Αρχείο ετικέτας απληρωσια

Η απληρωσια και η κοροϊδια του Υπουργου εις βαρος μας …συνεχιζονται

Είναι πλέον εξοργιστική η συνειδητή αδιαφορία του Υπουργείου Εσωτερικών και ευρύτερης της κυβέρνησης ΝΔ για την καθυστέρηση καταβολής της εκλογικής αποζημίωσης από τις Βουλευτικές εκλογές στους εργαζομένους των ΟΤΑ. Έχουν περάσει σχεδόν 2 μήνες και χιλιάδες εργαζόμενοι στους ΟΤΑ εργάστηκαν για την ομαλή διεξαγωγή τους …είναι απλήρωτοι!

Το Υπουργείο Εσωτερικών δεν έχει εγκρίνει και αποστείλει τα κονδύλια για την καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης στους ΟΤΑ για να πληρωθούν οι δικαιούχοι! Τι περιμένει άραγε;;;

Την ώρα που έχουν πληρωθεί όλοι οι άλλοι κλάδοι εργαζομένων για τις Βουλευτικές εκλογές, που ήδη εδώ και δύο (2) εβδομάδες έχει καταβληθεί το 40% της εκλογικής αποζημίωσης στα κόμματα …την ίδια ώρα η ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ συνεχίζεται στους δημοτικούς υπαλλήλους!!! Είναι «εμπαιγμός»!

Η υπαιτιότητα για την ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ βαρύνει αποκλειστικά το Υπουργείο Εσωτερικών και ευρύτερα την κυβέρνηση ΝΔ. Ας το συνειδητοποιήσουν ότι αυτή η εκλογική αποζημίωση είναι δικά μας λεφτά! Τα δουλέψαμε και με το παραπάνω!!! Άμεσα να μας τα καταβάλουν!

Όμως, δεν φτάνει η ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ μας …συνεχίζουν να μας κοροϊδεύουν κατάμουτρα με τους στημένους κοινωνικούς διαλόγους του Υπουργείου Εσωτερικών με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ!

Όπως και πριν με την ΠΟΕ-ΟΤΑ έτσι και πάλι ο Υπουργός ανάλωσε το χρόνο του σε αερολογίες με την ΑΔΕΔΥ, για να μην μπει στην ουσία των προβλημάτων των εργαζομένων. Δεν έδωσε κανένα χρονοδιάγραμμα σχετικά με τις προσλήψεις, δεν έδωσε απαντήσεις και δεν άνοιξε τα χαρτιά του για εργασιακά θέματα!!!

Βέβαια, υποσχέθηκε νέο ραντεβού με τους συνδικαλιστές με τους οποίους, όπως είπε, θέλει να έχει «δημιουργική συνεργασία μέσα από έναν ειλικρινή διάλογο»! Μήπως, μας πέρασε για «ηλίθιους»;;;
Δυστυχώς, για άλλη μια φορά ισχύει η λαϊκή σοφία ότι «Ο άδειος ο τενεκές κάνει το μεγαλύτερο θόρυβο».

Από τη μια «θόρυβο» …δηλώσεων μπροστά στα ΜΜΕ και με κομπάρσους τους γαλαζοπρασινορόζ «εργατοπατέρες», αφήνοντας στο απυρόβλητο όλους αυτούς τους νόμους και τις διατάξεις, που μας καταδίκασαν σε «εργασιακό μεσαίωνα»!

Από την άλλη «σιωπή ιχθύος» …για τους εργαζομένους σε «ομηρία» με συμβάσεις που καλύπτουν ΠΑΓΙΕΣ & ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ στην Υγεία, την Παιδεία, τους ΟΤΑ, ή για τα εκατοντάδες θανατηφόρα «εγκλήματα» στους χώρους εργασίας ή για τους χιλιάδες «σακατεμένους» εργαζομένους από τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες!

Όμως, ο «θόρυβος» του Υπουργού Εσωτερικών για τους «ειδικούς φρουρούς» …δεν είναι τυχαίος! Ο Υπουργός με την «κάλυψη» της ΑΔΕΔΥ προσπαθεί να βρει «συμμάχους» για να ξεπεραστούν οι διαμαρτυρίες της ΠΟΑΣΥ (Ομοσπονδία Αστυνομικών), η οποία έχει αρνητική στάση για τις 1.500 προσλήψεις «ειδικών φρουρών».

Η κυβέρνηση της ΝΔ προσπαθεί με κάθε τρόπο να «βάλει από το παράθυρο» μέσα στην Αστυνομία …«Πραιτοριανούς», δηλ. τα «δικά» της «γαλάζια» παιδιά, αποφεύγοντας «σαν το διάολο το λιβάνι» τις Πανελλαδικές Εξετάσεις, ώστε να υπάρχει «πειθήνια» εφαρμογή του δόγματος «νόμου και τάξης», της απαγόρευσης απεργιών και την καταστολή κάθε εργατικής κινητοποίησης! Γι’ αυτούς …«λεφτά υπάρχουν»!!!

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση, το αρμόδιο Υπουργείο και τους «στημένους διαλόγους» τους! Ο «εργασιακός μεσαίωνας» που μας επέβαλλαν όλες οι κυβερνήσεις και τα Μνημόνιά τους μέχρι σήμερα …ανατρέπονται μόνο με ΑΓΩΝΕΣ…!

Ρόδος, 29-08-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Οι εκλογες περασαν …η ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ παραμενει!

Έχουν περάσει σχεδόν 2 μήνες από την ολοκλήρωση της εκλογικής διαδικασίας για τις περιφερειακές, δημοτικές, κοινοτικές εκλογές και ευρωεκλογές! Επίσης, έχουν συμπληρωθεί ήδη 2 εβδομάδες από τις βουλευτικές εκλογές! Χιλιάδες εργαζόμενοι στους ΟΤΑ εργάστηκαν για την ομαλή διεξαγωγή τους.

Σύμφωνα με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου Ρόδου έχουν ολοκληρωθεί όλες οι διαδικασίες εκ μέρους τους αλλά το αρμόδιο Υπουργείο δεν έχει αποστείλει τα κονδύλια για την καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης! Το φαινόμενο είναι πανελλαδικό! Η υπαιτιότητα της καθυστέρησης βαρύνει αποκλειστικά το Υπουργείο Εσωτερικών και ευρύτερα την κυβέρνηση ΝΔ. Ούτε καν έχουν ενημερώσει επίσημα για τον χρόνο καταβολής της!!!

Θυμίζουμε ότι στις εκλογές του 2012 και 2014 και πάλι η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ δεν είχε καταβάλει την εκλογική αποζημίωση στους εργαζομένους των ΟΤΑ με αποτέλεσμα η ΠΟΕ-ΟΤΑ να απειλεί με αποχή στις εκλογές του 2015!!!

Δυστυχώς, για άλλη μια φορά ισχύει το ρητό ότι «η Ιστορία επαναλαμβάνεται ως φάρσα». Μια φάρσα εις βάρος και πάλι των εργαζομένων στους ΟΤΑ! Από τη μια το ύψος της εκλογικής αποζημίωση για τους εργαζομένους στους ΟΤΑ είναι εξευτελιστικό (275€ και 130€) και από την άλλη ότι είναι μικτά και υπόκεινται σε νόμιμες κρατήσεις και σε φορολογία εισοδήματος! Τελικά, η εκλογική αποζημίωση θα είναι για εμάς …ψίχουλα!!!

Όμως είναι πλέον εξοργιστική η συνειδητή αδιαφορία του Υπουργείου Εσωτερικών και ευρύτερης της κυβέρνησης ΝΔ για την καθυστέρηση καταβολής της εκλογικής αποζημίωσης στους εργαζομένους των ΟΤΑ. Ακόμη και αυτά τα «ψίχουλα» τα στερούν από τους δικαιούχους!

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο! Ας το συνειδητοποιήσουν ότι αυτή η εκλογική αποζημίωση είναι δικά μας λεφτά! Τα δουλέψαμε και με το παραπάνω!!! Άμεσα να μας τα καταβάλουν!

Να σταματήσουν έστω και την ύστατη αυτή στιγμή, την κατάφωρη για άλλη μια φορά αδικία που συντελείται εις βάρος των εργαζόμενων των ΟΤΑ και ευρύτερα στις οικογένειές μας, οι οποίες εξαιτίας της φοροεπιδρομής και των χαρατσιών δεν μας περισσεύει ούτε ένα ευρώ!

Ρόδος, 23-07-2019

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Η δημοτικη αρχη Ροδου ‘νομιμοποιει’ …την απληρωσια

Οι συνάδελφοί μας αναγκάστηκαν εδώ και χρόνια να στραφούν στην δικαστική διεκδίκηση όλων όσων μας έχουν περικόψει τα Μνημόνιά τους (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ), αφού οι «ξεπουλημένες» συνδικαλιστικές ηγεσίες των σωματείων μας και της ΠΟΕ ΟΤΑ …όχι μόνο αδιαφόρησαν αλλά και σαμπόταραν κάθε αγωνιστική διεκδίκηση και κινητοποίηση που θα έφερνε σε δύσκολη θέση τις εκάστοτε κυβερνήσεις.

Θυμίζουμε ότι:

  • οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα κέρδισαν τελεσίδικες δικαστικές (εφέσεις) για 7 εκ. ευρώ και στα μέσα του Γενάρη συμβιβάστηκαν στα 2,3 εκ. ευρώ (χαρίζοντας τόκους και κεφάλαιο) …
  • οι αορίστου χρόνου στον Δήμο Ρόδου κέρδισαν πρωτόδικη απόφαση για τον 13ο & 14ο μισθό και στο τέλος του Μάρτη αναγκάστηκαν να συμβιβαστούν χαρίζοντας όλους τους τόκους…

Κι όμως, μετά τους πανηγυρισμούς της δημοτικής αρχής Ρόδου και τις δημοσιευμένες ευχαριστίες συγκεκριμένων εργατοπατέρων για τους συμβιβασμούς …οι εργαζόμενοι δεν έχουν πάρει «δεκάρα τσακιστή» από τα λεφτά τους!

Ήδη, έχουν περάσει 6 μήνες για τους εργαζομένους στην Καθαριότητα και αντίστοιχα 3 μήνες για τους αορίστου χρόνου στο Δήμο Ρόδου. Αποδεικνύεται στην πράξη ότι η απερχόμενη δημοτική αρχή Ρόδου συνεχίζει να καταστρατηγεί τα δικαιώματα των εργαζομένων, αδιαφορώντας ακόμη να εφαρμόσει τις ομόφωνες αποφάσεις του δημοτικού συμβουλίου!

Στο θέμα αυτό επικρατεί …απόλυτη σιωπή! Καμιά καταγγελία από τις «ξεπουλημένες» ηγεσίες και των δύο σωματείων των εργαζομένων. Καμιά αναφορά ή έστω ερώτηση από τους δημοτικούς συμβούλους στις επόμενες συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου!

Για όλους αυτούς, είναι επίκαιροι οι στίχοι του Μπρεχτ: Αυτοί που βρίσκονται ψηλά / Θεωρούνε ταπεινό / Να μιλάς για το φαΐ / Ο λόγος; Έχουνε κι όλας φάει.Όμως, για όλους εμάς και τις οικογένειές μας, βιώνουμε στο πετσί μας ότι μέσα από τις εκάστοτε δημοτικές αρχές (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) εφαρμόστηκαν και συνεχίζουν να εφαρμόζονται κατά γράμμα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και διατάξεις των Μνημονίων τους (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ).

Δεν ξεχνάμε ότι η πολιτική τους ήταν τα «φτωχολόγια-μισθολόγια», το πάγωμα των κλιμακίων, οι περικοπές του 13ου & 14ου μισθού, οι παρακρατήσεις, οι φόροι, τα κάθε λογής «χαράτσια» και τέλη, που μετέτρεψαν τους μισθούς μας σε …επιδόματα!

Ως εργαζόμενοι στους ΟΤΑ είμαστε ανάμεσα στα εκατοντάδες χιλιάδες θύματα (ιδιωτικού και δημόσιου τομέα) …μιας κρίσης που φορτώθηκε άδικα στις πλάτες μας, ώστε μέσα από την «θυσία» μας στον βωμό του «ματωμένου» Πλεονάσματος …να σωθούν οι Τράπεζες, οι Βιομήχανοι, οι Εφοπλιστές …και οι κάθε λογής «Επενδυτές».

Δεν ξεχνάμε ότι η απερχόμενη δημοτική αρχή Ρόδου «τσούπωσε» με άφθονο δημοτικό χρήμα (εκ. ευρώ) τους κάθε λογής εργολάβους στην Καθαριότητα, στον Ηλεκτροφωτισμό, στο Πράσινο, στα Έργα, κ.α., αφενός απαξιώνοντας τις δημοτικές υπηρεσίες και αφετέρου αφήνοντας «απλήρωτες» τις χρηματικές υποχρεώσεις της απέναντι στους εργαζομένους!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Δεν είναι τυχαία η στάση της απερχόμενης δημοτικής αρχής Ρόδου! Δεν έχει χορηγήσει τα ΜΑΠ του 2017, 2018 και 2019. Έχει σταματήσει από τον Οκτώβρη του 2018, τη χορήγηση του γάλακτος. Συνεχίζει να μην καταβάλλει τα χρηματικά ποσά που δικαιούνται οι εργαζόμενοι σύμφωνα με την ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβούλιου. Κι όλα αυτά … με τις πλάτες «ξεπουλημένων» συνδικαλιστών των δύο σωματείων μας!

Ας απαντήσει, η απερχόμενη δημοτική αρχή Ρόδου, γιατί καθυστερεί εδώ και 6 μήνες να αποπληρώσει τις χρηματικές υποχρεώσεις της στους εργαζομένους της καθαριότητας και στους αορίστου χρόνου.

Ίσως, να επικαλεσθεί εκ της νομικής υπηρεσίας τις δήθεν δαιδαλώδεις νομικίστικες διαδικασίες …Ή μήπως τελικά όλα αυτά είναι ένα πρόσχημα, ώστε οι εργαζόμενοι και δικαιούχοι να χάσουν τελικά …τα δικά τους λεφτά;;;

Ρόδος, 03-07-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Οι 6 κινησεις για να διεκδικησεις τα δεδουλευμενα σου

Χωρίς μισθό για 2, 3, 4 ή και περισσότερους μήνες ζουν πάνω από 600.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και εξακολουθούν να απασχολούνται ως “εγκλωβισμένοι” μισθωτοί ελπίζοντας, κάποια στιγμή, είτε να …πληρωθούν είτε να …απολυθούν, για να λάβουν αποζημίωση και επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Τα βήματα που μπορούν να κάνουν, μεμονωμένα ή συνδυαστικά, ανάλογα με την περίπτωση, για να “βγουν” από το αδιέξοδο καθώς, κατά κανόνα, οι κακοπληρωτές εργοδότες παραμένουν κακοπληρωτές, είναι τα παρακάτω:

Βήμα πρώτο: Η υποβολή καταγγελίας στο ΣΕΠΕ. Η προσφυγή – καταγγελία μπορεί να γίνει άμεσα και δεν έχει κανένα οικονομικό κόστος. Η συνάντηση, παρουσία του επιθεωρητή εργασίας, με εκπρόσωπο της επιχείρησης για την αναζήτηση ” συμφιλιωτικής” λύσης, γίνεται εντός μηνός και αναβολή μπορεί να δοθεί μόνο μια φορά.

Βήμα δεύτερο:  Η κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων για τη διεκδίκηση τμήματος των οφειλόμενων μισθών. Η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων εκτελείται αμέσως, δεν μπορεί να προσβληθεί με έφεση και εξαναγκάζει τον εργοδότη, αν υπάρχει περιουσία, να καταβάλει ένα μέρος των δεδουλευμένων.

Βήμα τρίτο:  Η υποβολή μηνυτήριας αναφοράς στο ΣΕΠΕ, εφόσον δεν υπάρχει καμία ανταπόκριση – συμμόρφωση του εργοδότη. Η μη καταβολή της τρέχουσας μισθοδοσίας είναι ποινικό αδίκημα και διώκεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου. Ο εργαζόμενος μπορεί να ασκήσει και αγωγή και να ζητήσει εντόκως τους καθυστερούμενους μισθούς καθώς και αποζημίωση για κάθε άλλη ζημία του.

Βήμα τέταρτο:  Η επίσχεση εργασίας, εφόσον υπάρχει καθυστέρηση στην καταβολή τουλάχιστον 2 μηνών. Ο εργαζόμενος δικαιούται να δηλώσει στον εργοδότη ότι διακόπτει την εργασία του, μέχρις ότου να καταβληθούν οι καθυστερούμενες αποδοχές. Η δήλωση για επίσχεση πρέπει να είναι σαφής και ατομική, καθιστά τον εργοδότη υπερήμερο. Η άσκηση του δικαιώματος ελέγχεται, ωστόσο, από τα δικαστήρια αν γίνεται καταχρηστικά ή όχι.

Βήμα πέμπτο:  Η έκδοση διαταγής πληρωμής για τους καθυστερούμενους μισθούς από περιουσιακά στοιχεία και “ό,τι υπάρχει” στο…ταμείο. Πριν από την έκδοση διαταγής πληρωμής για την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών, ο νέος νόμος 4488/17 προβλέπει την αποστολή εξωδίκου. Με τον τρόπο αυτό ο εργοδότης κερδίζει λίγο χρόνο (έως δεκαπέντε ημέρες) για να καταβάλει τα δεδουλευμένα χωρίς να χρειαστεί η έκδοση διαταγής πληρωμής. Η συζήτηση στα δικαστήρια θα πρέπει να γίνεται όχι πέραν των 3 μηνών κι αν αυτή αναβληθεί, θα πρέπει να προσδιορίζεται υποχρεωτικά μέσα στις επόμενες 30 ημέρες. Στην πράξη μένει να φανεί, βέβαια, αν οι παραπάνω προθεσμίες θα τηρούνται από τα δικαστήρια τα οποία θα πρέπει να εκδίδουν τις αποφάσεις μέσα σε 30 ημέρες από τη συζήτηση της αγωγής ή του τακτικού ένδικου μέσου. Έχει παρατηρηθεί, πάντως, ότι οι εργαζόμενοι συνήθως καθυστερούν να προσφύγουν με αποτέλεσμα είτε να μην βρίσκουν χρήματα σε λογαριασμούς της επιχείρησης είτε αυτά να είναι ήδη δεσμευμένα από άλλους πιστωτές με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η ικανοποίηση των απαιτήσεών τους.

Βήμα έκτο:  Η αποχώρηση και η διεκδίκηση αποζημίωσης από τον εργοδότη και επιδότησης από τον ΟΑΕΔ. Τη νέα δυνατότητα δίνει ο πρόσφατος νόμος 4488/17 (άρθρο 51) που ισχύει από τις 13/9/17 σε συνδυασμό με το νόμο 4487/17 ο οποίος στο άρθρο 56 προβλέπει ότι η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης, θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας. Ο άνεργος ο οποίος έχει ασκήσει το σχετικό δικαίωμα για αποζημίωση (άρθρο 7 του νόμου 2112/1920) και έχει θεωρήσει τη μονομερή βλαπτική μεταβολή ως καταγγελία της σχέσης εργασίας από τον εργοδότη, θα επιδοτείται (προϋπόθεση η προσκόμιση στον ΟΑΕΔ της εξώδικης δήλωσης και αποδεικτικό κοινοποίησης στον εργοδότη) μέχρι την τελική εκδίκαση της αγωγής.

Πηγή: Δικηγόρος Εργατολόγος

Αναδημοσίευση από: aftodioikisi.gr

Ειμαστε παροντες στις συνεδριασεις … καθοριζουμε τις εξελιξεις για τα αναδρομικα μας

Η συμπεριφορά, η ενέργεια και η αποφασιστικότητα που έδειξαν οι συνάδελφοί μας (αορίστου χρόνου), για να δικαιωθούν στην καταβολή των αναδρομικών για το 13ο & 14ο μισθό με τις εκδικασθέντες αποφάσεις του Ειρηνοδικείου Ρόδου …ας είναι παράδειγμα και υπόδειγμα για όλους εμάς τους υπόλοιπους εργαζομένους στην διεκδίκηση και των δικών μας αναγκών! Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη!

Ήταν δυναμική …η παρέμβασή τους πριν την συνεδρίαση της Οικονομικής Επιτροπής, για την απόρριψη ενός «απαίσχυντου» και «εν αγνοία» τους συμβιβασμού, στην καταδίκη των «εν κρυπτώ» μεθοδεύσεων του προέδρου του Δ.Σ. του Συλλόγου μας και του συνεργάτη δικηγόρου εκ Τρικάλων! Κατάφεραν και πήραν την πρωτοβουλία για μια νέα πρόταση … την δική τους πρόταση!!

Ήταν αναγκαία …η συμμετοχή τους στην συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας για να καθορίσουν τους όρους της πρότασης συμβιβασμού που θα ικανοποιεί πρωτίστως τις δικές τους ανάγκες και όχι αυτές τις εργοδοσίας και των δικηγόρων! Δεν συμβιβάστηκαν με προτάσεις που χάριζαν στην εργοδοσία όλους τους τόκους (άνω των 402,23€). Τα λεφτά αυτά είναι των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας!

Η συμβιβαστική τους πρόταση για έκπτωση του 5% των νόμιμων τόκων …ήταν το μέγιστο που θα μπορούσαν να υποχωρήσουν, γιατί εξαναγκάστηκαν να οδηγηθούν σε συμβιβασμό.

Ήδη, από τις πρώτες στιγμές που έγινε γνωστή η συμβιβαστική πρόταση των αορίστου χρόνου, τα τοπικά Μ.Μ.Ε. δημοσίευσαν δημόσιες δηλώσεις και δεσμεύσεις της Οικονομικής Επιτροπής, όπου αναφέρουν ρητά, κατηγορηματικά και ξεκάθαρα ότι το σύνολο των επιδικασθέντων ποσών θα τους καταβληθεί άμεσα με μία δόση, με μία ελάχιστη περικοπή που δεν θα ξεπερνάει τα 20-30 ευρώ!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Κανένας εφησυχασμός! Μπορεί στις δημόσιες δηλώσεις στα ΜΜΕ να έχουν αποδεχθεί την συμβιβαστική πρόταση των αορίστου χρόνου, αλλά παράλληλα καλλιεργείται ένα κλίμα τρομοκρατίας και φόβου εις βάρος των εργαζομένων! Την «εργολαβία» αυτή …ανέλαβε ο γνωστός μας και πάλι νομικός σύμβουλος του Δήμου Ρόδου (Σαλαμαστράκης Δ.)! Σε τι θα ωφελήσει η αρνητική του στάση;;;

Υπάρχουν μαρτυρίες εργαζομένων ότι την Παρασκευή κατά τις 14:15 στους διαδρόμους του Δημαρχείου Ρόδου και μπροστά στους προέδρους των σωματείων (καθαριότητας, δήμου) και μερικών υπαλλήλων, ο εν λόγω νομικός σύμβουλος απειλούσε ότι η γνωμοδότησή του θα είναι αρνητική, δηλ. εις βάρος της συμβιβαστικής πρότασης των αορίστου χρόνου!!! Δυστυχώς μέχρι και σήμερα, αυτή η αρνητική του στάση, ούτε έχει καταγγελθεί από τους προέδρους των σωματείων των εργαζομένων, ούτε έχει σχολιαστεί από τα μέλη της Οικονομικής Επιτροπής!

Θυμίζουμε όμως, ότι δημόσια στα Μ.Μ.Ε. η Οικονομική Επιτροπή έχει δηλώσει ότι θα αποδεχθεί την συμβιβαστική πρόταση που κατατέθηκε από τους αορίστου χρόνου! Γιατί άραγε ο νομικός σύμβουλος συνεχίζει να είναι επιθετικός και αρνητικός απέναντι τόσο στους εργαζομένους, όσο και στις δημόσιες δηλώσεις της Οικονομικής Επιτροπής;;;

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες,

Με τις διατάξεις του άρθρου 72 του Ν.3852/2010, δεν μας ενδιαφέρει καθόλου αν η γνωμοδότηση του νομικού συμβούλου είναι αρνητική ή θετική …μας ενδιαφέρει αποκλειστικά και μόνο να έχει κατατεθεί, διαφορετικά η θετική απόφαση για την αποδοχή του συμβιβασμού από Οικονομική Επιτροπή και Δημοτικό Συμβούλιο θα είναι άκυρη!

Όμως, θεωρώ ότι ως ένδειξη «καλής πίστης», ως δείγμα συνεργασίας εργαζομένων και αιρετών για την επίλυση αυτού του θέματος, η γνωμοδότησή του οφείλει να είναι αποκλειστικά και μόνο «θετική»!!!

Ως εκ τούτου σας απευθύνω κάλεσμα να είστε όλοι παρόντες στις επικείμενες συνεδριάσεις της Οικονομικής Επιτροπής και του Δημοτικού Συμβουλίου, ώστε να υλοποιηθούν οι δημόσιες δεσμεύσεις τους ότι το σύνολο των επιδικασθέντων ποσών θα σας καταβληθεί άμεσα με μία δόση, με μία ελάχιστη περικοπή που δεν θα ξεπερνάει τα 20-30 ευρώ!

Ρόδος, 26-03-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Ο ΟΑΕΔ ως εργοδοτης αφηνει και παλι απληρωτους … εργαζομενους!

Τα τελευταία χρόνια οι εκάστοτε κυβερνήσεις προωθούν την ευέλικτη και με ημερομηνία λήξης εργασία μέσα από τα διάφορα προγράμματα για την προσχηματική μείωση της ανεργίας, που η ίδια η πολιτική τους δημιουργεί. Κάτω από την πίεση της ανεργίας, αναγκάστηκαν αρκετοί συμπολίτες μας να καταφύγουν στη λεγόμενη «κοινωφελή εργασία» στους δήμους για 495 ευρώ καθαρά για τους άνω των 25 ετών και 427 ευρώ καθαρά κάτω των 25 ετών.

Οι συνάδελφοί μας εργάζονται καθημερινά με πλήρες ωράριο, έχει περάσει ένας μήνας εργασίας αλλά μέχρι και σήμερα δεν έχουν πληρωθεί. Η μισθοδοσία τους έχει μεν εγκριθεί από τον ΟΑΕΔ στις αρχές Νοέμβρη, αλλά μέχρι και σήμερα δεν έχει πιστωθεί στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα:

  • να είναι ανασφάλιστοι,
  • να έχουν προβλήματα με τα ένσημα,
  • να έχουν χάσει ρυθμίσεις σε τράπεζες και οργανισμούς,
  • να μην μπορούν να αντιμετωπίσουν τις άμεσες ανάγκες τους.

Οι εργαζόμενοι αυτή τη στιγμή είναι όμηροι σε μία κατάσταση που δεν έχουν επιλέξει. Είναι ντροπή, είναι αίσχος!

Η ευθύνη της απλήρωτης δουλειάς των εργαζομένων της «κοινωφελούς εργασίας» στους Δήμους, βαραίνει το Υπουργείο Εργασίας, τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ και συνολικά την κυβέρνηση. Τους καταγγέλλουμε!

Απαιτούμε την άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζόμενων της «κοινωφελούς εργασίας» και την εξασφάλιση της τακτικής πλέον μισθοδοσίας τους από τον ΟΑΕΔ!

Ρόδος, 22-11-2018

ΑΡΧΕΙΟ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ