Δυο εμβληματικες παρεμβασεις για την αντιλαϊκη κλιμακωση

Ακολούθησαν δύο εμβληματικές παρεμβάσεις, οι οποίες αν και δεν εφαρμόστηκαν άμεσα, εντούτοις έθεσαν τις βάσεις για όλες τις ανατροπές που ακολούθησαν. Πρόκειται για το Πόρισμα της Επιτροπής Σπράου το 1997 υπό τον τίτλο «Οικονομία και Συντάξεις: Συνεισφορά στον Κοινωνικό Διάλογο» (!) και το νομοσχέδιο Γιαννίτση το 2001.

Θα μπορούσε να πει κάποιος ότι το πρώτο ήταν το «θεωρητικό μανιφέστο» των εκκολαπτόμενων ανατροπών και το δεύτερο η πρακτική αποτύπωσή τους.

«Κόκκινη γραμμή» που διατρέχει την Εκθεση Σπράου, ως πάτημα για την αντιασφαλιστική κλιμάκωση, είναι ο «δημογραφικός» και «δημοσιονομικός κίνδυνος», η αναμενόμενη αύξηση της συνταξιοδοτικής δαπάνης ως ποσοστό του ΑΕΠ, καθώς πλέον το ασφαλιστικό σύστημα «ωρίμαζε» και έπρεπε να πληρωθούν ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι ίδιοι «κίνδυνοι» αξιοποιούνται μέχρι και σήμερα ως «μπαμπούλες» για να διευκολυνθεί η προώθηση των αντιασφαλιστικών χτυπημάτων.
Οσον αφορά τα συγκεκριμένα μέτρα, προτείνονταν: Η «ανάγκη επανεξέτασης της λειτουργίας των κατωτάτων ορίων» και για τους πριν το 1993 ασφαλισμένους η αποσύνδεσή τους από έναν συγκεκριμένο αριθμό ημερομισθίων, καθώς και η «εξέταση της μη χορήγησης κατώτερων ορίων (ή χορήγησης τμηματικά) αv η συνταξιοδότηση επέρχεται οικειοθελώς πριν την συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας» και ακόμα η «εξέταση της σταδιακής μετεξέλιξης των κατώτατων ορίων προς την κατεύθυνση της Εθνικής Σύνταξης». Η πρόταση για τη λεγόμενη «εθνική σύνταξη» – δηλαδή για μια πραγματική σύνταξη πείνας η οποία τελικά θα είναι η μόνη για την οποία θα υπάρχει κρατική εγγύηση – αν και τότε αναβλήθηκε, θα αποτυπωθεί στη συνέχεια στον νόμο 3863/2010 του ΠΑΣΟΚ και θα εφαρμοστεί, μαζί με την κατάργηση των κατώτερων ορίων, με τον νόμο Κατρούγκαλου το 2016!

Επιπλέον, η Εκθεση υπογράμμιζε την «ανάγκη επιμήκυνσης του εργασιακού βίου», μέσα από: «Εξάλειψη αντικινήτρων παραμονής στην εργασία. Εξέταση περιπτώσεων συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας. Εξέταση ειδικών περιπτώσεων κλάδων εργαζομένων με χαμηλά όρια ηλικίας. Εξέταση περιπτώσεων ειδικής μεταχείρισης μητέρων. Εξέταση εξίσωσης γενικών ορίων ανδρών – γυναικών. Εξέταση αύξησης γενικών ορίων». Και ακόμα προέβλεπε: «Κατάργηση του συστήματος Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, μαζί με το επασφάλιστρo για τους εργαζόμενους με λίγα χρόνια. Αυστηρoπoίηση των συντάξεων αναπηρίας». Για την ιδιωτική ασφάλιση σημείωνε χαρακτηριστικά: «Η επαγγελματική ιδιωτική ασφάλιση θα μπορούσε να παίξει έναν ιδιαίτερα χρήσιμο ρόλο. Η θεσμοθέτηση ενός τέτοιου πλαισίου πρέπει να θεωρείται εξαιρετικά επείγουσα…».

Το νομοσχέδιο Γιαννίτση, που θα ακολουθήσει τον Απρίλη του 2001, θα συναντήσει σοβαρές κοινωνικές αντιστάσεις. Υστερα από μεγαλειώδεις απεργίες και κινητοποιήσεις, στις οποίες έβαλε αποφασιστική σφραγίδα το ΠΑΜΕ, το οποίο μέτραγε δύο χρόνια ζωής, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ θα το αποσύρει.

Όμως, παρά την απόσυρσή του, οι ανατροπές που προέβλεπε, τελικά, θα εφαρμοστούν τα επόμενα χρόνια: Αρχικά με τον νόμο 3029 το 2002 (νόμος Ρέππα) που εκτός της αύξησης των ορίων ηλικίας, τη μείωση των συντάξεων, θα θεσμοθετήσει για πρώτη φορά και τα Επαγγελματικά Ταμεία. Παραπέρα, με τον νόμο 3655 το 2008 (νόμος Πετραλιά), ο οποίος μεταξύ άλλων, με σαρωτικές ενοποιήσεις σε όλα τα Ταμεία, θα συρρικνώσει παροχές και συντάξεις και θα καταργήσει σταδιακά το καθεστώς συνταξιοδότησης των εργαζόμενων μητέρων, αυξάνοντας μέχρι και 15 χρόνια την ηλικία συνταξιοδότησής τους.

Αναδημοσίευση αποσπάσματος:

Εφημ. Ριζοσπάστης, 07-12-2019, σελ.09

Τρεις δεκαετιες αντιασφαλιστικου οδοστρωτηρα

Η ενιαία και σχεδιασμένη επίθεση, το «τελευταίο βήμα» της οποίας φιλοδοξεί να κάνει η σημερινή κυβέρνηση, μετράει ήδη 3 δεκαετίες, από τις αρχές της δεκαετίας του 1990, λίγο μετά το Μάαστριχτ, όταν η ΕΕ και όλα τα επιτελεία του κεφαλαίου ανέδειξαν το Ασφαλιστικό σε… πρώτο «δημόσιο κίνδυνο», που έπρεπε να αντιμετωπιστεί με κάθε τρόπο.

Πολύ πριν από την εκδήλωση της τελευταίας γενικευμένης καπιταλιστικής κρίσης, στις συνθήκες της οποίας το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του βρήκαν την ευκαιρία να επιταχύνουν την επίθεση, ο πόλεμος που είχαν κηρύξει στα ασφαλιστικά δικαιώματα εργαζομένων, αυτοαπασχολούμενων, αγροτών και συνταξιούχων, ήταν σε πλήρη εξέλιξη. Ένας πόλεμος με σαφή στόχευση: Την απαλλαγή του κεφαλαίου και του κράτους του από το «κόστος» της Κοινωνικής Ασφάλισης και το ταυτόχρονο άνοιγμα ενός τεράστιου πεδίου κερδοφορίας για τα μονοπώλια.

Αυτήν ακριβώς τη στόχευση του κεφαλαίου υπηρέτησαν όλες οι κυβερνήσεις του, σοσιαλδημοκράτες, κεντροαριστεροί, δεξιοί, νεοφιλελεύθεροι και φυσικά η «πρώτη φορά Αριστερά»…

Αρχίζοντας με τον νόμο 2084/1992 του Σιούφα, ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, «ο ένας έκοβε και ο άλλος έραβε» όλα αυτά τα χρόνια, για να φτάσουμε στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που ενσωμάτωσε όλες αυτές τις αντιλαϊκές ανατροπές δεκαετιών και τις βάθυνε ακόμα παραπέρα με τον περιβόητο νόμο Κατρούγκαλου.

Με τον νόμο Σιούφα ήδη από το 1992, αυξήθηκαν για τους νεοεισερχόμενους στην εργασία τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 65 έτη για άνδρες και γυναίκες, μειώθηκαν τα ποσοστά αναπλήρωσης με μέγιστο ποσοστό το 60% για τις κύριες συντάξεις (35 χρόνια εργασίας) και το 20% για τις επικουρικές. Εφαρμόστηκε δηλαδή η μέθοδος «σαλαμοποίησης» των μέτρων, ώστε να καμφθούν οι αντιδράσεις των ήδη ασφαλισμένων. Ταυτόχρονα, επιβλήθηκε δραστική μείωση στα κατώτερα όρια συντάξεων, τα οποία αποσυνδέθηκαν από τα 20 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη. Το μέτρο αυτό θα οδηγήσει σύντομα στην κατάρρευση των κατώτερων συντάξεων και στην ανάγκη θεσμοθέτησης του ΕΚΑΣ, προκειμένου οι συνταξιούχοι να μη λιμοκτονούν, με δεδομένο ότι ένα πολύ μεγάλο ποσοστό των τότε συνταξιούχων λάμβαναν τα κατώτερα όρια, καθώς παρότι είχαν δουλέψει και μάλιστα για πολλές δεκαετίες, εξαιτίας του μεγάλου ποσοστού ανασφάλιστης εργασίας στην πράξη δεν διέθεταν αρκετά ένσημα.  

Αναδημοσίευση Αποσπάσματος Άρθρου:

Εφημ. Ριζοσπάστης, 07-12-2019, σελ. 09

ο δρομος του αγωνα και της διεκδικησης ειναι ο δικος μας …μονοδρομος

Είναι χιλιάδες συνάδελφοι από όλες τις υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου τομέα, οι οποίοι μπροστά στον κίνδυνο της απόλυσης κατέβηκαν στους δρόμους. Μαζί με τα σωματεία και εργατικούς φορείς αγωνίζονται, ώστε το δίκιο του εργάτη να γίνει πράξη! Σε κάθε κινητοποίηση το αίτημά τους είναι κοινό για όλους: Μόνιμη και Σταθερή Εργασίας, με Ίδια Δικαιώματα και Ίσους Μισθούς!  Γιατί όμως;
Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι βιώνουν τον «εργασιακό μεσαίωνα»! Οι ελαστικές μορφές απασχόλησης έχουν κυριαρχήσει στην αγορά εργασίας είτε στον Ιδιωτικό είτε στον Δημόσιο τομέα μέσα από την ψήφιση Νόμων και Μνημονίων! Οι κυβερνήσεις (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ,ΣΥΡΙΖΑ) εκμεταλλεύτηκαν την οικονομική κρίση και την υποχώρηση του εργατικού κινήματος για να αυξήσουν τον βαθμό της εκμετάλλευσής μας. Φθηνός εργαζόμενος, μειωμένα δικαιώματα …μεγαλύτερα κέρδη! Όμως μόνο για τους εργοδότες μας!

Θυμίζουμε ότι από τις αρχές της δεκαετίας του ’90 (Συνθήκη Μάαστριχτ, Λευκή Βίβλος, κ.α.) άρχισε ο περιορισμός της μόνιμης και σταθερής εργασίας και στο Δημόσιο. Είχε ως αποτέλεσμα την δημιουργία εργαζομένων «πολλών ταχυτήτων» στο ίδιο χώρο και με το ίδιο αντικείμενο εργασίας! Η υποστελέχωση, η υποχρηματοδότηση και οι ιδιωτικοποιήσεις …ξεκίνησαν σιγά-σιγά και έχουν παγιωθεί!

Ο κοινός αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων …είναι αγώνας ενάντια σε όλες τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, ενάντια στις απολύσεις, ενάντια στην υποστελέχωση, ενάντια στην υποχρηματοδότηση, ενάντια στην ιδιωτικοποίηση κάθε υπηρεσίας!

Αυτός ο αγώνας είναι προϋπόθεση για αξιοπρεπή διαβίωση, για Ζωή με δικαιώματα και παροχές σε κάθε οικογένεια. Μας αφορά όλους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας ή φορέα απασχόλησης.
Δεν χάνουν στιγμή και ευκαιρία Πρωθυπουργοί, Υπουργοί, Βουλευτές από τις εκάστοτε Κυβερνήσεις (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ,ΚΙΝΑΛ), να υπερασπίζονται δημόσια, την ανακύκλωση της ανεργίας μέσα από την κατάχρηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου και με διάφορα επιδοτούμενα προγράμματα εκμετάλλευσης εργαζομένων. Στηρίζουν συνειδητά τον «κοινωνικό αυτοματισμό», δηλ. «να φύγουν αυτοί και να έρθουν οι επόμενοι». Η εκμετάλλευση όλων μας …συνεχίζεται!

Προσπαθούν δηλαδή να στρέψουν τον έναν ενάντια στον άλλον. Αυτόν που σήμερα έχει δουλειά και αύριο θα τον πετάξουν στο δρόμο με τη λήξη της σύμβασης, με αυτόν που σήμερα υποφέρει από μακροχρόνια ανεργία και ελπίζει έστω και σε λίγων μηνών δουλειά με τσακισμένα δικαιώματα.

Ενισχύουν με τις πλάτες του «εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού» τη δυσκολία των εργαζομένων να οργανωθούν στο εργατικό κίνημα για να τους κατευθύνουν σε ατομικές (αποσπασματικές) λύσεις σπάζοντας κάθε έννοια συλλογικής δράσης και αλληλεγγύης. Καλλιεργούν στην συνείδηση των εργαζομένων ότι «τίποτα δεν γίνεται» ή ότι είναι «κανονικότητα» να έχουν περιορισμένες απαιτήσεις σε δικαιώματα και παροχές. Να μην διεκδικούν το αυτονόητο, δηλ. μόνιμη και σταθερή εργασία με ίδια δικαιώματα και ίσες αμοιβές όπως οι συνάδελφοί τους στον ίδιο χώρο εργασίας. Καλούν τους εργαζομένους να συμβιβαστούν με την «Μισή Δουλειά Μισή Ζωή» για χάρη της «ανταγωνιστικότητας» και «ευελιξίας», ώστε να αυγατίσουν τα κέρδη τους οι εργοδότες μας!

Όμως, οι συμβασιούχοι από όλο τον δημόσιο τομέα συνεχίζουν τους αγώνες με κινητοποιήσεις για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για στελεχωμένες δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες, παρόλο που βρίσκονται απέναντι σε ένα μόνιμο τείχος. Κάθε φορά οι αρμόδιοι Υπουργοί και Βουλευτές των εκάστοτε κυβερνήσεων, κρύβονται πίσω από τις «πολιτικές τους ευθύνες». Με τους νόμους τους …μας επέβαλλαν «εργασιακό μεσαίωνα»! Κι όμως έχουν το θράσος να απαντούν στους εργαζομένους ότι «δεν μπορούν να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου, ότι δεν μπορούν να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι»!

Οι εκάστοτε κυβερνήσεις (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ,ΠΑΣΟΚ) και οι διορισμένες από αυτές ηγεσίες της δικαστικής εξουσίας επικαλούνται ότι το άρθρο 103 του Συντάγματος απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, ώστε να διαιωνίζεται η ανακύκλωση της ανεργίας και η εκμετάλλευση των συμβασιούχων!

Αν ήθελαν να σταματήσουν το άθλιο καθεστώς με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, γιατί δεν υιοθέτησαν την πρόταση νόμου για αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος που κατέθεσαν πάνω από 150 εργατικοί φορείς; Ποιος τους εμπόδιζε; Η απάντηση είναι απλή …οι εργοδότες και οι ενώσεις τους (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, Ξενοδόχοι).

Είναι του «ήλιου φαεινότερο» ότι μέσα στην κοινωνία συγκρούονται καθημερινά δυο κόσμοι …ο κόσμος της εργατιάς και ο κόσμος της εργοδοσίας. Οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ,ΣΥΡΙΖΑ) βρίσκονται στο στρατόπεδο της εργοδοσίας! Δεν είναι τυχαίες οι δηλώσεις του Γ. Δντη του ΣΕΒ ότι επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ υλοποιήθηκε το 62% των προτάσεών τους. Το υπόλοιπο 38% θα το ολοκληρώσει πλέον η κυβέρνηση της ΝΔ.

Ο αγώνας για την ανατροπή όλων αυτών των πολιτικών που επιβλήθηκαν στις πλάτες εργαζομένων και της κοινωνίας, είναι πρωτίστως πολιτικός. Οι διεκδικήσεις μας οφείλουν να στρέφονται ενάντια στις πολιτικές της εκάστοτε Κυβέρνησης. Η σχέση εργασίας όλων αυτών των συμβασιούχων ήταν εξ’ αρχής ΑΟΡΙΣΤΟΥ κι όχι ορισμένου ΧΡΟΝΟΥ, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, παρέχουν εξαρτημένη εργασία και έχουν το ίδιο αντικείμενο εργασίας με τους μόνιμους και αορίστου χρόνου συναδέλφους!

Καλώ τα Σωματεία και τις Ομοσπονδίες στο Δημόσιο, να εντάξουν στις αγωνιστικές τους κινητοποιήσεις (πορείες, παραστάσεις διαμαρτυρίας, στάσεις, απεργίες) και το ζήτημα της νομοθετικής ρύθμισης. Η σκοπιμότητα των απαγορεύσεων του άρθρου 103 του Συντάγματος …να καταργηθεί!

Οι εργατικοί φορείς με τους νομικούς τους συμβούλους μπορούν να επεξεργαστούν και με αγωνιστικές κινητοποιήσεις να απαιτήσουν παράλληλα με την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και την ψήφιση μιας νομοθετικής ρύθμισης, η οποία θα αναφέρει και θα αιτιολογεί ότι η ορθή αναγνώριση σύμβασης ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ εκείνων των συμβάσεων που καταχρηστικά είχαν χαρακτηρισθεί ως ορισμένου χρόνου ή έργου ενώ κάλυπταν εξ’ αρχής πάγιες και διαρκείς ανάγκες δεν εμπίπτουν στις απαγορευτικές διατάξεις του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Ο δρόμος του αγώνα και της διεκδίκησης είναι ο δικός μας μονόδρομος. Να μην επιτρέψουμε εμείς και τα παιδιά μας να είμαστε συνεχώς τα «θύματά» τους! Η συμμετοχή μας στους εργατικούς φορείς και με εκπροσώπους του κινήματος, που βρίσκονται έμπρακτα κι όχι με λόγια στους δρόμους του αγώνα, είναι αναγκαία!
Απαιτούμε μέσα από συλλογικές δράσεις σωματείων και επιτροπών την άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων! Μαζικούς μόνιμους διορισμούς και επαρκή κρατική χρηματοδότηση, ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά στα νοσοκομεία, στα σχολεία, στους δήμους και ευρύτερα σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες. Δεν υποχωρούμε από την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη!

Ρόδος, 03-12-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ή με τους εργάτες ή με τις γραβάτες

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Εκπρόσωποι Σωματείων και Επιτροπών Αγώνα

Από τα μέσα Ιουλίου ανέλαβα την πρωτοβουλία να συμβάλλω στη δημιουργία και οργάνωση της Επιτροπής Αγώνα Κοινωφελούς ΟΤΑ Ρόδου. Οι εργαζόμενοι σ’ αυτά τα «προγράμματα εκμετάλλευσης» ήρθαν για πρώτη φορά σε επαφή με τις εμπειρίες και γνώσεις, που αποκτήθηκαν μέσα από εκατοντάδες κινητοποιήσεις κυρίως του ταξικού εργατικού κινήματος!

Με τον στόχο να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους …για Μόνιμη και Σταθερή Εργασία, για Ίδια Δικαιώματα και Ίσους Μισθούς, οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς συμφώνησαν ΟΜΟΦΩΝΑ από τις πρώτες συναντήσεις για την ανάγκη της συλλογικής δράσης, για το Πλαίσιο Δράσης, για την ανατροπή των νόμων που ανακυκλώνουν τους εργαζομένους, για τον συνδυασμό νομοθετικής και δικαστικής διεκδίκησης, για το ότι η Επιτροπή τους θα συζητά με όλα τα σωματεία και εργατικούς φορείς (ΕΚΡ,ΠΑΜΕ) της περιοχής μας.

Όλα πηγαίναν καλά! Εκφράστηκε ένα κύμα συμπαράστασης από αυτούς τους φορείς. Υπήρχαν επιτυχίες!

Όμως φτάσαμε λίγες μέρες πριν την εκδίκαση των Ασφαλιστικών Μέτρων στην Αθήνα. Η Επιτροπή Αγώνα αποφάσισε να στείλει 4 εργαζόμενες ως αντιπροσώπους για συναντήσεις. Ετοιμάστηκε εισήγηση για τους στόχους αυτού του ταξιδιού:

  • με τον δικηγόρο, ώστε να ενημερωθούν για τον χειρισμό, εξέλιξη της υπόθεσή τους και να ενημερώσουν τους υπόλοιπους συναδέλφους της Επιτροπής.
  • με τα Σωματεία και Επιτροπές Κοινωφελούς (Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής), ώστε να ζητήσουν αφενός την στήριξή τους για κινητοποίηση έξω από τα δικαστήρια και αφετέρου να επιζητήσουν να καταθέσει υπέρ τους ως μάρτυρας ο Γραμματέας της ΠΟΕ ΟΤΑ, κ.α.
  • με τους Βουλευτές και εκπροσώπους κομμάτων, ώστε να ετοιμαστεί και να κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση για να βοηθήσει πανελλαδικά όλους τους εργαζομένους στην Κοινωφελή και να μην βγαίνουν τόσο εύκολα αρνητικές αποφάσεις!

Δυστυχώς αποδείχθηκε κατόπιν εορτής ότι αυτή η «κλίκα» είχε άλλη ατζέντα. Έστησαν ένα «διπρόσωπο» παιχνίδι εις βάρος εργαζομένων και εργατικών φορέων! Αναγκάζομαι να χρησιμοποιήσω τη λέξη κλίκα γιατί, αντίθετα με όσα είχαν ομόφωνα συμφωνηθεί για ταυτόχρονη διεκδίκηση νομοθετικής ρύθμισης παράλληλα με τους δικαστικούς αγώνες, έδρασαν και δρουν ως «συντονισμένη ομάδα» διαφορετικά.

Την πρώτη μέρα στην Αθήνα συζητούσαν με εργαζομένους και εργατικούς φορείς ζητώντας υποστήριξη για συγκέντρωση έξω από τα Δικαστήρια και την επόμενη …έβγαζαν «selfie» με Βουλευτές της ΝΔ (Παππάς, Υψηλάντης), όλες με «χαρά γεμάτες»! Βουλευτές κι Απολυμένοι …ΟΛΟΙ χαρούμενοι! Απορώ, τι τους έταξαν!

Όμως, ο στόχος της συνάντησης με τους Βουλευτές, σύμφωνα με την εισήγηση, ήταν να αποσπάσουν συγκεκριμένη δέσμευση (ή άρνηση) ότι αυτοί θα υποστηρίξουν μια νομοθετική ρύθμιση για τους ΟΛΟΥΣ τους συμβασιούχους σχετικά με την ορθή αναγνώριση της σχέσης εργασίας τους …ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ.

Οι Βουλευτές (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ,ΚΙΝΑΛ) ευθύνονται για την ανακύκλωση της ανεργίας, για την εκμετάλλευση των χιλιάδων συμβασιούχων κι όχι μόνο της Κοινωφελούς. Αυτοί θα πρέπει να αλλάξουν τους νόμους που ψηφίσανε! Αντ’ αυτού η «κλίκα» μας κοινοποίησε τις «selfie», ώστε να αναδείξουν τα «κατορθώματά» τους! Δυστυχώς από την προηγούμενη μέρα με ενημέρωσε τηλεφωνικά η «κλίκα» ότι η «νομοθετική ρύθμιση δεν παίζει» και ότι αποφάσισε να μην συζητήσει με τους Βουλευτές το αίτημα για νομοθετική ρύθμιση! Οπότε τι συζήτησαν; Μήπως μια «ατομική λύση»;

Δυστυχώς, δεν θα το μάθουμε έγκαιρα! Ίσως να είναι και προσχεδιασμένο! Η «κλίκα» με το που επέστρεψε στην Ρόδο, αρνήθηκε επίμονα να ενημερώσει αυτό το Σαββατοκύριακο τους συναδέλφους τους πριν το δικαστήριο, παραπέμποντάς σε συνάντηση την Τετάρτη.

Έφτασε στο σημείο να αδιαφορεί για οποιαδήποτε δημοκρατική διαδικασία. Ως «κλίκα» επιβάλλονται στην πλειοψηφία! Αυτό όμως πλέον …δεν είναι Επιτροπή Αγώνα!

Καθορίστηκε στην συνάντηση της Τετάρτης να μην προσκαλέσουν συνδικαλιστές! Έφτασαν στο σημείο, να κατηγορούν το ΕΚΡ (που είχε βγάλει Ψήφισμα Συμπαράστασης) ότι οι «τοίχοι έχουν αφτιά» και δεν πρέπει να ακουστούν αυτά που τους είπαν Βουλευτές και δικηγόρος!

Επίσης, είναι χαρακτηριστική η απάντηση της εκπροσώπου της «κλίκας» να έρθει ως παρουσία στην κινητοποίηση των Συνταξιουχικών Ενώσεων στην Πλ. Κύπρου. Είπε: «Εγώ δεν θα έρθω. Έχω δουλειές»! Παρόλο που το Σωματείο των Συνταξιούχων του ΙΚΑ είχε βγάλει Ψήφισμα Συμπαράστασης για την Κοινωφελή! Ούτε μια αναφορά ή παρότρυνσή της στα υπόλοιπα μέλη της Επιτροπής Αγώνα, ώστε να στηρίξουν τους συνταξιούχους, έστω και για 15 λεπτά παρουσίας! Ντροπή!

Με βάση τα παραπάνω γεγονότα, εκτιμώ ότι η συγκεκριμένη «κλίκα» εκφύλισε την Επιτροπή Αγώνα Κοινωφελούς ΟΤΑ Ρόδου. Άλλαξε στρατόπεδο και διάλεξε τις «φρούδες» υποσχέσεις της Κυβέρνησης ΝΔ. Επέλεξαν ως συμμάχους τους Βουλευτές και τα ψηφισμένα τους Μνημόνια, που έχουν μετατρέψει τις ζωές κάθε εργαζομένου, ανέργου και συνταξιούχου σε διαρκεί «κόλαση»! Είναι απογοητευτική η στάση τους απέναντι στο εργατικό κίνημα.

Παρόλο που μέσα στην Επιτροπή Αγώνα υπάρχουν ακόμα κάποιοι αξιόλογοι άνθρωποι και συνάδελφοι, οι οποίοι ακόμα διαφωνούν, η γραμμή που πλέον έχει επικρατήσει είναι ….εκφυλιστική. Ως εκπρόσωπος εργαζομένων με σχεδόν 12 χρόνια εμπειρίας, ομολογώ ότι πρώτη φορά συναντώ εργαζόμενους που ενώ διεκδικούν κρίσιμα θέματα για το εργασιακό τους μέλλον γυρίζουν την πλάτη τους με τόση ευκολία στους εργατικούς φορείς, εργαζομένους και συνταξιούχους που πρόθυμα τους στήριξαν στην κρίσιμη στιγμή!

Λυπάμαι, αλλά θέλω να δηλώσω ξεκάθαρα ότι διαφωνώ με τις ενέργειές τους –αντίθετες με όσα συμφωνήθηκαν από την πρώτη συνάντηση μέχρι την τελευταία εισήγηση– για αυτό δεν έχουν πλέον την παραμικρή υποστήριξή μου. Από εδώ και πέρα δεν θα έχω καμιά σχέση με την καθοδήγησή τους!

Για άλλη μια φορά υπενθυμίζω σε όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας ότι ουσιαστική λύση είναι ο συλλογικός αγώνας, τα διδάγματα από τους ταξικούς αγώνες και η αλληλεγγύη ανάμεσα στους εργαζομένους μέσα από εργατικούς φορείς! Οι οποίες ατομικές λύσεις, προφορικές υποσχέσεις και συνεργασίες, που δήθεν εξασφάλισε η «κλίκα» με τους υπεύθυνους για τον εμπαιγμό και την απόλυση τόσο τη δική τους όσο και των χιλιάδων συναδέλφων τους πανελλαδικά …δεν είναι προς όφελος των εργαζομένων!

Είναι υπεύθυνοι για τις πράξεις τους!

Ρόδος, 01-12-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ