να μην δέχομαι την αδικία, την εκμετάλλευση, κ.α.. Είχα μάθει να αντιστέκομαι και να αγωνίζομαι εναντίων τους.

Αυτή η στάση μου, επιβραβεύτηκε με την ψήφος σας μετά από 3 χρόνια στις εκλογές του Συλλόγου μας (2008). Το ίδιο συνεχίστηκε και σε κάθε άλλη εκλογική διαδικασία που έχω πάρει μέρος. Ήμουν πάντα υποψήφιος με την παράταξη της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου, γιατί εκτιμούσα και σεβόμουν την Μαρία και τον Σωτήρη, οι οποίοι είχαν κερδίσει την αναγνώριση από το σύνολο των εργαζομένων του δήμου μας. Αυτό έδινε δύναμη και σε μένα!

Γι’ αυτό τάχθηκα στο πλευρό του ταξικού εργατικού κινήματος, γιατί μόνο με αυτούς θα μπορούσα να υπερασπίζομαι τα εργασιακά μας δικαιώματα, κόντρα στους αντεργατικούς νόμους και στον εργοδοτικό κυβερνητικό συνδικαλισμό. Δεν δέχομαι να προσαρμόζουμε τη ζωή μας στον εργασιακό μεσαίωνα εκάστοτε Κυβέρνησης και εργοδοσίας. Είμαι υπέρμαχος ότι οι σύγχρονες ανάγκες τις οικογένειας μας, είναι αυτές που πρέπει να καθορίζουν τους νόμους. Εμείς, ως εργαζόμενοι πρέπει να νομοθετούμε! Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη!

Ήμουν και είμαι ένας άνθρωπος που αναδείχθηκε μέσα από το εργατικό κίνημα, μέσα από εσάς. Σας ευχαριστώ  για την εμπιστοσύνη σας!
Στις εκλογές του Μαρτίου με αναδείξατε και πάλι εκπρόσωπός σας στο Δ.Σ. του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου και αντιπρόσωπό σας στην ΠΟΕ ΟΤΑ. Όμως, είμαι στη δυσάρεστη θέση να σας ανακοινώσω ότι παραιτούμαι από την παράταξη της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου και παραχωρώ την θέση μου στους υπόλοιπους συναδέλφους του ψηφοδελτίου.

Η απόφασή μου αυτή δεν ήταν και δεν είναι εύκολη. Έχω έρθει σε ευθεία ρήξη με πρόσωπα και καταστάσεις τόσο εντός της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου όσο και κεντρικά με εκπροσώπους της ΔΑΣ ΟΤΑ στην ΠΟΕ ΟΤΑ.

Θεωρώ ότι τα προσόντα που έπρεπε να έχει η επικεφαλής της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου είναι η αμεσότητα με τους εργαζομένους, η εκλαϊκευμένη ανταλλαγή απόψεων ακόμα και με εργαζομένους  που διαφωνούν, χωρίς να ανεβάζουμε τον τόνο της φωνής μας, κ.α.! Δυστυχώς, διαπιστώνω ότι δεν μπορεί να καλυφθεί το κενό που άφησε πίσω της η Μαρία, η οποία είχε αυτά τα προσόντα, δηλ. την ικανότητα να μιλά απλά και κατανοητά, να κερδίζει την εκτίμηση των εργαζομένων ακόμα κι όταν αυτοί διαφωνούσαν μαζί της. Εύχομαι στο μέλλον να βρεθούν τέτοιοι συνάδελφοι για να αναλάβουν την ηγεσία της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου!

Επίσης απογοητευτική ήταν η συμπεριφορά συγκεκριμένων εκπροσώπων-στελεχών της ΔΑΣ ΟΤΑ στην ΠΟΕ ΟΤΑ, όπου μετά το Συνέδριο σταμάτησαν να απαντούν στα τηλεφωνήματά μου και σε ερωτήματα εργαζομένων που τους είχα στείλει με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο! Δεν είναι τυχαία η στάση τους! Είναι αποτέλεσμα της κριτικής που ασκήθηκε για την έλλειψη επικοινωνίας, την ανύπαρκτη μεταφορά εμπειριών και τεχνογνωσίας,  καθώς επίσης και για τα λάθη στρατηγικής ή τις μισές αλήθειες που ειπώθηκαν στη συνεδρίαση της ΔΑΣ ΟΤΑ, κατά την 1η ημέρα του Συνεδρίου!

Αυτές οι νοοτροπίες, συμπεριφορές και αντιλήψεις είναι για μένα ψυχοφθόρες! Το κεφάλαιο της ΔΑΣ ΟΤΑ και ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου πλέον έχει κλείσει! Το έντιμο είναι να παραιτηθώ.

Θα συνεχίζω όμως να είμαι αγωνιστής, υπέρμαχος του ταξικού εργατικού κινήματος, να στηρίζω και να βοηθώ με κάθε τρόπο όσους συναδέλφους έχουν ανάγκη, γιατί πιστεύω ότι εμείς ως εργαζόμενοι αξίζουμε ένα κόσμο χωρίς εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο. Αυτή είναι η «στράτευσή» μου!

Σας ευχαριστώ για την κατανόησή σας.

Ρόδος, 31-05-2018

ΕΠΙΣΤΟΛΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ