Αρχείο ετικέτας ανακοίνωση

Silver Alert – Γραμμη Ζωης! Η πλειοψηφια του Δ.Σ. του Συλλογου μας …«εξαφανιστηκε»! Μπορειτε να βοηθησετε;

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η κυβέρνηση της ΝΔ μεθοδεύει την κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, την απαξίωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την επίθεση στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και την κατάργηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, σύμφωνα με τις οδηγίες-εντολές του ΣΕΒ και άλλων εργοδοτικών ενώσεων!

Οι «κόντρες» της πρώην και νυν δημοτικής αρχής Ρόδου σχετικά με τις Ιδιωτικοποιήσεις …είναι ψευδεπίγραφές! Οι διαφωνίες τους αφορούν τις εργολαβικές εταιρίες και όχι την επί χρόνια απαξίωση (υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση) των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου.

Επίσης, οι πρόσφατες δηλώσεις της δημοτικής αρχής Ρόδου για «εκσυγχρονισμό» των υπηρεσιών, η αναφορά για τα Προσωπικά Δεδομένα, οι τεχνολογίες «smart cities», η αντεπιστημονική διαχείριση του κυκλοφοριακού προβλήματος, κ.α. … με αποθέωση της τεχνολογίας και με πρόσχημα την διευκόλυνση του συμπολίτη μας …είναι «ύποπτες»!

Συνέχεια ανάγνωσης Silver Alert – Γραμμη Ζωης! Η πλειοψηφια του Δ.Σ. του Συλλογου μας …«εξαφανιστηκε»! Μπορειτε να βοηθησετε; →

…μήπως οδευουμε για «νεα» ιδιωτικοποιηση της καθαριοτητας;

Η κυβέρνηση της ΝΔ πήρε τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και υπηρετεί τον ίδιο στόχο: Την ταχύτερη και πιο ορμητική ανάπτυξη για τους λίγους πάνω στα συντρίμμια των εργατικών δικαιωμάτων μας. Επιδιώκουν να επιβάλλουν σε όλους τους εργαζομένους ανεξαρτήτως φορέα και σχέσης εργασίας …Εργασιακό Μεσαίωνα!

Ολοένα και πολλαπλασιάζονται οι νόμοι τους, που δυσκολεύουν και βάζουν εμπόδια στις μαζικές διαδικασίες, στις διαδηλώσεις και στην απεργία! Επεκτείνουν το ηλεκτρονικό φακέλωμα, την παρακολούθηση των εργαζομένων! Καταργούν μέσα από εξαιρέσεις την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, κ.α.!

Συνέχεια ανάγνωσης …μήπως οδευουμε για «νεα» ιδιωτικοποιηση της καθαριοτητας; →

Θεομηνιες και μη κερδοφορες υποδομες …

Στα τέλη του Νοέμβρη η δημοτική και περιφερειακή αρχή απέστειλε αίτημα για να κηρυχθεί το νησί της Ρόδου σε κατάσταση Έκτακτης Ανάγκης για 6 μήνες, μετά τα έντονα καιρικά φαινόμενα που χτύπησαν τις υποδομές, τις περιουσίες συμπολιτών μας και ήταν αιτία του τραγικού θανάτου μιας γυναίκας στην Ιαλυσό!

Ως πολίτης, ως εργαζόμενος κάθε φορά αναρωτιέμαι ….Για ποιο λόγο ο «προικισμένος» τόπος μας από κάθε άποψη (Ιστορία, Πολιτισμός, Περιβάλλον) κάθε φορά να «ματώνει»;;; Γιατί αρκεί μια έντονη βροχή ή ένας δυνατός άνεμος να οδηγεί κάθε φορά σε τέτοιες καταστροφές ακόμη και σε ανθρώπινα θύματα;

Δεν μας φταίει η Φύση! Μας φταίνε οι πολιτικές της εκάστοτε κυβέρνησης, που εφαρμόζονται από τις περιφερειακές και δημοτικές αρχές! Στα Τεχνικά τους Προγράμματα δεν προβλέπουν τον εκσυγχρονισμό, την επέκταση των σημερινών υποδομών και την ασφάλεια των χρηστών τους. Έτσι, καλούμαστε να συμβιβαστούμε με την μη ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, να μείνουμε στις υποδομές που έγιναν κυρίως κατά την Ιταλική κατοχή! Όμως, δεν ζούμε στην δεκαετία του 1950!

Η εξέλιξη της Επιστήμης και της Τεχνολογίας δίνουν λύσεις στα προβλήματα της καθημερινότητας και ανοίγουν νέες δυνατότητες για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας! Θέλουμε δημόσια κτήρια, ελεγμένα από δημόσιους Μηχανικούς σύγχρονα και ασφαλή, για τους χρήστες τους …υπαλλήλους και δημότες! Θέλουμε ασφαλή οδικό δίκτυο για να μην χάνονται «αθώες» ζωές στους δρόμους.

Γιατί, να υπάρχουν ακόμα γέφυρες με «ιρλανδική διάβαση», δηλ. εκείνες που το οδόστρωμα διασχίζει την κοίτη του ποταμού (όπως π.χ. η γέφυρα στην Κρεμαστή); Όλοι γνωρίζουν πόσο επικίνδυνες είναι! Πόσα ακόμα θύματα θα θρηνήσουμε; Ή μήπως να ρίξουμε την ευθύνη στον «Θεό» και να αποκαλούμε τα φυσικά φαινόμενα «θεομηνίες»;

Όμως, τα φυσικά φαινόμενα απλώς μας αποκαλύπτουν την αναγκαιότητα νέων και σύγχρονων υποδομών, την ανυπαρξία ουσιαστικής συντήρησης των υφιστάμενων εγκαταστάσεων και ότι οι Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) είναι υπεύθυνες για τις κακοτεχνίες «εργολάβων» που κατασκευάζουν τα δημόσια έργα!

Είμαστε στο ίδιο έργο θεατές! Γιατί να αναπαυτούμε στην λογική του «τίποτα δεν γίνεται» για να αθωώσουμε τις «εγκληματικές» κυβερνητικές πολιτικές! Τόσα χρόνια, ποιος ευθύνεται που δεν έχει γίνει τίποτε το ουσιαστικό για να βελτιωθεί η κατάσταση στο νησί μας; Οι υποδομές στην Υγεία είναι υπό διάλυση! Η ποιότητα του οδικού δικτύου …από τραγική έως και θανατηφόρα! Τα δημόσια και δημοτικά κτήρια που στεγάζουν κοινό (νοσοκομεία, σχολεία, θέατρα, δημόσιες υπηρεσίες) … ενδεχομένως είναι «μη ασφαλή», γιατί δεν έγινε σε όλα συστηματικός αντισεισμικός έλεγχος! Τα υπηρεσιακά οχήματα …είναι απλώς «ερείπια» με ρόδες …δηλ. άκρως επικίνδυνα!

Επιπρόσθετα, η υποστελέχωση στις δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες έχει γιγαντωθεί. Όλες οι υπηρεσίες υπολειτουργούν! Τα αιτήματα για προσλήψεις μόνιμου και σταθερού προσωπικού σε όλο το Δημόσιο (Υγεία, Παιδεία, ΟΤΑ) εδώ και μια δεκαετία …παραπέμπονται στις «καλένδες» των Θεσμών (ΕΕ, ΕΚΤ, ΔΝΤ, ESM)! Κι αυτό παρά το ότι αναγνωρίζεται από όλους η άμεση ανάγκη συμπλήρωσης των θέσεων με αξιοκρατικά κριτήρια. Πως με τέτοια υποστελέχωση η περιφερειακή και δημοτική αρχή θα ανταποκριθούν για να αποκαταστήσουν τις βλάβες και ζημιές από τις υποδομές και περιουσίες των συμπολιτών μας; Επίσης, τι «εννοούν» ως «αποκατάσταση»;;;

Οι περιφερειακές και δημοτικές αρχές εδώ και χρόνια έχουν ευθύνες γι’ αυτήν την κατάσταση. Όχι από άγνοια ή αδυναμία, αλλά εφαρμόζοντας τις οδηγίες της ΕΕ στα Τεχνικά τους Προγράμματα, ώστε να απουσιάζει η υλοποίηση ολοκληρωμένων έργων και παρεμβάσεων στον τομέα της Πολιτικής Προστασίας! Θυμίζουμε τις δηλώσεις του κ. Λέκκα: «Στη Ρόδο έχει πολλές περιοχές τύπου Ματιού και Μάνδρας». Για ποιο λόγο οι τοπικές μας αρχές συνεχίζουν όλα αυτά τα χρόνια την «εγκληματική» πολιτική της εκάστοτε κυβέρνησης;;;

Η απάντηση είναι απλή: όλα αποτιμώνται στη βάση της μείωσης του κόστους και της μεγιστοποίησης του κέρδους! Τα έργα για την προστασία της ανθρώπινης ζωής και περιουσίας έχουν ΚΟΣΤΟΣ και δεν παράγουν ΚΕΡΔΗ για τους «επενδυτές» – επιχειρηματικούς ομίλους μιας περιοχής! Με απλά λόγια …π.χ. ένα Καζίνο ως επένδυση χρηματοδοτείται από ευρωπαϊκά κονδύλια πιο εύκολα και άμεσα …ΌΧΙ όμως μια γέφυρα, ή αντιπλημμυρικά έργα, κ.α.!

Οι εκάστοτε περιφερειακές και δημοτικές αρχές απεύχονται να βρεθούν απέναντι σε καταστροφές! Όμως, οι κυβερνητικές πολιτικές δεν τους αφήνουν περιθώρια! Αργά ή γρήγορα, οι τοπικές αρχές είναι αναγκασμένες να διαχειριστούν τα αποτελέσματα αυτών των πολιτικών τους!

Πως όμως τα διαχειρίζονται; …Όχι Πολιτικά, αλλά μόνο Επικοινωνιακά! Δηλ., να αποπροσανατολίσουν την κοινή γνώμη αναδεικνύοντας πόσο γρήγορα ή όχι ήταν τα αντανακλαστικά τους! Κάθε φορά αποκρύπτουν ότι πίσω από αυτές τις καταστροφές υπάρχουν πολιτικές ευθύνες.

Οι υπαίτιοι αυτής της κατάστασης μπροστά στα ΜΜΕ περηφανεύονται ότι ο μηχανισμός λειτούργησε άμεσα! Ξεχνάνε να αναφέρουν τις ελλείψεις κάθε υπηρεσίας. Κι όμως, απέναντι στις καταστροφές, οι πρώτοι που προσφέρουν ουσιαστικό έργο στις περιοχές …δεν είναι οι αιρετοί!

Είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι και λειτουργοί (χειριστές μηχανημάτων έργου, οδηγοί, μηχανικοί, αστυνομικοί, πυροσβέστες) που παρά την υποστελέχωση αναλαμβάνουν «παράλληλα καθήκοντα» για να βρεθούν δίπλα στους πληγέντες, ώστε να αφενός να μειώσουνε τους κινδύνους κατά της ζωής των συμπολιτών μας και αφετέρου να γίνει όσο το δυνατόν γρηγορότερα η καταγραφή!

Όμως τι γίνεται μετά την καταγραφή; Όταν έχουν πέσει τα «φώτα» της δημοσιότητας; Τότε που οι πληγέντες διαπιστώνουν ότι τελικά μόνοι τους και εξ ολοκλήρου από την τσέπη τους θα αντιμετωπίσουν τις καταστροφές της περιουσίας τους;
Εκεί, οι τοπικές αρχές «κάνουν την πάπια» …αυτό έχει αποδειχθεί πανελλαδικά! Αναλαμβάνουν τη διαχείριση – διεκπεραίωση κι όχι αντιμετώπιση των προβλημάτων! Αντί να απαιτούν από τις εκάστοτε κυβερνήσεις:

  • πλήρη χρηματοδότηση για την αποκατάσταση των ζημιών σε περιουσίες και υποδομές
  • άμεση στελέχωση με μόνιμο προσωπικό σε όλες τις δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες
  • ένταξη και υλοποίηση των έργων για την προστασία της ανθρώπινης ζωής από φυσικά φαινόμενα

Οι τοπικές αρχές εξαντλούν την πολιτική τους μέσα από τα συμβούλια σε αποσπασματικά μέτρα, παροχές και υποσχέσεις κυρίως για τον άμεσο κατευνασμό της κοινής γνώμης και των πληγέντων ανθρώπων της περιοχής.

Η τακτική τους αυτή …είναι άμεση και αποτελεσματική! Τις περισσότερες φορές οι πληγέντες μετά από ένα εύλογο χρονικό διάστημα έχουν «εξαφανιστεί» από τα φώτα της δημοσιότητας, όχι όμως τα προβλήματα των πληγέντων!

Θυμίζουμε ότι οι σεισμοπαθείς της Πάρνηθας (1995), ακόμα ζούνε σε κοντέινερ! Ή στο Μάτι όπου τα συνεργεία των τεσσάρων εταιρειών που υπέγραψαν τις συμβάσεις αξίας 2 εκ. ευρώ και ανέλαβαν το έργο απομάκρυνσης του αμιάντου από τις ιδιωτικές εκτάσεις παραμένουν… άφαντα!

Αποδεικνύεται ότι μέσα από τις δήθεν «φυσικές» καταστροφές, μέσα από την δυστυχία των συνανθρώπων μας …κάποιοι αιρετοί βρίσκουν ευκαιρία να κάνουν «business» με ιδιώτες-εργολάβους!

Μήπως το ίδιο συμβαίνει και στην δική μας περιοχή; Γιατί η περιφερειακή αρχή Ρόδου ανέθεσε με σύμβαση 19.800 € σε ιδιωτική εταιρία σεκιούριτι την εποπτεία και επιθεώρηση του οδικού δικτύουαφενός για την ρύθμιση της κυκλοφορίας πεζών-οχημάτων και αφετέρου για την καταγραφή φθορών, ζημιών και ελλείψεων; Είμαι προβληματισμένος! Από πότε απέκτησαν αυτές τις αρμοδιότητες οι ιδιωτικές εταιρίες;

Ως πολίτης νιώθω ανασφάλεια …όταν βλέπω μια ιδιωτική εταιρία σεκιούριτι να αντικαθιστά τις αρμόδιες υπηρεσίες του Κράτους (Αστυνομία, Τροχαία), του Δήμου και της Περιφέρειας (Οδηγοί, Χειριστές, Μηχανικοί, Τεχνικές Υπηρεσίες), οι οποίες έχουν την θεσμική αρμοδιότητα.

Αναρωτιέμαι γιατί δεν ζητείται η γνώμη και η σύμπραξη επιστημονικών φορέων – στην περίπτωση των υποδομών του ΤΕΕ (Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος), που μάλιστα, σύμφωνα με το νόμο, αποτελεί τεχνικό και επιστημονικό σύμβουλο των κυβερνήσεων.

Μήπως τα 19.800€ να είναι πιο σημαντικά ή οι καταρτισμένοι μόνιμοι υπάλληλοι-λειτουργοί κοστίζουν περισσότερο;;; Τα συμπεράσματα δικά σας!

Ρόδος, 14-12-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

για τις «βλαβες» του συστηματος ηλεκτρονικης καταγραφης παρουσιας εργαζομενων

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Ως εργαζόμενος, ως πρώην εκπρόσωπος εργαζομένων συνεχίζω εδώ και χρόνια να αγωνίζομαι για τα δικαιώματά μας. Για το λόγο αυτό προσπαθώ στις όποιες παρεμβάσεις μου να αναδείξω προβληματισμούς, ερωτήματα και ευρύτερα «εμπόδια» που εύλογα τίθενται από τους εργαζομένους στους χώρους εργασίας μας!

Μία από αυτές τις παρεμβάσεις ήταν σχετικά με τη διαδικασία χορήγησης και έγκρισης της χειρόγραφης κανονικής αδείας, ώστε αφού εγκριθεί από τον εκάστοτε Δντη, να διαβιβάζεται υπηρεσιακά στον αρμόδιο υπάλληλο του Γραφείου Προσωπικού για να καταχωρηθεί στα Αρχεία της υπηρεσίας τους, είτε αυτά τηρούνται με χειρόγραφο είτε με ηλεκτρονικό τρόπο!

Για άλλη μια φορά, επιβεβαιώθηκε η αναγκαιότητα τήρησης της χειρόγραφης διαδικασίας, είτε αφορά τις άδειες είτε τις παρουσίες, αφού είναι πλέον συχνό το φαινόμενο τα ηλεκτρονικά συστήματα και οι πλατφόρμες να παρουσιάζουν «βλάβες» (δηλ. σφάλματα συστήματος), από τις οποίες δύναται να δημιουργηθούν προβλήματα στην υπηρεσιακή κατάσταση ενός εργαζομένου.

Ως παράδειγμα μπορώ να αναφέρω την προσωπική μου εμπειρία. Την προηγούμενη εβδομάδα με ενημέρωσε τηλεφωνικά το Γραφείο Προσωπικού ότι στις καταστάσεις του Ηλεκτρονικού Συστήματος καταγραφής παρουσίας δεν εμφανιζόταν η καταχώρησή μου στις καταστάσεις, δηλ. φαινόταν ότι ήμουν απών από την εργασία μου για τέσσερις συνεχόμενες μέρες! Όμως, αυτό δεν ισχύει! Πως το αποδεικνύεις;

Ευτυχώς, είμαι χρήστης της Διαδικτυακής Εφαρμογής «epoleodomia», οπότε η παρουσία μου στον χώρο εργασίας έχει καταγραφθεί αναλυτικά. Επίσης το ίδιο ισχύει και με τα καθήκοντά μου στην διεκπεραίωση, σύνταξη και παράδοση των εγγράφων στους πολίτες και μηχανικούς! Οπότε, με βάση τα στοιχεία (ηλεκτρονικά, χειρόγραφα, μαρτυρίες) αιτήθηκα και παρέλαβα την Χορήγηση Βεβαίωσης Παρουσίας!

Αναρωτιέμαι όμως, τι θα γινόταν στην περίπτωση όπου αυτή η «βλάβη» του Ηλεκτρονικού Συστήματος παρουσιαστεί σε κάποιον άλλον εργαζόμενο! Θα μπορέσει να έχει στοιχεία και μαρτυρίες για να αποδείξει ότι «δεν είναι «ελέφαντας»; Ότι εργάστηκε κανονικά, ώστε να μην θεωρηθεί ως αδικαιολογήτως απών ή να μην του στερήσουν (αδικαιολόγητα) τα μεροκάματά του;

Σε αυτές τις περιπτώσεις είναι χρήσιμο, οι εκάστοτε Δντες να κρατούν ένα δικό τους χειρόγραφο αρχείο καταγραφής όσων απουσιάζουν δικαιολογημένα από τον χώρο εργασίας τους. Ήδη, κάποιοι Δντες το εφαρμόζουν!

Με αυτόν τον εύκολο τρόπο γνωρίζουν ανά πάσα στιγμή, αν κάποιος εργαζόμενος απουσίαζε ή όχι, ώστε σε τυχόν «βλάβες» του Ηλεκτρονικού Συστήματος καταγραφής παρουσίας, να μπορούν άμεσα να χορηγήσουν τις αντίστοιχες Βεβαιώσεις Παρουσίας για να υποβοηθήσουν το Γραφείο Προσωπικού και Μισθοδοσίας στην ορθή τήρηση του Αρχείου τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μετά από αυτό το προσωπικό βίωμα στο χώρο εργασίας μου, εκτιμώ ότι όλοι μας θα πρέπει να είμαστε πολύ πιο επιφυλακτικοί σχετικά με την «αξιοπιστία» των Ηλεκτρονικών Συστημάτων (παρουσίας, αδείας).

Δεν ξεχνάμε ότι είναι απλώς «γραμμές κώδικα». Δεν διαφέρουν από τα μηχανήματα, όπου παρουσιάζουν απρόβλεπτες «βλάβες». Είναι προτιμότερο παράλληλα μ’ αυτά τα Ηλεκτρονικά Συστήματα να χρησιμοποιούμε και την χειρόγραφη διαδικασία, ώστε να αποκλείσουμε οποιαδήποτε «βλάβη» ή «σφάλμα» συστήματος!

Ή μήπως είμαι «αφελής» και αυτές οι «βλάβες» δηλ. τα «σφάλματα» συστήματος είναι προσχηματικά, ώστε να δικαιολογήσουν την τοποθέτηση καμερών και άλλων μέσων (βιομετρικών) παρακολούθησης των εργαζομένων, ώστε τα προσωπικά μας δεδομένα να συλλέγονται, να αποθηκεύονται και να επεξεργάζονται …λες και είναι εμπόρευμα!

Ρόδος, 08-12-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

ο δρομος του αγωνα και της διεκδικησης ειναι ο δικος μας …μονοδρομος

Είναι χιλιάδες συνάδελφοι από όλες τις υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου τομέα, οι οποίοι μπροστά στον κίνδυνο της απόλυσης κατέβηκαν στους δρόμους. Μαζί με τα σωματεία και εργατικούς φορείς αγωνίζονται, ώστε το δίκιο του εργάτη να γίνει πράξη! Σε κάθε κινητοποίηση το αίτημά τους είναι κοινό για όλους: Μόνιμη και Σταθερή Εργασίας, με Ίδια Δικαιώματα και Ίσους Μισθούς!  Γιατί όμως;
Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι βιώνουν τον «εργασιακό μεσαίωνα»! Οι ελαστικές μορφές απασχόλησης έχουν κυριαρχήσει στην αγορά εργασίας είτε στον Ιδιωτικό είτε στον Δημόσιο τομέα μέσα από την ψήφιση Νόμων και Μνημονίων! Οι κυβερνήσεις (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ,ΣΥΡΙΖΑ) εκμεταλλεύτηκαν την οικονομική κρίση και την υποχώρηση του εργατικού κινήματος για να αυξήσουν τον βαθμό της εκμετάλλευσής μας. Φθηνός εργαζόμενος, μειωμένα δικαιώματα …μεγαλύτερα κέρδη! Όμως μόνο για τους εργοδότες μας!

Θυμίζουμε ότι από τις αρχές της δεκαετίας του ’90 (Συνθήκη Μάαστριχτ, Λευκή Βίβλος, κ.α.) άρχισε ο περιορισμός της μόνιμης και σταθερής εργασίας και στο Δημόσιο. Είχε ως αποτέλεσμα την δημιουργία εργαζομένων «πολλών ταχυτήτων» στο ίδιο χώρο και με το ίδιο αντικείμενο εργασίας! Η υποστελέχωση, η υποχρηματοδότηση και οι ιδιωτικοποιήσεις …ξεκίνησαν σιγά-σιγά και έχουν παγιωθεί!

Ο κοινός αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων …είναι αγώνας ενάντια σε όλες τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, ενάντια στις απολύσεις, ενάντια στην υποστελέχωση, ενάντια στην υποχρηματοδότηση, ενάντια στην ιδιωτικοποίηση κάθε υπηρεσίας!

Αυτός ο αγώνας είναι προϋπόθεση για αξιοπρεπή διαβίωση, για Ζωή με δικαιώματα και παροχές σε κάθε οικογένεια. Μας αφορά όλους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας ή φορέα απασχόλησης.
Δεν χάνουν στιγμή και ευκαιρία Πρωθυπουργοί, Υπουργοί, Βουλευτές από τις εκάστοτε Κυβερνήσεις (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ,ΚΙΝΑΛ), να υπερασπίζονται δημόσια, την ανακύκλωση της ανεργίας μέσα από την κατάχρηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου και με διάφορα επιδοτούμενα προγράμματα εκμετάλλευσης εργαζομένων. Στηρίζουν συνειδητά τον «κοινωνικό αυτοματισμό», δηλ. «να φύγουν αυτοί και να έρθουν οι επόμενοι». Η εκμετάλλευση όλων μας …συνεχίζεται!

Προσπαθούν δηλαδή να στρέψουν τον έναν ενάντια στον άλλον. Αυτόν που σήμερα έχει δουλειά και αύριο θα τον πετάξουν στο δρόμο με τη λήξη της σύμβασης, με αυτόν που σήμερα υποφέρει από μακροχρόνια ανεργία και ελπίζει έστω και σε λίγων μηνών δουλειά με τσακισμένα δικαιώματα.

Ενισχύουν με τις πλάτες του «εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού» τη δυσκολία των εργαζομένων να οργανωθούν στο εργατικό κίνημα για να τους κατευθύνουν σε ατομικές (αποσπασματικές) λύσεις σπάζοντας κάθε έννοια συλλογικής δράσης και αλληλεγγύης. Καλλιεργούν στην συνείδηση των εργαζομένων ότι «τίποτα δεν γίνεται» ή ότι είναι «κανονικότητα» να έχουν περιορισμένες απαιτήσεις σε δικαιώματα και παροχές. Να μην διεκδικούν το αυτονόητο, δηλ. μόνιμη και σταθερή εργασία με ίδια δικαιώματα και ίσες αμοιβές όπως οι συνάδελφοί τους στον ίδιο χώρο εργασίας. Καλούν τους εργαζομένους να συμβιβαστούν με την «Μισή Δουλειά Μισή Ζωή» για χάρη της «ανταγωνιστικότητας» και «ευελιξίας», ώστε να αυγατίσουν τα κέρδη τους οι εργοδότες μας!

Όμως, οι συμβασιούχοι από όλο τον δημόσιο τομέα συνεχίζουν τους αγώνες με κινητοποιήσεις για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για στελεχωμένες δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες, παρόλο που βρίσκονται απέναντι σε ένα μόνιμο τείχος. Κάθε φορά οι αρμόδιοι Υπουργοί και Βουλευτές των εκάστοτε κυβερνήσεων, κρύβονται πίσω από τις «πολιτικές τους ευθύνες». Με τους νόμους τους …μας επέβαλλαν «εργασιακό μεσαίωνα»! Κι όμως έχουν το θράσος να απαντούν στους εργαζομένους ότι «δεν μπορούν να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου, ότι δεν μπορούν να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι»!

Οι εκάστοτε κυβερνήσεις (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ,ΠΑΣΟΚ) και οι διορισμένες από αυτές ηγεσίες της δικαστικής εξουσίας επικαλούνται ότι το άρθρο 103 του Συντάγματος απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, ώστε να διαιωνίζεται η ανακύκλωση της ανεργίας και η εκμετάλλευση των συμβασιούχων!

Αν ήθελαν να σταματήσουν το άθλιο καθεστώς με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, γιατί δεν υιοθέτησαν την πρόταση νόμου για αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος που κατέθεσαν πάνω από 150 εργατικοί φορείς; Ποιος τους εμπόδιζε; Η απάντηση είναι απλή …οι εργοδότες και οι ενώσεις τους (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, Ξενοδόχοι).

Είναι του «ήλιου φαεινότερο» ότι μέσα στην κοινωνία συγκρούονται καθημερινά δυο κόσμοι …ο κόσμος της εργατιάς και ο κόσμος της εργοδοσίας. Οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ,ΣΥΡΙΖΑ) βρίσκονται στο στρατόπεδο της εργοδοσίας! Δεν είναι τυχαίες οι δηλώσεις του Γ. Δντη του ΣΕΒ ότι επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ υλοποιήθηκε το 62% των προτάσεών τους. Το υπόλοιπο 38% θα το ολοκληρώσει πλέον η κυβέρνηση της ΝΔ.

Ο αγώνας για την ανατροπή όλων αυτών των πολιτικών που επιβλήθηκαν στις πλάτες εργαζομένων και της κοινωνίας, είναι πρωτίστως πολιτικός. Οι διεκδικήσεις μας οφείλουν να στρέφονται ενάντια στις πολιτικές της εκάστοτε Κυβέρνησης. Η σχέση εργασίας όλων αυτών των συμβασιούχων ήταν εξ’ αρχής ΑΟΡΙΣΤΟΥ κι όχι ορισμένου ΧΡΟΝΟΥ, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, παρέχουν εξαρτημένη εργασία και έχουν το ίδιο αντικείμενο εργασίας με τους μόνιμους και αορίστου χρόνου συναδέλφους!

Καλώ τα Σωματεία και τις Ομοσπονδίες στο Δημόσιο, να εντάξουν στις αγωνιστικές τους κινητοποιήσεις (πορείες, παραστάσεις διαμαρτυρίας, στάσεις, απεργίες) και το ζήτημα της νομοθετικής ρύθμισης. Η σκοπιμότητα των απαγορεύσεων του άρθρου 103 του Συντάγματος …να καταργηθεί!

Οι εργατικοί φορείς με τους νομικούς τους συμβούλους μπορούν να επεξεργαστούν και με αγωνιστικές κινητοποιήσεις να απαιτήσουν παράλληλα με την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και την ψήφιση μιας νομοθετικής ρύθμισης, η οποία θα αναφέρει και θα αιτιολογεί ότι η ορθή αναγνώριση σύμβασης ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ εκείνων των συμβάσεων που καταχρηστικά είχαν χαρακτηρισθεί ως ορισμένου χρόνου ή έργου ενώ κάλυπταν εξ’ αρχής πάγιες και διαρκείς ανάγκες δεν εμπίπτουν στις απαγορευτικές διατάξεις του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Ο δρόμος του αγώνα και της διεκδίκησης είναι ο δικός μας μονόδρομος. Να μην επιτρέψουμε εμείς και τα παιδιά μας να είμαστε συνεχώς τα «θύματά» τους! Η συμμετοχή μας στους εργατικούς φορείς και με εκπροσώπους του κινήματος, που βρίσκονται έμπρακτα κι όχι με λόγια στους δρόμους του αγώνα, είναι αναγκαία!
Απαιτούμε μέσα από συλλογικές δράσεις σωματείων και επιτροπών την άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων! Μαζικούς μόνιμους διορισμούς και επαρκή κρατική χρηματοδότηση, ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά στα νοσοκομεία, στα σχολεία, στους δήμους και ευρύτερα σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες. Δεν υποχωρούμε από την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη!

Ρόδος, 03-12-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ή με τους εργάτες ή με τις γραβάτες

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Εκπρόσωποι Σωματείων και Επιτροπών Αγώνα

Από τα μέσα Ιουλίου ανέλαβα την πρωτοβουλία να συμβάλλω στη δημιουργία και οργάνωση της Επιτροπής Αγώνα Κοινωφελούς ΟΤΑ Ρόδου. Οι εργαζόμενοι σ’ αυτά τα «προγράμματα εκμετάλλευσης» ήρθαν για πρώτη φορά σε επαφή με τις εμπειρίες και γνώσεις, που αποκτήθηκαν μέσα από εκατοντάδες κινητοποιήσεις κυρίως του ταξικού εργατικού κινήματος!

Με τον στόχο να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους …για Μόνιμη και Σταθερή Εργασία, για Ίδια Δικαιώματα και Ίσους Μισθούς, οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς συμφώνησαν ΟΜΟΦΩΝΑ από τις πρώτες συναντήσεις για την ανάγκη της συλλογικής δράσης, για το Πλαίσιο Δράσης, για την ανατροπή των νόμων που ανακυκλώνουν τους εργαζομένους, για τον συνδυασμό νομοθετικής και δικαστικής διεκδίκησης, για το ότι η Επιτροπή τους θα συζητά με όλα τα σωματεία και εργατικούς φορείς (ΕΚΡ,ΠΑΜΕ) της περιοχής μας.

Όλα πηγαίναν καλά! Εκφράστηκε ένα κύμα συμπαράστασης από αυτούς τους φορείς. Υπήρχαν επιτυχίες!

Όμως φτάσαμε λίγες μέρες πριν την εκδίκαση των Ασφαλιστικών Μέτρων στην Αθήνα. Η Επιτροπή Αγώνα αποφάσισε να στείλει 4 εργαζόμενες ως αντιπροσώπους για συναντήσεις. Ετοιμάστηκε εισήγηση για τους στόχους αυτού του ταξιδιού:

  • με τον δικηγόρο, ώστε να ενημερωθούν για τον χειρισμό, εξέλιξη της υπόθεσή τους και να ενημερώσουν τους υπόλοιπους συναδέλφους της Επιτροπής.
  • με τα Σωματεία και Επιτροπές Κοινωφελούς (Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής), ώστε να ζητήσουν αφενός την στήριξή τους για κινητοποίηση έξω από τα δικαστήρια και αφετέρου να επιζητήσουν να καταθέσει υπέρ τους ως μάρτυρας ο Γραμματέας της ΠΟΕ ΟΤΑ, κ.α.
  • με τους Βουλευτές και εκπροσώπους κομμάτων, ώστε να ετοιμαστεί και να κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση για να βοηθήσει πανελλαδικά όλους τους εργαζομένους στην Κοινωφελή και να μην βγαίνουν τόσο εύκολα αρνητικές αποφάσεις!

Δυστυχώς αποδείχθηκε κατόπιν εορτής ότι αυτή η «κλίκα» είχε άλλη ατζέντα. Έστησαν ένα «διπρόσωπο» παιχνίδι εις βάρος εργαζομένων και εργατικών φορέων! Αναγκάζομαι να χρησιμοποιήσω τη λέξη κλίκα γιατί, αντίθετα με όσα είχαν ομόφωνα συμφωνηθεί για ταυτόχρονη διεκδίκηση νομοθετικής ρύθμισης παράλληλα με τους δικαστικούς αγώνες, έδρασαν και δρουν ως «συντονισμένη ομάδα» διαφορετικά.

Την πρώτη μέρα στην Αθήνα συζητούσαν με εργαζομένους και εργατικούς φορείς ζητώντας υποστήριξη για συγκέντρωση έξω από τα Δικαστήρια και την επόμενη …έβγαζαν «selfie» με Βουλευτές της ΝΔ (Παππάς, Υψηλάντης), όλες με «χαρά γεμάτες»! Βουλευτές κι Απολυμένοι …ΟΛΟΙ χαρούμενοι! Απορώ, τι τους έταξαν!

Όμως, ο στόχος της συνάντησης με τους Βουλευτές, σύμφωνα με την εισήγηση, ήταν να αποσπάσουν συγκεκριμένη δέσμευση (ή άρνηση) ότι αυτοί θα υποστηρίξουν μια νομοθετική ρύθμιση για τους ΟΛΟΥΣ τους συμβασιούχους σχετικά με την ορθή αναγνώριση της σχέσης εργασίας τους …ως ΑΟΡΙΣΤΟΥ.

Οι Βουλευτές (ΝΔ,ΣΥΡΙΖΑ,ΚΙΝΑΛ) ευθύνονται για την ανακύκλωση της ανεργίας, για την εκμετάλλευση των χιλιάδων συμβασιούχων κι όχι μόνο της Κοινωφελούς. Αυτοί θα πρέπει να αλλάξουν τους νόμους που ψηφίσανε! Αντ’ αυτού η «κλίκα» μας κοινοποίησε τις «selfie», ώστε να αναδείξουν τα «κατορθώματά» τους! Δυστυχώς από την προηγούμενη μέρα με ενημέρωσε τηλεφωνικά η «κλίκα» ότι η «νομοθετική ρύθμιση δεν παίζει» και ότι αποφάσισε να μην συζητήσει με τους Βουλευτές το αίτημα για νομοθετική ρύθμιση! Οπότε τι συζήτησαν; Μήπως μια «ατομική λύση»;

Δυστυχώς, δεν θα το μάθουμε έγκαιρα! Ίσως να είναι και προσχεδιασμένο! Η «κλίκα» με το που επέστρεψε στην Ρόδο, αρνήθηκε επίμονα να ενημερώσει αυτό το Σαββατοκύριακο τους συναδέλφους τους πριν το δικαστήριο, παραπέμποντάς σε συνάντηση την Τετάρτη.

Έφτασε στο σημείο να αδιαφορεί για οποιαδήποτε δημοκρατική διαδικασία. Ως «κλίκα» επιβάλλονται στην πλειοψηφία! Αυτό όμως πλέον …δεν είναι Επιτροπή Αγώνα!

Καθορίστηκε στην συνάντηση της Τετάρτης να μην προσκαλέσουν συνδικαλιστές! Έφτασαν στο σημείο, να κατηγορούν το ΕΚΡ (που είχε βγάλει Ψήφισμα Συμπαράστασης) ότι οι «τοίχοι έχουν αφτιά» και δεν πρέπει να ακουστούν αυτά που τους είπαν Βουλευτές και δικηγόρος!

Επίσης, είναι χαρακτηριστική η απάντηση της εκπροσώπου της «κλίκας» να έρθει ως παρουσία στην κινητοποίηση των Συνταξιουχικών Ενώσεων στην Πλ. Κύπρου. Είπε: «Εγώ δεν θα έρθω. Έχω δουλειές»! Παρόλο που το Σωματείο των Συνταξιούχων του ΙΚΑ είχε βγάλει Ψήφισμα Συμπαράστασης για την Κοινωφελή! Ούτε μια αναφορά ή παρότρυνσή της στα υπόλοιπα μέλη της Επιτροπής Αγώνα, ώστε να στηρίξουν τους συνταξιούχους, έστω και για 15 λεπτά παρουσίας! Ντροπή!

Με βάση τα παραπάνω γεγονότα, εκτιμώ ότι η συγκεκριμένη «κλίκα» εκφύλισε την Επιτροπή Αγώνα Κοινωφελούς ΟΤΑ Ρόδου. Άλλαξε στρατόπεδο και διάλεξε τις «φρούδες» υποσχέσεις της Κυβέρνησης ΝΔ. Επέλεξαν ως συμμάχους τους Βουλευτές και τα ψηφισμένα τους Μνημόνια, που έχουν μετατρέψει τις ζωές κάθε εργαζομένου, ανέργου και συνταξιούχου σε διαρκεί «κόλαση»! Είναι απογοητευτική η στάση τους απέναντι στο εργατικό κίνημα.

Παρόλο που μέσα στην Επιτροπή Αγώνα υπάρχουν ακόμα κάποιοι αξιόλογοι άνθρωποι και συνάδελφοι, οι οποίοι ακόμα διαφωνούν, η γραμμή που πλέον έχει επικρατήσει είναι ….εκφυλιστική. Ως εκπρόσωπος εργαζομένων με σχεδόν 12 χρόνια εμπειρίας, ομολογώ ότι πρώτη φορά συναντώ εργαζόμενους που ενώ διεκδικούν κρίσιμα θέματα για το εργασιακό τους μέλλον γυρίζουν την πλάτη τους με τόση ευκολία στους εργατικούς φορείς, εργαζομένους και συνταξιούχους που πρόθυμα τους στήριξαν στην κρίσιμη στιγμή!

Λυπάμαι, αλλά θέλω να δηλώσω ξεκάθαρα ότι διαφωνώ με τις ενέργειές τους –αντίθετες με όσα συμφωνήθηκαν από την πρώτη συνάντηση μέχρι την τελευταία εισήγηση– για αυτό δεν έχουν πλέον την παραμικρή υποστήριξή μου. Από εδώ και πέρα δεν θα έχω καμιά σχέση με την καθοδήγησή τους!

Για άλλη μια φορά υπενθυμίζω σε όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας ότι ουσιαστική λύση είναι ο συλλογικός αγώνας, τα διδάγματα από τους ταξικούς αγώνες και η αλληλεγγύη ανάμεσα στους εργαζομένους μέσα από εργατικούς φορείς! Οι οποίες ατομικές λύσεις, προφορικές υποσχέσεις και συνεργασίες, που δήθεν εξασφάλισε η «κλίκα» με τους υπεύθυνους για τον εμπαιγμό και την απόλυση τόσο τη δική τους όσο και των χιλιάδων συναδέλφων τους πανελλαδικά …δεν είναι προς όφελος των εργαζομένων!

Είναι υπεύθυνοι για τις πράξεις τους!

Ρόδος, 01-12-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Υποβολη Ερωτησης προς τον Δημαρχο Ροδου σχετικα με τις διαδικασιες χορηγησης κανονικης αδειας

Από τα μέσα του 2018 η προηγούμενη δημοτική αρχή Ρόδου προσπαθούσε να ερμηνεύσει «αυθαίρετα» και σκοπίμως να παραβιάσει την υπάρχουσα νομοθεσία (Νόμους, υπουργικές αποφάσεις, εγκυκλίους), ώστε να εφαρμόσει προφανώς ένα δικό της Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.

Ήταν τότε …όπου η Δνση Διοικητικών Υπηρεσιών υποχρεώθηκε από τον πρώην Γεν. Γραμματέα να μην δέχεται το αρμόδιο τμήμα τις έγγραφες αιτήσεις χορήγησης κανονικής αδείας. Οι συνάδελφοι στα αρμόδια τμήματα έφθασαν στο σημείο να αρνούνται την πρωτοκόλληση των αιτήσεών μας.

Επίσης, παράδειγμα «αυθαιρεσίας» της προηγούμενη δημοτικής αρχής, ήταν έγγραφο-εντολή του πρώην Γεν. Γραμματέα, με το οποίο θα στερούσε από τους εργαζομένους την κανονική άδειά τους από την στιγμή που δεν είχε πρώτα εγκριθεί από τους τοπικούς αιρετούς (εντεταλμένους, αντιδημάρχους).

Στόχος της προηγούμενης δημοτικής αρχής ήταν αφενός οι εργαζόμενοι υπό τους εκβιασμούς για «μη χορήγηση άδειας» να συμμορφωθούν «εξαναγκαστικά» και «υποχρεωτικά» με το ηλεκτρονικό σύστημα αδειών, δηλ. τις ηλεκτρονικές αιτήσεις και αφετέρου προσχηματικά να αντιμετωπισθεί η έλλειψη προσωπικού στις υπηρεσίες!

Επειδή, η διαδικασία χορήγησης κανονικής αδείας και τήρησης αρχείου προβλέπεται ρητά από τις κάτωθι διατάξεις:
1) Άρθρο 55 του ΚΚΔΚΥ
2) Άρθρο 56 του ΚΚΔΚΥ
3) την ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254/14-05-2007 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, ….
4) άρθρο 12 του Ν. 2690/1999 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει
5) άρθρο 21, παρ.9.3, περ.13 του Ο.Ε.Υ. του Δήμου Ρόδου

Επειδή, η υποχρεωτικότητα των ηλεκτρονικών αιτήσεων, η έγκριση χορήγησης κανονικής άδειας από αιρετούς ή την Γεν. Γραμματέα …δεν προβλέπεται από καμιά διάταξη Νόμου, υπουργικής απόφασης και εγκυκλίου.

Επειδή, το υπ’ αριθμ. 2/63558/22-11-2019 έγγραφο της Δνσης Διοικητικών Υπηρεσιών αντίκειται στις άνωθεν διατάξεις.

Επειδή, σε κανένα Δήμο ουδέποτε προέκυψε ανάγκη κατάργησης του χειρόγραφου τρόπου αιτήσεως αδειών ή της έγκρισης από αιρετούς.

Επειδή, για τις «αυθαιρεσίες» της προηγούμενης δημοτικής αρχής και για τις «απειλές» πρώην αιρετών και πρώην Γεν. Γραμματέα έχουν ήδη δημοσιευτεί καταγγελίες, τις οποίες σας επισυνάπτω.

Ερωτάται, ο κ. Δήμαρχος:

Σε τι ενέργειες θα προβεί, ώστε άμεσα οι υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου να συμμορφωθούν με τις άνωθεν διατάξεις χορήγησης κανονικής αδείας και τήρησης του αρχείου αδειών, ώστε αφενός να δέχονται τις έγγραφες αιτήσεις των εργαζομένων και αφετέρου να αποδεχθούν ότι η έγκριση του εκάστοτε προϊσταμένου οργανικής μονάδας του Δήμου Ρόδου είναι η μοναδική προϋπόθεση χορήγησης της κανονικής αδείας στους εργαζομένους.

Ρόδος, 27-11-2019

ΕΡΩΤΗΜΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Διαβάστε επίσης: