Ρόδος, 29-05-2024

Η δημοτική αρχή φέρνει προς συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο μία εισήγηση για έγκριση τροποποίησης του ΟΕΥ στο Δήμου Ρόδου σχετικά με την ένταξη των καταργούμενων Ν.Π. (ΔΟΠΑΡ, ΡΟΔΑ). Ως παράταξη ήδη είχαμε από τις 27-05-2024 και ώρα 12:01 προτείνει με μήνυμα στην ομάδα του Viber, ως υποψήφια θέματα της Ημερήσιας Διάταξης, την καταγγελία της δημοτικής αρχής. Η εργοδοσία δεν είχε ενημερώσει το Δ.Σ. του Συλλόγου, ώστε να συζητηθεί το θέμα του ΟΕΥ για να κατατεθούν οι απόψεις μας.

Προφανώς, τα όσα αναγράφονται στην ομάδα του Viber και ιδίως αυτά που αναφέρει η Εργατική Πρωτοπορία, ανακοινώνονται άμεσα στη Γενική Γραμματέα και στη δημοτική αρχή! Χρειάστηκε μόνο 2 ώρες (14:22), ώστε την ίδια μέρα να αποστείλει (η ως άνω) το αντίγραφο της εισήγησής στο προσωπικό email της Προέδρου και επικεφαλής της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου! Τυχαίο; Μήπως η εργοδοσία με τη ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου είναι συγκοινωνούντα δοχεία; Ρητορικό, το ερώτημα.

Ως πρώτη ένδειξη διαμαρτυρίας, τα μέλη της Εργατικής Πρωτοπορίας θα αποχωρήσουν εντός της ημέρας από την ομάδα του Viber. Δεν ανεχόμαστε την ως άνω «κολεγιά» πίσω από τις «πλάτες» μας για να προωθείται «ψηφοθηρικά» η ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου από τη δημοτική αρχή. Ακόμα και μετά τις έντονες διαμαρτυρίες μας σχετικά με την υπονόμευση του συνδικαλιστικού μας φορέα, η Πρόεδρος και επικεφαλής της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου αντί για καταγγελία πρότεινε την έκδοση Δελτίου Τύπου. Στο συνημμένο προσχέδιό της (γραμμένο από την ίδια) δεν υπάρχει η λέξη «καταγγελία». Ούτε καν αναφορά για υπονόμευση και απαξίωση του Συλλόγου μας. Κι αυτό τυχαίο; Προφανώς, συγκαλύπτει τη Γενική Γραμματέα και τη δημοτική αρχή.

Ο μοναδικός λόγος ένστασης της Προέδρου και επικεφαλής της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου στην εισήγηση της Γενικής Γραμματέας επί της τροποποίηση του ΟΕΥ ήταν ότι αφαιρέθηκαν την τελευταία στιγμή από τις θέσεις ευθύνης οι ΠΕ και ΤΕ Διοικητικού στη Δνση Αθλητισμού. Πλάκα μας κάνει; Δεν την προβλημάτισε καν το γεγονός πως στην εισήγηση της Γενικής Γραμματέα δεν υπάρχει καμία τροποποίηση των άρθρων 47 έως και 50, τα οποία προβλέπουν τον αριθμό, τις κατηγορίες και τις ειδικότητες όλου του προσωπικού του Δήμου Ρόδου (μόνιμοι, αορίστου, προσωποπαγείς, ορισμένου)! Πως θα ενσωματωθούν οι συνάδελφοί μας από τα πρώην ΝΠ, όταν δεν υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη για αύξηση των θέσεων στα ως άνω άρθρα;

Με τέτοιους «αριστερούς-κομμουνιστές» (ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου, Μιχαηλίδη Ντ., Γενική Γραμματέας), οι εργαζόμενοι στο Δήμο Ρόδου κινδυνεύουν είτε να «βρεθούν στο δρόμο», είτε να χαθούν «θέσεις προσωπικού στον ΟΕΥ»! Έτσι εξηγείται και η «κολεγιά» τους στην υπονόμευση του συνδικαλιστικού μας φορέα. Γιατί, λοιπόν να παρεξηγούνται κάποιοι/ες συνδικαλιστές/στριες με την φράση, «Ντροπή των προγόνων τους»;

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου δεν έχει συναινέσει στο προσχέδιο του Δελτίου Τύπου. Ως παράταξη απορρίπτουμε την συγκεκριμένη τροποποίηση του ΟΕΥ Ρόδου, καθώς καταρχήν δεν διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας των υπαλλήλων. Απαιτούμε άμεσα την αύξηση των θέσεων προσωπικού με τροποποίηση επί των άρθρων 47 έως και 50 του ΟΕΥ του Δήμου Ρόδου. Κι ας μην χάνει χρόνο η δημοτική αρχή, καθώς υπάρχουν προθεσμίες.

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και επικίνδυνη, για τα δικαιώματα των συναδέλφων στα πρώην ΝΠ, τη στάση της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου (Μιχαηλίδη Ντ.) της Γενικής Γραμματέα και ευρύτερα της δημοτικής αρχής. Επιφυλασσόμεθα για επερχόμενες ενέργειές μας.

Συνημμένα:

1. Εισήγηση Γενικής Γραμματέα.
2. Προσχέδιο Δελτίου Τύπου εκ μέρους της Προέδρου και επικεφαλής της ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου.