πιο εργοδοσία, κι όμως γίνεται…

Ρόδος, 25-01-2026

Αυτό είναι το δόγμα της Αγωνιστικής Κίνησης/Συνδικαλιστικής Ανατροπής, το οποίο εφαρμόζει ο επικεφαλής τους κ. Μπακίρης Φώτης ως Πρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Οι τοποθετήσεις αυτού είναι περισσότερο ως εκπροσώπου της δημοτικής αρχή κι όχι των εργαζομένων. Θυμίζουμε πως στα μέσα Μαρτίου 2025 είχαμε καταθέσει αίτημα προς το Δημοτικό Συμβούλιο για λήψη απόφασης καταβολής της ετήσιας παροχής του Γάλακτος ύψους 225€ (λόγω σύμβασης).

H δράση μας ενόχλησε τη δημοτική αρχή, η οποία για να αγνοήσει το ως άνω αίτημά μας εξασφάλισε σε συνάντηση την συναίνεση των άλλων παρατάξεων (Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου), ώστε να μην προχωρήσει η καταβολή της ετήσιας παροχής. Ως πρόσχημα από κοινού συμφώνησαν πως εις το απώτερων μέλλον (μετά την υπογραφή σύμβασης και παροχή αυτού σε είδος) θα προχωρήσει και η αποτίμηση σε Χρήμα.

Τελικά, πέρασε και το 2025 χωρίς καμία πρόθεση της δημοτικής αρχής για άνοιγμα της διαγωνιστικής διαδικασίας ή για υπογραφή σύμβασης. Μια κοροϊδία, η οποία συνεχίζεται μέχρι και σήμερα εις βάρος των μελών του Συλλόγου μας. Λογάριαζαν χωρίς την Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου. Κόντρα στα «ψέματα κι αυταπάτες» με την καταγγελία μας στο ΣΕΠΕ, εξαναγκάσαμε τη δημοτική αρχή να δεσμευτεί άμεσα στην καταβολή της ετήσιας παροχής Γάλακτος έτους 2025.

Επιπλέον, ως «Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου» καταθέσαμε νέο αίτημα προς το Δημοτικό Συμβούλιο, ώστε να ληφθεί απόφαση ετήσιας παροχής ύψους 300€ και για το 2026, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Γνωρίζει ο κάθε υπάλληλος ήδη πως η δημοτική αρχή είναι πλέον «αναξιόπιστη» τόσο σε υποσχέσεις όσο και σε οφειλές απέναντι στους εργαζομένους. Χρωστά αρκετά λεφτά σε δικαιούχους παλαιοτέρων ετών!

Βέβαια, θετική απάντηση στο αίτημά μας δεν χρειάστηκε να πάρουμε από τη δημοτική αρχή. Ο επικεφαλής της Αγωνιστικής Κίνησης/Συνδικαλιστικής Ανατροπής κι Πρόεδρος του Συλλόγου (Μπακίρης Φώτης) ανέλαβε να απαντήσει ως «εργοδοσία» στη πρόσφατη συνεδρίασή μας!

Τι ισχυρίστηκε; Πως ορθά κι νόμιμα η δημοτική αρχή δεν προχώρησε εντός του 2025 στην καταβολή της ετήσιας παροχής των 225€, καθώς θα το κάνει το 2026! Επίσης, πως είναι νόμιμες οι περικοπές αυτού ανάλογα με τους μήνες/ημέρες εργασίας των δικαιούχων. Με άλλα λόγια, επιδιώκει να καταργήσει στην πράξη την ετήσια παροχή των 300€, ώστε η εργοδοσία να κάνει εξοικονόμηση πόρων εις βάρος των δικαιωμάτων μας. Ας τον «μαζέψει» κάποιος από την ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ… Μήπως ο κ. Τράκας ή ο κ. Τσούνης της Συνδικαλιστικής Ανατροπής; Στην παράταξή τους είναι…

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ξεκαθαρίζουμε πως η διάταξη του άρθρου 15 του ν.5143/2024 ορίζει ρητώς πως πραγματοποιείται η ετήσια παροχή των 300€. Πουθενά στην παρ. 1 δεν υπάρχει διάταξη για «περικοπές» ανά μήνα ή ημέρα εργασίας. Ούτε μηνιαία, ούτε ημερήσια, αλλά 300€ σε ετήσια βάση (εφάπαξ ετησίως) και με χρονοδιάγραμμα (εντός 1ου 3μηνου του έτους, εντός 3 μηνών από την πρόσληψη), καθώς κι αναλογία αποκλειστικά και μόνο στην περίπτωση ύπαρξης ενεργούς σύμβασης/διαγωνισμού παροχής Γάλακτος σε είδος.


Discover more from Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου

Subscribe to get the latest posts sent to your email.