Ρόδος, 18-04-2021

Η κυβέρνηση ΝΔ συνεχίζει να υποβαθμίζει τα αιτήματα του υγειονομικού προσωπικού για μέτρα ουσιαστικής θωράκισης του δημόσιου συστήματος Υγείας. Οι μόνιμες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών, η δημιουργία και στελέχωση νέων κλινών ΜΕΘ, κ.α. «θυσιάζονται» στα συμφέροντα της επιχειρηματικής δράσης ιδιωτικών ομίλων της Υγείας.

Με την στάση της έχει αποτύχει πλήρως στον περιορισμό της επιδημίας του κορονοϊού. Γι’ αυτό τώρα πετά ξανά την μπάλα στην εξέδρα της «ατομικής ευθύνης» και για την διάγνωση με τα περιβόητα «self-tests». Δεν είναι τυχαίο ότι η πολιτική της «αυτοδιάγνωσης» παρουσιάζεται από την κυβέρνηση ΝΔ ως βασικό εργαλείο για την επιστροφή στην «κανονικότητα». Όμως στην πραγματικότητα, απαλλάσσεται από κάθε ευθύνη για ολοκληρωμένο σχεδιασμό της επιδημιολογικής καταγραφής και επίβλεψης τόσο στην πρόληψη όσο και στην θεραπεία της νόσου!

Η αξιοποίηση της «αυτοδιάγνωσης» είναι ένα ακόμη κυβερνητικό «δώρο» στην εκάστοτε εργοδοσία! Θα χρησιμοποιηθεί ως υποκατάστατο των απαραίτητων μέτρων προστασίας, που εδώ και ένα χρόνο δεν έχουν ληφθεί στους εργασιακούς χώρους. Βιώνουμε καθημερινά ότι οι χώροι εργασίας μας αποτελούν το βασικό χώρο υπερμετάδοσης του κορονοϊου. Η εκάστοτε εργοδοσία, με την πλάτη της κυβέρνησης, αρνείται να εφαρμόσει μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, γιατί θεωρούνται κόστος. Είναι δεκάδες πλέον οι εργασιακοί χώροι, είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, που το ένα κρούσμα φέρνει το άλλο, αφού η εργοδοσία αποφασίζει «κατά το δοκούν» για το αν και τι μέτρα θα πάρει, ώστε να έχει την λιγότερη δυνατή χασούρα.

Την ίδια τακτική ακολουθεί και η δημοτική αρχή Ρόδου. Αναρωτιόμαστε! Είναι δυνατόν με την στάση της να περιορισθεί η επιδημία του κορονοϊού στους χώρους εργασίας μας; Ποιος αναλαμβάνει την πολιτική ευθύνη ότι μέχρι και σήμερα δεν υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας σε όλους τους χώρους εργασίας; Γιατί δεν υπάρχουν προστατευτικά γυαλιά ή plexiglass στους χώρους εργασίας; Γιατί δεν χορηγούνται μάσκες υψηλής αναπνευστικής προστασίας FFP2 ή FFP3, μάσκες (χειρουργικές-ιατρικές) μιας χρήσης; Γιατί δεν υλοποιούνται τακτικές δειγματοληψίες (rapid test, μοριακό έλεγχο) και προγραμματισμένες απολυμάνσεις (ψεκασμός, εκνέφωση) εντός των χώρων εργασίας μας;

Ερωτήματα όμως και «γκρίζες ζώνες» προκύπτουν και από την ίδια τη διαδικασία της «αυτοδιάγνωσης» με τα «self-tests», όπως: Τι θα κάνει ένας εργαζόμενος με τη εργασία του αν βρεθεί θετικός, μέχρι να γίνει επανέλεγχος σε δομή Υγείας; Πως θα εκπαιδευτούν οι εργαζόμενοι στην ορθή χρήση τους; Ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για ένα τεστ που δεν έγινε σωστά και έβγαλε «ψευδώς αρνητικό» αποτέλεσμα; Τι θα γίνει με τους εργαζόμενους που δεν έχουν πρόσβαση ή γνώσεις Η/Υ; Πώς θα εφαρμοστεί η «υποχρεωτικότητα» του τεστ στο σπίτι; Πώς θα εξασφαλιστεί η ορθή συλλογή των στοιχείων, αφού η καταγραφή θα γίνεται «εθελοντικά» από τον χρήστη του ατομικού τεστ;

Η εξαγγελία της κυβέρνησης ΝΔ για την επέκταση της «αυτοδιάγνωσης» νομιμοποιεί τους εκάστοτε εργοδότες να επιβάλουν με αυταρχισμό (διευθυντικό δικαίωμα) την στέρηση μισθού στους υπαλλήλους τους με πρόσχημα τα «self-tests». Δηλ. αν κάποιος εργαζόμενος (ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα) δεν προσκομίσει αρνητικό αποτέλεσμα, η εργοδοσία μπορεί να προβεί σε περικοπή αποδοχών «λόγω μη παροχής υπηρεσιών με υπαιτιότητα του υπαλλήλου».

Δεν είναι η πρώτη φορά που επιδιώκει να μας στερήσει το δικαίωμα της εργασίας. Ήδη, στο Δημόσιο σε προηγούμενη εγκύκλιο απαιτούσε από τους προϊσταμένους να απαγορεύουν την είσοδο στο χώρο εργασίας σε όσους δεν έκαναν χρήση των ανύπαρκτων μέτρων προστασίας της υγείας! Είναι προφανές ότι το κυβερνητικό «δώρο» θα αξιοποιηθεί «κατά κόρον» και για περικοπές αποδοχών με πρόσχημα την «ατομική ευθύνη», η οποία επεκτάθηκε πλέον και στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα!

Είναι επιτακτική ανάγκη να σταματήσει η «εγκληματική» πολιτική της κυβέρνησης ΝΔ, που φορτώνει στην «ατομική ευθύνη» ακόμα και τη διάγνωση της νόσου. Έχει πολιτικές ευθύνες για το «βαθύ κόκκινο», την κατάσταση στα νοσοκομεία, τους ασθενείς covid-19 εκτός ΜΕΘ, τους χιλιάδες θανάτους συνανθρώπων μας!

Καλούμε τη δημοτική αρχή Ρόδου, να μην προχωρήσει σε καμιά περικοπή αποδοχών, στις περιπτώσεις όπου εργαζόμενος θα επικαλεσθεί είτε άγνοια χρήσης του «self-test», είτε αδυναμία πρόσβασης ή χρήσης Η/Υ και της αντίστοιχης εφαρμογής gov.gr, είτε μη δυνατότητα εκτύπωσης της βεβαίωσης.

Απαιτούμε αφενός ο Ιατρός Εργασίας να επισκεφθεί και να εκπαιδεύσει όλους τους εργαζόμενους στους χώρους εργασίας (ΚΕΠ, Καθαριότητα, Βοήθεια στο Σπίτι) για την ορθή χρήση του «self-test», αφετέρου το Γραφείο Προσωπικού να αποδέχεται και χειρόγραφες βεβαιώσεις των εργαζόμενων.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ