Ρόδος, 06-02-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η χρήση των ΜΑΠ αποτελεί την έσχατη λύση για την προστασία των εργαζομένων, όταν οι κίνδυνοι στους χώρους εργασίας δεν μπορούν να αποφευχθούν ή να περιοριστούν επαρκώς είτε με τεχνικά μέτρα, είτε με μέτρα συλλογικής προστασίας, είτε με τροποποίηση στις διαδικασίες οργάνωσης της εργασίας. Για το λόγο αυτό, τα ΜΑΠ οφείλουν να πληρούν τις εκάστοτε προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στην εργασία.

Οι εργαζόμενοι κατά την παραλαβή των ΜΑΠ οφείλουν να έχουν ήδη εκπαιδευτεί με ευθύνη της εργοδοσίας στο να αναγνωρίζουν τις προδιαγραφές και την χρήση τους. Είναι γεγονός ότι μέσα από τους διαγωνισμούς οι εκάστοτε προμηθευτές επιδιώκουν με την «ανοχή» της δημοτικής αρχής να «ξεσκαρτάρουν» από τις αποθήκες τους τα «ακατάλληλα» ή «ληγμένα» ΜΑΠ. Μήπως όμως είναι μια κατάσταση «win-win» και για τους δύο εις βάρος των εργαζομένων; Δυστυχώς, η εκάστοτε δημοτική αρχή από τη μια υποβαθμίζει την ποιότητα για να περιορίσει το κόστος και από την άλλη οι προμηθευτές ρίχνοντας την ποιότητα κερδίζουν τις «αναθέσεις» με μεγαλύτερο ποσοστό κέρδους. Μοναδικός χαμένος, η υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων!

Οι σύγχρονες προδιαγραφές στα ΜΑΠ είναι «συνυφασμένες» με τις συνθήκες μέσα στους χώρους εργασίας. Η ασφάλεια που προσφέρουν εξαρτάται από το αντικείμενο εργασίας και τις διαδικασίες της. Η χρήση τους είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες και στο σωματότυπο του εκάστοτε εργαζόμενου. Όμως όλα αυτά για εργοδοσία και προμηθευτές είναι «εμπόδια»! Μήπως για το λόγο αυτό, ουδέποτε έχει «ακουστεί» κάτι από τον Τεχνικό Ασφαλείας σχετικά με την ειδική σήμανση των ΜΑΠ, τις οδηγίες τους για την χρήση, την αναγραφή του χρόνου ζωής τους, τις διαδικασίες για την αντικατάστασή τους λόγω φθοράς, την επάρκειά τους σε ποσότητα;

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ενημερώνει συνεχώς με ανακοινώσεις ότι υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις στη χορήγηση των ΜΑΠ, τόσο σε ποσότητα όσο και σε ποιότητα! Είναι γεγονός ότι στην μελέτη του Τεχνικού Ασφαλείας δεν εφαρμόστηκαν τα όσα αναφέρει η σχετική ΚΥΑ. Δεν είναι τυχαίο ότι, αυτή η κατάσταση εξυπηρετεί τη δημοτική αρχή. Ούτε απρόσμενη είναι η «σιωπή» της τόσο στα στοιχεία που έχουμε κατά καιρούς αποκαλύψει όσο και στη μη δημοσιοποίηση της αναλυτικής μελέτης του Τεχνικού Ασφαλείας!

Πώς μπορούμε να αντιμετωπίσουμε τη μη χορήγηση των ΜΑΠ, ώστε να τα παραλάβουν όλοι οι δικαιούχοι χωρίς ελλείψεις και τηρώντας τις τεχνικές προδιαγραφές τους για την χρήση τους; Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου έχουμε συγκεκριμένες προτάσεις, όπως:

• συγκρότηση της Επιτροπής Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, ώστε ως μέλη της δύναται να ελέγχουμε τη δημοτική αρχή και τον Τεχνικό Ασφαλείας για τα θέματα αυτά.
• καταγραφή λίστας παραλαμβανόμενων ΜΑΠ από κάθε ειδικότητα και χώρο εργασίας, ώστε να συγκριθεί εκάστη με τα όσα προβλέπονται στην αντίστοιχη ΚΥΑ.
• εκπαίδευση εργαζομένων και δικαιούχων στην αναγνώριση των τεχνικών προδιαγραφών των ΜΑΠ, ώστε κάθε υλικό που τους έχει χορηγηθεί να είναι ασφαλές και κατάλληλο για χρήση
• έλεγχος των προμηθειών στα ΜΑΠ από την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και αποστολή δειγμάτων τους τόσο στο Ελληνικό Ινστιτούτο Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) όσο και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) προς εξακρίβωση της ποιότητάς τους (τεχνικές προδιαγραφές).

Δυστυχώς, πάνω σ’ αυτές τις ουσιαστικές προτάσεις τα μέλη του Δ.Σ. και οι παρατάξεις του Συλλόγου μας δεν έχουν πάρει θέση. Αδιαφορία ή Σκοπιμότητα; Ακόμη και η ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου στην τελευταία της ανακοίνωση για τα ΜΑΠ (02-02-22) δεν έχει καταθέσει ούτε μια ουσιαστική πρόταση. Αντιθέτως, εκθέτει τους δικαιούχους των ΜΑΠ με το να αρνηθούν την παροχή εργασίας στην περίπτωση μη χορήγησής τους. Δηλ. αντί να απαιτήσει μια απόφαση του Συλλόγου, ώστε να καλύπτονται συλλογικά οι εργαζόμενοι και δικαιούχοι των ΜΑΠ ρίχνει το «μπαλάκι» στην ατομική ευθύνη τους. Δυστυχώς, η πρόταση της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου εκτός από ανεφάρμοστη είναι επικίνδυνη, καθώς υπάρχει το ενδεχόμενο συνάδελφοι να απειληθούν ακόμα και με ΕΔΕ ή με πειθαρχικές κυρώσεις από τη δημοτική αρχή.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από τις προτάσεις της δίνει τη βέλτιστη λύση στην αντιμετώπιση τόσο της μη χορήγησης όσο και των τεχνικών προδιαγραφών στα ΜΑΠ. Απαιτεί απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας για την άρνηση παροχής υπηρεσίας λόγω μη χορήγησης ή ακαταλληλότητας των ΜΑΠ. Μόνο έτσι οι συνάδελφοί μας θα είναι κατοχυρωμένοι απέναντι στη δημοτική αρχή. Δυστυχώς, τα μέλη και οι παρατάξεις του Δ.Σ. του Συλλόγου μας διαρκώς αποδεικνύονται κατώτεροι των περιστάσεων. Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από τις επερχόμενες εκλογές θα τους «απαλλάξει» από τα καθήκοντά τους στο νέο Δ.Σ. του Συλλόγου μας, ώστε να «δρομολογήσουμε» λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων με συλλογικές δράσεις.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ