Όλη αυτή την περίοδο είδαμε και βλέπουμε, μια πρωτοφανή προσπάθεια του κράτους να αμφισβητήσει το απεργιακό δικαίωμα και την απεργία-αποχή με μια βιομηχανία διώξεων σε βάρος, κυρίως, εκπαιδευτικών, αλλά και άλλων δημοσίων υπαλλήλων που απείχαν από την αξιολόγηση στα πλαίσια αποφάσεων των ομοσπονδιών τους ή των πρωτοβάθμιων σωματείων τους και την επίδειξη πυγμής μέσω της αυταρχικής τροποποίησης του πειθαρχικού υπαλληλικού κώδικα με το ν.5225/2025, όπου στο άρθρο 12 χαρακτηρίζει την άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση για δύο φορές ως λόγο απόλυσης (ίδια ποινή με καταχραστές δημόσιου χρήματος ή βιαστές)!