Αρχείο ετικέτας ανακοίνωση

Ανακοινώσεις,Κοινωφελούς Εργασίας

Παντα πιστευα οτι οι πραξεις των ανθρωπων ειναι οι καλυτεροι εκφραστες των σκεψεων τους (Τζον Λοκ)

Μέσα από τις εμπειρίες μας στους χώρους εργασίας, μέσα από τις ανάγκες για ποιοτικές δημοτικές υπηρεσίες στις οποίες εργαζόμαστε εδώ και χρόνια, διαπιστώνουμε ότι οι συνάδελφοί μας της Κοινωφελούς Εργασίας στο Δήμο Ρόδου είναι απολύτως απαραίτητοι! Άλλωστε, δεν είναι τυχαίο ότι «ασφυκτιούμε» καθημερινά από τη συνεχή μείωση προσωπικού.

Είναι κοινό το βίωμα μας! Είμαστε μάρτυρες της συρρίκνωσης και της υποστελέχωσης κάθε υπηρεσίας και δομής του Δήμου Ρόδου, τόσο μέσα από τις συνεχείς συνταξιοδοτήσεις, τις μετακινήσεις, τις μετατάξεις, τη μη πρόσληψη μόνιμων εργαζομένων, όσο και μέσα από την εντατικοποίηση της εργασίας μας! Την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ΝΔ με το αρμόδιο Υπουργείο θα μεταφέρει και νέες «κρατικές» αρμοδιότητες στους ΟΤΑ!

Οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας στα ματιά τα δικά μας και της τοπικής κοινωνίας …δεν είναι ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ, όπως τους «βαφτίζουν» οι κυβερνήσεις ή η εκάστοτε διοίκηση του ΟΑΕΔ …είναι ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ!

Εργάζονται ισότιμα με κάθε άλλο δημοτικό υπάλληλο (μόνιμο, αορίστου) και διεκδικούν το αυτονόητο: Να μην πεταχτούν στην ανεργία μετά από ένα σύντομο διάστημα, τη στιγμή μάλιστα που καλύπτουν τις ΠΑΓΙΕΣ & ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ κάθε υπηρεσίας και δομής του Δήμου Ρόδου.

Για το λόγο αυτό, διεκδικούν με κάθε τρόπο την επαναφορά στις θέσεις εργασίας τους στον Δήμο Ρόδου. Η δικαστική διεκδίκηση είναι ένας δύσκολος δρόμος. Οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας ζήτησαν την υποστήριξη του Δημοτικού Συμβουλίου και έλαβαν την ΟΜΟΦΩΝΗ απόφασή (884/19) του εν όψει των επερχόμενων δικαστικών τους διεκδικήσεων.

Τα ασφαλιστικά μέτρα …κατατέθηκαν! Το δικαστήριο ορίστηκε για τις 22 του μήνα, …Παρασκευή!!! Μπροστά σ’ αυτήν την δικαστική μάχη, μια μέρα πριν, ο Δήμαρχος Ρόδου κ. Αντώνης Β Καμπουράκης …έκανε τα λόγια, πράξη!

Με βάση και την ομόφωνη απόφαση 884/2019 του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου, συμφώνησε απόλυτα με τα αιτήματα των συναδέλφων μας στην Κοινωφελή Εργασία. Ο Δήμαρχος Ρόδου υπέγραψε την συνομολογία για να κατατεθεί στο δικαστήριο, με την οποία αναγνωρίζεται ότι οι συνάδελφοί μας από την πρώτη σύμβασή τους κάλυπταν Πάγιες και Διαρκείς Ανάγκες, αποδέχεται να τους απασχολεί στις υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου γιατί είναι αναγκαίοι στην εύρυθμη λειτουργία τους και ότι ενώπιον του δικαστηρίου θα κάνει «ομολογία» των όσων αναφέρονται στα ασφαλιστικά μέτρα.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας πήραν μια ολιγοήμερη αναβολή στην εκδίκαση της Προσωρινής Διαταγής των Ασφαλιστικών Μέτρων για τις 02-12-2019, ώστε να προετοιμαστούν όσο το δυνατόν καλύτερα. Όμως, είμαι ικανοποιημένος από την στάση του Δημάρχου Ρόδου (κ. Αντώνη Β. Καμπουράκη) και ευρύτερα του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου! Είναι η πρώτη φορά, που στις δικαστικές διεκδικήσεις οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν απέναντί τους στα δικαστήρια …μια «αρνητική» επιχειρηματολογία της Νομικής Υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου.

Όντως το «οι πράξεις των ανθρώπων είναι οι καλύτεροι εκφραστές των σκέψεών τους» αποδείχθηκε με την στάση του Δημάρχου Ρόδου, της δημοτικής αρχής Ρόδου και του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου. Όμως ο αγώνας των συναδέλφων της Κοινωφελούς Εργασίας …έχει ακόμα πολύ δρόμο μπροστά!!! Δεν υπάρχει χρόνος για εφησυχασμό, αφού γνωρίζουμε πολύ καλά ότι μια θετική έκβαση ενός δικαστικού αγώνα είναι αρκετά δύσκολη!

Υπενθυμίζω ότι στις αρχές του νέου έτους, θα εκδικαστεί και η κύρια Αγωγή τους. Ευελπιστώ ότι όλοι όσοι στήριξαν έμπρακτα τους συναδέλφους της Κοινωφελούς Εργασίας και κυρίως η δημοτική αρχή Ρόδου θα συνεχίσουν να προσφέρουν την συμπαράστασή τους, έως την τελική έκβαση του δίκαιου αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία με ίδια δικαιώματα και ίσους μισθούς …για στελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες …για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών της τοπικής κοινωνίας μας!!!

Ρόδος, 25-11-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Καταγγελίες,Σχόλια

Σχολιο …το Υπουργειο Εσωτερικων συνεχιζει να μας «εμπαιζει» για την εκλογικη αποζημιωση

Πέρασαν πάνω από 5 μήνες με την κυβέρνηση ΝΔ και το Υπουργείο Εσωτερικών να συνεχίζουν την «κοροϊδία» χιλιάδων εργαζομένων στους ΟΤΑ, οι οποίοι εργάστηκαν αρχές Ιουλίου στις εθνικές εκλογές. Η «απληρωσιά» της εκλογικής αποζημίωσης …πλέον μονιμοποιήθηκε!

Γιατί, άραγε ως δημοτικοί υπάλληλοι να συμμετέχουμε στην υλοποίηση κάθε φορά των εκλογών;;; …για τα 130 € μικτά;;; …για να μένουμε πάνω από 5 μήνες απλήρωτοι;;; Ακόμη και αυτά …τα «ψίχουλα» …τα στερούν από τις οικογένειές μας!

Οι Οικονομικές Υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου μας ενημέρωσαν ότι δεν έχει πιστωθεί στους λογαριασμούς του Δήμου Ρόδου η κατανομή των χρημάτων της Υπουργικής Απόφασης! Η ευθύνη είναι του Υπουργείου Εσωτερικών!

Γιατί:

  • η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών ΔΕΝ κατέβαλε τα χρηματικά ποσά στους λογαριασμούς των ΟΤΑ για την εξόφληση της εκλογικής αποζημίωσης;;;
  • η δημοτική αρχή Ρόδου «αποσιωπά» και δεν καταγγέλλει το αρμόδιο Υπουργείο ότι τα ποσά της εκλογικής αποζημίωσης ουδέποτε πιστώθηκαν στους λογαριασμούς του Δήμου Ρόδου;;;

Το σκηνικό αυτό συνεχίζεται εδώ και μήνες ενώ ήδη έχουν πληρωθεί την εκλογική αποζημίωση οι υπόλοιπες ομάδες εργαζομένων για τις εθνικές εκλογές! Στους δημοτικούς υπαλλήλους …ΤΙΠΟΤΑ!

Είναι «εμπαιγμός»! Το Υπουργείο Εσωτερικών με την «σιωπή» της δημοτικής αρχή Ρόδου και της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου …μας «δουλεύει ψιλό γαζί»!

  • Μήπως είναι συνένοχοι;;;
  • Μήπως τα «υπεξαιρούν» εις βάρος μας για να καλύψουν άλλες «τρύπες» του Υπουργείου;;;
  • Μήπως παίζουν «κρυφτούλη» αποφεύγοντας να δώσουν διευκρινήσεις για το που πήγαν τα λεφτά μας;;;

Την ώρα που η κυβέρνηση ΝΔ πανηγυρίζει για τα «ματωμένα πλεονάσματα», εμείς συνεχίζουμε να παραμένουμε απλήρωτοι! Οι εκλογές τελείωσαν …εκεί τελείωσε και το ενδιαφέρον τους για εμάς τους εργαζομένους!

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση της ΝΔ, το αρμόδιο Υπουργείο που εδώ και 5 μήνες «σφυρίζουν αδιάφορα»! Είναι αυτοί που μαζί με την δημοτική αρχή Ρόδου, την πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου μας και την γαλαζοπρασινορόζ ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ …«πνίγουν» το αίτημα των εργαζομένων και δικαιούχων για την άμεση καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης!

Η εκλογική αποζημίωση είναι δικά μας λεφτά! Τα δουλέψαμε και με το παραπάνω!!! Ας το καταλάβουν όλοι τους, ότι εμείς ως εργαζόμενοι στους ΟΤΑ δεν θα σταματήσουμε να απαιτούμε την καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης, την επιστροφή του 13ου & 14ου μισθού και όλων αυτών που «έκλεψαν» από τις οικογένειές μας με τα γαλαζοπρασινορόζ ΜΝΗΜΟΝΙΑ τους.

Ρόδος, 19-10-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις

…τι συμβαινει με την μισθοδοσια των μονιμων της 3Κ;;;

Η καθυστέρηση της μισθοδοσίας σε μόνιμους εργαζομένους του Δήμου Ρόδου δεν είναι … «κεραυνός εν αιθρία». Θυμίζουμε ότι κι εμείς στο παρελθόν έχουμε βιώσει στο «πετσί» μας τις καθυστερήσεις της μισθοδοσίας μας ανεξαρτήτως δημοτικής αρχής!

Οι συνάδελφοί μας από την προκήρυξη 3Κ προσληφθήκανε τμηματικά ως μόνιμοι εργαζόμενοι από τα τέλη Αυγούστου έως και τις αρχές Οκτωβρίου. Όμως, από τότε δεν έχουν πληρωθεί.

Σύμφωνα με ενημέρωση που είχαμε από τους συναδέλφους στις Οικονομικές Υπηρεσίες και του αρμόδιου Τμήματος Μισθοδοσίας (Δνση Διοικητικών Υπηρεσιών) είναι ότι καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την καταβολή της τρέχουσας μισθοδοσίας τους στις 27 Νοέμβρη, ενώ για τα δεδουλευμένα εντός του Δεκεμβρίου!

Οι συνάδελφοί μας (3Κ) που έπιασαν δουλειά, είτε μετά από μακροχρόνια ανεργία είτε όχι, είτε είναι πολύτεκνοι και τρίτεκνοι είτε όχι, αναγκάστηκαν αυτό το χρονικό διάστημα να κινούνται με «δανεικά» για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους! Δυστυχώς όμως δεν υποστηρίχθηκαν από το Δ.Σ. του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, ώστε να αποφευχθεί έγκαιρα το ενδεχόμενο μιας πολύμηνης καθυστέρησης της μισθοδοσίας τους!

Ποιες είναι οι αιτίες πίσω από τις καθυστερήσεις μισθοδοσίας;;;

Σίγουρα δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι στις Οικονομικές και Διοικητικές Υπηρεσίες. Υπάρχουν ευθύνες της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ με την άμεση κατάργηση του προληπτικού ελέγχου από τους κατά τόπους επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Όμως, ευθύνες επιμερίζεται και η νέα δημοτική αρχή αφενός με την υποβάθμιση του ζητήματος της μισθοδοσίας στους νεοδιόριστους της 3Κ και αφετέρου με την υφιστάμενη υποστελέχωση σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου.

Είναι πραγματικότητα ότι από την μια ο έλεγχος για την έγκριση του 1ου εντάλματος είναι μια χρονοβόρα διαδικασία με τις ευθύνες για τυχόν λάθη να επιρρίπτονται στους υπαλλήλους και από την άλλη είναι σε εκκρεμότητα εκατοντάδες χρηματικά εντάλματα με το φόρτο εργασίας να επιμερίζεται σε όλο και λιγότερους υπαλλήλους!

Επίσης, είναι πλέον φανερό το κενό που άφησαν πίσω τους οι «απολύσεις» των εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας, αφού κάλυπταν ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ανάγκες κάθε υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου.

Αναμένουμε τις ενέργειες της δημοτικής αρχής Ρόδου, ώστε αφενός να υποστηρίξει έμπρακτα τους εργαζομένους της κοινωφελούς εργασίας για να επιστρέψουν στις ήδη υποστελεχωμένες υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου και αφετέρου να ενισχύσει με κάθε τρόπο (τοποθετήσεις, νομική στήριξη, κ.α.) τις Οικονομικές & Διοικητικές Υπηρεσίες στο δύσκολο έργο τους, λόγω και των εκκρεμοτήτων της προηγούμενης δημοτικής αρχής.

Ευελπιστούμε ότι η δημοτική αρχή Ρόδου, μετά τις «αθρόες» μετακινήσεις και την μη αναπλήρωσή τους των κενά που άφησαν αυτές στις υπηρεσίες, να ενδιαφερθεί ουσιαστικά για τις ανάγκες και τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων του Δήμου Ρόδου ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.

Υπενθυμίζουμε ότι εκτός από τις καθυστερήσεις στην μισθοδοσία της 3Κ υπάρχουν και άλλα θέματα σε εκκρεμότητα όπως η καταβολή αναδρομικών στους αορίστου χρόνου με δικαστικές αποφάσεις, η χορήγηση ΜΑΠ & γάλακτος στους δικαιούχους εργαζομένους, η εφαρμογή της νομοθεσίας για Υγεία & Ασφάλεια στους χώρους εργασίας, κ.α.

Ρόδος, 12-11-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις,Καταγγελίες

ΚΟΙΝΣΕΠ, «οι δημοι βρηκαν μια νεα φαμπρικα με καινουριες ΜΚΟ…», (Ρακιντζης Λ., 2014)

Η θεσμοθέτησή τους δεν ήταν τυχαία! Η περίοδος της κρίσης με έξαρση της ανεργίας, για κάποιους (κυβέρνηση, δημοτικές αρχές, εργοδότες) ήταν και συνεχίζει να είναι …χρυσή ευκαιρία! Στα τέλη του 2014 σχεδόν 650 Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ) δραστηριοποιήθηκαν σε όλη τη χώρα!

Είναι πολύ αποκαλυπτικές οι δημόσιες δηλώσεις του Γ. Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης (Ρακιντζής Λ., 2014), όπου σε συνέντευξη αναφέρει ότι υπάρχει κίνδυνος «νομολογιακά να θεωρηθούν οι ΚΟΙΝΣΕΠ “παρένθετα” πρόσωπα με εργοδότες τους ΟΤΑ γιατί θα ικανοποιούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες» και «οι ΚΟΙΝΣΕΠ να γίνουν νέες ΜΚΟ, νέες εστίες διαφθοράς»!

Με αφορμή την συνεδρίαση της Δημοτικής Κοινότητας Λίνδου στις 24-10-2019, και την απόφασή τους (κατά πλειοψηφία) σχετικά με την «Παραχώρηση Περιπτέρου Πληροφοριών», ήρθε και πάλι στην επιφάνεια το θέμα με τις ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων των ΟΤΑ μέσω ΚΟΙΝΣΕΠ!

Η εν λόγω απόφασή είναι η κερκόπορτα ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων των ΟΤΑ, που θα έπρεπε να παρέχονται δωρεάν στους συμπολίτες, επαγγελματίες και επισκέπτες του τόπου μας αποκλειστικά και μόνο από τους εργαζομένους του Δήμου Ρόδου! Γιατί άραγε να μην λειτουργήσει το «Περίπτερο Πληροφοριών» από την Δνση Τουρισμού του Δήμου Ρόδου, ώστε να εξασφαλισθεί ότι θα προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες σε όλους και επίσης δεν θα υπάρχει «αθέμιτος ανταγωνισμός» ανάμεσα στους επαγγελματίες της περιοχής;

Οι ΚΟΙΝΣΕΠ δεν είναι «νέο φρούτο»! Με πρόσχημα την καταπολέμηση της ανεργίας νομοθετήθηκαν επί της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ με τον Ν.4019/11 και είναι «αστικοί συνεταιρισμοί με κοινωνικό σκοπό και διαθέτουν εκ του νόμου την εμπορική ιδιότητα». Το 2016 η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προχώρησε σε νομοθετικό «λίφτινγκ» των ΚΟΙΝΣΕΠ ψηφίζοντας τον Ν.4430/16, ενώ έπειτα με τον Ν.4555/18 έδωσε νέα προνόμια στις ΚΟΙΝΣΕΠ για την διαχείριση της κινητής και ακίνητης περιουσίας των ΟΤΑ!!! Γιατί όμως;;;

Οι κυβερνήσεις από το 2010 με την εφαρμογή του «Καλλικράτη» προχώρησαν σε συγχωνεύσεις και κατάργηση των πρώην «Καποδιστριακών» Δήμων και των Νομικών τους Προσώπων. Το ίδιο εφαρμόστηκε σε όλο τον δημόσιο τομέα! Επίσης, θυμίζουμε ότι από το 2010 εφαρμόστηκε η απαγόρευση μόνιμων προσλήψεων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα! Ενώ το 2011 νομοθετήθηκε το καθεστώς της «εργασιακής εφεδρείας» και το 2013 η λεγόμενη «διαθεσιμότητα» – «κινητικότητα»!

Αποτέλεσμα αυτών των νομοθετημάτων ήταν τελικά … ο περιορισμός της κρατικής δαπάνης για δωρεάν δημόσιες παροχές και υπηρεσίες, οι «αθρόες» απολύσεις από το δημόσιο! Χιλιάδες εργαζόμενοι βρέθηκαν απολυμένοι από την μια μέρα στην άλλη. Εκατοντάδες δομές και υπηρεσίες στο δημόσιο είτε συγχωνεύτηκαν, είτε ιδιωτικοποιήθηκαν, είτε σήμερα υπολειτουργούν λόγω έλλειψης μόνιμου προσωπικού!

Οι δημοτικές αρχές στήριξαν τις πολιτικές των Μνημονίων (ΠΑΣΟΚ,ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ) και αποδέχθηκαν την περικοπή του 70% της κρατικής χρηματοδότησης στους ΟΤΑ! Αυτήν την ευκαιρία δεν θα την άφηναν ανεκμετάλλευτη. Από τη μια επέβαλαν αυξημένα δημοτικά και ανταποδοτικά τέλη, ενώ από την άλλη μεθόδευσαν την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των δημοτικών υπηρεσιών!

Με πρόσχημα την «δήθεν» μείωση του κόστους, τις ελλείψεις μόνιμου προσωπικού, τις απολύσεις συμβασιούχων και τον φόβο της ανεργίας οι δημοτικές αρχές δημιούργησαν ήδη από το 2011 ΚΟΙΝΣΕΠ και προχώρησαν σε προγραμματικές συμβάσεις για την παροχή υπηρεσιών κοινωνικού (και όχι μόνο) χαρακτήρα (παιδικοί σταθμοί, φροντίδα ηλικιωμένων, Βοήθεια στο Σπίτι, αθλητισμός, πολιτισμός, τουρισμός).

Η πολιτική αυτή στηρίχθηκε από την ΚΕΔΕ, η οποία το 2014 έφτασε στο σημείο να υπερασπιστεί την προγραμματική σύμβαση του Δήμου Μεταμόρφωσης με ΚΟΙΝΣΕΠ για την λειτουργία των κοινωνικών δομών του, η οποία απορρίφθηκε από το 7ο Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Δεν έκατσε με σταυρωμένα χέρια! Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ και νυν Περιφερειάρχης Αττικής απαίτησε από τον τότε Υπουργό Εργασίας κ.Βρούτση «να αναλάβει σχετική πρωτοβουλία», δηλ. να παρέμβει στο έργο του Ελεγκτικού Συνεδρίου!

Θυμίζουμε ότι ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ και δήμαρχος Αμαρουσίου είχε ήδη από το 2011 δημιουργήσει ΚΟΙΝΣΕΠ με απολυμένους εργαζομένους! Όμως μετά από 8 χρόνια έπειτα από μαρτυρίες εργαζομένων προς το Δ.Σ. του Σωματείου, αποκαλύφθηκε ότι οι εργαζόμενοι στην ΚΟΙΝΣΕΠ ήταν απλήρωτοι για πολλούς μήνες, δεν είχαν ένσημα για τουλάχιστον 4 χρόνια, ενώ βρέθηκε εργαζόμενη λόγω λάθους στον κωδικό ασφάλισής της να χρωστάει 30.000 ευρώ!!!

Όμως οι ΚΟΙΝΣΕΠ δεν περιορίζονται μόνο στον δημόσιο τομέα και στους ΟΤΑ! Υπάρχουν αντίστοιχα παραδείγματα και στον Ιδιωτικό Τομέα! Είναι χαρακτηριστική η παρέμβασή τους προς τις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις! Πρόεδρος ΚΟΙΝΣΕΠ το 2014 …τους απέστειλε επιστολή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και τίτλο «Πρόστιμα ΙΚΑ 10.550 ευρώ; Πως θα τα αποφύγετε (ή θα τα ακυρώσετε) ΝΟΜΙΜΑ!»

Τι έγραφε η επιστολή;;;

«Ο Κοινωνικός Συνεταιρισμός μας διέπεται από το νομοθετικό πλαίσιο, που μας επιτρέπει να συνάπτουμε “συμπράξεις ανθρώπινου δυναμικού” με οποιεσδήποτε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού τομέα και οι οποίες τέτοιες συνεργασίες εγγυώνται -αποδεδειγμένα- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΤΕΡΟ για εσάς ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ από το να προσλαμβάνει η ίδια η επιχείρησή σας το προσωπικό (Ελληνες, είτε αλλοδαπούς) που έχετε βρει και επιλέξει οι ίδιοι.»
«Με άλλα λόγια, αυτούς τους επιλεγέντες από σας, μπορούμε να τους δεχθούμε ως επαγγελματικά συνεταιριστικά μέλη της ΚοινΣΕπ, προκειμένου να εξυπηρετούν εφεξής νόμιμα την επιχείρησή σας με αυτή την ιδιότητά τους και όχι με εκείνη του μισθωτού – ασφαλισμένου σας.»
«Εφόσον, επομένως, σκοπεύετε να προσλάβετε προσωπικό, μπορείτε -βέβαια- να το βρείτε και να το επιλέξετε, αλλά πριν προχωρήσετε στην πρόσληψή του, είναι προς συμφέρον σας να ακούσετε ΕΓΚΑΙΡΑ προηγουμένως τη δική μας πρόταση για νόμιμη απαλλαγή σας από τα αντίστοιχα ασφαλιστικά σας βάρη.»

Η συγκεκριμένη ΚΟΙΝΣΕΠ, ενδεχομένως και πολλές άλλες ακόμα που κάνουν χρήση της ισχύουσας νομοθεσίας από τις κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ,ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ), λειτουργεί όχι μονό σαν εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων αλλά σαν σύγχρονο «δουλεμπορικό γραφείο», το οποίο προσφέρει «νόμιμα» ανασφάλιστη και «μαύρη» εργασία!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ο όρος ΚΟΙΝΣΕΠ μπορεί να αφτιά των συμπολιτών μας να ακούγεται ελκυστικός …είναι όμως παραπλανητικός! Παρουσιάζεται από τις εκάστοτε κυβερνήσεις και δημοτικές αρχές ως ένα κοινωνικό εγχείρημα της «δήθεν» κοινωνικής οικονομίας. Όμως στην πραγματικότητα είναι ένα «εργαλείο» για την διάλυση των κοινωνικών (και όχι μόνο) υπηρεσιών στους ΟΤΑ και την μετάβαση αυτών, αργά ή γρήγορα, στον Ιδιωτικό Τομέα με «φθηνούς», «τζάμπα» ή και με «νόμιμα» ανασφάλιστους εργαζομένους!

Η εκάστοτε δημοτική αρχή Ρόδου απέδειξε ότι ουδέποτε αμφισβήτησε τις ιδιωτικοποιήσεις, τους μεγαλοεργολάβους, τις Συμβάσεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ), τις ΚΟΙΝΣΕΠ, κ.α.! Στο Δήμο Ρόδου συνεχίζεται η εφαρμογή όλου εκείνου του νομοθετικού «οπλοστασίου» των εκάστοτε κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ,ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ), το οποίο αφενός απαξιώνει τις υπηρεσίες και τους εργαζομένους, και αφετέρου απογειώνει την επιχειρηματικότητα και τις χρυσές «μπίζνες» με τους επιχειρηματικούς ομίλους για να «βάλουν χέρι» στα εγγυημένα λεφτά των δημοτών!

Η γενίκευση των ιδιωτικοποιήσεων σε συνδυασμό με την περαιτέρω περικοπή της κρατικής χρηματοδότησης θα μας στερήσει τη δυνατότητα να υπερασπιζόμαστε τόσο τα εργασιακά μας δικαιώματα και τους μισθούς όσο και τον δημόσιο – κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών στους ΟΤΑ. Αυτές οι ιδιωτικοποιήσεις θα αφήσουν και το Δήμο Ρόδου πολύ γρήγορα «γυμνό» τόσο από εργαζομένους με μόνιμη και σταθερή εργασία όσο και από κρίσιμες – απαραίτητες για τους συμπολίτες μας δημοτικές υπηρεσίες και παροχές.

Ένα είναι βέβαιο! Στο, όχι πολύ μακρινό μέλλον, οι δημότες και εμείς θα γίνουμε αποδέκτες του ωμού εκβιασμού κυβέρνησης, εργολάβων και δημοτικής αρχής για να απογειωθούν τα τέλη και οι φόροι σ’ αυτές τις υπηρεσίες και όχι μόνο! Θα κληθούμε να πληρώσουμε ακριβά για ακόμα πιο υποβαθμισμένες υπηρεσίες.

Ρόδος, 07-11-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις,Κοινωφελούς Εργασίας

οπου ακους πολλα κερασια, κρατα και μικρο καλαθι…

Αποδεικνύεται καθημερινά η κοροϊδία και η παγίδα της κυβέρνησης ΝΔ απέναντι στους εργαζομένους της Κοινωφελούς Εργασίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι οι εργαζόμενοι στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για την δασοπροστασία! Η κυβέρνηση ΝΔ υποσχέθηκε και νέα παράταση …τους έδωσε ΑΠΟΛΥΣΗ! Τους πέταξε και πάλι στον «καιάδα» της ανεργίας.

Από την πρώτη στιγμή είχαμε προειδοποιήσει ότι η λύση της «ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ» ενδεχομένως να είναι ΑΠΑΤΗ! Η τακτική της κυβέρνησης ΝΔ αποσκοπούσε στο να κερδίσει «πολιτικό» χρόνο και να απομακρύνει τους εργαζομένους από το κύριο αίτημα …της μόνιμης και σταθερής εργασίας.

Η επιτυχία της κυβέρνηση ΝΔ θα είναι ολοκληρωτική:

  • εάν οι απολυόμενοι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας απογοητευτούν, σταματήσουν τους αγώνες και κινητοποιήσεις τους! 
  • εάν εμείς (μόνιμοι, αορίστου) και οι συλλογικοί μας φορείς δεν αναλάβουμε πρωτοβουλίες, ώστε να οργανώσουμε τους απολυμένους εργαζομένους και μαζί τους να βάλουμε μπροστά το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους! Δεν άνοιξε τώρα «τυχαία» η συζήτηση για την άρση της μονιμότητας!

Αυτό φοβάται η κυβέρνηση ΝΔ …δηλ. το να μας βρει απέναντί της μέσα στους δρόμους και σε διαρκείς κινητοποιήσεις, γιατί γνωρίζει ότι οι δικοί τους νόμοι (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ,ΣΥΡΙΖΑ) μετέτρεψαν την ζωή κάθε οικογένειας σε «κόλαση»! Καλά κάνουν και φοβούνται τις κινητοποιήσεις μας, γιατί εμείς θα είμαστε πιο συσπειρωμένοι, πιο οργανωμένοι και πιο αποφασισμένοι τόσο για νομοθετικές ρυθμίσεις όσο και για δικαστικούς αγώνες!

Θυμίζουμε ότι ήδη πάνω από 150 σωματεία και ομοσπονδίες του Δημοσίου τομέα έχουν καταθέσει Πρόταση Νόμου για τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος με κατάργηση της απαγόρευσης και την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε ΑΟΡΙΣΤΟΥ. Αυτός είναι ο μοναδικός τρόπος για την εξάλειψη της ΚΑΤΑΧΡΗΣΗΣ των συμβάσεων ορισμένου χρόνου με μειωμένα εργατικά δικαιώματα (stage, κοινωφελής, κ.α.) από εργοδότες και κράτος εις βάρος της μόνιμης και σταθερής εργασίας. Για την εξάλειψη της υποστελέχωσης στην Υγεία, Παιδεία, ΟΤΑ, κ.α.

Ο αγώνας των εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας στους ΟΤΑ για μόνιμη και σταθερή εργασία με ίδια δικαιώματα και ίσους μισθούς …συνεχίζεται! Σ’ αυτήν την πορεία δεν απέκλεισαν και τις δικαστικές διεκδικήσεις, αφού είναι ο μόνος τρόπος για να σταματήσουν έστω και προσωρινά τις απολύσεις τους! Επίσης, διεκδικούν μέσω των δικαστικών αποφάσεων να αναγνωριστεί και η σχέση εργασίας τους ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ χρόνου, απαιτώντας την εφαρμογή των προστατευτικών διατάξεων υπέρ των εργαζομένων του Ν.2112/1920!

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι αυτός ο δρόμος είναι δύσκολος και αμφίρροπος! Οι δικαστικές αποφάσεις είναι τις περισσότερες φορές …αρνητικές! Τα δικαστήρια αδιαφορούν για το αίσθημα της κοινωνικής δικαιοσύνης ή για το δίκιο του εργάτη ή για θετικές διατάξεις και νόμους, ώστε να έχει ο κάθε εργαζόμενος …ΖΩΗ με δικαιώματα και αξιοπρέπεια! Υπάρχουν όμως και εξαιρέσεις! Οι εξαιρέσεις αυτές ήταν αποτέλεσμα των εργατικών κινητοποιήσεων, ώστε να υπάρξει ουσιαστική δέσμευση της εκάστοτε δημοτικής αρχής ενώπιον του δικαστηρίου για το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η στάση της δημοτικής αρχής Χαϊδαρίου και Πάτρας! Η πρώτη μέσα από την ΑΠΟΔΟΧΗ της ΑΓΩΓΗΣ των εργαζομένων ενώπιον του δικαστηρίου, που οδήγησε στην τελεσίδικη αναγνώρισή τους ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ. Η δε δεύτερη μέσα από το ομόφωνο ψήφισμα στο Δημοτικό Συμβούλιο και την υπέρ των εργαζομένων μαρτυρία του Δημάρχου Πατρέων κ. Πελετίδη ενώπιον του δικαστηρίου, που κέρδισαν οι 289 εργαζόμενοι της Κοινωφελούς τα Ασφαλιστικά Μέτρα και παρέμειναν στην εργασία τους! Επίσης, άλλο ένα πρόσφατο παράδειγμα είναι η μαρτυρία της Δημάρχου Ν. Ιωνίας υπέρ των εργαζομένων της Κοινωφελούς ενώπιον του δικαστηρίου, όπου οι εργαζόμενοι κέρδισαν την Προσωρινή Διαταγή και παρέμειναν στην εργασία τους!

Σ’ όλες αυτές τις περιπτώσεις, οι δημοτικές αρχές και τα Δημοτικά τους Συμβούλια αναγνώρισαν ότι οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας ήταν εξ’ αρχής ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, αφού καλύπτουν τις ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ του εκάστοτε Δήμου. Επίσης, ενώπιον του δικαστηρίου ανέδειξαν την μεγάλη υποστελέχωση και την επιτακτική ανάγκη για την παραμονή των εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ για την εύρυθμη λειτουργία των Δήμων τους.

Όμως, τι γίνεται και στο δικό μας Δήμο;;;Η ομόφωνη απόφαση 884/2019 του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου, μου δημιουργεί εύλογα ερωτήματα για το ποια θα είναι η στάση και πως θα υλοποιήσουν την δέσμευσή τους απέναντι στο δίκαιο αίτημα των εργαζομένων της Κοινωφελούς Εργασίας για νόμιμη και σταθερή εργασία ενώπιον των δικαστηρίων!

Αναρωτιέμαι …θα τους στηρίξουν έμπρακτα και αποφασιστικά όπως στις άνωθεν περιπτώσεις (Χαϊδάρι, Πάτρα, Ν. Ιωνία, κ.α.) ή μήπως λόγω «ασάφειας» της 884/2019 απόφασης Δημοτικού Συμβουλίου …οι δημοτικές παρατάξεις θα «θολώσουν τα αιτήματα», όπως ακριβώς έκανε την τελευταία στιγμή ενώπιον του Δικαστηρίου ο (εφοπλιστής) Δήμαρχος Τριφυλίας κ. Λεβεντάκης Γ., ώστε οι δικαστικές αποφάσεις να είναι ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ για τους εργαζομένους;;;

Ρόδος, 03-11-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις

Ανταποκριση (1) …απο το Δημοτικο Συμβουλιο της Παρασκευης, 25-10-2019

Είναι θετικό ότι η συνεδρίαση της Παρασκευής πραγματοποιήθηκε απογευματινές ώρες. Η κίνηση αυτή θεωρώ ότι δείχνει σεβασμό προς τον προβληματισμένο πολίτη ή κοινωνική ομάδα ή εργαζόμενο, που ήθελε και είχε τη δυνατότητα να παραβρεθεί στη συνεδρίαση.

Θυμίζω ότι είχα αναφέρει ότι πλέον οι συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου θα είναι γεμάτες με ενδιαφέρον. Η συνεδρίαση της Παρασκευής …επιβεβαίωσε την εκτίμησή μου! Είχα την ευκαιρία να παρακολουθήσω συγκεκριμένα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης, όπως αυτό σχετικά με τα Ταμειακά Διαθέσιμα.

Επισημαίνω ότι ήδη από τις 09-10-2019, είχα κοινοποιήσει μια ανακοίνωση για το ζήτημα της «υφαρπαγής» των Ταμειακών Διαθεσίμων! Γιατί όμως επανέρχομαι στο ζήτημα αυτό με μια ανταπόκριση ως «αυτόπτης μάρτυρας» από την συνεδρίαση;

Η απάντηση είναι απλή! Από την όλη συζήτηση θεωρώ ότι αποκαλύφθηκαν ή αποσιωπήθηκαν κάποιες αθέατες πλευρές για εμάς τους πολίτες ή εργαζομένους! Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποσιώπησης είναι ότι το μη άνοιγμα λογαριασμού στην ΤτΕ θα δημιουργούσε από 01-10-2019 πρόβλημα στην μισθοδοσία των εργαζομένων του Δήμου Ρόδου, εξαιτίας της μη καταβολής των ΚΑΠ από την κυβέρνηση!

Καταρχήν, θα συμφωνήσω με τις τοποθετήσεις αιρετών, οι οποίες έκαναν αναφορά ότι καθυστερημένα παρέλαβαν την εισήγηση για το Θέμα 07 (Ταμειακά Διαθέσιμα). Είναι γεγονός ότι μέχρι και σήμερα, η εισήγηση αυτή δεν έχει αναρτηθεί στην Ιστοσελίδα του Δήμου Ρόδου, ούτε βέβαια υπάρχει μέσα στο συμπιεσμένο αρχείο με τις υπόλοιπες εισηγήσεις.

Αναρωτιέμαι …γιατί να υπάρχουν εισηγήσεις, οι οποίες είτε δεν αναρτούνται δημόσια για να ενημερωθούν οι συμπολίτες μας, είτε καθυστερούν να κοινοποιηθούν στους αιρετούς για να ετοιμάσουν τις τοποθετήσεις τους.

Επίσης, στη συζήτηση υπήρξαν προβληματισμοί αιρετών της αντιπολίτευσης σχετικά με την στάση της Νομικής Υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου, αφού ανέτρεψε προηγούμενη γνωμοδότησή της (αρχές του 2019) περί της μη μεταφοράς των Ταμειακών Διαθεσίμων. Όμως, αυτή η στάση των αιρετών εκτιμώ ότι είναι προσχηματική! Όλοι μας γνωρίζουμε πως η εκάστοτε Νομική Υπηρεσία αξιοποιεί τις επιστημονικές γνώσεις και την κατάρτιση των νομικών της, ώστε να τεκμηριώσει νομικά την πολιτική και αποφάσεις της εκάστοτε δημοτικής αρχής. Άλλωστε οι νομικοί είναι κι αυτοί υπάλληλοι, εντολές ακολουθούν! Ας μην μας ξαφνιάζει.

Απογοητεύτηκα από το γεγονός ότι στην συζήτηση ακούστηκαν «μπηχτές», «υπονοούμενα» και «αλληλοκατηγορίες» δημιουργώντας κλίμα έντασης ή «ψευδεπίγραφες» εντυπώσεις, ώστε να αποπροσανατολιστεί η κοινή γνώμη από την «ουσία». Επίσης, απογοητεύτηκα από όσους ψηφίσανε «κατά όπως έχει διατυπωθεί», αφού «επί της ουσίας» υπονοούν ότι δεν διαφωνούν με την μεταφορά των ταμειακών διαθεσίμων του Δήμου Ρόδου, αλλά ως προς την διατύπωση του θέματος! Μήπως για το λόγο αυτό δεν κατατέθηκε από οποιαδήποτε δημοτική παράταξη της αντιπολίτευσης κάποια διαφορετική πρόταση;

Έχω τοποθετηθεί δημόσια κατά της μεταφοράς των Ταμειακών Διαθεσίμων, όμως θεωρώ ότι η καλύτερη πρόταση που θα μπορούσε να τεθεί στο Δημοτικό Συμβούλιο Ρόδου είναι σαν αυτή που ψηφίστηκε στον Δήμο Πατρέων (562/2019), αφού αφενός ανοίγεται λογαριασμός στην ΤτΕ για να μην υπάρχει πρόβλημα στην μισθοδοσία (μη καταβολή ΚΑΠ) και αφετέρου μεταφέρεται (μετά από συγκεκριμένη αιτιολόγηση) μόνο ένα συμβολικό ποσό (0,71%) των ταμειακών τους διαθεσίμων!

Αναμένω τη δημοσίευση της εισήγησης, της απόφασης και των πρακτικών επί του θέματος, ώστε μαζί με επιπρόσθετες πηγές να αναδείξουμε τις αθέατες πλευρές και να γίνει μια πιο αναλυτική πολιτική επεξήγηση σχετικά με τα Ταμειακά Διαθέσιμα προς την ΤτΕ! Το θέμα αυτό μας αφορά ΟΛΟΥΣ (εργαζομένους και μη). Είναι ΠΟΛΙΤΙΚΟ …όχι ΝΟΜΙΚΟ!

Ρόδος, 29-09-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ανακοινώσεις

Επιστολη προς επιστημονικους και συλλογικους φορεις εργαζομενων για τις μετακινησεις στον Δημο Ροδου

Με την παρούσα επιστολή μου, με την οποία σας επισυνάπτω την χτεσινή μου ανακοίνωση και τις σχετικές αποφάσεις Δημάρχου, σας εκφράζω τους κοινούς προβληματισμούς των εργαζομένων και συναδέλφων για τα όσα συμβαίνουν στον Δήμο Ρόδου.

Όλα ξεκίνησαν με τις 2 μετακινήσεις προϊσταμένων Δνσης από τις Δνσεις Τεχνικών Έργων και Καθαριότητας! Μετά ακόμα 5 μετακινήσεις προϊσταμένων Τμημάτων, ενώ στις 14-10-2019 μετά την λήξη του ωραρίου των εργαζομένων στο Δήμο της Ρόδου …ανακοινώθηκαν κι άλλες!!! Από τις 16:16 έως τις 16:28.

Λοιπόν, χτες αργά το μεσημέρι άλλος ένας συνάδελφός μας (Τεχνολόγος Μηχανικός), προϊστάμενος Τμήματος με μεγάλη εμπειρία, γνώσεις και προσφορά στην Δνση Τεχνικών Υπηρεσιών …μετακινήθηκε σε Τμήμα της Δνσης Εμπορίου, Ενέργειας και Βιομηχανίας, δηλ. σε άσχετο με το επιστημονικό του αντικείμενο, πεδίο και ειδικότητα! Ακριβώς, όπως οι προηγούμενοι 3 Μηχανικοί.

Συνολικά, από τις 16-09-2019 έως και τις 15-10-2019 έχουν γίνει 19 μετακινήσεις προσωπικού με αποφάσεις Δημάρχου Ρόδου. Οι 4 από τις οποίες έχουν γίνει σε επιστημονικό προσωπικό του κλάδου των ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, με τους συναδέλφους (προϊσταμένους) να μετακινούνται σε άλλη υπηρεσία, όπου το αντικείμενό τους δεν έχει καμιά σχέση με την επιστημονική τους κατάρτιση!

Ως εργαζόμενος, ως πρώην εκπρόσωπος εργαζομένων συνεχίζω εδώ και χρόνια να αγωνίζομαι για τα εργασιακά μας δικαιώματα (ανεξαρτήτου κλάδου ή κατηγορίας). Έχω ασκήσει κριτική σε όλες τις δημοτικές αρχές και κυβερνήσεις μπροστά στην εις βάρος μας αδικία. Κριτική, η οποία ασκείται με ανιδιοτέλεια και με στόχο να επισημαίνονται προβληματισμοί και ερωτήματα που εύλογα τίθενται από τους εργαζομένους.

Όμως, γνωρίζω ότι η συνδικαλιστική μου δράση για την ανάδειξη αυτών των προβληματισμών και του κλίματος που επικρατεί στους χώρους εργασίας …δεν είναι αρκετή! Χρειάζεται να προχωρήσουμε στο επόμενο στάδιο …αυτό της συλλογικής δράσης.

Ως συλλογικά όργανα εργαζομένων, είστε οι πλέον αρμόδιοι για να κινηθείτε αποφασιστικά απέναντι στους προβληματισμούς και σε ό,τι βιώνουν οι εργαζόμενοι και συνάδελφοί σας στον χώρο εργασίας τους!

Ως φορείς έχετε μεγάλη δράση από αγωνιστικές κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις.

Ελπίζω με την παρούσα επιστολή και τις παρεμβάσεις μου …να έχω βάλει ένα λιθαράκι στο να επισημανθούν και να διορθωθούν οι «προβληματικές» καταστάσεις που βιώνουν οι συνάδελφοί μας στους χώρους εργασίας τους.

Οι εργαζόμενοι είναι απογοητευμένοι! Υπάρχει κλίμα φόβους και τρομοκρατίας! Συνήθως μέσα από τις τοπικές εφημερίδες ενημερωνόμαστε …που θα πάμε την επόμενη ημέρα, …σε ποια υπηρεσία και σε ποιο μέρος …ποιον θα έχουμε ή δεν θα έχουμε για προϊστάμενο την επόμενη μέρα!

Ως εργαζόμενοι στο Δήμο Ρόδου συνεχίζουμε εδώ και χρόνια (ανεξάρτητα δημοτικών αρχών) να εξυπηρετούμε τις ανάγκες των συμπολιτών μας, να προσφέρουμε ποιοτικές υπηρεσίες σε κάθε οικογένεια για να βελτιώσουμε την οικονομική της κατάσταση και ευρύτερα την ποιότητα ζωής τους!

Όμως, δεν μπορούμε να αδιαφορούμε στην πολιτική που θέλει να εφαρμόσει η εκάστοτε δημοτική αρχή, η οποία επικαλείται αυτές τις μετακινήσεις προσωπικού (ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ή μη, προϊστάμενοι ή μη), από τη μια ως εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου και από την άλλη τις θεωρεί ως αναβάθμιση των εργαζομένων και ότι θα αξιοποιηθούν ανάλογα!

Δυστυχώς, είμαι προβληματισμένος! Θεωρώ ότι δεν έχω τις απαραίτητες γνώσεις για να πω αποφασιστικά εάν έχει ή δεν έχει το δικαίωμα η εκάστοτε δημοτική αρχή να μετακινεί τους εργαζομένους χωρίς περιορισμούς!

Έχω την εντύπωση πως κάνει «κατάχρηση» του όποιου δικαιώματος έχει πάνω στο ζήτημα αυτό, όμως υπάρχουν και άλλες τεκμηριωμένες απόψεις συνδικαλιστών από την Περιφέρεια Νοτ. Αιγαίου ότι τέτοιες ενέργειες (μετακινήσεις) είναι παράνομες!

Είναι ένας ακόμη προβληματισμός για τον οποίο ως συλλογικοί φορείς καλείστε να απαντήσετε άμεσα, όχι μόνο με λόγια και ανακοινώσεις αλλά πρωτίστως με δράσεις και παρεμβάσεις υπέρ των εργαζομένων και συναδέλφων σας!

Επίσης, σας μεταφέρω και τον κάτωθι προβληματισμό …πως εμείς (εργαζόμενοι και συλλογικοί φορείς) εννοούμε την εύρυθμη λειτουργία υπηρεσιών ενός Δήμου! Μήπως η δική μας ερμηνεία έρχεται σε αντίθεση με την ερμηνεία της εκάστοτε δημοτικής αρχής;;

Με την κοινή λογική ενός απλού ανθρώπου και συμπολίτη μας …εννοείται εύρυθμη λειτουργία Δνσης:

  • όταν σε ήδη προϊστάμενο Τμήματος με απόφαση Δημάρχου Ρόδου θα προΐσταται ταυτόχρονα και σε άλλο Τμήμα της ίδιας Δνσης;;;
  • όταν προϊστάμενοι με εμπειρία, επιστημονική κατάρτιση και γνώσεις πάνω στις αρμοδιότητες του Τμήματός τους ή της Δνσης, να μετακινούνται σε άσχετες υπηρεσίες;;;
  • όταν υπάρχει πλέον αποδεδειγμένη αδυναμία αναπλήρωσης προϊσταμένων Δνσης και είχαν μείνει για 1 μήνα «ακέφαλες»;;;
  • όταν αναρτώνται στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ μετά την λήψη του ωραρίου των εργαζομένων, αποφάσεις μετακίνησης, χωρίς πολλές φορές να ορίζονται ακόμη και η αναπλήρωσή τους;;;

Δυστυχώς, σας μεταφέρω ότι οι συνάδελφοί μας θεωρούν ότι ισχύει η λαϊκή ρήση «κάθε φέτος και χειρότερα, κάθε πέρσι και καλύτερα»! Από τη μια, η διαρκής υποστελέχωση κάθε υπηρεσίας και δομής (αποχωρήσεις, συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις), παράλληλα με την περαιτέρω «υποχρηματοδότηση» του Δήμου Ρόδου και από την άλλη οι συνεχιζόμενες και «αθρόες» μετακινήσεις προσωπικού ακόμη και σε άσχετες με το επιστημονικό τους πεδίο και αντικείμενο …υπηρεσίες!

Κλείνοντας την επιστολή μου θεωρώ ότι κινούμαστε από κοινού με ειλικρίνεια και καλή πρόθεση, γιατί γνωρίζω ότι ως θεσμικοί φορείς των εργαζομένων (Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου, ΤΕΕ, ΕΜΔΥΔΑΣ, Σύλλογος Αρχιτεκτόνων, κ.α.), θέλοντας να έχετε μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα της κατάστασης δεν έχετε πάρει ή δεν έχει ακουστεί δημόσια η θέση σας σχετικά για τις «αθρόες» μετακινήσεις προσωπικού.

Οι επόμενες αποφάσεις σας και η στάση σας … θα έχουν καθοριστικό ρόλο στις εξελίξεις για την βελτίωση ή όχι των συνθηκών και όρων εργασίας κάθε συναδέλφου! Ευελπιστώ να ασχοληθείτε άμεσα με το ζήτημα και τα στοιχεία που σας ανάφερα, ώστε ως θεσμικοί φορείς να υπερασπιστείτε τα εργασιακά και επαγγελματικά δικαιώματα, αυτούς που συνεχίζουν να αγωνίζονται και πρωτίστως να συμπαρασταθείτε στους συναδέλφους σας και στα μέλη σας! Είναι απαραίτητο πλέον …η συλλογική δράση όλων μας!

Με την κοινή λογική ενός απλού ανθρώπου θεωρώ ότι ο μόνος τρόπος για να αποκατασταθεί η ομαλή και εύρυθμη λειτουργία του Δήμου Ρόδου είναι αφενός να στελεχωθούν με το απαραίτητο-αναγκαίο προσωπικό μόνιμης και σταθερής σχέσης εργασίας και αφετέρου να ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ όλες αυτές οι αποφάσεις Δημάρχου Ρόδου, ώστε και οι προκάτοχοι αυτών των θέσεων ευθύνης να επιστρέψουν ξανά πίσω στις θέσεις τους ή τέλος πάντων να αξιοποιηθούν σε θέσεις ευθύνης με βάση το επιστημονικό τους πεδίο. Οι συμπολίτες μας έχουν ανάγκη τις επιστημονικές τους γνώσεις και την συσσωρευμένη εμπειρία τους.

Παρακαλώ για τις ενέργειές σας.

Ρόδος, 15-10-2019

ΕΠΙΣΤΟΛΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ