Ρόδος, 22-07-2025

Σε συνέχεια της 42357/21-07-2025 αιτήσεώς μας προς τους αρμόδιους του Δήμου Ρόδου για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση συνεχίζουμε την διεκδίκηση για ουσιαστικές οργανωτικές αλλαγές στο ωράριο εκ μέρους της εργοδοσίας. Απαιτούμε την τήρηση της αναλογίας Εργασίας / Διαλείμματος (60/0, 45/15, 30/30, 15/45, 0/60) ανά ώρα καθώς και την λήψη των Τεχνικών και των Οργανωτικών Μέτρων, σύμφωνα με την εγκ. 34666/2024.

Ρόδος, 08-07-2024

• Το 90% της έκθεσης των εργαζομένων στην εργασιακή θερμική καταπόνηση συμβαίνει σε μια τυπική εργάσιμή ημέρα, εκτός των προειδοποιήσεων που εκδίδονται κατά τη διάρκεια των καυσώνων.
• Ετήσιες ασθένειες και ατυχήματα στην Ελλάδα, που προκαλούνται από την εργασιακή θερμική καταπόνηση: 1.475
• Άνθρωποι που ζουν στην Ελλάδα με χρόνια νεφρική νόσο, που προκλήθηκε από την εργασιακή θερμική καταπόνηση: 25.830

Τα ως άνω στοιχεία είναι απλώς δείγμα από την πραγματικότητα που βιώνουμε στους χώρους εργασίας μας. Αποκαλύπτονται οι πολιτικές ευθύνες της κυβέρνησης και της εργοδοσίας στο ζήτημα τα προστασίας των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση.

Ρόδος, 18-08-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Οι καιρικές συνθήκες της περιοχής μας θα επηρεαστούν άμεσα από το νέο κύμα καύσωνα, όπου σε περιοχές της χώρας μας θα φτάσει ακόμα και τους 41^οC. Ο συνδυασμός θερμοκρασία και υγρασία στην περιοχή μας ήδη έχει ξεπεράσει τα όρια λήψης μέτρων για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση. Η κατάσταση αυτή γίνεται αφόρητη λόγω της μη χορήγησης των ΜΑΠ στους εργαζομένους αλλά και της έλλειψης σύγχρονων υποδομών και οχημάτων. Μη κλιματιζόμενοι χώροι εργασίας, οχήματα χωρίς air condition, κ.α. «εγκυμονούν» κινδύνους εις βάρος της υγείας μας.

Η εγκύκλιος 56163/15-06-2022 του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και το αντίστοιχο έγγραφο 34174/10-06-2022 του Υπουργείου Υγείας, εφαρμόζονται αποσπασματικά από τη δημοτική αρχή και μάλιστα κάτω από την πίεση των εργαζομένων ή τη δημοσιοποίηση εγγράφων. Παρόλο που η εργοδοσία έχει υποχρεώσεις και σε περίπτωση μη συμμόρφωσή της θα έχει διοικητικές και ποινικές κυρώσεις, δυστυχώς διαπιστώνουμε ότι καθημερινά αδιαφορεί στην λήψη των αναγκαίων μέτρων.