Ρόδος, 15-02-2026

«Το δίκαιο δεν είναι τίποτε άλλο παρά το συμφέρον του ισχυρού», κι δυστυχώς αυτό ισχύει μέχρι και σήμερα. Αυτό ακριβώς το «δόγμα» υπηρετεί το ΣτΕ εις βάρος όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Η Δικαιοσύνη ουδέποτε ήταν τυφλή. Τι είχε πει ο Μάρτιν Λούθερ Κινγκ για αυτήν; Θυμίζουμε τα λόγια του: «Μην ξεχνάτε ότι όλα όσα έκανε ο Χίτλερ στη Γερμανία ήταν σύμφωνα με τον νόμο…».

Ρόδος, 13-02-2026

01-02-2026, το «Πρώτο Θέμα» σε άρθρο του είχε ανακοινώσει το ΌΧΙ του ΣτΕ για το 13^ο και 14^ο μισθό στο Δημόσιο! Η τακτική της «διαρροής» είναι το «ψωμοτύρι» των κυβερνήσεων, ώστε να αξιολογήσουν τις αντιδράσεις της κοινωνίας. Μόνο όταν οι αντιδράσεις είναι οργανωμένες κι συντονισμένες (ιδίως) στους χώρους εργασίας με μαζική συμμετοχή, τότε οι κυβερνήσεις και το ΣτΕ «μαζεύονται»! Ρίχνουν τα πολιτικά τους σχέδια «προσωρινά» στο συρτάρι, αναμένοντας την επόμενη ευκαιρία «αναβίωσής» τους (π.χ. νομοσχέδιο Γιαννίτση).

Πως αντέδρασε η «γραφειοκρατία» της ΑΔΕΔΥ και ο Πρόεδρος της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων (Εν.Δ.Ε.); Η πρώτη, βγάζοντας στις 02-02-2026 ένα Δελτίο Τύπου για να «χαϊδέψει τα αυτιά» των δικαστών του ΣτΕ σχετικά με τη «διαρροή» στον Τύπο ζητώντας την επίσημη θέση τους! Βέβαια, είχε προηγηθεί στις 14-01-2026 μια «αλά κάρτ» προκήρυξη για τρίωρη στάση εργασίας μόνο στην Αττική στις 03-02-2026 με κύριο αίτημα την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ! Τυχαίο; Ο δεύτερος, όπου η Ένωσή του ήταν «μπροστάρης» και στη δικαστική διεκδίκηση της ΑΔΕΔΥ, ούτε διέψευσε ούτε επιβεβαίωσε τη διαρροή, καθώς σχολίασε «Η δικαστική διεκδίκηση και η συνακόλουθη απόφαση, που εκδίδεται, στηρίζεται αμιγώς σε νομικά κριτήρια, έχει ως βάση το Σύνταγμα, τους υφιστάμενους νόμους και αποτελεί την ερμηνεία τους από το αρμόδιο Δικαστήριο». Δηλ. το άδικο «βαφτίστηκε» σε μια δήλωση ως νόμιμο! Κι αυτό τυχαίο;

ΑΔΕΔΥ και Εν.Δ.Ε. με την ως άνω στάση τους όχι μόνο «ξεπούλησαν» το δίκαιο αίτημά μας, αλλά στην πράξη μέσα από τις «διαπιστώσεις» τους (τουφεκιές στον αέρα) «ξεπλένουν» τόσο το ΣτΕ όσο και την απονομιμοποιημένη κυβέρνηση της ΝΔ! Θυμίζει Οργουελικό σκηνικό: «αυτοί κάθονται σε πολυθρόνες κι οι εργαζόμενοι είναι όρθιοι σε ένα δωμάτιο με την κυβέρνηση να το συρρικνώνει μετακινώντας τους τοίχους». Πόσο ακόμα θα ανεχτούμε την χειραγώγησή μας από τις συμβιβασμένες παρατάξεις της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ, ΔΗΣΥΠ, ΔΑΚΕ, Συν.Αν., ΕΑΕΚ, ΕΑΣ), οι οποίες μέσω της «εκτόνωσης» μάς κατευθύνουν στην «υποταγή» προς όφελος της εκάστοτε κυβέρνησης και της οικονομικής ελίτ; Δυστυχώς, για τους εργαζομένους οι «τοίχοι» δεν θα σταματήσουν ποτέ με τις διαπιστώσεις των «βολεμένων» στις «πολυθρόνες», αλλά μόνο με τις δράσεις των εργαζομένων γεμίζοντας τους τοίχους με «ρωγμές» μέχρι να τους γκρεμίσουν.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου καλεί όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο Τομέα σε αγώνα για «ρωγμές» κατά του απάνθρωπου συστήματος της εκμετάλλευσής μας και των υπηρετών του. Καιρός να ξεβολέψουμε τις «βολεμένες» παρατάξεις της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ, ΔΗΣΥΠ, ΔΑΚΕ, Συν.Αν., ΕΑΕΚ, ΕΑΣ) «πετώντας» τους από την «άνεση των διαπιστώσεων», ώστε να πάρουν δραστικές αποφάσεις για την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, εξαντλώντας κάθε δυνατό μέσο και τρόπο δράσης. Θυμίζουμε τις δράσεις του 2011 με τις εκτεταμένες χρονικά καταλήψεις των Υπουργείων, οι οποίες πρέπει σήμερα να επανέλθουν ως «ρωγμή» με ακόμη πιο καθολική συμμετοχή από όλες τις Ομοσπονδίες. Θυμίζουμε την Απεργία – Αποχή του κλάδου των Μηχανικών και αυτήν κατά της «αξιολόγησης», οι οποίες πρέπει να επεκταθούν οργανωμένα και συντονισμένα με συλλογικές αποφάσεις σε όλους τους τομείς και δράσεις της Δημόσιας Διοίκησης. «Ρωγμές» παντού. Το σύνθημα «ή εμείς (εργαζόμενοι, συνταξιούχοι) και οι οικογένειές μας ή αυτοί (κυβέρνηση, «εργατοπατέρες», «μηχανισμοί») και η οικονομική ελίτ» είναι πλέον κομβικό!

Ρόδος, 20-06-2025

Η εκδίκαση της αγωγής των Δικαστικών Λειτουργών στο Μισθοδικείο πραγματοποιήθηκε στις 11-03-2025. Στην αγωγή τους είχαν επικαλεστεί κυρίως τα άρθρα 26, 87 παρ.1, 88 παρ.2 και 90 Σ., δηλ. πως οι αποδοχές των δικαστικών λειτουργών πρέπει να είναι επαρκείς και τουλάχιστον ίσες με εκείνες των άλλων δύο λειτουργιών (εκτελεστική, νομοθετική), ώστε να διασφαλίζεται η ανεξαρτησία τους.

Μόλις πριν από λίγες μέρες δημοσιοποιήθηκε η απόφαση 41/2025 του Μισθοδικείου, η οποία ήταν ομόφωνα απορριπτική για την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού στους δικαστικούς λειτουργούς. Η εν λόγω απόφαση στηρίχθηκε κυρίως στο γεγονός πως οι αποδοχές τους έχουν ήδη αποκατασταθεί ως προς τον βασικό μισθό και τα επιδόματα του άρθρου 30 περ. Α παρ. 3 και 5 του ν. 3205/2003 στα επίπεδα προ του ν. 4093/2012. Σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση, δεν τεκμηριώνεται ο κίνδυνος αξιοπρεπούς διαβίωσης ούτε η δυσμενής διάκριση των δικαστικών λειτουργών σε σχέση με άλλους λειτουργούς της εκτελεστικής και της νομοθετικής εξουσίας.

Το παρόν υπόμνημα συντάχθηκε από την συνδικαλιστική μας οργάνωση, παράταξης εντός του σωματείου με τίτλο «Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων», με σκοπό να αντικρούσει πλήρως –σε νομικό, συνταγματικό και ευρωπαϊκό επίπεδο– τα επιχειρήματα της πλευράς του Δημοσίου, όπως αυτό εκπροσωπήθηκε από το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Ι. Εισαγωγή – Υπόθεση και Εισήγηση ΣτΕ

Στην παρούσα υπόθεση εξετάστηκε  η συνταγματικότητα και η νομιμότητα της επαναφοράς του 13^ου και 14^ου μισθού (επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής αδείας) των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία επήλθε με το άρθρο πρώτο παρ. Γ υποπ. Γ1 του ν. 4093/2012 από 1.1.2013.

Ρόδος, 07-06-2025

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου αναλύοντας τα δημοσιεύματα (cnn.gr, imerisia.gr, aftodioikisi.gr) σχετικά με την Πιλοτική Δίκη του ΣτΕ για την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού οφείλει να σας ενημερώσει αντικειμενικά για τις εξελίξεις και τον προβληματισμό στη δικαστική διεκδίκηση του δίκαιου αιτήματός μας. Καταρχήν, η εισήγηση του κ. Μιχαλακόπουλου δίνει “παράθυρο” για μερική ή πλήρη επαναφορά των δώρων (13ος–14ος μισθός), απορρίπτοντας σχεδόν στο σύνολό τους τα επιχειρήματα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Η ως άνω εισήγηση επιβεβαιώνει ότι το δημόσιο μισθολογικό καθεστώς δεν αποτελεί αυτοτελή εξαίρεση από τις ευρωπαϊκές και συνταγματικές αρχές ισότητας. Το σκεπτικό του στηρίχθηκε:

Ρόδος, 17-04-2025

Η διεκδίκηση του 13^ου και 14^ου μισθού αφορά όλους τους δημοσίους υπαλλήλους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας κι φορέα υπηρεσίας τους. Δυστυχώς, η πολιτική των κυβερνήσεων στηρίζεται στο δόγμα «διαίρει και βασίλευε», δηλ. στο να έχουν διαφορετικά δικαιώματα οι δημόσιοι υπάλληλοι με βάση κυρίως την σχέση εργασίας τους.

Με αυτήν την πολιτική, οι μόνιμοι και οι ιδιωτικού δικαίου ως δημόσιοι υπάλληλοι έχουν διαφορετική αντιμετώπιση στη δικαστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Δυστυχώς, η πράξη αποδεικνύει πως οι μόνιμοι είναι σε πολύ δυσμενέστερη θέση, καθώς και τα δικαστήριά τους για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους είναι διαφορετικά από αυτά των συναδέλφων τους, του ιδιωτικού δικαίου.

Οι αποφάσεις για εμάς τους μόνιμους είναι εξαρτώμενες από το ΣτΕ, στο οποίο όμως υπάρχει η έντονη επιρροή της εκάστοτε κυβέρνησης. Το βιώσαμε αυτό και στο παρελθόν! Τι γίνεται στην περίπτωση κατά την οποία η κυβέρνηση έχει χάσει την νομιμοποίησή της και τα ποσοστά της στις δημοσκοπήσεις (κρυφές/δημόσιες) έχουν καταρρεύσει; Δηλ. υπάρχει έντονη αποδοκιμασία της κοινωνίας και των κοινωνικών ομάδων στις πολιτικές της κυβέρνησης; Μπορούμε να το αξιοποιήσουμε αυτό;