Ρόδος, 03-11-2021

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από δράσεις και ανακοινώσεις έχει αποδείξει ότι είναι παράδειγμα προς μίμηση, δηλ. ότι δεν χρειάζονται «καρέκλες» και «αξιώματα» για να ενδιαφερθείς έμπρακτα στα προβλήματα κάθε συναδέλφου στους χώρους εργασίας μας. Με υπεύθυνη και διαρκή στάση πάμε κόντρα στην ανυπαρξία της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Καταδικάζουμε την αδιαφορία τους!

Οι συμβιβασμένοι «εργατοπατέρες» εδώ και σχεδόν 4 χρόνια έχουν «εξαφανίσει» κάθε συλλογική δράση για την ανάδειξη των προβλημάτων μας και τη διεκδίκηση δικαιωμάτων σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες κάθε οικογένειας. Δυστυχώς, θυμούνται ξαφνικά τους συναδέλφους λίγο πριν από τις εκλογές για να τους «πουλήσουν παραμύθια» και να τους «αποσπάσουν» την ψήφο τους. Όχι τυχαία αποτελούν το «δεκανίκι» και της σημερινής δημοτικής αρχής Ρόδου, ώστε να είμαστε «βαλτωμένοι» στην απογοήτευση και στη λογική του «τίποτα δεν γίνεται»!

Ακόμη και σήμερα, όπου η περικοπή και κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος είναι «προ των πυλών», τόσο η «γαλαζοπράσινη» ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ, όσο και η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου μας παραμένουν «εξαφανισμένες». Καμιά ενημέρωση, καμιά οργάνωση, ώστε να εμποδίσουμε τα σχέδια της κυβέρνησης ΝΔ. Ο κατήφορός τους δεν έχει «πάτο»!

Σε αντίθεση μ’ αυτούς, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από τις δύο πρόσφατες ανακοινώσεις της βρέθηκε και δια ζώσης τις τελευταίες μέρες στα συνεργεία και στις Δημοτικές Ενότητες Νότιας Ρόδου, Λίνδου και Αρχαγγέλου. Οι συζητήσεις με τους συναδέλφους μας στους χώρους εργασίας αποτέλεσαν ευκαιρία για να ενημερωθούν, να πάρουν απαντήσεις πάνω στα ερωτήματά τους και κυρίως να αποτελέσουν το πρώτο βήμα για την οργάνωση κινητοποιήσεων και στην περιοχή μας!

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου τις επόμενες μέρες θα υλοποιήσει νέες δράσεις και παρεμβάσεις για τα ΒΑΕ και το Ανθυγιεινό Επίδομα! Μερικές από αυτές θα είναι η τοποθέτηση πανό σε διάφορους χώρους εργασίας, η έκδοση αφίσας, η δημοσιοποίηση ανοιχτής επιστολής προς αρμόδιους φορείς, η διοργάνωση καμπάνιας στα κοινωνικά δίκτυα, η επικαιροποίηση πρότασης της ΠΟΕ ΟΤΑ (2014), κ.α.

Μέσα από τις συζητήσεις αναδείχθηκε η ξεκάθαρη στάση του εργατοτεχνικού και όχι μόνο προσωπικού στους χώρους εργασίας μας. «Κάτω τα ξερά σας από τα ΒΑΕ και το Ανθυγιεινό Επίδομα»! Τα θανατηφόρα «εργοδοτικά εγκλήματα» στους ΟΤΑ τα τελευταία χρόνια έχουν εξελιχθεί σε μάστιγα! Το αδικοχαμένο αίμα των συναδέλφων μας απαιτεί εδώ και τώρα την επέκταση των ειδικοτήτων και όχι την κατάργηση – περιορισμό τους. Ουσιαστικά μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους εργασίας μας.

Επίσης, συζητήθηκε το θέμα με τα ΜΑΠ (2017, 2018, 2019) και του Γάλακτος (Οκτ.2018 έως αρχές Ιαν.2021) παλαιοτέρων ετών, τα οποία η δημοτική αρχή Ρόδου δεν έχει δεσμευτεί για την καταβολή τους σε χρήμα όπως προβλέπεται στις κείμενες διατάξεις. Υπάρχει ή όχι σκοπιμότητα; Μήπως, σε συνεργασία με τους «εργατοπατέρες» της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, επιδιώκουν την παραγραφή και διαγραφή του δικαιώματος για καταβολή σε χρήμα; Ή μήπως θα μας «σέρνουν» στα δικαστήρια, ώστε μετά από 3 χρόνια (στην καλύτερη περίπτωση) να μας καταβληθεί ένα μικρό ποσοστό τους σε χρήμα;

Διαπιστώθηκε από μαρτυρίες ότι ακόμη και τα ΜΑΠ έτους 2020 ακόμη δεν τους έχουν χορηγηθεί, είτε στο σύνολό τους είτε μερικώς, σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται στην ΚΥΑ! Το ίδιο ισχύει και με τις ιατρικές εξετάσεις και εμβολιασμούς (π.χ. αντιτετανικός, ηπατίτιδα), με τη δημοτική αρχή Ρόδου να μην έχει ενημερώσει ή προγραμματίσει τη δωρεάν παροχή τους στους δικαιούχους! Επισημάνθηκε, ότι η εργοδοσία οφείλει να καταβάλει σε χρήμα τις όποιες ελλείψεις – διαφορές στα ΜΑΠ του 2020 δεν έχουν χορηγηθεί σύμφωνα με την ΚΥΑ! Καλέσαμε τους συναδέλφους να επισημάνουν τις άνωθεν διαφορές, ώστε να δημοσιοποιηθούν τα στοιχεία και να συμπεριληφθούν στους πίνακες για την καταβολή τους σε χρήμα!

Επίσης, τους ενημερώσαμε ότι σχεδόν 1 μήνα πριν το τέλος του 2021 δεν υπάρχει κανένας διαγωνισμός για την προμήθεια των ΜΑΠ και Γάλακτος έτους 2021. Αποδείχθηκε ότι οι δικαιολογίες της Γενικής Γραμματέας του Δήμου Ρόδου σχετικά με το θέμα αυτό ήταν «ανούσιες», αφού όταν πρόκειται για ιδιωτικοποιήσεις (π.χ. καθαριότητα, πράσινο) δεν υπάρχει κανένα εμπόδιο ή χάσιμο χρόνου. Δυστυχώς, για άλλη μια χρονιά κινδυνεύουν να χάσουν οι δικαιούχοι τις παροχές τους, οι οποίες οφείλουν να αποτιμηθούν και να καταβληθούν σε χρήμα!

Ειδικά στο ζήτημα της περαιτέρω ιδιωτικοποίησης καθαριότητας και πρασίνου με 10 εκ. ευρώ το χρόνο, καταγγείλαμε τη στάση της σημερινής δημοτικής αρχής Ρόδου, η οποία προεκλογικά «διερρήγνυε τα ιμάτιά της» για τα 3,4 εκ. ευρώ της προηγούμενης. Βέβαια θα συμφωνήσουμε με δημοσιεύματα στα τοπικά ΜΜΕ, ότι ολόκληρη η κοινωνία «τυφλώθηκε» από τις προεκλογικές υποσχέσεις και τη σημερινή αντανάκλαση της «λάμψης» των ξεχειλισμένων κάδων και των «βουνών» από σκουπίδια! Κι αυτό επειδή, η σημερινή δημοτική αρχή Ρόδου έχει σκοπίμως αγνοήσει τα αιτήματά μας για την πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό της Δνσης Καθαριότητας & Ανακύκλωσης του Δήμου Ρόδου, ώστε να «προωθήσει» τα επιχειρηματικά συμφέροντα συγκεκριμένων εταιρειών και εργολάβων εις βάρος της κοινωνίας!

Η πρότασή μας στο ζήτημα κατά των ιδιωτικοποιήσεων είναι ξεκάθαρη. Θυμίζουμε ότι η Νορβηγία (μια από τις πιο πλούσιες χώρες της Ευρώπης) αναγκάστηκε να καταργήσει τις Ιδιωτικοποιήσεις της Καθαριότητας, γιατί οι συμβάσεις αυτές είχαν οδηγήσει τους εκεί ΟΤΑ στην ΧΡΕΩΚΟΠΙΑ! Αποφάσισε ότι είναι μονόδρομος, ο μακροπρόθεσμος σχεδιασμός και υλοποίηση της Καθαριότητας μέσα από μόνιμη και σταθερή εργασία και με αυτεπιστασία από τους ΟΤΑ! Τις επόμενες μέρες θα αιτηθούμε συνάντηση με τις δημοτικές παρατάξεις της αντιπολίτευσης του Δήμου Ρόδου, ώστε να κατατεθεί πρόταση και σχέδιο για «επαναδημοτικοποίηση» όλων των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου! Μόνο μ’ αυτόν τον τρόπο εξασφαλίζονται τα συμφέροντα εργαζομένων και κατοίκων της Ρόδου.

Όμως, η επίσκεψή μας στις Δημοτικές Ενότητες και συνεργεία έδωσε τη δυνατότητα να βιώσουμε από κοντά τα οξυμένα προβλήματα των συναδέλφων μας αλλά και της τοπικής κοινωνίας! Δυστυχώς, οφείλουμε να δημοσιοποιήσουμε το γεγονός ότι στο πρώην Δημαρχείο του Γενναδίου και της Λίνδου υπήρξαν αίθουσες και χώροι στους οποίους λόγω κακοτεχνιών των εργολάβων μπήκαν νερά της βροχής! Οφείλει άμεσα η δημοτική αρχή Ρόδου να μεριμνήσει για την πλήρη αποκατάσταση των κακοτεχνιών, την προστασία της δημοτικής περιουσίας και των υπηρεσιακών εγγράφων. Θα είμαστε σε επικοινωνία με τους συναδέλφους, ώστε σε τυχόν αδιαφορία της δημοτικής αρχής Ρόδου να καταγγελθεί η στάση της για να μην ζητηθούν μετέπειτα ευθύνες εις βάρος των εργαζομένων!

Επίσης, σημαντικό ζήτημα έχει αναδειχθεί η υποστελέχωση των Δημοτικών Ενοτήτων, η οποία ξεκίνησε από την συνένωσή τους το 2011 και έχει πλέον κορυφωθεί σήμερα. Οι υπηρεσίες έχουν «αδειάσει» από προσωπικό εξαιτίας της άρνησης και της σημερινής δημοτικής αρχής Ρόδου να απαιτήσει μόνιμες προσλήψεις. Μήπως, οι αποφάσεις Οικονομικής Επιτροπής για προσλήψεις κατά τα έτη 2020 και 2021, έμεινα σκοπίμως στα χαρτιά, για να ιδιωτικοποιηθούν οι δημοτικές υπηρεσίες; Είναι απορίας άξιο, πως είναι δυνατόν να «αδιαφορεί» για μόνιμες προσλήψεις στο Δήμο Ρόδου, όταν ήδη γνωρίζει τόσο για τις συνταξιοδοτήσεις, τις κάθε λογής αποχωρήσεις όσο και για το ότι δεν υπάρχουν ή είναι ελάχιστοι οι εργαζόμενοι σε συγκεκριμένες ειδικότητες (π.χ. οδηγοί, ηλεκτρολόγοι, καθαριότητα). Χαρακτηριστικό παράδειγμα, οι 12 επικείμενες συνταξιοδοτήσεις μέχρι το τέλος του χρόνου από τη Δημοτική Ενότητα Νοτ. Ρόδου! Δυστυχώς, τα ίδια περίπου ισχύουν και στις υπόλοιπες δημοτικές υπηρεσίες ή ενότητες, με αποτέλεσμα να μας προβληματίζει το γεγονός ότι επιχειρεί η εργοδοσία να «αρπάξει» την ευκαιρία για να παραχωρήσει επιπλέον αρμοδιότητες στους «αρεστούς-αρίστους» εργολάβους με τις πλάτες της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου μας.

Κλείνουμε την παρέμβασή μας, αναδεικνύοντας το θέμα με τις υπηρεσιακές μετακινήσεις των εργαζομένων και την ανυπαρξία ή και ακαταλληλότητα των οχημάτων. Δυστυχώς, ως παράταξη διαπιστώνουμε ότι υπάρχουν περιπτώσεις όπου οχήματα αντί να εξυπηρετούν τις ανάγκες των εργαζομένων στην εκτέλεση των καθηκόντων τους, αυτά έχουν παραχωρηθεί σε δημοτικούς συμβούλους – αντιδημάρχους! Η τακτική αυτή, όχι μόνο προσβάλει τον κάθε δημοτικό υπάλληλο αλλά κυρίως τους συμπολίτες μας, αφού στερούν τα μέσα για να εκτελέσουμε με ασφάλεια την εργασία μας. Δυστυχώς, το θέμα της επάρκειας και ασφάλειας οχημάτων έχει υποτιμηθεί από το σύνολο του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Τυχαίο; Είναι δυνατόν, να αφήνουν στο «απυρόβλητο» τη δημοτική αρχή Ρόδου που από τη μια ξοδεύει χιλιάδες ευρώ σε μελέτες (π.χ. εσωτερικής διακόσμησης δημαρχείου) και από την άλλη αδιαφορεί για την κατάσταση με τα οχήματα του Δήμου Ρόδου; Γιατί δεν καταγγέλλουν τη δημοτική αρχή, ώστε να προχωρήσει άμεσα σε προμήθεια οχημάτων για να καλυφθούν οι μετακινήσεις των εργαζομένων και οι υπηρεσιακές ανάγκες με διάφορους τρόπους (leasing, αγορά, κ.α.);

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, ως ανεξάρτητη παράταξη με ανιδιοτέλεια και αντικειμενικότητα έχει βρεθεί από την πρώτη στιγμή δίπλα σε κάθε χώρο εργασίας και στους εργαζομένους που έρχονται καθημερινά απέναντι στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες, στα συμφέροντα των εργολάβων, στο εργασιακό mobbing (παρενόχληση, εκφοβισμό) και στις κομματικές και πολιτικές φιλοδοξίες της εκάστοτε δημοτικής αρχής Ρόδου. Συνεχίζουμε στον ίδιο δρόμο… Θα νικήσουμε!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ