Όλη αυτή την περίοδο είδαμε και βλέπουμε, μια πρωτοφανή προσπάθεια του κράτους να αμφισβητήσει το απεργιακό δικαίωμα και την απεργία-αποχή με μια βιομηχανία διώξεων σε βάρος, κυρίως, εκπαιδευτικών, αλλά και άλλων δημοσίων υπαλλήλων που απείχαν από την αξιολόγηση στα πλαίσια αποφάσεων των ομοσπονδιών τους ή των πρωτοβάθμιων σωματείων τους και την επίδειξη πυγμής μέσω της αυταρχικής τροποποίησης του πειθαρχικού υπαλληλικού κώδικα με το ν.5225/2025, όπου στο άρθρο 12 χαρακτηρίζει την άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση για δύο φορές ως λόγο απόλυσης (ίδια ποινή με καταχραστές δημόσιου χρήματος ή βιαστές)!

Με έγγραφο της Δνσης Διοικητικών Υπηρεσιών ζητήθηκε από τις υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου να διαβιβάσουν/επικαιροποιήσουν τα στοιχεία δικαιούχων για την ετήσια παροχή έτους 2025 του Γάλακτος. Επιπλέον, ζητήθηκε η κοινοποίηση αυτών των εγγράφων και στο κ. ΜΠΑΚΙΡΗ Φώτη.

Με την από 10/03/2026 αίτησή μας προς τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών και το Τμήμα Μισθοδοσίας του Δήμου Ρόδου ζητήσαμε έγγραφη ενημέρωση για τις υπηρεσιακές ενέργειες που αφορούν την απόδοση των εισφορών των μελών μας στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας, καθώς διαπιστώθηκε πως, ενώ μέχρι και τον Δεκέμβριο 2025 οι σχετικές εισφορές αποδίδονταν με διαφορετικές εγγραφές και σε διαφορετικούς λογαριασμούς, από τη μισθοδοσία Ιανουαρίου 2026 και εφεξής οι εγγραφές αυτές ενοποιήθηκαν και, κατά τα φαινόμενα, οι σχετικές εισφορές αποδίδονται σε έναν μόνο τραπεζικό λογαριασμό. Στην ίδια αίτηση επισημάνθηκε ρητά πως η μεταβολή αυτή έλαβε χώρα χωρίς προηγούμενη ενημέρωση ή λήψη απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου και πως ενδέχεται να προκαλείται οικονομική ζημία στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας.