Αρχείο ετικέτας υγεία & ασφάλεια

Καταγγελία για παραβίαση των διατάξεων υγείας και ασφάλειας από το Δήμο Ρόδου, …, λόγω επικίνδυνων και ακατάλληλων χώρων εργασίας – υποδομών.

Ι. Εισαγωγή:

Με την παρούσα καταγγείλουμε πως ο Δήμος Ρόδου, όπως νομίμως εκπροσωπείται, παραβαίνει διαρκώς και εν γνώσει του τις υποχρεώσεις του, οι οποίες απορρέουν από το ισχύον νομικό πλαίσιο υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Δεν έχει μεριμνήσει ούτε για την τήρηση των σύγχρονων προδιαγραφών στους χώρους εργασίας, ούτε για την εξάλειψη των κινδύνων ιδίως στα συνεργεία της Δνσης Τεχνικών Έργων και Υποδομών.

Συνέχεια ανάγνωσης Καταγγελία για παραβίαση των διατάξεων υγείας και ασφάλειας από το Δήμο Ρόδου, …, λόγω επικίνδυνων και ακατάλληλων χώρων εργασίας – υποδομών.

ΑΙΤΗΣΗ, άμεση εφαρμογή της σε ισχύ Εγκυκλίου 34666/03-06-2024 για την προστασία των εργαζομένων από θερμική καταπόνηση

Μόλις πρόσφατα υπήρξε θάνατος εργαζομένου στο Δήμο Ιλίου από θερμοπληξία, καθώς δεν υπήρξε μέριμνα εκ μέρους της δημοτικής αρχής για μέτρα προστασίας λόγω θερμικής καταπόνησης, καταστρατηγώντας τις οδηγίες της εγκυκλίου 34666/03-06-2024, οι οποίες είναι σε ισχύ. Τέτοιου είδους «εργοδοτικά εγκλήματα» είναι ανεπίτρεπτο να συμβαίνουν στους χώρους εργασίας μας, καθώς υπάρχει η τεχνολογία (μετρήσεις), τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την προστασία όλων των εργαζομένων.

Συνέχεια ανάγνωσης ΑΙΤΗΣΗ, άμεση εφαρμογή της σε ισχύ Εγκυκλίου 34666/03-06-2024 για την προστασία των εργαζομένων από θερμική καταπόνηση

ΑΙΤΗΜΑ για λήψη απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου σχετικά με την ετήσια παροχή γάλακτος (300€)

Λαμβάνοντας υπόψη:

  1.  την παρ.1 του άρθρου 15 του Ν.5143/2024 ορίζεται ότι στους μόνιμους υπαλλήλους, στους υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, καθώς και στους συμβασιούχους μίσθωσης έργου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (O.T.A.) α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, οι οποίοι είναι δικαιούχοι ενός (1) λίτρου γάλακτος σε ημερήσια βάση, σύμφωνα με την περ. ΙΙΙ. της υπ’ αρ. 43726/8.6.2019 ΚΥΑ (Β’ 2208), μπορεί να καταβάλλεται, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου ή του περιφερειακού συμβουλίου ή του διοικητικού συμβουλίου του νομικού προσώπου, αντίστοιχα, αντί του ενός (1) λίτρου γάλακτος σε ημερήσια βάση, ποσό τριακοσίων (300) ευρώ σε ετήσια βάση, εντός των τριών (3) πρώτων μηνών κάθε ημερολογιακού έτους ή εντός τριών (3) μηνών από την ημερομηνία πρόσληψης ή διορισμού του δικαιούχου.
  2. την παρ.2 του άρθρου 15 του Ν.5143/2024 ορίζεται ότι Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού ή νομικά τους πρόσωπα, που έχουν ενεργή σύμβαση για την παροχή γάλακτος, εξακολουθούν να παρέχουν το προβλεπόμενο γάλα στους δικαιούχους σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης και μέχρι τη λήξη αυτής. Για το εναπομείναν χρονικό διάστημα του έτους μετά τη λήξη της σύμβασης για παροχή γάλακτος, καταβάλλεται αναλογία του ποσού της παρ. 1.
  3. την παρ.3 του άρθρου 15 του Ν.5143/2024 ορίζεται ότι αν έχει ήδη προκηρυχθεί διαγωνισμός για παροχή γάλακτος και δεν έχει κατακυρωθεί σε μειοδότη, ο Ο.Τ.Α. α’ ή β’ βαθμού ή το νομικό του πρόσωπο δύναται να προχωρήσει σε σύναψη της σύμβασης ή σε ματαίωση του διαγωνισμού και καταβολή αναλογίας του ποσού της παρ. 1 για το εναπομείναν χρονικό διάστημα από την τελευταία παροχή γάλακτος.
  4. πως η παροχή γάλακτος σε είδος στο Δήμου Ρόδου από την ενεργεί σύμβαση με τον ανάδοχο θα συνεχιστεί μέχρι τις 31-03-2025, δηλ. 3 μήνες.
  5. πως το αρμόδιο Τμήμα Προμηθειών οφείλει να αποστείλει σχετική εισήγηση για την εφαρμογή του άρθρου 15 του Ν.5143/2024. Δηλ. για το έτος 2025 η αναλογία του ποσό της παροχής γάλακτος είναι στα 225€.
  6. το γεγονός, ότι βάση νόμου υπάρχει δεσμευτική ημερομηνία για οφειλόμενες ενέργειες του Δημοτικού Συμβουλίου, δηλ. μέχρι τέλος Μαρτίου.

Με βάση τα παραπάνω, σας επισυνάπτουμε και απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Καλαμάτας, στην οποία συμπεριλαμβάνεται και η σχετική εισήγηση του οικείου Τμήματος Προμηθειών.

Συνέχεια ανάγνωσης ΑΙΤΗΜΑ για λήψη απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου σχετικά με την ετήσια παροχή γάλακτος (300€)

πρόταση μομφής εις βάρος της προέδρου του Συλλόγου…

Ρόδος, 15-05-2023

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου από την πρώτη στιγμή της θητείας της μέσα στο Δ.Σ. του Συλλόγου ξεκαθάρισε πως δεν θα δεχτεί καμία απώλεια δικαιώματος εις βάρος των εργαζομένων. Ιδίως για την χορήγηση των ΜΑΠ και την αποτίμηση αυτών σε Χρήμα.

Οι οφειλές της δημοτικής αρχής ξεκινούν από το 2017 μέχρι και σήμερα! Οι 229/21 και 62/22 αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου ήταν λειψές (συμβασιούχοι, συνταξιούχοι, μετατασσόμενοι, αποβιώσαντες, κ.α.)! Πολλά μέλη του Συλλόγου μας, παρόλο που είναι δικαιούχοι (σχολικές καθαρίστριες με συμβάσεις έργου, μηχανικοί, κ.α.) αποκλείστηκαν με υπαιτιότητα της προηγούμενης δημοτικής αρχής (κ. Καμπουράκης, κα. Νικολαΐδου). Η πρώην δημοτική αρχή, εκτός από την χρεοκοπία του Δήμου, «έκλεψε» τους δικαιούχους των ΜΑΠ και «έφαγε» την αποτίμηση αυτών. Μάλιστα, ο κ. Καμπουράκης και η κα. Νικολαΐδου έφτασαν στο σημείο να επικαλούνται και παραγραφή! Ντροπή και αίσχος…

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ξεκαθαρίσαμε στη «ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου» και την «Αγωνιστική Κίνηση», πως δεν δεχόμαστε καμία παραγραφή δικαιώματος! Η δημοτική αρχή οφείλει να πληρώσει τα όσα χρωστά στα μέλη μας. Παρόλο, που η ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου υποστήριξε προφορικά ότι υπάρχει θέμα παραγραφής, κατόπιν πιέσεών μας αναγκάστηκε να συμφωνήσει προσχηματικά με την θέση μας. Μάλιστα, προτείναμε επανειλημμένα την άσκηση ποινικής δίωξης εις βάρος της πρώην δημοτική αρχής. Δυστυχώς, οι υπόλοιπες παρατάξεις (ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου, Αγωνιστική Κίνηση) διαρκώς την απέρριπταν.

Συνέχεια ανάγνωσης πρόταση μομφής εις βάρος της προέδρου του Συλλόγου…

…άμεση λήψη μέτρων προστασίας από την θερμική καταπόνηση

Ρόδος, 18-08-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Οι καιρικές συνθήκες της περιοχής μας θα επηρεαστούν άμεσα από το νέο κύμα καύσωνα, όπου σε περιοχές της χώρας μας θα φτάσει ακόμα και τους 41οC. Ο συνδυασμός θερμοκρασία και υγρασία στην περιοχή μας ήδη έχει ξεπεράσει τα όρια λήψης μέτρων για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση. Η κατάσταση αυτή γίνεται αφόρητη λόγω της μη χορήγησης των ΜΑΠ στους εργαζομένους αλλά και της έλλειψης σύγχρονων υποδομών και οχημάτων. Μη κλιματιζόμενοι χώροι εργασίας, οχήματα χωρίς air condition, κ.α. «εγκυμονούν» κινδύνους εις βάρος της υγείας μας.

Η εγκύκλιος 56163/15-06-2022 του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και το αντίστοιχο έγγραφο 34174/10-06-2022 του Υπουργείου Υγείας, εφαρμόζονται αποσπασματικά από τη δημοτική αρχή και μάλιστα κάτω από την πίεση των εργαζομένων ή τη δημοσιοποίηση εγγράφων. Παρόλο που η εργοδοσία έχει υποχρεώσεις και σε περίπτωση μη συμμόρφωσή της θα έχει διοικητικές και ποινικές κυρώσεις, δυστυχώς διαπιστώνουμε ότι καθημερινά αδιαφορεί στην λήψη των αναγκαίων μέτρων.

Συνέχεια ανάγνωσης …άμεση λήψη μέτρων προστασίας από την θερμική καταπόνηση

Οι προτάσεις μας για το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης στην Δνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης

Ρόδος, 29-06-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από τη δράση της έχει ασκήσει σκληρή αλλά δίκαιη κριτική απέναντι σε όλες τις δημοτικές αρχές, αξιοποιώντας έγγραφα και στοιχεία για να αναδείξει τα προβλήματα στους χώρους εργασίας μας. Όμως, οφείλουμε για αντικειμενικούς λόγους να μην αφήνουμε στο απυρόβλητο της κριτικής μας τις θέσεις και προτάσεις των άλλων παρατάξεων του Συλλόγου, με τις οποίες διαφωνούμε γιατί δεν αξιοποιούν όλες τις δυνατότητες για να προστατευτούν τα εργασιακά δικαιώματα των μελών του Συλλόγου.

Από την πρώτη στιγμή εκλογής του νέου Προεδρείου συμφωνήσαμε ότι η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου παραμένει ως ανεξάρτητη παράταξη και ψηφίζει προτάσεις με γνώμονα τη διεκδίκηση και υπεράσπιση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους και για ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον και εξέλιξη. Για το λόγο αυτό, σε κάθε συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου καταθέτουμε εισηγήσεις με συγκεκριμένες προτάσεις, χωρίς να έχουμε «ψευδαισθήσεις» ότι θα είχαμε σε όλες αυτές την απαιτούμενη πλειοψηφία για την εφαρμογή τους!

Συνέχεια ανάγνωσης Οι προτάσεις μας για το θέμα της υπερωριακής απασχόλησης στην Δνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης