Ρόδος, 22-07-2025

Σε συνέχεια της 42357/21-07-2025 αιτήσεώς μας προς τους αρμόδιους του Δήμου Ρόδου για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση συνεχίζουμε την διεκδίκηση για ουσιαστικές οργανωτικές αλλαγές στο ωράριο εκ μέρους της εργοδοσίας. Απαιτούμε την τήρηση της αναλογίας Εργασίας / Διαλείμματος (60/0, 45/15, 30/30, 15/45, 0/60) ανά ώρα καθώς και την λήψη των Τεχνικών και των Οργανωτικών Μέτρων, σύμφωνα με την εγκ. 34666/2024.