Ρόδος, 19-06-2026

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για την εφαρμογή του άρθρου 15 του ν. 5143/2024 δεν έπεσε από τον ουρανό. Δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία. Ήταν το αποτέλεσμα μιας μεθόδευσης, η οποία είχε ήδη ξεκινήσει με τη στήριξη ή την ανοχή των συνδικαλιστικών παρατάξεων (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ) της ΠΟΕ ΟΤΑ. Όμως, τα 300€ δεν είναι χάρη. Δεν είναι φιλοδώρημα. Δεν είναι λογιστικό υπόλοιπο για να το κόβετε ανά μήνα. Είναι ετήσια παροχή που προβλέφθηκε ως αντικατάσταση του Γάλακτος σε Χρήμα, ιδίως για περιπτώσεις μη έγκαιρης χορήγησής του, ώστε να καταβληθεί χωρίς περικοπές στους δικαιούχους. Αντί να υπερασπιστούν το δικαίωμα της ετήσιας παροχής Γάλακτος των 300€, έτρεξαν να δώσουν επιχειρήματα και χρόνο στην εργοδοσία για τη μεθόδευση της περικοπής του.

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, εδώ και μήνες, καταγγείλαμε πως επιχειρείται να μετατραπεί η ετήσια παροχή γάλακτος των 300€ σε μηνιαία αναλογία, με κριτήριο τους μήνες ή τις ημέρες εργασίας. Εδώ και μήνες προειδοποιήσαμε πως ανοίγει ο δρόμος για περικοπές, πρώτα στους ΙΔΟΧ, στις σχολικές καθαρίστριες, στους 8μηνίτες και στους συμβασιούχους, και στη συνέχεια σε κάθε παροχή που αφορά τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ. Εδώ και μήνες ζητήσαμε από την γραφειοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ να πάρει καθαρή θέση, να αποστείλει νομική γνωμοδότηση στους Συλλόγους και να κόψει τον δρόμο σε κάθε δημοτική αρχή που θα επιχειρούσε να εφαρμόσει αυτές τις αυθαίρετες περικοπές.

Η Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ και ΑΣΚΟΤΑ ως γραφειοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ, τι έκαναν; Τίποτα. Σιώπησαν. Κι αυτή η σιωπή δεν ήταν απλή αδράνεια. Ήταν πολιτική επιλογή. Ήταν πλάτη στην εργοδοσία. Ήταν ανοχή σε μια γραμμή που σήμερα έγινε επίσημη εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών.

Το άρθρο 15 του ν. 5143/2024 μιλά για ετήσια καταβολή ποσού 300€ σε εργαζόμενους των ΟΤΑ και των νομικών τους προσώπων, οι οποίοι είναι δικαιούχοι της παροχής γάλακτος. Δεν μιλά για μηνιαίο επίδομα. Δεν μιλά για ημερήσια εκκαθάριση. Δεν μιλά για περικοπές ανάλογα με τη διάρκεια της σύμβασης, ούτε για επιστροφές ποσών, επειδή ο εργαζόμενος πήρε άδεια ή επειδή έληξε η σύμβασή του. Η αναλογία προβλέπεται μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, οι οποίες συνδέονται με ενεργή σύμβαση ή διαγωνισμό παροχής γάλακτος σε είδος. Η εγκύκλιος, όμως, έρχεται να εισαγάγει από το παράθυρο αυτό που δεν τόλμησε να γράψει καθαρά ο νόμος, δηλ. περικοπές, αναλογίες, αναζητήσεις ποσών και λογική 25€ τον μήνα. Και εδώ βρίσκεται η μεγάλη ευθύνη της ΠΟΕ ΟΤΑ.

Όταν στους Δήμους άρχισε να δοκιμάζεται αυτή η εργοδοτική ερμηνεία, η γραφειοκρατία της ΠΟΕ-ΟΤΑ δεν την κατήγγειλε. Όταν ζητήσαμε ως παράταξη καθαρή νομική τοποθέτηση, δεν την έδωσε. Όταν οι σχολικές καθαρίστριες, οι 8μηνίτες και οι ΙΔΟΧ κινδύνευαν να δουν την ετήσια παροχή να κουρεύεται, δεν μπήκε μπροστά. Όταν οι δημοτικές αρχές έψαχναν άλλοθι για να εξοικονομήσουν χρήματα από τις πλάτες των εργαζομένων, η ΠΟΕ ΟΤΑ δεν τους έκοψε τον δρόμο. Τους τον άνοιξε, διάπλατα!

Ας μην παριστάνουν, λοιπόν, σήμερα τους αιφνιδιασμένους «εργατοπατέρες»! Η εγκύκλιος κοινοποιήθηκε και στην ΠΟΕ ΟΤΑ. Η Ομοσπονδία γνώριζε. Είχε προειδοποιηθεί. Είχε κληθεί να παρέμβει. Είχε την υποχρέωση να υπερασπιστεί τους εργαζόμενους. Αντί γι’ αυτό, άφησε τη συζήτηση να σέρνεται, άφησε τους Συλλόγους χωρίς γραμμή υπεράσπισης, άφησε τις δημοτικές αρχές να εφαρμόζουν κατά το δοκούν τις περικοπές και τελικά έδωσε πολιτικό χώρο στο Υπουργείο να έρθει και να ντύσει την εργοδοτική αυθαιρεσία με εγκύκλιο. Αυτή δεν είναι απλή αδράνεια. Είναι συνενοχή.

Η γραφειοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ, είτε με τη σιωπή της είτε με τη συνειδητή της καθυστέρηση, έβαλε πλάτη για να περάσει μια επικίνδυνη λογική ότι οι καθυστερημένες παροχές των εργαζομένων δεν είναι κατοχυρωμένα δικαιώματα, αλλά ποσά που μπορούν να κόβονται, να τεμαχίζονται, να υπολογίζονται λογιστικά και να επιστρέφονται ως «αχρεωστήτως καταβληθέντα». Σήμερα το κάνουν στο γάλα. Αύριο θα το κάνουν στα ΜΑΠ. Μεθαύριο σε κάθε παροχή που αφορά τους ΙΔΟΧ, τους συμβασιούχους, τους εργαζόμενους που κρατούν όρθιες τις υπηρεσίες των Δήμων.

Η εγκύκλιος δεν μπορεί νομικά να ανατρέψει τον νόμο. Επιχειρεί μια περιοριστική ερμηνεία, η οποία αλλοιώνει την ουσία της νομοθετικής ρύθμισης και, σε κάθε περίπτωση σύγκρουσης, υπερισχύει το άρθρο 15 του νόμου και όχι η αυθαίρετη εγκύκλιος. Για αυτό και δεν δεχόμαστε τη μετατροπή της ετήσιας παροχής των 300€ σε μηνιαία παροχή με περικοπές. Αντιθέτως, απαιτούμε είτε την πλήρη ετήσια καταβολή των 300€ χωρίς καμία περικοπή, είτε την πλήρη Αποτίμηση σε Χρήμα της οφειλόμενης παροχής γάλακτος, με βάση την πραγματική αξία του 1 λίτρου ημερησίως.

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου καταγγέλλουμε την Αγωνιστική Κίνηση (Μπακίρης, Γιαλλουράκης, Διακοπαρασκευάς, Κυπριώτης, Ντελάκης, Κεφάλας) και τη ΔΑΣΟΤΑ Ρόδου (Μιχαηλίδη, Παπαχρυσάφη), οι οποίες έβαλαν πλάτη για να εφαρμοστούν προκαταβολικά οι περικοπές της δημοτικής αρχής στην ετήσια παροχή Γάλακτος, πριν καν εκδοθεί η εγκύκλιος. Το παιχνίδι τους εις βάρος των δικαιούχων της παροχής γάλακτος έτους 2025 ήταν πολιτικά προετοιμασμένο και καλυμμένο από τη γραφειοκρατία της ΠΟΕ ΟΤΑ, δηλ. από τις παρατάξεις Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ και ΑΣΚΟΤΑ, οι οποίες στην πράξη λειτουργούν ως ασπίδα προστασίας της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Αυτές οι εργοδοτικές παρατάξεις και τα τοπικά τους παραρτήματα – φερέφωνα έχουν ξεπουλήσει κάθε έννοια εργατικού κι ανυποχώρητου αγώνα για διεκδικήσεις. Ήδη, έχουν ακυρώσει τις καταστατικές μας διατάξεις σχετικά με τουλάχιστον μία συνεδρίαση κάθε μήνα του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Προφανώς, και δεν έχουν πάρει άδεια από το «αφεντικό» τους! Αρνούνται είτε να καταγγείλουν τη δημοτική αρχή Ρόδου (Κολιάδης) με τα δεκάδες εκατ. ευρώ σε νέες Ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών μας, είτε να υποβάλλουν αναφορές στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις άθλιες συνθήκες Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, είτε να δώσουν συνεντεύξεις τύπου για όλες τις εκκρεμείς οφειλές προς τους εργαζομένους και δικαιούχους των ΜΑΠ/Γάλακτος παλαιοτέρων ετών.

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου συνεχίζει τις παρεμβάσεις της για να υπερασπιστεί τα δικαιώματα των μελών του Συλλόγου μας. Είμαστε η παράταξη, η οποία καταγγέλλει τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες της σημερινής δημοτικής αρχής στους αρμόδιους φορείς. Ήδη, σε κάποιες από αυτές υπήρξαν απτά αποτελέσματα, όπως π.χ. η χορήγηση της ετήσιας παροχής Γάλακτος έτους 2025, η επέκταση της λίστας των δικαιούχων αυτής, κ.α. Δεν ξεχνάμε τις καθυστερούμενες οφειλές της δημοτικής αρχής για την αποτίμηση του Γάλακτος και των ΜΑΠ παλαιοτέρων ετών, όπως τη διαφορά στην αποτίμηση του λίτρου Γάλακτος, τους αποκλεισμένους δικαιούχους από τις λίστες, κ.α.. Διεκδικούμε μέχρι τη δικαίωση όλων των μελών του Συλλόγου μας, ετοιμάζοντας νέες παρεμβάσεις κόντρα στην εργοδοτική αυθαιρεσία.