Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος (2020) η ηγεσία του ΕΚΡ ήταν και πάλι πιστή στο καθιερωμένο ραντεβού της με τους εργοδοτικούς φορείς και την περιφερειακή αρχή, για να συμφωνήσουν στην παράταση του ωραρίου τους θερινούς μήνες, ώστε η απόφαση να έρθει προς ψήφιση στο επόμενο Περιφερειακό Συμβούλιο!

Τι αποφάσισαν; Την λειτουργία των καταστημάτων κάθε είδους (εκτός τα super market) από Δευτέρα έως και Κυριακή από τις 8 το πρωί έως τις 12 τα μεσάνυχτα (έως τις 2 τα ξημερώματα στην Κω) για το διάστημα από 1 Απριλίου 2020 έως τις 31 Οκτωβρίου 2020.

Η είδηση αυτή κυκλοφόρησε στα κοινωνικά δίκτυα και υπάρχει έντονη αναστάτωση της κοινής γνώμης και κυρίως από τους εργαζομένους! Είναι «δεκάδες» τα μη «κολακευτικά» σχόλια σχετικά με την στάση της ηγεσίας του ΕΚΡ. Όμως, θυμίζω ότι πριν από λίγες μέρες είχαμε την Γενική Συνέλευση του ΕΚΡ, στην οποία εγκρίθηκε και το Πρόγραμμα Δράσης 2020.

Είναι εύλογο να δημιουργούνται ερωτήματα και απορίες, αφού η απόφαση για 7ήμερη λειτουργία των καταστημάτων, η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, η επέκταση του ωραρίου εργασίας από τις 08:00 έως τις 00:00 (ή έως 02:00 στην Κω), επηρεάζει «αρνητικά» την ποιότητα ζωής σε δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους της περιοχής μας!

Αναρωτιέμαι, αν η συμφωνία της ηγεσίας του ΕΚΡ:

• Είχε προηγουμένως εγκριθεί από τις Γενικές Συνελεύσεις κάθε σωματείου μέλους του ΕΚΡ;
• Συζητήθηκε στις 19-02-2020 στην Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων του ΕΚΡ;
• Εμπεριέχεται στο Πρόγραμμα Δράσης 2020;

Μήπως, αυτές οι συμφωνίες της ηγεσίας του ΕΚΡ, των Εργοδοτών και της εκάστοτε Περιφερειακής Αρχής (ΠΑΣΟΚ,ΝΔ) είναι ενταγμένες στο ευρύτερο νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεών μας, όπου από το 2011 και με τις ευλογίες τις Ε.Ε., θέλουν να μετατρέψουν όλη την Ελλάδα σε «Ειδικές Οικονομικές Ζώνες» (ΕΟΖ)! Δηλαδή, Ζώνες με χαμηλό «εργατικό κόστος», ελαστικές εργασιακές σχέσεις, ειδικό φορολογικό και ειδικό νομικό καθεστώς για τις επιχειρήσεις και ομίλους;

Σύμφωνα με μελέτη της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, οι εργαζόμενοι αυτών των ζωνών δουλεύουν 10 – 12 ώρες καθημερινά, ενώ σε κάποιες περιόδους ακόμη και 16 ώρες συνεχώς. Το ίδιο σε άλλη μελέτη της Παγκόσμιας Τράπεζας αναφέρεται ότι στις ΕΟΖ της Κίνας το μέσο ωράριο ποικίλλει από τις 54 ως τις 77 ώρες τη βδομάδα.

Σήμερα ζούμε τις πιο βάρβαρες συνθήκες ζωής και της κατάργησης κάθε εργατικού δικαιώματος. Είναι γεγονός ότι με πρόσχημα τον «Τουρισμό», τις Κρουαζιέρες, την «ανταγωνιστικότητα» του Τουριστικού Προϊόντος, η περιοχή μας μετατρέπεται σταδιακά και σταθερά σε μια ΕΟΖ, όπου:

• οι επιχειρήσεις από την μια λαμβάνουν φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις ενώ από την άλλη δεν τηρούν το ωράριο των εργαζομένων, ούτε καν τις υποχρεώσεις τους από τις ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
• «κανονικότητα» για τους εργαζομένους είναι οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, ο μισθός πείνας, η απλήρωτη εργασία, οι απλήρωτες υπερωρίες, η εργοδοτική και κυβερνητική «ασυδοσία», τα εργατικά ατυχήματα και η «απελευθέρωση» των απολύσεων.
• οι νομοθετικές διατάξεις που υπήρχαν για την προστασία των εργαζομένων είτε δεν εφαρμόζονται από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς είτε έχουν καταργηθεί από τις εκάστοτε κυβερνήσεις.

Μήπως για άλλη μια φορά η ηγεσία του ΕΚΡ, που στηρίζει την λεγόμενη «συνδικαλιστική μαφία» της ΓΣΕΕ, συμπεριφέρεται ως «συνέταιρος» των Εργοδοτών και της εκάστοτε Περιφερειακής Αρχής, ώστε να υπερασπιστούν από κοινού τις κυβερνητικές πολιτικές (ΠΑΣΟΚ,ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ) για να εξασφαλιστούν τα «οικονομικά συμφέροντα» των εκμεταλλευτών μας;

Ας απαντήσουμε στους στίχους-ερώτημα του ποιητή μας (Γ.Ρίτσος) «Πως γίνεται οι άλλοι να ορίζουν λίγο-λίγο τη μοίρα μας, να μας την επιβάλλουν κι ΕΜΕΙΣ να το δεχόμαστε»;

Ρόδος, 24-02-2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Διαβάστε επίσης: Ο Εμπορικός Σύλλογος Ρόδου απέστειλε την παρακάτω συγχαρητήρια επιστολή προς τον κ. Παναγιώτη Εγγλέζο, πρόεδρο Εργατικού Κέντρου Ρόδου.

Η κυβέρνηση της ΝΔ πήρε τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και υπηρετεί τον ίδιο στόχο: Την ταχύτερη και πιο ορμητική ανάπτυξη για τους λίγους πάνω στα συντρίμμια των εργατικών δικαιωμάτων μας. Επιδιώκουν να επιβάλλουν σε όλους τους εργαζομένους ανεξαρτήτως φορέα και σχέσης εργασίας …Εργασιακό Μεσαίωνα!

Ολοένα και πολλαπλασιάζονται οι νόμοι τους, που δυσκολεύουν και βάζουν εμπόδια στις μαζικές διαδικασίες, στις διαδηλώσεις και στην απεργία! Επεκτείνουν το ηλεκτρονικό φακέλωμα, την παρακολούθηση των εργαζομένων! Καταργούν μέσα από εξαιρέσεις την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, κ.α.!

Συνέχεια ανάγνωσης …μήπως οδευουμε για «νεα» ιδιωτικοποιηση της καθαριοτητας; →

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Για άλλη μια φορά γινόμαστε μάρτυρες των «αθρόων» μετακινήσεων εργαζομένων και μιας «σκόπιμης» προχειρότητας των ενεργειών της δημοτικής αρχής, από τις οποίες διαμορφώνεται αφενός κλίμα φόβου και τρομοκρατίας και αφετέρου ένα θολό τοπίο προς την κοινωνία, την κοινή γνώμη!

Όμως, η τακτική αυτή δεν είναι τυχαία! Η δημοτική αρχή Ρόδου επιδιώκει να προωθήσει χωρίς εμπόδια την πολιτική της (όποια κι αν είναι αυτή) εις βάρος της τοπικής μας κοινωνίας και των συμπολιτών μας!

Η δημοτική αρχή Ρόδου απέδειξε ότι δεν διστάζει να υποθηκεύσει το μέλλον κάθε οικογένειας και «αδιαφορεί» για τις ανάγκες της καθημερινότητας του πολίτη, μέσα από την «στοχευμένη» απαξίωση των εργαζομένων και της εύρυθμης λειτουργίας κάθε υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου!

Οι μάσκες έπεσαν! Η δημοτική αρχή αποκαλύφθηκε! Ο αυταρχισμός, ο εκφοβισμός, οι «εκδικητικές» μετακινήσεις και η καταπάτηση των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων στον Δήμο Ρόδου αντί να εκλείψουν, συνεχίζονται και διαρκώς διογκώνονται.

Μετά τις δύο μετακινήσεις προϊσταμένων και έμπειρων Μηχανικών από τις Δνσεις Καθαριότητας και Τεχνικών Έργων, αφήνοντάς τες εδώ και 1 μήνα χωρίς προϊστάμενο Δνσης …η δημοτική αρχή ξαναχτυπά! Αυτή τη φορά μετακινεί 5 προϊσταμένους Τμημάτων, την ίδια ώρα που στα τμήματα αυτά υπάρχει έντονη υποστελέχωσή και αυξημένος φόρτος εργασίας!

Και στις δύο περιπτώσεις κοινό στοιχείο είναι η αναξιοκρατία της δημοτικής αρχής Ρόδου, αφού οι αποφάσεις αυτές πραγματοποιήθηκαν χωρίς αντικειμενικά κριτήρια, χωρίς καμιά αξιολόγηση, χωρίς τον παραμικρό σχεδιασμό, χωρίς καμιά αιτιολόγηση και χωρίς να αναμένει τις νέες κρίσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου!

Όπως είναι γνωστό, ο εκάστοτε δήμαρχος απολαμβάνει από την νομοθεσία τη δυνατότητα να κάνει μετακινήσεις προσωπικού για την καλύτερη αξιοποίηση της εργασίας και την προσφορότερη οργάνωση-λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου.

Όμως, αποδεικνύεται στην πράξη ότι οι άνωθεν αποφάσεις του Δημάρχου Ρόδου για τις μετακινήσεις προσωπικού δεν αποβλέπουν στην αξιοποίηση της εργασίας και την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου, αλλά εξυπηρετούν άλλους σκοπούς και στόχους!

Ο κάθε πολίτης και εργαζόμενος θα περίμενε να νοιώσει ότι ο εκάστοτε Δήμαρχος Ρόδου θα ακολουθούσε τις νόμιμες διαδικασίες βάζοντας σε προτεραιότητα τόσο την ικανοποίηση των αναγκών εργαζομένων και πολιτών για ποιοτικές υπηρεσίες με δικαιώματα και αξιοπρέπεια, όσο και την εύρυθμη λειτουργία όλων των δομών του Δήμου Ρόδου! Δυστυχώς, διαπιστώνουμε ότι οι όποιες «νομικές και ηθικές» παρεκκλίσεις από τις διαδικασίες στις αποφάσεις τους …δημιουργούν εύλογα την εντύπωση για «κατάχρηση» της νομοθεσίας και την ενδεχόμενη προώθηση «ιδιοτελών» συμφερόντων ή ακόμη και διάφορες «εξυπηρετήσεις» προσωπικών, πολιτικών, παραταξιακών επιρροών και φιλοδοξιών!

Αναρωτιέμαι …γιατί τόση μεγάλη βιασύνη και ανυπομονησία για να «ορφανέψουν» συγκεκριμένες θέσεις ευθύνης ή να «μεταναστεύσουν» οι προκάτοχοί τους σε άλλες περιοχές και σε θέσεις με άσχετο αντικείμενο και χωρίς ακόμη την αναπλήρωσή τους!!! Μήπως, η δημοτική αρχή βρίσκεται σε «πανικό»;;; Σε ποιους και πόσους έχει υποσχεθεί αυτές τις «ορφανές» θέσεις;;; Μήπως οι νέοι και παλιοί «ευνοούμενοι» της δημοτικής αρχής υπόσχονται να κάνουν τα «στραβά μάτια» ή να «βάλουν πλάτη» όπου κι αν χρειαστεί;;;

Είναι πλέον σαφές ότι μέσα από τις επαναλαμβανόμενες και πολιτικά καθοδηγούμενες πρακτικές, η δημοτική αρχή Ρόδου αποσκοπεί στην δημιουργία τετελεσμένων καταστάσεων. Συγκεκριμένα, μέσα από την «στοχευμένη» μετακίνηση εργαζομένων επιδιώκει είτε την διάλυση – απαξίωση των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου, ώστε μελλοντικά να ιδιωτικοποιηθούν, είτε στην άμεση χειροτέρευση της ποιότητας στην εξυπηρέτηση και ικανοποίηση αναγκών των συμπολιτών μας, ως άλλοθι για να ιδιωτικοποιηθούν!

Πριν από 1 μήνα ήμουν προβληματισμένος. Όμως, η συνέχιση της ίδιας στάσης της δημοτικής αρχής Ρόδου αποκάλυψε …την αλήθεια! Όλες αυτές οι μετακινήσεις είναι αποτέλεσμα «εμπάθειας» ή «συμπάθειας», «πολιτικής» ή «προσωπικής» προτίμησης! Είναι «καταχρηστικές» …είναι «τιμωρητικές» …«εκδικητικές»!

Είμαι εξίσου απογοητευμένος και από την σημερινή δημοτική αρχή Ρόδου! Αντί να ενισχύσει ή να βοηθήσει τις υπηρεσίες και τους εργαζομένους (προϊσταμένους ή μη) για να αντιμετωπίσουν τα αυξημένα προβλήματα της καθημερινότητας των συμπολιτών μας, προτίμησε να διαχωρίζει τους εργαζομένους σε στρατόπεδα!

Από τη μια οι «καλοί» και «αρεστοί» κι από την άλλη οι «κακοί» και «αντιδραστικοί». Οι πρώτοι ως πειθήνια όργανά της θα απολαμβάνουν προνόμια και ειδική μεταχείριση, ενώ οι δεύτεροι ως συνεπείς εργαζόμενοι, που έχουν άποψη, γνώσεις και εμπειρία πάνω στο αντικείμενο της ειδικότητά τους για τις ανάγκες των συμπολιτών μας, θα αντιμετωπίζουν το μένος της δημοτικής αρχής Ρόδου.

Οι απειλές, οι εκδικητικές μετακινήσεις και οι εκβιασμοί θα βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη σε κάθε χώρο εργασίας μας. Ο Αϊνστάιν έλεγε: «Ο χωρίς σκέψη σεβασμός προς την εξουσία είναι ο μεγαλύτερος εχθρός της αλήθειας»! Μήπως τελικά αυτό φοβάται η δημοτική αρχή Ρόδου;;; Την Αλήθεια, δηλ. τις συνέπειες που θα έχουν οι πολιτικές της μέσα στην κοινωνία της Ρόδου;;;

Όσο κι αν προσπαθεί να «κρυφτεί», όσες «διώξεις» και να κάνει …δεν θα τα καταφέρει! Καμιά δημοτική αρχή δεν τα κατάφερε, γιατί οι κοινωνίες δεν προχωρούν μπροστά …με «προσκυνημένους»! Ως εργαζόμενοι δεν θα «μασήσουμε τα λόγια» μας, …δεν θα κάνουμε τα «στραβά μάτια» μπροστά στην αδικία, την αυθαιρεσία, τις διώξεις και την εκμετάλλευση! Ας το καταλάβουν …ότι η αντοχή και η ανοχή όλων μας (εργαζόμενοι, πολίτες) στο Δήμο Ρόδου έχει τελειώσει!

Θέλει δεν θέλει η δημοτική αρχή Ρόδου, θα μας βρίσκει συνέχεια μπροστά της για να βάλουμε ως εργαζόμενοι …τέλος στον αυταρχισμό και τις διώξεις της! Οι «εκδικητικές» μετακινήσεις …δεν θα περάσουν! Ο «φόβος» και η «τρομοκρατία» …δεν θα ευδοκιμήσουν στους χώρους εργασίας μας!

Θα αγωνιστούμε για να επικρατήσει η αξιοκρατία, η ισονομία, η ισοτιμία και η τήρηση κάθε νόμιμης και πρωτίστως ηθικής διαδικασίας, οι οποίες είναι θεμελιώδης αρχές και αφορούν κάθε υπηρεσιακή μεταβολή της κατάστασης κάθε εργαζομένου! Μαζί με τους συμπολίτες μας θα αγωνιστούμε για πλήρως στελεχωμένες υπηρεσίες με σύγχρονες υποδομές και εξοπλισμό, ώστε να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες κάθε οικογένειας της περιοχής μας!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ας μην έχουμε αυταπάτες! Οι εκάστοτε κυβερνήσεις σε αγαστή συνεργασία με τις δημοτικές και περιφερειακές αρχές δημιούργησαν σε όλους μας τα προβλήματα της καθημερινότητας!

Αυτοί υλοποίησαν κατά γράμμα τους 714 μνημονιακούς νόμους, τις 60.000 μνημονιακές διατάξεις και τις 300.000 υπουργικές αποφάσεις προς υλοποίηση των ψηφισμένων νόμων.

Ποια είναι τα επιτεύγματα της άνωθεν πολιτικής;;; Μισθοί …πετσοκόβονται! Συντάξεις, μετατρέπονται σε επιδόματα! Ομηρία εκατοντάδων συμβασιούχων …συνεχίζεται και ανακυκλώνεται! Φοροληστεία, ανταποδοτικά τέλη …επεκτείνονται,! Δημόσια και δημοτική περιουσία …ξεπουλιέται! Ιδιωτικοποιήσεις …παίρνουν τη μορφή χιονοστιβάδας!

Εμείς και οι συμπολίτες μας (εργαζόμενοι, άνεργοι, επαγγελματίες, συνταξιούχοι, νέοι, γυναίκες) είμαστε τα «θύματά» τους! Γιατί, η δική μας καθημερινότητα είναι συνυφασμένη με την μη κάλυψη των αναγκών μας σε Παιδεία, Υγεία, Πρόνοια, κ.α. …με την ανεργία, την εργασιακή ανασφάλεια, την υποβάθμιση περιοχών, την ενεργειακή φτώχεια, την εμπορευματοποίηση κοινωνικών αγαθών, παροχών και υπηρεσιών, τη φοροληστεία, τις ελλείψεις υποδομών σε ζητήματα που αφορούν την προστασία της ζωής μας, κ.α.!

Απέναντι σε εμάς και στην καθημερινότητά μας, η δημοτική αρχή Ρόδου …συνεχίζει να σφυρίζει «αδιάφορα»! Αυτό αποδείχθηκε και στην πρώτη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, δηλ. ότι το μόνο που την ενδιέφερε ήταν η προστασία των μεγαλοξενοδόχων της Ρόδου από τις επιπτώσεις της Thomas Cook!!! Αδιαφορία …για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, τους επαγγελματίες και τις οικογένειές τους!

Αδιαφορία και στα ζητήματά μας! …για το «πάγωμα» προσλήψεων, για την υποστελέχωση κάθε υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου, για τις απολύσεις συμβασιούχων, για την «ανακύκλωση της ανεργίας», για τις περικοπές της κρατικής χρηματοδότησης που έχουν ξεπεράσει πλέον το 70%, για τις «αθρόες» Ιδιωτικοποιήσεις και εργολαβίες, για την δέσμευση των ταμειακών διαθέσιμων στους δήμους, για τις δεσμεύσεις των τραπεζικών λογαριασμών, για τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς, κ.α.

Απέναντι στην δική τους αδιαφορία, είναι αναγκαία η μεγαλύτερη δυνατή αγωνιστική συσπείρωση εργαζομένων και πολιτών, ώστε να καταργήσουμε τόσο τις αθρόες και «εκδικητικές» μετακινήσεις των συναδέλφων μας όσο και την ευρύτερη και γενικευμένη απαξίωση των δημοτικών υπηρεσιών.

Είναι χρέος μας να εμποδίσουμε από κοινού με τους συμπολίτες μας την δημοτική αρχή Ρόδου …να εφαρμόσει για άλλη μια φορά εις βάρος μας …τα δικά τους Μνημόνια (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ), τις πολιτικές της εκάστοτε κυβέρνησης και των «θεσμών» τους (ΕΕ, ΕΚΤ, ΔΝΤ, ESM, ΟΟΣΑ)!

Ρόδος, 14-10-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Είναι πλέον εξοργιστική η συνειδητή αδιαφορία του Υπουργείου Εσωτερικών και ευρύτερης της κυβέρνησης ΝΔ για την καθυστέρηση καταβολής της εκλογικής αποζημίωσης από τις Βουλευτικές εκλογές στους εργαζομένους των ΟΤΑ. Έχουν περάσει σχεδόν 2 μήνες και χιλιάδες εργαζόμενοι στους ΟΤΑ εργάστηκαν για την ομαλή διεξαγωγή τους …είναι απλήρωτοι!

Το Υπουργείο Εσωτερικών δεν έχει εγκρίνει και αποστείλει τα κονδύλια για την καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης στους ΟΤΑ για να πληρωθούν οι δικαιούχοι! Τι περιμένει άραγε;;;

Την ώρα που έχουν πληρωθεί όλοι οι άλλοι κλάδοι εργαζομένων για τις Βουλευτικές εκλογές, που ήδη εδώ και δύο (2) εβδομάδες έχει καταβληθεί το 40% της εκλογικής αποζημίωσης στα κόμματα …την ίδια ώρα η ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ συνεχίζεται στους δημοτικούς υπαλλήλους!!! Είναι «εμπαιγμός»!

Η υπαιτιότητα για την ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ βαρύνει αποκλειστικά το Υπουργείο Εσωτερικών και ευρύτερα την κυβέρνηση ΝΔ. Ας το συνειδητοποιήσουν ότι αυτή η εκλογική αποζημίωση είναι δικά μας λεφτά! Τα δουλέψαμε και με το παραπάνω!!! Άμεσα να μας τα καταβάλουν!

Όμως, δεν φτάνει η ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ μας …συνεχίζουν να μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα με τους στημένους κοινωνικούς διαλόγους του Υπουργείου Εσωτερικών με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ!

Όπως και πριν με την ΠΟΕ-ΟΤΑ έτσι και πάλι ο Υπουργός ανάλωσε το χρόνο του σε αερολογίες με την ΑΔΕΔΥ, για να μην μπει στην ουσία των προβλημάτων των εργαζομένων. Δεν έδωσε κανένα χρονοδιάγραμμα σχετικά με τις προσλήψεις, δεν έδωσε απαντήσεις και δεν άνοιξε τα χαρτιά του για εργασιακά θέματα!!!

Βέβαια, υποσχέθηκε νέο ραντεβού με τους συνδικαλιστές με τους οποίους, όπως είπε, θέλει να έχει «δημιουργική συνεργασία μέσα από έναν ειλικρινή διάλογο»! Μήπως, μας πέρασε για «ηλίθιους»;;;
Δυστυχώς, για άλλη μια φορά ισχύει η λαϊκή σοφία ότι «Ο άδειος ο τενεκές κάνει το μεγαλύτερο θόρυβο».

Από τη μια «θόρυβο» …δηλώσεων μπροστά στα ΜΜΕ και με κομπάρσους τους γαλαζοπρασινορόζ «εργατοπατέρες», αφήνοντας στο απυρόβλητο όλους αυτούς τους νόμους και τις διατάξεις, που μας καταδίκασαν σε «εργασιακό μεσαίωνα»!

Από την άλλη «σιωπή ιχθύος» …για τους εργαζομένους σε «ομηρία» με συμβάσεις που καλύπτουν ΠΑΓΙΕΣ & ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ στην Υγεία, την Παιδεία, τους ΟΤΑ, ή για τα εκατοντάδες θανατηφόρα «εγκλήματα» στους χώρους εργασίας ή για τους χιλιάδες «σακατεμένους» εργαζομένους από τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες!

Όμως, ο «θόρυβος» του Υπουργού Εσωτερικών για τους «ειδικούς φρουρούς» …δεν είναι τυχαίος! Ο Υπουργός με την «κάλυψη» της ΑΔΕΔΥ προσπαθεί να βρει «συμμάχους» για να ξεπεραστούν οι διαμαρτυρίες της ΠΟΑΣΥ (Ομοσπονδία Αστυνομικών), η οποία έχει αρνητική στάση για τις 1.500 προσλήψεις «ειδικών φρουρών».

Η κυβέρνηση της ΝΔ προσπαθεί με κάθε τρόπο να «βάλει από το παράθυρο» μέσα στην Αστυνομία …«Πραιτοριανούς», δηλ. τα «δικά» της «γαλάζια» παιδιά, αποφεύγοντας «σαν το διάολο το λιβάνι» τις Πανελλαδικές Εξετάσεις, ώστε να υπάρχει «πειθήνια» εφαρμογή του δόγματος «νόμου και τάξης», της απαγόρευσης απεργιών και την καταστολή κάθε εργατικής κινητοποίησης! Γι’ αυτούς …«λεφτά υπάρχουν»!!!

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση, το αρμόδιο Υπουργείο και τους «στημένους διαλόγους» τους! Ο «εργασιακός μεσαίωνας» που μας επέβαλλαν όλες οι κυβερνήσεις και τα Μνημόνιά τους μέχρι σήμερα …ανατρέπονται μόνο με ΑΓΩΝΕΣ…!

Ρόδος, 29-08-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Το Πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών, που ψηφίστηκε επειγόντως τις προηγούμενες μέρες στην Ολομέλεια της Βουλής με fast track διαδικασίες έχει ξεκάθαρους στόχους. Από την μια, να βάλει «ταφόπλακα» στα δικαιώματα-παροχές εργαζομένων και πολιτών και από την άλλη να μοιράσει προνόμια σε επιχειρηματικούς ομίλους, μεγαλοφειλέτες, κ.α.

Η κυβέρνηση της ΝΔ βιάζεται πολύ να ολοκληρώσει το «έργο» του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορεί να διαφέρουν στην «ρητορική» τους, αλλά στο νομοθετικό τους «τρέξιμο» για να ικανοποιήσουν τους περιβόητους «θεσμούς», τον ΣΕΒ, τους Εφοπλιστές, τις Τράπεζες και τους επιχειρηματικούς ομίλους …σκίζονται!!!

Θυμίζουμε τις δηλώσεις του τότε γενικού δντη του ΣΕΒ και σημερινού υπουργού παρά τω πρωθυπουργώ, Α. Σκέρτσου, στην τελευταία γενική συνέλευση του Συνδέσμου:

«τον προηγούμενο χρόνο (με κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ), από τα 96 νομοθετήματα και τις 280 διατάξεις που ψηφίστηκαν με επίδραση στην επιχειρηματικότητα, το 62% εκπληρώνουν θέσεις του ΣΕΒ»

Πάνω σ’ αυτό το έδαφος, ο πήχης μπαίνει ακόμα ψηλότερα για την κυβέρνηση της ΝΔ, ώστε άμεσα να εκπληρώσει το υπόλοιπο 38% των αξιώσεων του ΣΕΒ και ακόμα περισσότερο. Και αυτό θα το βιώσουμε όλοι μας, είτε είμαστε εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα είτε είμαστε πολίτες.

Έτσι, οι αθλιότητες της συνεδρίασης στην Βουλή επαληθεύουν την λαϊκή ρήση ότι «στου ΣΕΒ την ποδιά σφάζονται ‘κυβερνήσεις’» για το ποιες είναι πιο αποτελεσματικές και αποφασισμένες! Άλλωστε ισχύ η πράξη: ΣΕΒ = 62% ΣΥΡΙΖΑ + 38% ΝΔ…

Οπότε, δεν μας ξαφνιάζουν ούτε οι αθλιότητες του Υπουργού Εργασίας, όπου έφερε επιπρόσθετα προς ψήφιση, κυριολεκτικά στο παραπέντε, τις δύο απαράδεκτες τροπολογίες, ούτε η ψευδεπίγραφη στάση του ΣΥΡΙΖΑ με την αποχώρησή του. Είναι απλώς «battlers (υπηρέτες)» …το πολιτικό υπηρετικό προσωπικό των εφοπλιστών, των βιομηχάνων, των Τραπεζών, κ.α., για να επιβληθεί εις βάρος μας …η εργασιακή ζούγκλα και ο εργατικός μεσαίωνας!

• Γιατί, η στάση του Υπουργού Εργασίας είναι «σύμφυτη» με την πάγια ιδεολογία της κυβέρνησης ΝΔ υπέρ της θωράκισης των συμφερόντων και κερδοφορίας μιας «ελίτ» του πλούτου.
• Γιατί, δεν ξεχνάμε τις φοροαπαλλαγές, τις «τζάμπα» επιδοτήσεις, τα προνόμια, τις διαγραφές προστίμων, κ.α. που νομοθέτησε ο ΣΥΡΙΖΑ ως κυβέρνηση ικανοποιώντας τα πάγια αιτήματα τις ίδιας «ελίτ» του πλούτου.

Οι εργοδοτικές ενώσεις (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΕΤ, ΚΕΔΕ, κ.α.) χειροκροτούν και δίνουν εύσημα στην κυβέρνηση τόσο της ΝΔ όσο και της προηγούμενης του ΣΥΡΙΖΑ! Η «όρεξη» αυτής της «ελίτ» του πλούτου…δεν έχει και δεν θα έχει τελειωμό! Οι «παραγγελιές» τους για κατάργηση κάθε δικαιώματος και παροχής σε εργαζόμενους και πολίτες …βαφτίζονται «όλοι μαζί για το κοινό καλό», «μπροστά η Ελλάδα», «αναπτυξιακά μέτρα», κ.α.

Οι νόμοι που ψηφίζονται, τα πρόσωπα που τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης …δεν είναι τυχαία! Έτσι, και στο Πολυνομοσχέδιο που έγινε νόμος, η κυβέρνηση της ΝΔ:

• Κατήργησε την απλή αναλογική στους ΟΤΑ, δημιουργώντας «πλαστές πλειοψηφίες» και μεταφορά αρμοδιοτήτων στην Οικονομική Επιτροπή. Με άλλα λόγια, …το Δημοτικό Συμβούλιο θα μοιάζει λίγο με «γλάστρα», αφού αλλού θα αποφασίζονται …τα σημαντικά θέματα!
• Επανέφερε την υποχρεωτική απαγόρευση του «συμβιβασμού και την κατάργηση δίκης» αποκλειστικά και μόνο για εργατικές διαφορές, καταδικάζοντας έτσι χιλιάδες εργαζομένους στους ΟΤΑ εκτός από το να αναμένουν σχεδόν 15 χρόνια για τις διεκδικήσεις τους, να βρουν εναντίων τους …και τις τοποθετημένες από την εκάστοτε κυβέρνηση διοικήσεις στον Άρειο Πάγο και στο ΣτΕ.
• Ανοίγει ο δρόμος να ασκηθούν εφέσεις από τους ΟΤΑ κατά όλων των πρωτόδικων αποφάσεων που δικαίωναν εργαζόμενους ως προς την απαίτησή τους για καταβολή των μνημονιακών περικοπών του 13ου και 14ου μισθού και εκτός των άλλων να αναζητηθεί η επιστροφή των όποιων ποσών έχουν ήδη καταβληθεί στους δικαιούχους.
• Διατηρεί το προνόμιο για τους εργολάβους και επιχειρηματίες να κάνουν «χρυσές δουλειές» με τις δημοτικές αρχές με την δυνατότητα «συμβιβασμού ή κατάργηση δίκης», ώστε άμεσα χωρίς τελεσιδικία να «τσεπώνουν ζεστό χρήμα» από τους δημότες …για να «αυγατίσουν» τους τραπεζικούς τους λογαριασμούς!!!
• Επιτρέπει στους μεγαλοεπιχειρηματίες να απαιτήσουν την διαγραφή οφειλών προς τους ΟΤΑ έως και 150.000 €, ενώ παράλληλα για οφειλές άνω των 150.000 ευρώ …έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν και διευκολύνσεις!!! Λίγη τσίπα …δεν βλάπτει!
• Οι δημοτικοί σύμβουλοι με τις παρατάξεις τους στο Δημοτικό Συμβούλιο δεν έχουν δικαίωμα καταψήφισης των τεχνικών προγραμμάτων και των προϋπολογισμών των δήμων, παρά μόνο εάν έχουν καταθέσει δικές τους προτάσεις με την έγκριση (!) των αρμόδιων υπηρεσιών, γεγονός που καθιστά άκυρη την αρνητική ψήφο. Με άλλα λόγια …«Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει»!!!
• Επιτρέπει στους φαρμακοβιομηχάνους και στις εταιρίες εμπορίας φαρμάκου (π.χ. Novartis, Bαyer) να εντάσσονται στις 120 δόσεις …χωρίς περιορισμούς, σε αντίθεση με τους «απλούς θνητούς-πολίτες». Για αυτούς …δεν λαμβάνεται υπόψη προγενέστερη η φορολογική συμπεριφορά τους, ούτε τυχόν χρέη ή οτιδήποτε άλλο!
• Από τη μια τίθεται πλαφόν στις λεγόμενες «συντάξεις μαμούθ» (πρόκειται για έναν συγκριτικά απειροελάχιστο ελάχιστο αριθμό στο σύνολο των συντάξεων για τις οποίες έχουν καταβληθεί νόμιμα αυξημένες εισφορές), ώστε το ύψος τους να μην υπερβαίνει τα 4.608 ευρώ, και από την άλλη εφαρμόζουν στο ακέραιο όλο το αντιασφαλιστικό οπλοστάσιο του νόμου Κατρούγκαλου …με τις συντάξεις πείνας για την συντριπτική πλειοψηφία των συνταξιούχων.
• Καταργεί τα μέτρα προστασίας των δικαιωμάτων στους εργολαβικούς εργαζόμενους, όπως την συνευθύνη εργοδότη και εργολάβου για την τήρηση του ωραρίου εργασίας, την ασφάλιση, τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας κ.α..
• Καταργεί την υποχρέωση του εργοδότη να δικαιολογήσει έστω και τυπικά το λόγο της απόλυσης, που θα μπορούσε να καθυστερήσει τις απολύσεις! Η ευθύνη απόδειξης επιρρίπτεται στον εργαζόμενο, ο οποίος καλείται να βρει το δίκιο του μέσα από χρονοβόρες και αμφίβολου αποτελέσματος δικαστικές διαμάχες. Όμως υπάρχουν περιπτώσεις, όπου ο εργοδότης «γράφει στα παλαιοτέρα των υποδημάτων του» τις δικαστικές αποφάσεις χωρίς καμιά επίπτωση!

Όπως γίνεται αντιληπτό, ο ΣΕΒ και οι υπόλοιπες εργοδοτικές ενώσεις επέβαλλαν με το πολιτικό «υπηρετικό» προσωπικό, με τις κυβερνήσεις ή συγκυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ (ΚΙΝΑΛ) και του ΣΥΡΙΖΑ…τα αιτήματά τους!!!

Θα περίμενε κανείς να δει έντονες αντιδράσεις και αποφασιστικές κινητοποιήσεις από την ΠΟΕ ΟΤΑ και την ΑΔΕΔΥ!!! Κι όμως … «άκρα του τάφου σιωπή». Οι Ομοσπονδίες μας εφάρμοσαν την πάγια τακτική τους …να είναι πιστά «δεκανίκια» της εκάστοτε κυβέρνησης!

Μάλλον, οι «ξεπουλημένες» ηγεσίες μας …δεν βρήκαν χρόνο. Ιδίως τώρα «τρέχουν» μέσα από «στημένους κοινωνικούς διαλόγους» να διατηρήσουν τα προνόμιά τους εις βάρος του συνόλου των εργαζομένων …«γλείφοντας κατουρημένες ποδιές» των νέων ενοίκων της εξουσίας!!!

Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η γαλαζοπρασινορόζ ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ, σε πρόσφατη ανακοίνωσή της «έσκισε τα ιμάτιά της» ΟΧΙ για να καταγγείλει το ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ στους ΟΤΑ, αλλά για να διαμαρτυρηθεί ότι δεν την κάλεσαν έγκαιρα στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής!!! Τυχαίο;;;

Βέβαια, μέχρι και σήμερα η εργατική (γαλαζοπρασινορόζ) αριστοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ και της ΑΔΕΔΥ…δεν έχει τολμήσει να δυσαρεστήσει την κυβέρνηση της ΝΔ ή τις εργοδοτικούς ενώσεις (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΕΤ, ΚΕΔΕ, κ.α.) βγάζοντας έστω και «κατόπιν εορτής» μια ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ…! Κι αυτό …Τυχαίο;;;

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Ο μόνος δρόμος μπροστά μας …ξεκινάει με το να ξεφορτωθούμε την εργατική (γαλαζοπρασινορόζ) αριστοκρατία από τα σωματεία μας και τις Ομοσπονδίες! Να τσακίσουμε τα «δεκανίκια» της εκάστοτε κυβέρνησης μέσα στους συνδικαλιστικούς μας φορείς, ώστε να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι εργοδοτικές ενώσεις και οι «θεσμοί» επέβαλλαν την αλλαγή του πολιτικού σκηνικού, ώστε να παραλάβει την «σκυτάλη» η κυβέρνηση της ΝΔ. Η αποστολή της απλή …να εφαρμόσει στο ακέραιο τις εκθέσεις και προτάσεις του ΣΕΒ. Θυμίζουμε ότι η έκθεση του ΣΕΒ το 2016, απαιτούσε στο δημόσιο να μειωθούν οι αποδοχές μας κατά -3% ή 565 ευρώ ετησίως και να οδηγηθούν σε απόλυση 180.000 δημόσιοι υπάλληλοι! Μήπως, πιστεύεις ακόμα …ότι δεν θα το κάνουν;;;όταν το άδικο γίνεται νόμος, η αντίσταση γίνεται καθήκον .

Ρόδος, 10-08-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ