Ρόδος, 26-05-2024

Και εκεί που ελπίζαμε ότι μία νέα δημοτική αρχή θα έφερνε και ένα νέο τρόπο διαχείρισης του ανθρωπίνου δυναμικού του Δήμου Ρόδου, δυστυχώς, είμαστε θεατές του ίδιου «έργου» που παίζεται εκ συστάσεως του Δήμου!

Την 14-03-2024 η Εργατική Πρωτοπορία κατήγγειλε τη μετακίνηση της συναδέλφου κ. Κ/νας Κλαδογένη από ένα γραφείο που υπάγεται, λέει, στη Δ/νση Τεχνικών Έργων & Υποδομών στο Τμήμα Συντηρήσεως & Καθημερινότητας της Δημοτικής Ενότητας Αρχαγγέλου. Και τούτο διότι αν και η εν λόγω συνάδελφος είναι, σύμφωνα με τις τελευταίες κατατάξεις, κατηγορίας και κλάδου ΤΕ Μηχανικών, η δημοτική αρχή και η νέα Γενική Γραμματέας θεώρησαν ότι η ανάθεση σε αυτήν της έκδοσης αδειών λειτουργίας καταστημάτων ήταν πλησιέστερη στην ειδικότητά της από το να της αναθέσουν κάποια μελέτη ή επίβλεψη τεχνικού έργου! Και μάλιστα τη στιγμή που η δημοτική αρχή επέλεξε να διατηρήσει την οικονομική «γάγγραινα» της ΚΟΛΟΣΣΟΣ ΑΕ με το πρόσχημα ότι ο Δήμος δεν έχει αρκετούς μηχανικούς για την κάλυψη των αναγκών του. Λες και η ΚΟΛΟΣΣΟΣ έχει. Αυτό πάντως είναι άλλο θέμα που δεν είναι επί του παρόντος.

Επανερχόμενοι, λοιπόν, μετά την προαναφερθείσα καταγγελία μας, η δημοτική αρχή και η Γενική Γραμματέας την 05-04-2024 μετακίνησαν εκ νέου την ανωτέρω υπάλληλο στο Τμήμα Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών της Δνσης Πολεοδομικών Εφαρμογών. Και εκεί που κάποιος θα έλεγε ότι επιτέλους η κ. Κ. Κλαδογένη θα επιληφθεί αντικειμένου που αφορά στην ειδικότητά της, καθώς στο εν λόγω Τμήμα οι 2 μόνον Μηχανικοί που υπάρχουν αυτή τη στιγμή καλούνται να καλύψουν τις ανάγκες 5 νησιών, να σου και εμφανίζεται «ο μπάρμπας από την Κορώνη»!

Από την πρώτη στιγμή η εν λόγω υπάλληλος «έλαμψε» δια της απουσίας της από το νέο Τμήμα. Και επειδή η στάση της αυτή προκάλεσε δυσαρέσκεια και παράπονα από συναδέλφους που καλούνταν να φορτωθούν τις δικές της αρμοδιότητες, μετά από 1 ½ εβδομάδα θέσαμε το ζήτημα στον Αν. Δντη της υπηρεσίας, ώστε άμεσα να ενημερωθεί η Γενική Γραμματέας.

Αν και η στάση της εν λόγω υπαλλήλου είναι σε πλήρη γνώση της Γενικής Γραμματέως, ο «μπάρμπας από την Κορώνη» κάνει μάλλον καλή δουλειά! Η εν λόγω υπάλληλος μέσα σε 1 ½ μήνα από την τοποθέτησή της στο ανωτέρω Τμήμα έχει εμφανιστεί στην υπηρεσία μόνο 3 φορές! Και αυτές όχι φυσικά για να ασχοληθεί με θέματα που αφορούν στο Τμήμα! Γιατί, είπαμε, ο «μπάρμπας από την Κορώνη» επιτρέπει στην εν λόγω υπάλληλο να διαλέγει με τι θέμα θα ασχοληθεί και, εν προκειμένω, με τις συνεδριάσεις του ΣΥΠΟΘΑ. Μαρτυρίες συναδέλφων λένε ότι η εν λόγω υπάλληλος δήλωσε ευθέως και ευθαρσώς πως δεν πρόκειται να ασχοληθεί με τις αρμοδιότητες του Τμήματος, αλλά μόνο με τις συνεδριάσεις του ΣΥΠΟΘΑ. Τόνισε, μάλιστα, πως η ίδια θα επιλέγει ποιες ημέρες θα μας κάνει τη χάρη να προσέρχεται στην υπηρεσία της!

Και εμείς, οι δόλιοι, έχουμε τις εξής απορίες :

1. Με ποιανού τις «πλάτες» η εν λόγω υπάλληλος συμπεριφέρεται και μιλά με αυτόν τον τρόπο;
2. Μήπως οι ελλείψεις Μηχανικών από κρίσιμα πόστα του Δήμου είναι εσκεμμένες για να έχουν, έστω, μία δικαιολογία για την ύπαρξη του εκτρώματος της ΚΟΛΟΣΣΟΣ ΑΕ και των συνεχών απευθείας αναθέσεων που γίνονται μέσω αυτής;   
3. Μπορούν, επιτέλους, να μας πουν σε πόσες ταχύτητες έχει χωρίσει η δημοτική αρχή και η Γενική Γραμματέας τους δημοτικούς υπαλλήλους, ώστε άλλοι να δουλεύουν κανονικά και άλλοι να διαλέγουν το που, το πότε και με ποιο αντικείμενο θα εργαστούν; 

Η Εργατική Πρωτοπορία είναι η μοναδική ανεξάρτητη παράταξη, που τολμά να εκφράσει αυτά που οι συνάδελφοι σκέφτονται αλλά διστάζουν να εκφράσουν δημόσια για τη συμπεριφορά των «αρεστών» της δημοτικής αρχής! Όμως, τα «φαντάσματα» στις υπηρεσίες αξιοποιούνται διαχρονικά από την εργοδοσία και γι’ αυτό διατηρούνται. Συνήθως, χρησιμοποιούνται για να στοχοποιήσουν το σύνολο των δημοτικών υπαλλήλων. Δυστυχώς, η σημερινή δημοτική αρχή δεν αποτελεί εξαίρεση, καθώς διαπιστώνουμε ότι συνεχίζεται η ίδια πολιτική.

Καλούμε τη Γενική Γραμματέα και το Δήμαρχο Ρόδου να μεριμνήσουν, ώστε η κ. Κ. Κλαδογένη να προσέρχεται καθημερινά στο χώρο εργασίας της, να αναλάβει υποθέσεις του Τμήματος Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών, καθώς και να ορισθεί επίσημα ως Γραμματέας στο ΣΥΠΟΘΑ.

Οι ευσυνείδητοι υπάλληλοι μπορεί να μην έχουν «μπάρμπα στην Κορώνη», σίγουρα, πάντως, δεν είναι κορόιδα!