Αρχείο ετικέτας ανθυγιεινό επίδομα

ξεπουλώντας τις κινητοποιήσεις μας …

Ρόδος, 31-03-2025

Ανθυγιεινό Επίδομα! Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ήταν η μοναδική συνδικαλιστική παράταξη, η οποία ενημέρωσε έγκαιρα και ανέδειξε με παρεμβάσεις την «εγκληματική» πολιτική της κυβέρνησης. Θυμίζουμε τις πρωτοβουλίες μας:

Ήταν η περίοδος, όπου η ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή) καλούσε σε πανελλαδική κινητοποίηση (ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, 18-02-2022) τους δημοτικούς υπαλλήλους με συνθήματα «κάτω τα χέρια σας από τα ΒΑΕ, απόσυρση τώρα του πορίσματός σας, καμία περικοπή του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας»! Την σκυτάλη για το ανθυγιεινό επίδομα πήρε στις 17-02-2023 και η ΔΑΣΟΤΑ, η οποία είχε καταγγείλει αφενός την περικοπή, την κατηγοριοποίηση και την κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος σε ειδικότητες, αφετέρου τη βία και τα χημικά από τις δυνάμεις καταστολής που έβαλε η κυβέρνηση απέναντι στους εργαζόμενους.

Συνέχεια ανάγνωσης ξεπουλώντας τις κινητοποιήσεις μας …

Αίτημα για διόρθωση στοιχείων στο σύστημα «ergani» και συνυπολογισμός ανθυγιεινού επιδόματος στις μεικτές αποδοχές/ωρομίσθιο των σχολικών καθαριστριών

Μετά από ενημέρωσή μας από πλήθος μελών του Συλλόγου μας και συγκρίνοντας τα στοιχεία που προκύπτουν από το Έντυπο 3 – Αναγγελία Πρόσληψης για τα έτη 2022 και 2023, διαπιστώνουμε ότι:

στον Πίνακα Ε – «Στοιχεία Πρόσληψης» δεν έχει συνυπολογιστεί το Ανθυγιεινό Επίδομα (ύψους 150€ μεικτά) στο πεδίο «Σύνολο Μικτών Αποδοχών». Λανθασμένα αναγράφεται για το 2023 το ποσό των 880€ ενώ το σωστό θα ήταν 1.030€. Βεβαίως υπάρχουν και άλλες περιπτώσεις για τις οποία ισχύει το ίδιο, δηλ. δεν έχει συνυπολογισθεί το ως άνω επίδομα. Αναλόγως ισχύει και για το χρηματικό ποσό του ωρομισθίου.

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα για διόρθωση στοιχείων στο σύστημα «ergani» και συνυπολογισμός ανθυγιεινού επιδόματος στις μεικτές αποδοχές/ωρομίσθιο των σχολικών καθαριστριών

Ανοιχτή Επιστολή για την απόρριψη της γνωμοδότησης περικοπής – κατάργησης του ανθυγιεινού επιδόματος

κ. Υπουργοί,

κυρίες και κύριοι Βουλευτές,

αξιότιμο επιστημονικό προσωπικό του ΕΛΙΝΥΑΕ,

Το κόστος, για την οικονομία της ΕΕ, των ατυχημάτων και των ασθενειών που σχετίζονται με την εργασία υπερβαίνει το 3,3% του ΑΕΠ ετησίως (περίπου 460 δισ. ευρώ). Έχει αποδειχθεί ότι η ύπαρξη, επικαιροποίηση και εφαρμογή της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία μειώνει τις δαπάνες υγειονομικής περίθαλψης και τις άλλες κοινωνικές επιβαρύνσεις εις βάρος εργαζομένων, οικονομίας και κοινωνίας. (Ανακοίνωση ευρωπαϊκής επιτροπής, 28-06-2021, COM(2021) 323)

Σε αυτό το πλαίσιο, η γνωμοδότηση της αρμόδιας επιτροπής για περικοπή και κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος θα επιβαρύνει ακόμη περισσότερο το κόστος για την οικονομία. Έχει καταστεί σαφές μέσα από μελέτες ότι η απώλεια εισοδήματος (μισθός, επίδομα) θα εκθέσει τους εργαζομένους σε περισσότερους κινδύνους και βλαπτικούς παράγοντες για την Υγεία και την Ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Θα επιδεινώσει προς το χειρότερο το βιοτικό τους επίπεδο, επιβαρύνοντας τις συνθήκες εργασίας μέσα από επιπλέον βλαπτικούς ψυχοκοινωνικούς παράγοντες, με αποτέλεσμα την αύξηση ωρών απουσίας, εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Ως εκ του άνωθεν, η γνωμοδότηση της επιτροπής για περικοπή ή κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος, αφενός θα μειώσει την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα, αφετέρου θα επιβαρύνει το κόστος της οικονομίας με επιπλέον δαπάνες υγειονομικής, ασφαλιστικής περίθαλψης και αποκατάστασης.

Για το λόγο αυτό, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) ορίζει την Υγεία ως «κατάσταση της πλήρους σωματικής, ψυχικής και κοινωνικής ευεξίας και όχι μόνο η απουσία ασθένειας ή αναπηρίας». Έτσι, η έννοια της υγείας, δεν αποδίδεται μόνο από την ιατρική, αλλά και από άλλους παράγοντες όπως είναι το περιβάλλον, η οικονομία, η εργασία κ.α.

Συνέχεια ανάγνωσης Ανοιχτή Επιστολή για την απόρριψη της γνωμοδότησης περικοπής – κατάργησης του ανθυγιεινού επιδόματος

ΠΟΕ ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ, «νίπτουν τας χείρας τους» ως σύγχρονοι «Πόντιοι Πιλάτοι» για την «σφαγή» του Ανθυγιεινού Επιδόματος

Ρόδος, 17-02-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Από το τέλος του Οκτώβρη (2021), η ΠΟΕ ΟΤΑ γνώριζε το «πόρισμα-έκτρωμα» της διορισμένης από την κυβέρνηση ΝΔ επιτροπής για το ανθυγιεινό επίδομα. Από τότε στα μάτια των εργαζομένων αποδείχθηκε «δεκανίκι», αφού αντί να καταγγείλει την κυβέρνηση επέλεξε να επιτεθεί φραστικά σε όσους ενημέρωναν τους εργαζομένους για το «πόρισμα-έκτρωμα».

Δυστυχώς, επιβεβαιωθήκαμε όταν σε Δελτίο Τύπου (21-01-22) είχαμε υποστηρίξει ότι η  συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον αρμόδιο Υπουργό, ήταν ένας ακόμη στημένος «κοινωνικός διάλογος», ώστε να μην οργανωθούν συλλογικά οι εργαζόμενοι. Πώς αλλιώς να εξηγήσουμε και το γεγονός ότι με πρόσχημα την συνάντηση (28-01-22) δεν οργανώθηκε καμιά συγκέντρωση έξω από το γραφείο του Υπουργού.

ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕ ΟΤΑ «χάρισαν» πολύτιμο χρόνο στην κυβέρνηση ΝΔ για να υλοποιήσει την πολιτική της εις βάρος των δικαιωμάτων μας. Είναι γνωστή η τακτική τους για κινητοποιήσεις «φωτοβολίδα», δηλ. προσχηματικές δράσεις «κατόπιν εορτής»! Δυστυχώς ακόμη και σε αυτές τις δράσεις, όπως με την αυριανή Στάση Εργασίας (07:00-11:00), διαπιστώνουμε ότι «διασπούν» την ενότητα και αλληλεγγύη των εργαζομένων. Προφανώς, άλλο ένα «δωράκι» στην κυβέρνηση ΝΔ. Δεν θέλουν να υπάρχει συμμετοχή και επιτυχία, αφού η κήρυξη της Στάσης Εργασίας δεν αφορά το σύνολο των εργαζομένων αλλά μόνο σε όσους έχουν «αναφορά» (;) στο ανθυγιεινό επίδομα!

Συνέχεια ανάγνωσης ΠΟΕ ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ, «νίπτουν τας χείρας τους» ως σύγχρονοι «Πόντιοι Πιλάτοι» για την «σφαγή» του Ανθυγιεινού Επιδόματος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ, για τα σχέδια της κυβέρνησης ΝΔ στην περικοπή του Ανθυγιεινού Επιδόματος

Ρόδος, 21-01-2022

Εδώ και 2 ½ μήνες, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου με ανακοίνωσή της (01-11-2021) έχει «πετάξει» στα σκουπίδια το «πόρισμα» της διορισμένης (από την κυβέρνηση ΝΔ) επιτροπής για το ανθυγιεινό επίδομα.

Ήταν τέλος Οκτώβρη (2021), που το «πόρισμα – έκτρωμα» διέρρευσε και δημοσιοποιήθηκε σε γνωστή ιστοσελίδα. Δυστυχώς, για άλλη μια φορά επιβεβαιώθηκαν οι υποψίες μας. Η «γαλαζοπράσινη» ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ και ολόκληρο το Δ.Σ. του Συλλόγου μας μέσα από την στάση τους είναι «δεκανίκια» της κυβέρνησης ΝΔ, δηλ. «συνεργοί» στην περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος για το 1/3 των σημερινών δικαιούχων.

Ας αναρωτηθούμε για την στάση των «βολεμένων» εκπροσώπων μας στους συνδικαλιστικούς φορείς! Με ποιους τρόπους ανέδειξαν το ζήτημα της περικοπής του επιδόματος; Υπήρξαν αντιδράσεις και κινητοποιήσεις; Πως τελικά υπερασπίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και μελών τους; Τι μέτρα έχουν πάρει για την εφαρμογή της νομοθεσίας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία; Δυστυχώς, διαπιστώνουμε μόνο «σιωπή» και «αδιαφορία»!

Συνέχεια ανάγνωσης ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ, για τα σχέδια της κυβέρνησης ΝΔ στην περικοπή του Ανθυγιεινού Επιδόματος

Ενημερωτικό Σημείωμα από τις επισκέψεις μας στις δημοτικές ενότητες

Ρόδος, 03-11-2021

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από δράσεις και ανακοινώσεις έχει αποδείξει ότι είναι παράδειγμα προς μίμηση, δηλ. ότι δεν χρειάζονται «καρέκλες» και «αξιώματα» για να ενδιαφερθείς έμπρακτα στα προβλήματα κάθε συναδέλφου στους χώρους εργασίας μας. Με υπεύθυνη και διαρκή στάση πάμε κόντρα στην ανυπαρξία της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Καταδικάζουμε την αδιαφορία τους!

Οι συμβιβασμένοι «εργατοπατέρες» εδώ και σχεδόν 4 χρόνια έχουν «εξαφανίσει» κάθε συλλογική δράση για την ανάδειξη των προβλημάτων μας και τη διεκδίκηση δικαιωμάτων σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες κάθε οικογένειας. Δυστυχώς, θυμούνται ξαφνικά τους συναδέλφους λίγο πριν από τις εκλογές για να τους «πουλήσουν παραμύθια» και να τους «αποσπάσουν» την ψήφο τους. Όχι τυχαία αποτελούν το «δεκανίκι» και της σημερινής δημοτικής αρχής Ρόδου, ώστε να είμαστε «βαλτωμένοι» στην απογοήτευση και στη λογική του «τίποτα δεν γίνεται»!

Ακόμη και σήμερα, όπου η περικοπή και κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος είναι «προ των πυλών», τόσο η «γαλαζοπράσινη» ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ, όσο και η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου μας παραμένουν «εξαφανισμένες». Καμιά ενημέρωση, καμιά οργάνωση, ώστε να εμποδίσουμε τα σχέδια της κυβέρνησης ΝΔ. Ο κατήφορός τους δεν έχει «πάτο»!

Συνέχεια ανάγνωσης Ενημερωτικό Σημείωμα από τις επισκέψεις μας στις δημοτικές ενότητες