Αρχείο ετικέτας απολύσεις

Η δημοτικη αρχη Ροδου τηρει «σιγη ιχθυος» για τις επικειμενες απολυσεις…

Είναι γεγονός ότι από τα τελευταία 10 χρόνια οι ΟΤΑ έχουν αποδυναμωθεί σημαντικά, τόσο στην κρατική χρηματοδότηση όσο και στην στελέχωσή τους με εργαζομένους! Με εκτιμήσεις μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας οι αποχωρήσεις από τον Δήμο Ρόδου έχουν ξεπεράσει τις 500.

Ο μεγάλος αριθμός των συνταξιοδοτήσεων, σε συνδυασμό με τις μετατάξεις-αποσπάσεις σε άλλους φορείς και η ανυπαρξία προκηρύξεων για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, οδήγησαν στην υποστελέχωση όλων των υπηρεσιών στους ΟΤΑ και στην υποβάθμιση της ποιότητας ζωής στους κατοίκους της περιοχή μας.

Εμείς το βιώνουμε καθημερινά, αφού ως εργαζόμενοι συνεχώς επιβαρυνόμαστε με πρόσθετες αρμοδιότητες, καθήκοντα και έργο, προσπαθώντας να εξυπηρετήσουμε τις αυξημένες ανάγκες των συμπολιτών μας! Η εντατικοποίηση της εργασίας …έχει χτυπήσει κόκκινο!

Αυτή την «χρυσή ευκαιρία» της υποστελέχωσης εκμεταλλεύτηκε η προηγούμενη δημοτική αρχή για να προχωρήσει χωρίς εμπόδια στην ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, του ηλεκτροφωτισμού, του πρασίνου, κ.α. μέσα από δεκάδες συμβάσεις με εργολαβικές εταιρίες. Επίσης, από την πρώτη στιγμή εκμεταλλεύτηκε και καθιέρωσε στο Δήμο Ρόδου κάθε μορφή ελαστικής εργασίας (κοινωφελή, με αντίτιμο, μαθητεία, ΕΣΠΑ κ.α.) εις βάρος της μόνιμης και σταθερής εργασίας.

Η πολιτική αυτή, η οποία είναι κατεύθυνση της εκάστοτε κυβέρνησης (ανεξαρτήτους χρώματος) υλοποιείται μέσα από τις εκάστοτε δημοτικές αρχές σε τοπικό επίπεδο, ώστε αφενός το κόστος της λειτουργίας να περνά στους πολίτες με αύξηση δημοτικών τελών και χαρατσιών και αφετέρου να χρησιμοποιεί ως «τζάμπα εργάτες» τους εργαζομένους της Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ!

Η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει την ίδια πολιτική με όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, κρατώντας τους εργαζόμενους της Κοινωφελούς Εργασίας με μειωμένα δικαιώματα και μισθούς σε μια διαρκή ομηρία και μέσα στην αγωνία για το τι τους επιφυλάσσει η επόμενη μέρα.

Το ίδιο ακριβώς κάνει και η σημερινή δημοτική αρχή Ρόδου! Άχνα δεν έχει βγάλει για τους εργαζόμενους της Κοινωφελούς Εργασίας:

  • που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες του δήμου μας, χωρίς καν να αναγνωρίζονται σαν εργαζόμενοι, αλλά ως ”ωφελούμενοι”, στερώντας τους έτσι βασικά εργασιακά δικαιώματα, χωρίς ένταξη σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας, κ.α.
  • που κάθε 8 μήνες παλεύουν με αγωνία και λαχτάρα για να κρατήσουν τη δουλειά τους, για να ζήσουν τις οικογένειές τους και να μην βρεθούν με την υπογραφή του δημάρχου Ρόδου στον «καιάδα της ανεργίας».
  • που εδώ και σχεδόν ένα μήνα, «κωλυσιεργούν» οι αρμόδιες υπηρεσίες να τους αποστείλουν στατιστικά στοιχεία για τον αριθμό των αποχωρήσεων και των μόνιμων προσλήψεων της τελευταίας δεκαετίας στον Δήμο Ρόδου!
  • που αιτούνται την συνάντησή τους με τον Δήμαρχο Ρόδου, για να ζητήσουν την έμπρακτη και ειλικρινή στήριξη της δημοτικής αρχής, ώστε με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να αναγνωριστεί ότι καλύπτουν Πάγιες και Διαρκείς Ανάγκες και ότι οι συμβάσεις τους ήταν και είναι ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

Προκαλεί αρνητική εντύπωση ότι προς το παρόν, η δημοτική αρχή και οι υπεύθυνοι αντιδήμαρχοι που είναι ενημερωμένοι για τα γεγονότα, δεν έχουν πάρει δημόσια θέση. Ευελπιστώ τις επόμενες μέρες, η δημοτική αρχή Ρόδου και οι παρατάξεις μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο …να ξεκαθαρίσουν την στάση τους, απέναντι στους εργαζομένους, οι οποίοι έχουν γίνει “λάστιχο” προκειμένου να καλύψουν τις Πάγιες και Διαρκείς ανάγκες του Δήμου Ρόδου. Δεν είναι λύση …η «ανακύκλωση της ανεργίας»!

Οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας σε περίπου 24 μέρες απολύονται με απόφαση του Δημάρχου Ρόδου. 114 εργαζόμενοι στον «καιάδα της ανεργίας»! Όπως τότε το 2007 με τις απολύσεις των 53 εργαζομένων της ΑΔΕΚΤ επί δημαρχίας (ΝΔ) του κ. Χατζηευθυμίου Χ. Μήπως οι φιλόσοφοι του 18ου αιώνα είχαν δίκιο, ότι “η ιστορία επαναλαμβάνεται την πρώτη φορά σαν τραγωδία και τη δεύτερη σαν φάρσα”;;; Απολύσεις…!

Όμως, οι εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας συνεχίζουν να αγωνίζονται για μόνιμη και σταθερή εργασία με αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα, για στελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες με σεβασμό στον συμπολίτη μας! Για αυτούς προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, ώστε να ικανοποιήσουν τις ανάγκες της καθημερινότητάς τους. Η κοινή γνώμη αναγνωρίζει ότι καλύπτουν Πάγιες & Διαρκείς Ανάγκες, που τους βλέπει καθημερινά. Το ίδιο αναγνωρίζουν και οι δεκάδες εργατικοί φορείς της περιοχής μας!

Ρόδος, 27-09-2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Υποβολη Ερωτηματος για τις επικειμενες απολυσεις εργαζομενων στην σαρωση απο την ιδιωτικη εταιρεια

Χτες, 20 εργαζόμενοι της ιδιωτικής εταιρείας που ανέλαβε την καθαριότητα του Δήμου Ρόδου ενημερώθηκαν από τον εργοδότη τους ότι σήμερα (14-06-2019) θα απολυθούν, παρόλο που η σύμβασή τους ισχύει για ακόμη 1 μήνα! Οι εργαζόμενοι της ιδιωτικής εταιρείας επικαλούνται ότι προφορικά στους λόγους απόλυσής τους η ιδιωτική εταιρεία ανέφερε τις προσλήψεις από τους οριστικούς πίνακες της 3Κ.

Δυστυχώς, μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμιά επίσημη ενημέρωση (διάψευση ή επιβεβαίωση) εκ μέρους της ιδιωτικής εταιρείας και της δημοτικής αρχής Ρόδου.

Επειδή, η δημοτική αρχή Ρόδου τον Ιούνιο του 2017 εκχώρησε την καθαριότητα του Δήμου Ρόδου σε ιδιωτική εταιρεία, με 3ετή σύμβαση για αποκομιδή, μεταφορά και διαχείριση αστικών αποβλήτων, τη σάρωση (μηχανική και χειρωνακτική) καθώς και την αποκομιδή για τη διαχείριση δημοτικών αποβλήτων. Επιπροσθέτως, τον Μάιο του 2018, η δημοτική αρχή Ρόδου υπέγραψε συμπληρωματική σύμβαση με την ιδιωτική εταιρεία.

Ο προϋπολογισμός της αρχικής σύμβασης ήταν 12.629.725,81 ευρώ και με δικαίωμα προαίρεσης 16.839.634,41 ευρώ (περιλαμβανομένου του Φ.Π.Α.), ενώ αυτός της συμπληρωματικής ήταν 1.243.752,41 ευρώ πλέον Φ.Π.Α 24% για 2 έτη ή 1.865.628,61 ευρώ πλέον Φ.Π.Α 24%.

Επειδή, η διαδικασία για την ολοκλήρωση του διορισμού των επιτυχόντων από τους οριστικούς πίνακες της 3Κ θα καθυστερήσει αρκετούς μήνες, ήδη το Υπουργείο έδωσε εύλογη παράταση για τους ήδη εργαζομένους με προσωρινούς πίνακες, ώστε να μην υπάρχει μεγαλύτερο πρόβλημα στην λειτουργία της Καθαριότητας κατά τους καλοκαιρινούς μήνες και στην τουριστική περίοδο.

Επειδή, η σύμβαση των εργαζομένων της ιδιωτικής εταιρείας ισχύουν για ακόμη 1 μήνα και ενδεχομένως να υπάρχει ανάγκη για περαιτέρω παράτασή της μέχρι την λήξη της τουριστικής περιόδου.

1) Ερωτάται, ο κ. Δήμαρχος:

Αν ήταν ενήμερος αυτός και το δημοτικό συμβούλιο Ρόδου για τις επικείμενες απολύσεις 20 εργαζομένων στην σάρωση της ιδιωτικής εταιρείας, στους οποίους καταστρατηγείτε η χρονική διάρκεια της σύμβασής τους.

2) Ερωτάται ο εκπρόσωπος της ιδιωτικής εταιρείας:

α) Να διαψεύσει ή να επιβεβαιώσει δημόσια τους σχεδιασμούς της ιδιωτικής εταιρείας για απολύσεις των 20 εργαζομένων της σάρωσης, μόλις 1 μήνα πριν την λήξη των συμβάσεών τους.

β) Στην περίπτωση επιβεβαίωσης των απολύσεων, να αποδείξει στην κοινή γνώμη, στο δημοτικό συμβούλιο Ρόδου και στο Σ.Ε.Π.Ε. τους βάσιμους λόγους απόλυσης (σύμφωνα με την νομοθεσία) που επικαλείται η ιδιωτική εταιρεία μέσα στο καλοκαίρι και στην τουριστική περίοδο.

3) Ερωτάται το Δ.Σ. του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ρόδου:

Σε τι ενέργειες θα προβεί, ώστε αφενός να καταγγείλει την ιδιωτική εταιρεία (εάν επιβεβαιωθεί ο σχεδιασμός) για τις απολύσεις των 20 εργαζομένων που απασχολούνται στην σάρωση και αφετέρου να ερευνήσει για τυχόν παραβιάσεις των όρων εργασίας των εργαζομένων σύμφωνα με τις συμβάσεις εκτέλεσης έργου που υπογράφθηκαν μεταξύ ιδιωτικής εταιρείας και δημοτικής αρχή Ρόδου.

Ρόδος, 14-06-2019

ΕΡΩΤΗΜΑ για ΕΚΤΥΠΩΣΗ