Ανακοινώσεις

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για την ΕΠΑΝΑΣΥΣΤΑΣΗ της ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ

Δεν μπορώ να καταλάβω την «εμμονή» της εκπροσώπου της ΔΑΣ ΟΤΑ Ρόδου, η οποία στις χτεσινές δηλώσεις της αναφέρθηκε ότι «ατυχώς» διέρρευσε στα site του δήμου η εισήγηση της τροποποίησης του ΟΕΥ. Γιατί προσπαθεί να δικαιολογήσει τη δημοτική αρχή;;;

Ξεκαθαρίζω ότι η ανάρτηση της εισήγησης στην Ημερήσια Διάταξη της συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου, είναι η απόδειξη για την αυταρχική συμπεριφορά της δημοτικής αρχής. Με περίσσιο θράσος στήνει δεξιά-αριστερά επιτροπές, οι οποίες στην πράξη είναι διακοσμητικά στοιχεία για την εξυπηρέτηση της αντιλαϊκής της πολιτικής.

Ας μπούμε στην ουσία της συζήτησης για τον Ο.Ε.Υ., ο οποίος προέβλεπε και την επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας. Δυστυχώς, αποδείχθηκε η προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίζει η δημοτική αρχή αυτό το ζήτημα, αφού η διαδικασία που αναφέρει η εισήγηση είναι παράνομη…δεν είναι σύννομη με τις κείμενες διατάξεις!

Η παρέμβασή μου με υπόμνημα για την ορθή διαδικασία, είχε ως στόχο να προστατεύσει τόσο τους συναδέλφους μας, οι οποίοι θέλουν να παραμείνουν στις υπηρεσίες τους, όσο και αυτούς που θα επιλέξουν να ξαναγυρίσουν στην Δημοτική Αστυνομία.

Η ορθή διαδικασία προβλέπει νέα απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου (όχι ανάκληση της προηγούμενης) και έπειτα πρόσκληση στους ενδιαφερομένους υπαλλήλους για να καταθέσουν αίτηση! Αναμένουμε να γίνουν οι διορθώσεις, αλλιώς θα είναι μονόδρομος η προσφυγή μας κατά της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου!

Οι συνάδελφοι, που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Δημοτική Αστυνομία, γνωρίζουν την άποψή μου για το πώς η εκάστοτε δημοτική αρχή θα τους χρησιμοποιήσει, ώστε να αποποιηθεί τις δικές της ευθύνες για την αντιλαϊκή της πολιτική.

Θέλω να υπενθυμίσω, ότι όταν επιστρέψαμε στο Δήμο Ρόδου, με πρωτοβουλία μου είχαμε απευθύνει Υπόμνημα για την μη επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας αναφέροντας συγκεκριμένα επιχειρήματα.

Θα περίμενε κανείς από τη δημοτική αρχή να έχει απαντήσει και κυρίως να έχει επιλύσει τα προβλήματα που τις είχαμε τότε αναφέρει, προτού προχωρήσει στην εκ νέου επανασύστασή της. Καμιά απάντηση!

Δυστυχώς, οι συνάδελφοί μας θα βρεθούν και πάλι αντιμέτωποι με σωρεία προβλημάτων και απειλών, απέναντι σε μια δημοτική αρχή που θα τους χρησιμοποιεί …ως σάκο του μποξ!

Παρόλο αυτά, δεν θα σταθώ εμπόδιο για την επανασύστασή της, όπως η ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου, γιατί θα σεβαστώ την επιλογή τους να ξαναγυρίσουν πίσω στην Δημοτική Αστυνομία.

Είναι ξεκάθαρο από την στάση μου όλα αυτά τα χρόνια, ότι διαφωνώ με την επιλογή τους. Όμως, θα τους βοηθήσω, ώστε:

  • να αντισταθούν στις επιδιώξεις της δημοτικής αρχής.
  • να αναδείξουν τις ευθύνες της δημοτικής αρχής απέναντι στους πολίτες για τα προβλήματα της καθημερινότητας.
  • να απορρίψουν την χρησιμοποίησή τους ως κατασταλτικού και φοροεισπρακτικού μηχανισμού.

Επίσης, διαφωνώ και με τις δηλώσεις της εκπροσώπου της ΔΑΣ-ΟΤΑ Ρόδου, η οποία βάζει τις νέες θέσεις για την Δημοτική Αστυνομία σε αντιπαράθεση με υπαρκτές ανάγκες για νέες θέσεις σε άλλες ειδικότητες.

Κανένας μας δεν θα διαφωνήσει ότι υπάρχει μεγάλη ανάγκη να προβλεφθούν νέες θέσεις σε πολλές ειδικότητες, όμως δεν αποδέχομαι την λογική του «κανιβαλισμού» των θέσεων.

Θεωρώ ότι ήταν αναγκαίο εδώ και 6 μήνες, οι παρατάξεις του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου μας να είχαν ήδη καταθέσει τις προτάσεις τους για τη δημιουργία νέων θέσεων σε ειδικότητες για την επικείμενη τροποποίηση του ΟΕΥ!

Ας κρίνουν οι συνάδελφοι μας …την «απραξία» όλων τους!

Ρόδος, 08-02-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Σχόλια

Παει συννεφο το δουλεμα

Μισές αλήθειες και ολόκληρα ψέματα είπε χθες στην γιορτή των εργαζομένων ο πρόεδρος του Συλλόγου μας και εκπρόσωπος της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής» κ. Μπακίρης, προσπαθώντας από τη μια να συγκαλύψει την αντεργατική πολιτική της δημοτικής αρχής, και από την άλλη να μετατρέψει τους εργαζομένους σε χειροκροτητές της.

Είναι γεγονός ότι η προεκλογική περίοδος αρχίζει να «ανατέλλει» και οι υποψήφιοι για τους δημαρχιακούς θώκους έχουν βγει στο κυνήγι ψήφων. Δεν είναι τυχαίο, που θυμήθηκε ο δήμαρχος για άλλη μια φορά να αποκαλέσει τον πρόεδρο του Συλλόγου «συνεργάτη» και κατ’ επέκταση αυτού …όλους εμάς. Πάει σύννεφο το δούλεμα!

Έφτασε στο σημείο ο πρόεδρος του Συλλόγους μας, να παρουσιάζει ως ευγενή παραχώρηση της δημοτικής αρχής ότι θα παραιτηθεί από τα ένδικα μέσα στις αποφάσεις του Ειρηνοδικείου Ρόδου. Είναι γνωστό μέσα από τα ΜΜΕ σε όλους τους συναδέλφους, ποιος πίεσε και ποιος πρωτοστάτησε με ανακοινώσεις και επιστολές, ώστε να παραιτηθεί η δημοτική αρχή από τα ένδικα μέσα.

Όμως ,τι δεν μας είπε ο πρόεδρος για το έργο της δημοτικής αρχής;;;

  • Ότι τα ΜΑΠ για το 2017 και 2018 δεν έχουν χορηγηθεί στο εργατοτεχνικό προσωπικό!
  • Ότι η χορήγηση του γάλακτος στους δικαιούχους έχει σταματήσει εδώ και σχεδόν 6 μήνες!
  • Ότι οι χώροι εργασίας του εργατοτεχνικού προσωπικού δεν πληρούν τις προδιαγραφές ασφάλειας!
  • Ότι στους εργαζομένους της Κοινωφελούς Εργασίας δεν τους χορηγήθηκαν ΜΑΠ!
  • Ότι για την Ιδιωτικοποίηση της Καθαριότητας και του Ηλεκτροφωτισμού υπάρχουν λεφτά..!!!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ξεκαθαρίζουμε στη δημοτική αρχή ότι εμείς οι εργαζόμενοι…ούτε συνεργάτες τους είμαστε…ούτε συνεργοί τους στην εφαρμογή και εξειδίκευση της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής, που έχει μετατρέψει την καθημερινότητα των συμπολιτών μας, αλλά και τα εργασιακά μας δικαιώματα…σε «γαλέρα»!

Θυμίζουμε στο «συνεργάτη» της δημοτικής αρχής και πρόεδρο του Συλλόγου μας ότι εδώ και δύο μήνες εκκρεμεί η συζήτηση της αιτιολογημένης Πρότασης Μομφής για την απαλλαγή του από τα καθήκοντα του Προέδρου και την διαδικασία εκλογής άλλου εκ των μελών του Δ.Σ. σύμφωνα με το Καταστατικό. Γιατί «κάνει την πάπια»;;;

Όμως, το αίσθημα της Αγάπης ξεχείλιζε στην εκδήλωση! Φάνηκε ότι η δημοτική αρχή ταυτίζεται με τις πολιτικές της κυβέρνησης μέσα από τις φιλοφρονήσεις και τις ευχαριστίες του δημάρχου προς τον αναπληρωτή υπουργό κ.Σαντορινιό, την ώρα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με νόμο δεσμεύει όλα τα αποθεματικά των ΟΤΑ!!!

Έτσι μέσα σ’ αυτό το κλίμα αγάπης δεν θα μπορούσα να αφήσω ασχολίαστο και την αναφορά του δημάρχου προς το πρόσωπό μου. Αποδεικνύεται ότι οι παρεμβάσεις μου τόσο για τα εργασιακά όσο και για τα ζητήματα της Παιδείας στην περιοχή μας έχουν ενοχλήσει τη δημοτική αρχή, γιατί αφενός εκφράζουν ευρύτερες μάζες και ομάδες συμπολιτών μας και αφετέρου έρχονται σε αντίθεση με την πολιτική που εφαρμόζει!

Ενημερώνω τη δημοτική αρχή ότι όσο και να προσπαθεί να «προσωποποιήσει» αυτήν την αντιπαράθεση για να αποποιηθεί τις πολιτικές της ευθύνες, δεν θα γίνω συνεργός της. Αν θέλει να στήσει παιχνίδια για την εξαπάτηση πολιτών και εργαζομένων, ας το κάνει με τους υπόλοιπους υποψήφιους (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ) για τον δημαρχιακό θώκο. Άλλωστε, άσχετα από την θέση τους …την ίδια πολιτική υπηρετούν!

Ρόδος, 04-02-2019

ΣΧΟΛΙΟ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις

Ανακοινωση για το Βοηθεια στο Σπιτι

Εδώ και 15 χρόνια, στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» (ΒσΣ) εργάζονται περίπου 3.500 συνάδελφοί μας σε 875 δομές. Οι εργαζόμενοι στο ΒσΣ έδωσαν όλα αυτά τα χρόνια καθημερινές μάχες απέναντι στις τεράστιες ελλείψεις υλικοτεχνικής υποδομής, αναλώσιμα και φαρμακευτικό υλικό αλλά και με τα κενά στο προσωπικό.

Είναι εργαζόμενοι-όμηροι με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Μέσα σ’ αυτό το καθεστώς ανασφάλειας συνεχίζουν και σήμερα να προσφέρουν κοινωνική στήριξη και βοήθεια σε πάνω από 100.000 ανθρώπους που εντάσσονται στις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες (ΑμεΑ, υπερήλικες κ.ά.).

Είναι γεγονός ότι μέσα στα 8 χρόνια οικονομικής κρίσης, η φοροληστεία, τα χαράτσια, οι περικοπές σε συντάξεις και υγειονομικές παροχές οδήγησαν όλο και περισσότερους συμπολίτες μας στην φτώχεια και εξαθλίωση. Οι συνταξιούχοι, οι μονογονεϊκές οικογένειες και τα ΑμεΑ είναι τα ευκολότερα θύματα αυτής της αντιλαϊκής πολιτικής. Αυξήθηκαν ραγδαία τα αιτήματα από συμπολίτες μας που χρήζουν άμεσης βοήθειας!

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα από τη μια, την ανάγκη για περαιτέρω στελέχωση του ΒσΣ να αυξάνεται με τις δημοτικές αρχές να αδιαφορούν και από την άλλη να δημιουργούνται όλο και μεγαλύτερα κενά στο προσωπικό λόγω συνταξιοδοτήσεων και παραιτήσεων από συναδέλφους, που δεν μπορούσαν να αντέξουν άλλο την εργασιακή «ομηρία» και την εντατικοποίηση.

Οι εργαζόμενοι στο ΒσΣ με τον επίμονο και συνεχή αγώνα τους για μονιμοποίησή τους με μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου, κατάφεραν να αποσπάσουν υποσχέσεις – δεσμεύσεις από την σημερινή κυβέρνηση για οριστική λύση της «ομηρίας» τους.

Όμως έχουμε εμπειρία από τις μεθοδεύσεις και σχεδιασμούς της κυβέρνησης, όπου με πρόσχημα την δήθεν οριστική λύση μέσω της 3Κ/2018 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, οδηγήθηκαν χιλιάδες συμβασιούχοι-παρατασιούχοι της Καθαριότητας στην απόλυση.

Γιατί η κυβέρνηση που θα φέρει στην Βουλή την συνταγματική αναθεώρηση δεν καταργεί από το άρθρο 103 και από το σύνολο του συντάγματος κάθε διάταξη, που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις;;

Εκφράζουμε την ανησυχία μας για την διασφάλιση της εργασίας όλων των εργαζομένων στο ΒσΣ μέσω της συμμετοχής τους στην Προκήρυξη.

Έχουμε επιφυλάξεις και ερωτήματα:

  • Είναι οι εργαζόμενοι στο ΒσΣ μόνο 3.030 σύμφωνα με την καταγραφή του υπουργείου ή είναι παραπάνω;;;
  • Έχουν όλοι οι ΟΤΑ αποστείλει την τροποποίηση του ΟΕΥ εντός της προθεσμίας ή κάποιοι ξεχάστηκαν με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι εκεί να είναι στον «αέρα»;;;
  • Γιατί υπάρχει πλαφόν στην ειδική εμπειρία μέχρι 84 μήνες (7 χρόνια), αφού υπάρχουν εργαζόμενοι με 180 μήνες (15 χρόνια) προϋπηρεσία;;; Μήπως τελικά «απολυθούν» ως μη επιτυχόντες όσοι έχουν μεγάλη προϋπηρεσία γιατί είναι πιο «ακριβοί» μισθολογικά;;;
  • Γιατί δεν υπολογίζεται η εντοπιότητα;;; Μήπως θα έχουμε περιπτώσεις μετακίνησης προσωπικού σε άλλους ΟΤΑ για την εξασφάλισης μιας θέσης εργασίας;;;
  • Μήπως μέσα από τη στρογγυλοποίηση οι θέσεις για τις ειδικές κατηγορίες που θα ορίσει ο φορέας (κλάδος-ειδικότητα) μπορεί να δημιουργήσουν ελλείψεις σε άλλες θέσεις υφιστάμενου προσωπικού;

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ευχόμαστε να μην βιώσουμε πάλι καταστάσεις όπως την 3Κ/2018 με χιλιάδες συναδέλφους μας απολυμένους, με το έλεγχο των δικαιολογητικών να μεταβάλλει πάνω από 80% τους προσωρινούς πίνακες, με τον κοινωνικό αυτοματισμό ανάμεσα σε παρατασιούχους και σε προσωρινούς…

Ουσιαστική λύση για όλους τους συμβασιούχους στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα (ΟΤΑ, Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια) είναι στην συνταγματική κατοχύρωση του πανανθρώπινου δικαιώματος όλων στην εργασία και στην μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρου και προϋποθέσεις. Να απαλειφθεί από το άρθρο 103 και το σύνολο του Συντάγματος κάθε διάταξη που εμποδίζει ή ακυρώνει αυτό το δικαίωμα, που απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Ρόδος, 01-02-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις,Καταγγελίες

Ενημερωτικο Σημειωμα για τη χτεσινη συνεδριαση του Δημοτικου Συμβουλιου Ροδου

Πως θα μπορούσες να χαρακτηρίσεις το κλίμα σύμπνοιας μεταξύ δημοτικής αρχής Ρόδου και του προέδρου του σωματείου εργαζομένων καθαριότητας στην συνεδρίαση;;

Είναι γεγονός ότι η συζήτηση, που αφορούσε το θέμα για τις από το 2017 θετικές δικαστικές αποφάσεις του εφετείου υπέρ των εργαζομένων για σχεδόν 7 εκ. ευρώ, ήταν αποκαλυπτικό.

Από τη μια, η δημοτική αρχή που από το 2017 δεν εφάρμοσε τις διατάξεις του άρθρου 54 του Ν.4447/16 καταθέτοντας την αίτηση αναίρεσης στον Άρειο Πάγο και από την άλλη ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Καθαριότητας κ. Ντελλάκης  που έφερε στο Δημοτικό Συμβούλιο την προηγούμενη πρόταση συμβιβασμού για 2,3 εκ.!

Πως είναι δυνατόν από τα 7 εκ να συμβιβάζονται οι εργαζόμενοι στα 2,3 εκ ευρώ;; Πως γίνεται να παραιτηθείς από τις απαιτήσεις σου, όταν ειδικά αυτές συνοδεύονται με θετικές αποφάσεις εφετείου;

Μάλιστα, ο κ. Ντελλάκης στην συζήτηση του θέματος συμφώνησε ότι ακόμη και οι εργοδοτικές εισφορές να πληρωθούν μέσα από τα 2,3 εκ.! Ούτε η ίδια η δημοτική αρχή Ρόδου δεν πίστευε για αυτό το δώρο!

Βέβαια, σχεδόν άμεση ήταν η παρέμβαση των εργαζομένων της Καθαριότητας κατά της πρότασης του κ. Ντελλάκη για τις εργοδοτικές εισφορές, ο οποίος αναγκάστηκε να έρθει σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον δικηγόρο εκ Τρικάλων για να αποκατασταθεί …το αυτονόητο! Δηλ. ότι οι εργοδοτικές εισφορές καταβάλλονται από τον εργοδότη κι όχι από τους εργάτες!

Όμως, είναι απορίας άξιο γιατί τόση μυστικότητα από το 2017 στις ενέργειες και συνεννοήσεις τόσο της δημοτικής αρχής Ρόδου όσο και του προέδρου του σωματείου εργαζομένων της καθαριότητας. Ίσως πάρουμε απαντήσεις από τα πρακτικά της συνεδρίασης όπως η εισήγηση της νομικής υπηρεσίας πάνω στην συμβιβαστική πρόταση και στις συνεννοήσεις μεταξύ δικηγόρων.

Γιατί άραγε την παραπάνω πρόταση δεν την είχε κοινοποιήσει και στο Σύλλογο Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, ώστε να υπάρχει κοινή παρέμβαση για να καταβάλει ο Δήμος Ρόδου τα εκδικασθέντα χρηματικά ποσά; Γιατί τόση αναμονή και καθυστέρηση;;; Τελικά, ποιος ωφελήθηκε από την καθυστέρηση;;;

Επιπρόσθετα ερωτήματα προκύπτουν, αφού η δημοτική αρχή Ρόδου ανέφερε ότι ο αντίστοιχος κωδικός έχει επαρκή χρήματα αλλά δεν θα τους τα καταβάλει εφάπαξ, αφού είναι προς το συμφέρον των εργαζομένων να τα πάρουν σε 4 ετήσιες δόσεις. «Ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι»!

Επιφυλασσόμεθα… εκφράζουμε τον προβληματισμό μας! Θα επανέλθουμε στο θέμα, αφού ξεκαθαρίσουμε αυτό το «θολό τοπίο»…
Βέβαια αισθητή για άλλη μια φορά ήταν και η στάση όλων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, οι οποίοι ουδέποτε εμφανίστηκαν στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου!  Ή μήπως υπήρχε συνεννόηση;;;

Τους θυμίσουμε ότι είχαν υποσχεθεί ότι όταν το θέμα θα ερχόταν στο Δημοτικό Συμβούλιο θα έκαναν παρέμβαση ώστε να εφαρμοστούν οι δικαστικές αποφάσεις και να παραιτηθεί η δημοτική αρχή Ρόδου από τα ένδικα μέσα! Γιατί φρόντισαν να «εξαφανιστούν»;;; Αποδεικνύετε η συνέπειά τους …στην αναξιοπιστία! Καμιά δικαιολογία!

Είναι επιτακτική ανάγκη να αναγνωρίσουμε έγκαιρα τις παγίδες της δημοτικής αρχής Ρόδου, που στήνονται ακόμη και με συνεννόηση με τους γνωστούς μας «εργατοπατέρες». Έχουμε μπροστά μας ήδη τις θετικές πρωτόδικες αποφάσεις για την καταβολή του 13ου και 14ου μισθού. Καμιά αναμονή ή καθυστέρηση. Μην εξαπατηθούμε, όπως έγινε με τους εργαζομένους της καθαριότητας. Δεν χωράνε δικαιολογίες!

Ρόδος, 18-01-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις,Κινητοποιήσεις

γιατι να απεργησω;; γιατι να ερθω στην αυριανη συγκεντρωση;; Απανταμε…

Το νέο νομοσχέδιο στην εκπαίδευση που ψηφίζεται αύριο στη Βουλή, ανατρέπει τα όσα ίσχυαν για τα πτυχία, τα χρόνια εργασίας και το έργο των εκπαιδευτικών στα δημόσια σχολεία μας. Κι όμως, οι εργασιακές ανατροπές δεν θα σταματήσουν μόνο στους εκπαιδευτικούς! Θα εφαρμοστούν άμεσα και στους ΔΕ (μόνιμους, αορίστου) του Δημοσίου…!

Ως εργαζόμενοι στους ΟΤΑ έχουμε ευθύνη για την στάση που θα κρατήσουμε στην αυριανή πανελλαδική απεργία στο Δημόσιο. Υπάρχουν συνάδελφοί μας, οι οποίοι αναρωτιούνται «γιατί να απεργήσω;» ή «δεν με αφορά»!

Κι όμως, την απάντηση στα ερωτήματα αυτά την βλέπουμε κάθε μέρα μπροστά μας!!!

Η σημερινή κυβέρνηση δείχνει πιο αποφασισμένη να εφαρμόσει τις ευρωπαϊκές πολιτικές και οδηγίες εις βάρος της μόνιμης και σταθερής εργασίας! Ελαστικές μορφές απασχόλησης, «ανακύκλωση» της ανεργίας, κ.α. Δεν διστάζει να καταδικάσει κάθε εργαζόμενο σε ένα διαρκές κυνήγι προσόντων, αξιολογήσεων και εξετάσεων για να μπορέσει να αποδείξει ότι επαρκεί και να έχει δικαίωμα στην εργασία.

Όσοι και όσες δεν αντέξουν σ’ αυτόν τον ακραίο ανταγωνισμό, γιατί δεν έχουν είτε τα χρήματα είτε τον χρόνο να ανταπεξέλθουν στο κυνήγι τίτλων (πτυχία, μεταπτυχιακά, βεβαιώσεις), τότε το φταίξιμο θα είναι δικό τους κι όχι της εκάστοτε κυβέρνησης! Η «κακιά τους μοίρα» των εργαζομένων θα είναι να καταλήγουν στον «καιάδα» της ανεργίας, της φτώχειας και εξαθλίωσης.

Πως αλλιώς θα πιαστούν οι στόχοι των εκθέσεων του ΣΕΒ για 180.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, για Ιδιωτικοποιήσεις, για μείωση κρατικών δαπανών και την αύξηση των επιχορηγήσεών τους;;;

Ως εργαζόμενοι στους ΟΤΑ να προβληματιστούμε:

  • γιατί η σημερινή κυβέρνηση πάγωσε έως το τέλος του 2019 τις προσλήψεις στο δημόσιο;
  • γιατί νομοθετεί διάταξη (νομοσχέδιο ΑΣΕΠ, άρθρο 38) στους ΔΕ υπαλλήλους (μόνιμους, αορίστου) για πρόγραμμα διοικητικής επάρκειας; Μήπως δεν επαρκεί το απολυτήριό μας από το Λύκειο;;;

Είναι γνωστό ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων στους ΟΤΑ και στο Δημόσιο είναι ΔΕ. Άρα, είναι μια καλή «δεξαμενή» για απολύσεις. Έτσι, η κυβέρνηση εφαρμόζει αυτό που θέλει να κάνει και στους εκπαιδευτικούς, δηλ. να αμφισβητεί τα προσόντα σου με βάση τον βασικό τίτλο σπουδών σου! Έπειτα, θα σε βάλει να τσακώνεσαι με τους άλλους συναδέλφους σου για το ποιος θα έχει μια θέση εργασίας!

Αύριο απεργούμε, γιατί:

  • οι ζωές μας κοστίζουν παραπάνω από ένα μεροκάματο φτώχειας και μισθούς πείνας…
  • έχουμε βρεθεί ή κινδυνεύουμε να βρεθούμε εμείς και τα παιδιά μας  – στις στρατιές των ανέργων, των απλήρωτων εργαζομένων…
  • δεν θα δεχτούμε ποτέ ως φυσιολογικό τα παιδιά μας να ζούνε σε συνθήκες υλικής αποστέρησης…
  • δεν θα ανεχθούμε εκείνους που ρήμαξαν τις ζωές μας, να συνεχίσουν ανενόχλητοι την ψήφιση κάθε μέτρου φτωχοποίησής μας…
  • θέλουμε τα δημόσια σχολεία των παιδιών μας, να είναι στελεχωμένα με εκπαιδευτικούς από την αρχή της χρονιάς, να έχουν σύγχρονες παροχές και υποδομές, ίσα δικαιώματα στη γνώση και στη μόρφωση με τους μαθητές στα ιδιωτικά…
  • θέλουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας και εκπαίδευσης για μαθητές και εκπαιδευτικούς στα δημόσια σχολεία με λιγότερα παιδιά ανά τμήμα, εργαστήρια, βιβλιοθήκες, κλειστές αίθουσες γυμναστικής, κ.α.

Συνάδελφοι, -ισσες:

Απεργούμε και Συμμετέχουμε στην αυριανή Απεργιακή Συγκέντρωση με τους Εκπαιδευτικούς στην Ρόδο για να αποσυρθεί άμεσα το νομοσχέδιο «έκτρωμα» που οδηγεί σε χιλιάδες απολύσεις αναπληρωτών!

Μπρος, στο δρόμο έξω! Αγωνίσου! / Να περιμένεις πια δε γίνεται, είναι αργά πολύ! / Βοήθα τον εαυτό σου βοηθώντας μας: Κάνε πράξη /  Την αλληλεγγύη!    (Μπρεχτ)

Ρόδος, 16-01-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις,Προτάσεις

Επιστολη προς τους Δημοτικους Συμβουλους για μη ασκηση ενδικων μεσων σε εργατικες διαφορες

κύριοι επικεφαλείς

των δημοτικών παρατάξεων,

κύριοι

Δημοτικοί Σύμβουλοι,

Σύμφωνα με την από 11-01-2019 πρόσκληση καλείστε να προσέλθετε στην 1η Τακτική Συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου για το 2019, ημέρα Πέμπτη 17 Ιανουαρίου 2019 και ώρα 19:00, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου.

Σύμφωνα με την Ημερήσια Διάταξη καλείστε να αποφασίσετε την άσκηση ή μη αίτησης αναίρεσης στον Άρειο Πάγο για τα θέματα 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, που αφορούν τις εργατικές διαφορές των εργαζομένων του Δήμου Ρόδου.

Συγκεκριμένα οι εργατικές διαφορές αφορούν τη χρηματική παροχή των 176 ευρώ, τα έξοδα κίνησης και τη διαφορά του επιδόματος γάμου, τα οποία έχουν στερηθεί την καταβολή τους από το 2006 χωρίς δικής τους υπαιτιότητα.

Οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν χωρίς άλλη διέξοδο να στραφούν στην δικαστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους με αγωγή το 2010. Με την εκδίκαση της αγωγής το Ειρηνοδικείο Ρόδου και το Μονομελές Πρωτοδικείο Ρόδου, απορρίψανε όλες τις προσφυγές και εφέσεις του Δήμου Ρόδου και δικαιώσανε τους εργαζομένους το 2014 και το 2017 με τις αποφάσεις τους αντίστοιχα.

Είναι γεγονός ότι για τα θέματα αυτά η αρμόδια Οικονομική Επιτροπή του Δήμου Ρόδου, δεν πήρε απόφαση αλλά τα διαβίβασε στο Δημοτικό Συμβούλιο λόγω του μεγάλου κοινωνικού ενδιαφέροντος για την αποκατάσταση της αδικίας εις βάρος των εργαζομένων.

Δυστυχώς, πέρασαν 9 χρόνια και συνεχίζεται η ταλαιπωρία των εργαζομένων ενώ έχουν στα χέρια τους θετικές δικαστικές αποφάσεις. Η δημοτική αρχή θα μπορούσε από το 2016 με την εφαρμογή του άρθρου 54 του Ν.4447/16 να μην ασκήσει ή ακόμη και να παραιτηθεί από τα ένδικα μέσα κατά πρωτόδικων αποφάσεων χωρίς κανένας δημοτικός σύμβουλους να έχει ευθύνη.

Επειδή, η ψήφιση αυτής της διάταξης (άρθρο 54, Ν.4447/16) ήρθε για να επεκτείνει και στους εργαζομένους για τις εργατικές διαφορές την ελευθερία που είχαν τα αρμόδια όργανα της εκάστοτε δημοτικής αρχής να αποφασίζουν για το αν θα επιμείνουν ή όχι στη δικαστική αντιπαράθεση σε δίκες με προμηθευτές, εργολάβους κλπ, χωρίς να έχουν ευθύνες καταλογισμού,

Επειδή, οι εργαζόμενοι αναμένουν την δικαίωσή τους εδώ και 9 χρόνια για την αναδρομική καταβολή της χρηματικής παροχής των 176 ευρώ, των εξόδων κίνησης και την διαφορά του επιδόματος γάμου, από το 2006 έως και το 2010,

Επειδή, ο οικογενειακός τους προϋπολογισμός των εργαζομένων εξαιτίας και της μη καταβολής τους (τη χρηματική παροχή των 176 ευρώ, τα έξοδα κίνησης και τη διαφορά του επιδόματος γάμου) δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες διαβίωσης και βιοπορισμού τους.

Επειδή, καθημερινά δέχονται απειλές για κατασχέσεις και βλέπουν τα χρέη τους να αυξάνονται δραματικά, εξαιτίας τόσο της οικονομικής κρίσης όσο και της ανελέητης φοροληστείας του κράτους.

Επειδή, στα εκδικασθέντα ποσά που θα αποδοθούν στους εργαζομένους θα παρακρατηθούν οι νόμιμες κρατήσεις για φορολογία και εισφορές καθώς και η αμοιβή του δικηγόρου,

Επειδή, η Οικονομική Επιτροπή για τα θέματα (1.4,1.5,1.6,1.7,1.8), που αφορούν τις εργατικές διαφορές μεταβίβασε την λήψη απόφασης στα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου,

Επειδή, είναι δεκάδες οι αποφάσεις άλλων Δημοτικών Συμβουλίων σε δήμους στην Ελλάδα, με τις οποίες αποφασίζουν την μη άσκηση ένδικων μέσων για εργατικές διαφορές,

σας καλώ

α) να αποφασίσετε για την μη έγκριση άσκησης αίτησης αναίρεσης του Δήμου Ρόδου κατά των 233/17, 234/17, 235/17, 236/17, 237/17 αποφάσεων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου,

β) να αποδοθούν στους δικαιωθέντες εργαζομένους εις ολόκληρο τα εκδικασθέντα χρηματικά ποσά, και

γ) να ληφθεί απόφαση μη άσκησης ένδικων μέσων κατά των πρωτόδικων αποφάσεων δικαστηρίων για την καταβολή του 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης ή άλλων εργατικών διαφορών.

Παρακαλώ, όπως η παρούσα επιστολή να διαβιβασθεί άμεσα από το αρμόδιο γραφείο του Δήμου Ρόδου σε κάθε μέλος του Δημοτικού Συμβουλίου ενόψει της μεθαυριανής συνεδρίασής του με κάθε πρόσφορο μέσο.

Ρόδος, 15-01-2019

ΕΠΙΣΤΟΛΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ